到八十年代合同三年没到期被辞退退我的养老保险是否能给解

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-22 05:06 标签： 劳动合同没到期被辞退
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我国养老保险制度最早是90年代还是80年代?
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但各地实施的时间可能不一样。江苏最早个人开始缴费是1992年，实行全员合同制时就建立了养老保险制度最早是80年代，实行个人帐户是1996年
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我是一名个体户自己交的养老保险，不过那个年代，必须附在单位交养老保险，否则办不了，可是现在上级不给我们教领补助，说我们有养老保险怎么办找谁
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我是六十年代的公社半脱产干部到八十年代被辞退我的养老保险是否能给解决
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我是60年代半脱产干部80年代被辞退想解决养老保俭问题
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最新法律咨询八十年代的民办教师可否享受养老金
[导读]：经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅最近下发了《关于调整城乡居民社会养老保险部分参保人员待遇政策的通知》，将曾经从事民办教师、代课教师的人员与乡村医生、农村电影放映员、原下乡知青等一起，列入养老金待遇享受政策调整的范围，按其在岗工作时间，增发个人账户养老金和缴费年限养老金，以解决这部分群体的养老保障问题。
　　民办教师、代课教师、乡村医生、农村电影放映员、原下乡知青这五大类人群的养老问题有保障了
　　按在岗时间增发目前我市各地正在落实中
　　&我们是上世纪七八十年代的民办教师，曾任教十多年，把青春年华都奉献给了教育事业。可是，在八十年代初被辞退。现在，我们已年届花甲，希望相关部门尽快出台政策，来保障我们的合法权益。&近日，我市不少曾经从事民办教师工作的读者打进本报热线，倾诉他们的心声。这么多年来，他们一直在反映这个问题。
　　昨天，记者获悉，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅、省财政厅最近下发了《关于调整城乡居民社会部分参保人员待遇政策的通知》，将曾经从事民办教师、代课教师的人员与乡村医生、农村电影放映员、原下乡知青等一起，列入养老金待遇享受政策调整的范围，按其在岗工作时间，增发个人账户养老金和缴费年限养老金，以解决这部分群体的养老保障问题。
　　目前，我市各地正在发放《城乡居民养老保险部分参保人员身份年限申报表》，相关工作正在落实中。
　　据了解，此次调整待遇标准是，曾经从事民办教师等人员，按其在我省城乡居民制度实施前原在岗工作时间，增发个人账户养老金和缴费年限养老金。
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社会保险关注排行2018年“新劳动法”，员工如果被这七种情形辞退，将拿不到补偿金2018年“新劳动法”，员工如果被这七种情形辞退，将拿不到补偿金都市摩天轮百家号2018劳动法：以下七种情形被辞退，员工拿不到补偿金！员工被辞退的，其实也就是用人单位解除了与员工之间的劳动合同，在这种情况下其实是可以要求单位支付经济补偿金的，但需要符合规定的情形才可以劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方又不能就变更劳动合同达成协议，由单位解除劳动合同的，应按职工在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的公司无故无故辞退员工，根据劳动法规第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，比如你在该单位工作了2年那么你应该能得到两个月的工资，在该单位工作3年那么你能得到3个月的工资，以此类推。依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下7种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；即劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效；6、被依法追究刑事责任的；7、另外，如果劳动者因享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同的，司法实践中也无需支付经济补偿。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。都市摩天轮百家号最近更新：简介:喜欢生活和学习，阳光总是在风雨之后出现作者最新文章相关文章

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