押宝填权行情 除权当天却吃了一个跌停板, 郁闷!
说好的高送转是全年炒作题材，为什么每次押宝进去不是遭遇大跌，就是遭遇跌停呢？
潜伏高送转股 除权当天吃跌停板
在2月17日除权的汇金科技(300561)，当天直接封死跌停板，次日曾一度跌停，两天跌幅近20%。
再比如：3月3日，安信信托(600816)除权，当天跌幅近3%;3月4日股价继续大跌，至收盘跌近6%。除权前夕潜伏的投资者连续两天亏损近10%。
2月26日，安信信托发布公告称，公司2016年年度权益分派实施的方案为：以方案实施前的公司总股本20.72亿股为基数，每股派发现金红利0.6元(含税)，以资本公积金向全体股东每股转增1.2股，共计派发现金红利12.4亿元，转增24.86亿股，本次分配后总股本为45.58亿股。
安信信托此次进行大手笔分红，与其之前取得的靓丽业绩不可分。公司此前披露的2016年年报显示，公司在2016年的营业收入为52.46亿元，同比增长77.54%;公司2016年的净利润则为30.34亿元，同比增长76.17%。
但即使如此，也没有逃过深跌的魔爪……
同为高送转 云意电气霸气拉升
然而，同样作为高送转股的云意电气(300304)，却走出了填权行情。
问理财(微信账号：asklicai)理财师老怪注意到，3月10日，云意电气(300304)小幅低开，随后震荡拉升，10时17分许封上涨停板，股价报19.05元，涨幅9.99%。
值得注意的是在3月9日，云意电气(300304)低开逾1%，盘中一度拉升涨近8%，不过出现回落，尾盘收在3.34%云意电气(300304)，也就是说两天累计涨幅近15%。
云意电气2月26日晚间公告称，公司2016年度权益分派方案为：以公司现有总股本226，829，268股为基数，向全体股东每10股派1元人民币现金，同时，以资本公积金向全体股东每10股转增28股。
本次权益分派股权登记日为：日，除权除息日为：日。在除权当天，云意电气股价强势封上涨停板。
同样为高送转股，为什么有的潜伏进去就遭遇跌停呢?
三原因告诉为什么亏钱？
首先，人气票。云意电气在此前公布高送转预案时，曾走出四个一字涨停，随后股价也不断被炒作，市场资金有强记忆性。
其次，流通市值适中。目前云意电气流通市值在140亿元左右，而真实流通市值更低。在当前市场成交量萎缩的阶段，太大的盘子拉不起来，太小的盘子大资金进出困难。
最后，云意电气是“正经”的高送转。为什么这么说呢?如此前的赢时胜、合力泰等个股，在公布高送转预案的同时，公布股东六个月内有减持。如此的高送转+减持“套路”，市场已经不买账了!
高送转炒作的四个阶段
高送转分为“中报高送转”和“年报高送转”，中报高送转集中在一年的6月至10月;年报高送转则从一年的9月持续到次年的6月。这就是为什么说高送转是全年都在炒作的题材。
其中，高送转的炒作流程分为押宝预期阶段、预案公告阶段、年报/中报正式批露阶段、除权除息(抢权填权)四个阶段。接下来细说一下炒作的逻辑：
A：中报的炒作集中在6月至10月之间
如2016年中报的典型案例：煌上煌
日启动至6月29日为预期阶段，6月30日公布预案，8月24日正式在半年报中批露送转方案，9月22日除权除息，围绕这三个关键的时间节点，煌上煌分别在6月初、8月初、9月底出现三次翻翻行情。其他如天润数娱，名家汇也是类似的炒作节奏。
值得一提的是，大多数情况下，每个阶段的龙头股会有所不同，因此潜伏要分散，破位要严格止损，涨幅极大之后需要主动止盈，否则就容易成为接盘侠或者坐过山车!
