4类群体将受延迟退休新政策影响，对养老金有何影响

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-30 20:24 标签： 2018延迟退休新政策
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延迟退休“箭在弦上”这些人将受影响 请别让这个群体吃亏！四、“为养老金卸包袱”从养老金诞生那天起，就伴随着空帐。此前，坊间流传着多个版本：有“养老金个人账户缺口至少2万亿”的说法，也有清华大学发布“个人账户空账4.7万亿”的说法，现在又出现了 保监会原副主席周延礼说的“8万亿~10万亿缺口”的说法。尽管数字没有定论，但可以确定的是，如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁，则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家也算过一笔账，退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。哪些人将受影响？尽管已经进入2018年，但延迟退休方案何时推出仍是未知数。有业内专家表示，延迟退休或被列入立法程序，方案有望在2018年推出，再经过4年过渡期，在2022年正式实施。对于延迟退休究竟应该是“一刀切”还是“小步快走”，学界讨论较多的主要有两种方案。一种是先统一男女退休年龄到60岁，把女性多档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。可以看出，无论哪种方案，女性都将首先受到影响。事实上，近年来“延迟退休从女性开始”的呼声一直很高。按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。“民众受教育程度在增加，若还是55岁退休，为社会服务的时间很短，对人力资源是很大的浪费。”首都经贸大学保险系教授庹国柱表示。如果延迟退休将在2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
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