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高新区办事处/分公司经理
平均月薪为：￥9833
高新区办事处/分公司…
平均月薪：
同类别山东省
平均月薪：
同类别全国
平均月薪：
（单位：元/月）
2000 4000 6000 8000
说明：高新区办事处/分公司经理
的平均月薪为：9833
元，统计截止到
，该数据仅供参考。
高新区办事处/分公司经理招聘待遇分布
10000 8000 6000
薪酬（元）/工龄
薪酬（元）/学历
10年以上6-10年3-5年1-2年不限硕士以上硕士本科大专大专以下
说明：①高新区办事处/分公司经理
各工龄段招聘待遇：不限6000元；工龄1-2年7500元；工龄3-5年7500元；工龄6-10年12666元；
②高新区办事处/分公司经理
各学历层次招聘待遇：大专以下学历6000元；大专学历9166元；本科学历12750元；
统计截止到
，该数据仅供参考。
高新区办事处/分公司经理招聘待遇分布
说明：①高新区办事处/分公司经理招聘提供工资比例分布：1000以上0.00%，1500以上0.00%，2000以上0.00%，3000以上0.00%，4000以上0.00%，6000以上0.00%，8000以上80.00%，未填写20.00%。
②高新区办事处/分公司经理招聘经验要求分布：不限14.29%，1-2年14.29%，3-5年28.57%，6-10年42.86%，10年以上0.00%。
③高新区办事处/分公司经理招聘学历要求分布：初中14.29%，高中0.00%，中技0.00%，中专0.00%，大专57.14%，本科28.57%，硕士0.00%，博士0.00%。
统计截止到
，该数据仅供参考。
高新区办事处/分公司经理相关职位工资
办事处/分公司经理
总裁助理/总经理助理
项目招投标
CEO/总裁/总经理
其他经营管理
副总经理/副总裁
（单位：元/月）
2000 4000 6000 8000
各地最低工资标准查询
&&&&天津市
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&&&&上海市
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2017年中国民营企业500强发布会上，记者了解到，2016 年，有六家企业营业收人突破3000 亿元大关，形成第一方阵，分别是： 华为投资控股有限公公司(5215. 74 亿元) 、苏宁控股集团(4129，51亿元）、山东魏桥创业集团有限公司（3731. 83 亿元) 、海航集团有限公司( 3523. 32亿元) 、正威国际集团有限公司 ( 3300.19 亿元) 、联想控股股份有限公司( 3069，53 亿元) ，华为投资控股有限公司营业收入净增1265. 65 亿元突破五千亿元，荣登民营企业500 强榜首，同时位居 民营企业制造业500强首位。苏宁控股集团蝉联民营企业服务业100强第一位。京东集团位列民营企业500 强第八位，这是互联网企业首次入围前十强。 2016 年，资产总额突破1000 亿元的共有企业50家企业，比2015年增加16 家，增幅为47. 05%。恒大集团有限公司以13508. 68 亿元的规模位居资产总额榜首。　　济南高新区企业齐鲁制药以1503569万元的营收跻身500强名单，位居397位。山东57家企业入榜，前三名为山东魏桥，东明石化，华泰集团。【想了解高新区企业齐鲁制药近期新闻？请点这里阅读：齐鲁制药的这个走廊你去过吗？新旧动能转换“静悄悄”......齐鲁制药抗癌药登录美国市场已所欲，施于人，齐鲁制药很“齐鲁”】& & & 全国工商联副主席黄荣作“2017年中国民营企业500强发布报告”，2016 年，作为中国民营经济领头羊、 排头兵的民营企业500强，继续呈现出良好发展势头和经营业绩。　　自2015 年民营企业500 强人围门槛突破100 亿之后，2016 年，民营企业500 强人围门槛为 120. 52亿元，较2015 年增加了18. 77 亿元；民营企业服务业100 强人围门槛达150. 37 亿元，比上年的124. 37 亿元净增26 亿元；民营企业制造业500 强的人围门槛大幅反弹，再创新高，为53. 55 亿元，较上一年人围门槛上升8. 35 亿元。　　2016年，民营企业500强营业收入总额达到亿元，户均387.23亿元，增长19.84%。资产总额为亿元，户均467.85亿元，增长35.21%。税后净利润总额为8354.95亿元，较上一年增长19.76%，为2011年以来最高增长率。销售净利率为4.55%，与2015年持平。总资产周转率为91.73%，与2015年相比降低8.8个百分点，受此影响，资产净利率由2015年的4.03%下降至3.57%；净资产收益率由2015年的13.32%下降至12.40%。2016年民营企业500强有7家企业发生亏损，比2015年减少8家。