我在一家国企结构化面试题目本地面试，异地的公司总部也过了，可是入职需亲人签一份“经济责任担保书”，这个合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-18 01:59 标签： 国企结构化面试题目
企业采购人才需求分析--《中国流通经济》2012年03期
企业采购人才需求分析
【摘要】：企业对基层采购人员(采购专员、跟单员)的需求量最大,也最迫切;企业需要基层采购人员具备采购管理、物流管理、生产管理、市场营销、计算机软件、社交礼仪、社会心理等方面的知识,合作与沟通能力及采购操作技能,具有责任意识、效率意识、组织意识、诚信意识、协作意识、创新意识等职业素质;企业将学历、所学专业、工作经验(经历)、身体条件、心理素质、职业资格证书作为采购人员入职的必备条件,最看重学历和工作经验。
【作者单位】：
【分类号】：F272.92
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找了份出纳工作，已经入职，现被要求找本地户口担保人并签经济担保书，应该签吗？该怎么办？
担保范围：被担保人在担保期间内出现侵占，欺诈，盗窃，挪用货款财物被骗，丢失及不清理手续离开公司等违反公司劳动合同等行为，给公司造成损失的，担保人与被担保人共同承担连带责任。
陕西 - 西安
要求劳动者提供担保，违反了劳动合同法的相关规定，担保条款无效
找法网认证律师
7条律师回答
按照规定办理。
你好，可以拒绝。
找法网认证律师
看担保人当时担保的时候是否说明按份担保，只担保一部分，若是与说明视为连带
找法网认证律师
若是无说明
很好。。。。
找法网认证律师
委托律师处理。
单位要求不合法。
你好，可以拒绝的，希望帮到您
找法网认证律师
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这要看你和你朋友单位签订的担保协议中的担保内容及承担的法律责任是如何约定的，根据约定在你朋友出现问题时你才承担约定的责任。
违法。。。。
你好：单位要求员工提供担保的行为是违法法律规定的，你即便是给你的朋友做担保人的话也是不需要承担责任的
你好，这是有风险的，建议谨慎为好
该类担保协议一般无效。
您好，约定。
不是合理要求
合理的，担保看具体内容需要慎重~~！
不合法若有疑问欢迎致电或当面咨询
该担保的效力存在问题
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来自用户的咨询员工入职三个月零几天，未签订劳动合同-找法网（findlaw.cn)
员工入职三个月零几天，未签订劳动合同
员工入职三个月零几天，未签订劳动合同，工资谈好是5500/月，做的好涨工资，在这期间有过工作失误，给公司造成一定经济损失，损失粗算一万以上，公司决定暂扣员工工资里的3000元，后面要求做事认真仔细，不要再出大错，看工作表现，损失就由企业承担，年底返还扣下的3000.员工还有一个月零几天的工资未发放，公司还未进行扣押，员工只是接到公司的扣押决定，就以小孩看病为由不来上班，不来上班两天公司有电话询问，公司的态度是请假看病可以理解，公司的意思是合理处理好工作上的事情，在不影响工作的情况下请假，做到工作家庭两不误，或着真的来不了，提前一个月辞职，由公司重新安排工作，但是员工直接拒绝，意思上班来不了，让公司自己想办法解决工作上的事情，或着重新招人。公司决定之前造成经济损失，虽是员工的责任，考虑员工赚钱不容易，损失由企业承担，扣押的3000元只不过形式上处罚，目的是要员工认真负责，但是该员工不但没有考虑到企业的利益，而且对工作责任极度不负责任，公司决定剩余的工资不予发放，重新解决工作岗位没人造成的第二次损失，实际损失已经超出该员工未拿的工资，请问该员工还有一个月零几天的工资未拿，下个月底来索要他的工资，如果索要不果，去找劳动仲裁，企业该怎么办？
那如果员工去劳动冲裁，按法规需要补偿两个月的工资，公司愿意按规补偿，这样该员工就是应该给予3个月的工资，但是公司的损失公司要按实际损失来要求员工赔偿，损失也差不多有三个月的工资，等于公司不欠员工什么，此做法可行？
可以去申请劳动仲裁。
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今天我去面试了一份工作 公司要求家人签《经济连带责任书》 再入职
我愿意为其承担经济上的连带责任经济连带责任书我叫------，是------（应聘员工）的---------（与应聘员工的关系），我同意---------（应聘员工）在公司名称工作，在其工作期间。 经济连带责任人----------
被经济连带责任人--------------经济连带责任人家庭电话（可填实名制手机号）：
日期注。。真心搞不清楚他们是做什么的 据说与政府部门有合作 我应聘的是平面设计工作请问这样的责任书签了以后会对我家人有什么影响：此责任书须经济连带责任人亲笔填写
附经济连带责任人和被连带责任人的身份证复印件（不予退还） 以上是责任书内容，如果我要去这家上班的话是必须要签了，我看他们公司的规章制度很多重复和关于保密的东西。
我有更好的答案
如果严格遵守用人单位的规章制度，即时签订经济连带责任书，也不会承担什么法律责任。
采纳率：53%
当然生效了，这个是公司在一定时候推卸责任的东西，你签之前他都会说没事，建议录下他说没事的话，以备不时只需。
最好咨询一下经济学方面的律师，看是不是霸王条款
可不可以告诉你去的哪个公司？
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