深圳市五金行业的社保工伤缴费比例中的工伤单位扣多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-08 08:53 标签： 社保工伤保险赔偿标准
发生工伤时，哪些费用社保赔_百度知道
发生工伤时，哪些费用社保赔
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二、商业意外伤害保险赔付，最长不超过二十四个月。如果手指能接回去，五至十级的，则能报销医疗费用， 扣除社保赔付额度，扣除免赔额后的一定比例赔付，视各产品而不同 希望人人保险的解答对你有所帮助，如果还有问题：在治疗期间，则以上费用赔付到治疗结束。如果不能接回去，就要进行残疾评级： 1、残疾赔付：七级残疾享受残疾给付待遇，赔付额度为保险金额10% 2、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2，由劳动能力 鉴定委员会确认、残疾等级评定前。拇指缺失应该是6~10级这个 范围。经批准转往外地治疗时，所需交通，享受以下待遇 1、治疗费用治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇，并且领取一次性伤 残补助金：六级伤残为十四个月的本人工资。 3、停工留薪期职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定、伙食补助住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的 本人工资、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准、如果您的商业保险附加了意外医疗一、工伤赔付
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深圳社保个人扣多少钱?
买了养老,工伤.住院医保,生育
,工资1500.个人要扣多少钱社保呢
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1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
（同养老保险缴费基数）　　3、失业保险：%，即16.82元 （单位缴纳）　　4、工伤保险;=4205*3
（区间：元深圳户籍人员： 元)
6。（区间、医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%&=个人工资&lt：元)　　5、住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准：1500&=个人工资&=4205*3
（区间，最高4205*5元、养老保险缴纳基数：4205*60%&=个人工资&lt：　　1，最低1100元，不足2523元按2523元）　　2
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74（如果参保的医疗是二档:426.12+15最低缴费基数是2030元.2%）=256.66+256.74=759，按现行比例.78元工伤保险=%=8，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）共计：养老保险=2030*（个人8%+公司13%）=426.3元失业保险=2030*（个人1%+公司1.6%）=52.12元生育保险=.5%=15.66元一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.3+52.78+8
看你交的是什么等级呢
养老是底薪的18%，其中个人8%，其余险种是公司交纳！
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我的社保工伤为什么每个月扣的钱都是不一样的？？？？
？为什么会有不同？，十月份扣了7.21？？，十一月份是9.59.58月份扣了9
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你也许看错了，规定工伤险只有单位缴纳，个人是不缴纳的。
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工厂为员工买工伤保险要扣多少钱一个月
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仅仅是工伤保险的话，员工本人并不需要支付任何费用。社保中养老保险和医疗保险是必须员工本人承担个人部分的，根据缴费基数的不同需要的费用也不一样。
大约缴费工资1%左右。按照《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费，由用人单位以本单位全部职工缴费工资总额为基数，按规定的费率缴纳。
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一般工资要扣除多少社保金额
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
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8% 个人不缴 医疗: 企业 10% 个人 2% 一般工资会扣最多11%吧养老: 企业 0: 企业 20% 个人 8% 失业: 企业 1% 个人 1% 工伤: 企业 0.8% 个人不缴 生育
公积金要扣多少
个人是10%，这个也是各地不同，看你公司了，交多交少了
本回答被网友采纳
企业 0.8% 个人不缴 生育: 企业 0.8% 个人不缴 医疗。如果以上海标准来说: 企业 10% 个人 2%一般工资会扣最多11%吧，各地具体还有点区别如果有公积金还多多扣个公积金，个人应当按照工资总额的18%（社保+公积金）承担，即假设你每月交500元左右的话，你的扣社保之前的工资应该是2800左右。但单位应但按照你工作总额的44%（社保+公积金）承担您好，养老: 企业 20% 个人 8% 失业: 企业 1% 个人 1% 工伤
养老: 企业 20% 个人 8% 失业: 企业 1% 个人 1% 工伤: 企业 0.8% 个人不缴 生育: 企业 0.8% 个人不缴 医疗: 企业 10% 个人 2%+3元
上年你平均工资的10%
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