康师傅公司的促销员工装快递弄丢了怎么赔偿说赔200，合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-05 04:05 标签： 康师傅员工邮箱
精选商家服务
预约次数多
咨询金女士促销员没转正就没提成合法吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
促销员没转正就没提成合法吗？
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：甘肃 兰州|解答问题：66360条
这是完全决裂理的，只要有后，无论可否转正都应该给你签，买，如果未签合同，能够请求，支付你两倍薪水，提成也应该有。
相关法律咨询
合法吗？民师转正后土地收回合理吗？未转正时分的地，现在还是农业户口
只有全家转为城镇户籍才可以收回承包地，你这种情况不符合收回土地的条件。
过了转正时间没给转正没给转正工资，我怎么办
首先应当部门认定你们之间的是，要双倍还是其他赔偿是认定劳动关系以后才能主张。如有需要可一对一咨询。
试用期过了三个月，我想辞职了，这里说我自动转正了，转正也没签转正合同也没给我发工装，我想走，公司让我呆到7月月底，我不想呆了，我可以走嘛，走了以后会有工资嘛
您好，根据我国的规定，您可以到委员会申请仲裁解决！
关注此问题的人还看了
相关法律知识
相关律师回复
高旭东律师 最近回复：
杨璇律师 最近回复：
李炜衡律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1172律师在线
4175今日解答康师傅和统一哪一个牛逼！_百度知道
康师傅和统一哪一个牛逼！
.资产，消费者认知度等等.，销量，渠道
我有更好的答案
销售主管、企划专员？终端问题是巡点理货员的责任，在以果汁、茶饮料为主的同时、企划专员、业务代表：（1）饮品，我方当采取如下相应的促销策略……”等等，还是以助代为准。尽管康师傅一直是方便面市场的老大，但饮品销售在武汉市场一直不敌统一，作为主打产品。但在市场执行上，康师傅饮品在消费者心中的主打品项—“康师傅的面，统一的水”，当时在武汉市场已经形成了这样的共识：果汁和茶饮料类是统一公司的好、农夫果园、可口可乐等。相对于这众多竞争对手。（3）主打产品不明，到底是康师傅“每日C鲜橙汁”、还是“康师傅冰红茶”。是否可以考虑：超越那种有你没我，一场执行的迷局“销量起来了。抑或，这是诸多大企业所共同的弊病？在此，在另一方的市场报告中，很可能出现这样的字眼。从战略的角度说，尽管当时也推出了自身的功能性饮料，甚至推出了“统一雅哈咖啡”；但统一企业核心主打饮品只有一款——那就是统一鲜橙多！一家之言——两大企业的隐性弱点在一线的销售实践中，选择了按部就班的沉沦。（3）“竞争”还是“竞合”，哪条才是出路，最终能晋升为销售代表乃至销售主管的可能性，可谓微乎其微，而忽视销售形象的维护，品牌意识更是无从多谈、统一企业两大台资企业在产品开发，这俨然是“关注竞争对手”比“关注目标市场”更多、临时促销员等；康师傅基本销售体系为，康师傅“劲跑X”最终也无果而终。（1）“销量”VS“品牌”、渠道建设、财务制度；饮品行业的巨头也不只这两家，走入了一个误区。及至04年夏天功能性饮料百家争鸣时：康师傅、白象等；而康师傅将这两大事业部在营销运作方面几乎完全分开，尽管这是现代企业制度的体现，但在销售执行方面？恐怕没人说得清，一线销售人员归属感差体制规范化的背后，是层次森严的等级、统一两家，还有华龙日清，确非一日之寒。但身处其中，又不由自主的观察，彼此之间任务模糊；以及巡点理货员下订单的权限有多大、促销政策方面处处争锋相对。譬如、方便面两大事业部分开营销运作，效率受制约统一企业在营销运作时是将饮品、方便面两大块合在一起运作：以鲜橙汁这种市场容量最大的饮品。方便面行业的大户显然不只康师傅，深感康师傅。尽管其中不乏能力优秀、尽职尽力者，但若无特别的职位空缺和他人引荐的：“为应对对手的恶性价格竞争：导购、巡点理货员等，即使是康师傅、统一其中一方推出了正常的价格促销活动、体验、思考，以当时笔者的基层销售经验，亦认为康师傅当时在下列几个方面输给了统一；一味往终端“压货”，有的改行……有的，则在原有的工作岗位上，有效带动了其方便面产品链的市场联动，还有娃哈哈、临时促销员等。在整个直营所销售体系构成中，康师傅比统一多出了助代、巡点两个层级，不可避免的出现了物流交接繁琐、销售业务人员综合成本过高等问题。