社会贡献继续加大　　2016年，民营企业500强纳税总额达到7995.75亿元，比上一年增长24.53%，创历史新高。纳税额超过200亿元的企业共有5家，分别是：华为、万科、恒大地产、大连万达集团和浙江吉利控股集团。2016年，民营企业500强员工人数为888.17万人，同比增加7.40%，占全国就业人员比重为1.14%。阳光保险集团员工人数最多，达22.98万人。产业结构持续优化　　第三产业入围企业数量从2012年的117家增至2016年的154家，增长幅度为31.62%；而第二产业入围企业数量连续五年下降，从2012年的380家降至2016年的341家。第三产业资产总额占比上升到58.75%，再次超过第二产业。在500强企业中，制造业仍占主体，入围数量达285家，占比57%。　　2016年，民营企业500强反映出由传统产业向新兴产业调整的趋势。民营企业500强前十大行业共包含338家企业，较上一年增加17家。连续多年保持不变的行业分布出现变化，汽车制造业和医药制造业跻身前十大行业。建筑业，批发业，有色金属冶炼和压延加工业，化学原料和化学制品制造业，电气机械和器材制造业以及零售业入围企业数量均出现不同程度的减少。黑色金属冶炼和压延加工业，房地产业，综合，电子计算机、通讯及其他电子设备制造业等行业入围企业数量则有明显增加。走出去步伐明显加快 出口总额显著增加　　2016年民营企业500强的海外投资项目为1659项，增长24.92%；投资总额达515.32亿美元；进行海外投资的企业数量从2015年的201家到2016年的314家，增幅为56.22%。民营企业500强出口总额大幅上涨，为1495.40亿美元，增幅为35.99%。占我国出口总额的比重达7.17%，比上年增加2.12个百分点。营商环境改善　　调研显示，参与调查的大多数民营企业500强都认为营商环境得到了改善，其中认为市场环境、公共政策环境、法治环境、社会环境得到了明显改善或者有所改善的企业分别为431家、444家、447家和441家，占实际填写企业数比重为92.89%、95.69%、96.34%和95.45%。2016年，用工成本上升、税费负担重、融资难融资贵仍是制约民营经济发展的前三大影响因素，分别占67.6%、57.6%和49.6%，国内市场需求不足和市场秩序不够规范则分列第4、第5位，分别占47%和44%。　　民营企业500强积极进行产业结构优化，加快转型升级进程，主要做法：　　（一）积极响应“去产能、去库存、去杠杆”　　数据显示：有46.8%的民营企业500强主动转型升级化解过剩产能；有71.8%的民营企业500强的库存规模保持合理水平；有66.2%的民营企业500强企业主动采取措施降低企业杠杆率或使杠杆率保持合理水平。　　（二）积极参与国家发展战略　　数据显示，2016年民营企业500强中有210家参与“一带一路”建设，占54.69%；有168家企业参与长江经济带建设，占33.6%；有116家企业参与京津冀一体化建设，占23.18%。　　（三）参与军民融合发展热情高涨　　调研显示，2016年，民营企业500强有67家企业已经进入军品科研生产与维修领域，比2015年增加13家。其中56家属于制造业。　　（四）参与混合所有制改革力度加大　　数据显示，2016年民营企业500强中，参股国有企业、与国有企业共同发起设立新企业、国有资本入股本企业或已经控股国有企业的的企业共有165家，占33%，比上一年增加17家；有意向参与混合所有制的企业共有152家，占30.4%，比上一年增加5家；尚未参与，也无参与意向的企业共有101家，占20.2%，比上一年减少19家。　　（五）投资PPP项目力度明显加大　　数据显示，2016年有124家500强企业参与PPP，占24.80%，比上年增加26家；有意愿参与的企业数由上年的164家增加到165家；无意参与的企业数则由上年的99家缩减到98家。从领域看，参与PPP最集中的两个领域是市政设施和交通设施。从地区看，浙江省参与PPP项目的企业数量居全国领先，参与企业数32家。有10家以上企业参与的省份有江苏省、河北省和广东省三个省。从产业看，房屋建筑业、房地产业和综合这三个行业民营企业参与PPP的较多，参与企业数分别为：28、13和10家。第一产业企业2家，占1.61%；第二产业企业86家，占69.35%，其中制造业有50家，占40.32%；第三产业企业36家，占29.03%。　　（六）自主创新能力显著增强　　数据显示，2016年民营企业500强继续加强研发投入力度，研发人员超过3%的企业数量为313家，占62.60%，比上年增加2.8个百分点；研发费用投入力度加大，研发强度超过1%的企业数量为170家，占34.00%。其中，华为投资控股有限公司和百度公司研发强度最高，分别达到14.65%和14.39%。企业自主创新能力全面提升，数据显示，有394家500强企业关键技术来源于自主开发和研究，占78.8%，比上年增加1个百分点；专利申请数量大幅提升，国内专利总数为181800项，增长17.05%，国际专利总数为26960项，增长3.23%。　　