B：年报高送转的预期阶段在9月至11月
此时市场主要从总股本小(2亿股以内)、每股公积金高、上市时间短、上市后没有送转记录等角度，筛选一些小市值股票以潜伏押宝的方式预热起来，一旦一个公司在基本面没有重大变化的情况下股价突然大涨，同时符合总股本小等条件，市场一般都将其归纳为高送转预期炒作，并形成板块联动效应。
整个11月仍是大家潜伏炒作的阶段，投资者既可以从总股本小、总市值小、上时间短等角度筛选一揽子股票左侧潜伏。
C：预期蛰伏到布局填权行情
到了11月底12月初，进入了送转预案阶段。部分公司为了吸引眼球会率先发布年报高送转预案，这便是投资者需要追寻的标的;同时，投资者在此阶段既可以集中精力跟着送转公告右侧追涨公布送转预案的公司;
上市公司年报披露一般从1月中旬开始并一直持续到4月底。在1月份开始，部分资金会选择沿着年报披露的先后顺序提前于年报披露前一周左右布局，以提高潜伏的效率。
到了2月底3月初，批露送转方案的公司已经很多，高送转不再稀缺，市场资金将会沿着除权除息(一般在年报披露后1个月以后)的时间顺序，陆续从2月底开始进入抢权、填权行情，此时如果大盘行情配合，也很容易产生填权翻翻个股。
正常情况下，填权行情会持续到年报批露结束后两个月即6月底，部分年份甚至会持续到7月。
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今日搜狐热点除权,是为了出货的卖出技巧 _股票卖出技巧_零点财经广告广告你的位置：>>除权,是为了出货的卖出技巧 时间： 11:39:39&&&&来源：除权,是为了&& &&&&除权是股票经过高比例送股后,股价大幅摊低,原来让人们望而生畏的价格,转瞬间低得已经可以接受了。如果40元时想买怕高,10送10后,20元会不会考虑?这就是主力利用投资者总是喜欢买便宜股票的心理,趁机派发。　　除权以后出货的股票很多,例如英豪科教（600672）、全兴股份（600779）、（600857）、（0626）等等,这类股票在业绩可能出现大幅增长的良好预期下,股价大幅升高,公布业绩报表时又有大比例送股,投资者在这种企业蒸蒸向上的现象影响下,很容易介入这类股票,就像大盘在投资者热情最高的情况构筑顶部,个股同样是在投资者最关注的时候形成头部。例如鲁润股份（600157）,这只股票在99年5.19行情时从15元开始上涨,而且5.19之后大盘一路阴跌时,该股也没有回落,继续保持着强劲的上涨势头,2000年2月上摸37.8元,3月底以34.90元除权,股价探低到20元左右时开始横盘整理。让我们再看看当时该股基本面的情况,该股99年全年每股收益0.85元,每10股送8股红股,公司以房地产开发和市政建设、装饰装潢、成品油销售为三大主营业务,为进一步调整产业结构,扩宽经营范围,决定参与浙江广联信息网络公司,涉足国家重点扶持的信息网络产业,投巨资参与浙江省信息网络的综合开发,无论从年报的数字比较还是公司又在寻找新的利润增长点,留给人的整体印象都是公司在迅猛发展,而大比例送股加快股本扩张速度也在情理之中,对于注重成长性的投资者来说,这样的股票可以中、长线投资。因为该股不仅有题材,更重要的是业绩也非常好。2000年3月该股除权以后,股价波动不大的情况下,成交量始终保持活跃状态,对于这种高成长性股票,股价在除权以后还不到20元,对散户来说有很大的吸引力,在这种价位介入该股也是合情合理的,但仔细想一下,业绩已非常好,未来继续大幅提高难度很大,而高比例除权,意味着股本增长,会给主力今后的运作带来困难,不过,此时大多数投资者都会忽略这种变化,人们更多地是期望靠这种高成长性而快速填权。5月29日,该股放巨量向上突破除权后的平台,散户追买力量更强,次日一根巨量阴线,主力正竭尽全力出货,之后股价一路盘弱,可以说主力仍在出货,但这已是尾声了,而者抱着这只高成长的还在幻想,殊不知,这些辉煌只属于过去,永远是在炒未来。除权出货是种现象或者说是结果,主力之所以能借助除权的机会出货,股价被摊低是一个原因,更重要的是除权前后营造的良好氛围,这种氛围让散户决定理性投资,注重成长,而正是这种最安全的投资理念让散户吃了苦头,并不是这种理念是错的,原因在于在一切明朗之后,最安全的理念反而会被主力利用出货。有一种方法可以回避这一风险,即无论多好的股票,只要大幅炒作过,宁愿放弃可能有更好的未来,也不要冒险一试。一个指标看透主力行为，关注公众号“牛股学堂”：niuguxuetang（长按可复制）回复关键词“指标”，即可免费领取一套主力行为分析指标！相关阅读为您推荐k线图移动平均线股票知识MACD成交量股票技术指标股票大盘分时图股市名家主力缠中说禅强势股波段操作股票盘口短线炒股股票趋势涨停板股票投资长线炒股股票问答股票术语财务分析热点专题炒股软件老丁说股股市炼金术热点题材KDJ指标股市罗盘股参会读懂上市公司牛股学堂涨停板复盘视频教学概念股股票龙虎榜股市要闻炒股技巧个股新闻新股要闻行业资讯主力研究市场动向个股点评宏观经济本周策略明确市场方向&&精准直击走势紧扣题材热点&&分析股市起伏
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二月底辞职的我们应该3月十五号发工资-可是现在告诉我们要四月十五号才可以领工资这样对吗？