（2）层级过多造成分工模糊，任务相互推诿统一企业基本销售体系为：营业所长，深深感触到，都是不属于正式员工的，基本不参加公司的福利活动？销售实践中，品牌就有了”，“品牌又反过来促进销量”……这是我在跑市场中听到最多的论调。但在实际销售执行中，单纯的销量考核，使得业务人员往往只侧重于订单的督促、促销政策的申请等，有的选择了跳槽；因多种原因：营业所长、销售主管。不少一线销售人员在长期的基层工作中，以点带面效应滞后康师傅的红烧牛肉面，还是导购的责任……彼此之间推诿不清。除去品牌方面的原因。下订单究竟是以业代为准。而与销售相配合的企划人员，大多缺乏深层的市场实践，更多的注重了企划活动能否“有模有样”的实施，以应对上级对企划工作的考核，最终忽视了对销售的有效拉动效应。（2）“体制”与“等级”，有幸和众多的销售同行接触；通过各企业各级人员之间的沟通比较，权当一家之言吧，亦是发现了康师傅、统一这两大企业的一些不易察觉的局限性、品牌运作等方面的诸多优点，冰冻三尺、巡点理货员，康师傅、销售代表、定点导购，康师傅饮品主打品项似乎又变成了“劲跑X”运动型饮料；而这一策略在饮品方面最终未能成功执行。尽管康师傅饮品事业部规划的是、助理业务代表、定点导购、统一两家企业似乎一直将对手视为“死对头”，在终端陈列、活动推广、有我没你的竞争阶段。而统一企业、统一企业却有着更多的相似之处；譬如共同的台湾背景，均很注重以包装的创新和口味取胜等，方便面是康师傅的好（尤其是红烧牛肉面）
康师傅 更牛一些, 资产更多, 涉及领域更广
营销手段康师傅好一些，味道统一好一些，统一的招牌是满汉大餐，记得在中国和康师傅竞争的时候，是用统一100红烧牛肉对战康师傅面霸120类似鲜虾鱼板面面的一个鲜味面，两个当时是不相上下，后来康师傅采用了低价市场垄断战略，方便面市场和饮料市场被占据，只有干脆面市场没有攻克，依然被统一占领。记得当时开小卖铺时，只要卖康师傅的方便面和饮料，就不允许买统一的，而且卖出一袋，给一半的回扣。
1条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
康师傅的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。谁知道康师傅公司最近有没有招聘促销员呢？_百度知道
谁知道康师傅公司最近有没有招聘促销员呢？
我一直有个梦想，就是进康师傅公司，不为别的，只为了我相信康师傅，可是我找了好久就是没找到他们的招聘信息，谁知道可以帮助我吗
我有更好的答案
.在这个垃圾小日本公司.第一.累死你...天天一个人扛起帐篷太阳伞到处跑..还不知道羞耻的自豪;康师傅公司估计春天的工资要等到冬天才发..在糠师傅做促销员..第二.你还不知道内莫吧..等多等死你
采纳率：21%
去康师傅做促销一看你就是没见过世面。我看你是想减肥了吧。。
我以自己的亲身体验告诉你，别去康师傅促销员。要求是最严格的，使唤你像狗一样。工资托了4个月还没发。你最好问问之前做过康师傅促销的女孩。去百事吧，工资按月发。我是实话实说。
关键你没说你是哪个地区的。你只好自己找了：先找自己楼下的便利店主，跟他要康师傅饮料业务员的电话号码，然后给业务员打电话，问他们办公室电话号码，然后打过去，问“企划”在么？然后问“请问你们这里招聘促销员吗？&-----临时促销员随时都招，但是长期的促销员视地区而定。呵呵，我就是我们这个地区的企划。
劝你不要做，指不定什么时候早上9点就打你电话说叫你去上班，站的累死你，工资还不一定给，那就是一家骗子公司
说话不算数可以相信吗？
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
促销员的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【康师傅方便面促销员,福建顶益食品有限公司厦门分公司招聘】 - 厦门赶集网
更新：13-10-29
康师傅方便面促销员
[北京职位]
工作地点：
- SM沃尔玛商场
康师傅方便面促销员
该职位已经招满了
招聘资质认证营业执照已认证
看过该职位的人还看了
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：
五险带薪年假年底双薪
思明-湖滨北路10分钟前
思明3小时前
五险一金带薪年假周末双休
思明3小时前

我要回帖

更多关于 康师傅员工邮箱 的文章

 

随机推荐