（七）传统产业与互联网加速融合　　数据显示，2016年民营企业500强中，有244家构建了基于互联网的开放、协同研发创新模式，占55.08%；有241家提升智能制造装备，开展智能化生产，占54.40%；有157家推动服务型制造发展，占35.44%；有153家企业基于互联网获取用户个性化需求，实现低成本大规模定制，占34.54%；有133家建立“可感知、可计算、可交互”的智能化产品，占30.02%；有82家建立面向全社会的研发测试、创业培训、投融资、创业孵化等大众创业万众创新服务平台，占18.51%。　　（八）民营企业学法用法尊法守法意识增强　　2016年，民营企业500强法治建设情况良好。数据显示，有469家企业已建立现代企业制度，占93.80%，比上年增加0.4个百分点；有460家已形成讲法治、讲规则、讲诚信的企业法治文化，占92%，比上年增加2.6个百分点；有452家已建立健全合同审核、决策论证等相关环节法律风险控制体系和预警防范机制，占90.40%，比上年增加1.6个百分点；有437家已推进厂务公开和民主管理，在法治框架内构建和谐劳动关系，占87.40%，比上年增加1.4个百分点。与此同时，民营企业500强通过多种方式积极履行社会责任。数据显示，2016年9，有 216家企业发布社会责任报告，占43.20%，较上年提升3个百分点；有463家参与了社会捐赠，占92.60%；358家企业参与扶贫开发，占71.6%。附：榜单（点即可查看大图）本期编辑：季民
[责任编辑：杨凡、展玉]
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省委、省政府重点工作推进情况视频会议召开，高新区设分会场组织收看。会议要求，要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于新形势下全面深化改革的重要思想，贯彻党中央决策部署和中央深改组要求，牢牢把握走在前列的目标定位，按照省第十一次党代会部署安排，进一步强化担当意识，压实改革责任，以踏石留印、抓铁有痕的精神推动改革举措落地见效。
记者从市经信委获悉，近日工业和信息化部公示了2017年两化融合管理体系贯标试点企业名单，我市7家企业入围。
“现在是发展工业软件的最好的时机”，谈话中，山东山大华天软件有限公司总经理杨超英眼神笃定地说。在他看来，在德国工业4.0和中国制造2025的契机下，经过这一轮的淘汰，中国的工业软件行业必然会出现几个“高峰”。
日前，由高新区企业双泽信息技术有限公司研发的“中外电力工程技术标准数据管理平台 Power Engineering Standards（以下简称：PES）平台”发布会在北京举行。
为方便高新区奥龙观邸、南湖花苑、德润天玺、东鲁凤凰上郡、凤凰国际、中铁逸都国际兰庭等小区居民出行，填补东荷路、舜信路、华奥路、汉峪中路、旅游北路等路段公交空白，9月1日起开通519路社区公交。
时下，正在我们如火如荼的开展创建全国文明城市时，一份所谓的全国文明城市名单在网上悄然流传，再次将济南推向了舆论的焦点。作为一名亲身经历创城的基层工作人员，我有话要说!对于一座城市而言，“文明城市”意味着什么?济南以泉水享誉世界，但不可避免的城市管理顽疾——违章搭建的小门店、脏乱差的菜市场、违章搭建的户外广告，却一再拉低“泉城”的美誉度。
8月30日，由高新区党工委副书记、政法委书记刘业朝，党工委委员、管委会副主任寇梅带队，按照高新区创城工作领导小组部署，组织对高新区政务服务中心、舜华路街道办事处辖区等在内的相关创城责任主体创城工作情况进行实地检查。
有关单位、企业：
近期，2017年泉城“5150”引才倍增计划申报、泉城产业领军人才支持计划（创业人才）申报、职称申报、人才集体户落户等工作已陆续开展。
互联网时代，奇迹无处不在。
　　一年前，来自韩国的快时尚知名品牌chuu，初闯中国市场受挫，业绩低迷。一年后，2017年88国际狂欢节，chuu的销售额同比增长430%，一举成为天猫国际女装类目的Top1!
8月28日，浪潮云正式发布“1-2-3-3”战略，将重点聚焦国内、海外以及政府、企业两个维度市场，通过扩张云中心布局、打造云开放平台、完善云生态体系三大举措，力争到2020年实现200亿元的销售收入目标，成为全球领先的云服务商。
开篇寄语—
让我们一道，走遍重汽！
春天，万物复苏，生机勃勃，恰如那安静了一个冬天的黄河水，冰雪消融，发出了春天里的第一声嘶吼，开始了她欢乐爽朗的笑声。
8月30日上午，市委常委雷天太来高新区调研腾笼换业工作。市委常委、高新区党工委书记、管委会主任徐群陪同调研。
“花是谁的，这边又摆出来了”，“大姐啊，你这里得再整理一下”，“再把这东西稍微弄一弄，垃圾清运要及时”……一大早，王锐就来到贤文农贸市场与业户们沟通交流摊位的管理问题。济南高新区企业名录
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