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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我今年二月二十五号辞职了，然后老板说没有干够半年，要扣百分之三十的工资，然后在辞职信上写了三月十五号到四月二十五号之间结清工资，而没有当面结清，我的合同、辞职信等都在他手里。昨天发工资了，
其实这个事情说简单也简单。对于你说的、工厂财务发报表等等，尽管你没有，但都存在，老板替你保管着，都可以查到，这都是。第二，你应当向工厂所在区人力资源社会保障局大队投诉、要求他们主持正义和维权，去查、帮你讨回工资。你还可以申请仲裁，还可以到市总工会或区总工会反映请求他们来维护你的合法权益。
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1835今日解答剖腹产选日子2016农历二月底三月初_百度知道
剖腹产选日子2016农历二月底三月初
剖腹产选日子2016农历二月底三月初
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剖腹产的医学名称也叫剖宫产，剖宫产术是产科领域中的重要手术。在古代不存在剖腹产，第一次活体剖宫产术发生在1610年，当时外科医生特劳特曼和顾斯（Trautmann和Gusth）第一次给产妇实行了剖宫产术，但产妇于术后25天死亡。当今科学技术发达，由于麻醉学、输血、输液、水电平衡知识以及手术方式、手术缝合材料的改进和控制感染等措施的进步，剖宫产已成为解决难产和某些产科合并症，挽救产妇和围产儿生命的有效手段。介绍完剖腹产基本知识，言归正传进入正题，对于剖腹产出生的生辰八字在易学，命理学中存在着两种争议和分歧崇尚顺应天命的部分易学者认为剖腹产属于人为刻意的选择生产，这样的宝宝八字就算很好，由于违背自然原理，强求的富贵长不了，虽然择出好八字，也未必会好。这样的八字也不会按照实际命运去走，是不准确的，甚至有可能产生负面影响，例如夭折，伤残等。认为命运能做一定程度改变的部分易学者认为剖腹产择八字是属于趋吉避凶，在能选择的范围内筛选出最好的八字，避开本来预产出生时候的不好八字，以达到择优而生，改变八字进而改变命运的目的，由于有了好八字就有好的命运，所以此种方法为大部分人接受和认同。对于这两种观点，也可以从以下2点来分析解释首先对于剖腹产出来的八字到底会不会准确，会不会按照实际八字的命运走势去走可以做个分析，大家都知道一个简单的道理，胎儿在肚子里是不呼吸的，氧气以及营养的交换是通过脐带和胎盘完成，未出生前肺部是没有张开的，所以这时的胎儿由于不与外界空气接触，不存在五行。等到离开母体以后无论是剖腹产还是顺产，只要离开母体开始呼吸到空气的这一刻开始，五行就定下了，这个人的一生命运也将从这一刻的五行受气开始受到整个地球磁场的影响，或富贵，或贫贱，或庸庸碌碌。从以上分析不难看出，每个人的八字不是由用什么样的方式出生来定，而是从呼吸到地球空气的那个时间开始计算自己八字的阴阳五行。因此以上的分析可以排除剖腹产出生八字不准确的这个观点。认为剖腹产择八字会有负面影响的这种观点不能说没有一点道理，举个简单的例子说明，在举例之前有必要先介绍一下风水，大家都普遍知道，祖上风水好，才能庇佑到后人，有好的风水才能庇佑出好的后代子孙，既然后代会好，肯定八字就好，所以在择八字的时候就必须要根据宝宝家族情况做一定的了解，如果整个家族都还算兴旺，那说明祖上风水不会差，这样择出好的八字以后，祖上风水才能庇佑得到，这就好比一颗富贵的牡丹，如果种到菜地或是野外自然是养不活，如果说整个家族都不是很发达的，遇到太好的八字，那由于风水不够好，不能庇佑到这么好的八字，就才会出现强求的富贵长不了的情况，这样的情况就容易造成夭折，伤残等后遗症。菜地不是种花地，水沟不是养鱼池。所以遇到这样的情况高明的命理师就要知道采取一些高明的手段来做到两全其美，既得到好八字，又不会出现由于风水不够好而产生的夭折，伤残等问题。阐述完剖腹产择吉利八字吉凶所存在的争议问题，接着讲解剖腹产择法，有人说，如果能利用剖腹产来择好的八字，那岂不是大家都富贵，都没有贫贱的八字，这种说法其实是片面的，虽然说可以人为的进行筛选，但是古话说的好：好有好报，恶有恶报。凡事还是有一定的定数，如果经常有择剖腹产八字的命理师就会发现，有时候一整个月真正组合好的八字其实没几天，有的月份会多一些，所以这里就涉及到各家各人的福德程度问题，福德好的人家可能正好在预产期前后几天就能遇到年月日时都组合得很好的八字，而且选择好了也能顺利的按照这个日子，这个时辰剖出宝宝，而有些人到了预产期的前后半个月左右都正好没有好的八字组合，想好也好不了，只能是在这些能选择的范围里面选择出最好的，有些福德不够好的人家，就算选出好的年月日时，也会由于其他比如医院正好忙不过来耽误吉时，或是多等一天也等不住等原因，就提早生产了等等而得不到好八字的宝宝。由此可见，剖腹产择吉利八字是可行的，大家都应该以科学的眼光看待人为的有利选择，不可过于盲目，例如孕妇的预产期是在本月的15号，正常情况下，宝宝出生也只能选择在10号到20号之间或者是左右一点，如果盲目的追求好的八字，比如发现本月1号的申时出生是最好的，离预产期太远，这样剖出的宝宝属于早产，虽然八字好，但是由于先天在母体的时间过短，元气不足，也容易夭折等。
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