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年关将近,在某柠檬加工厂仍有许多工人在忙碌,工人说:我们的老板非常“仁厚”,他信守承诺,卖了自家住
工人说年关将近，他信守承诺，卖了自家住房，给我们100多民工及时发工资，我们也不能不仗义，在老板需要我们赶工期时请假回家。
这篇材料作文怎么写，在某柠檬加工厂仍有许多工人在忙碌：我们的老板非常“仁厚”
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
大多数人在年前持观望态度,希望等到年后有更好更便宜的房子出现,然而这种一般只是臆想,反而会错过年前选房的好时机。那么我们要不要在年前选房呢? []
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违法信息举报邮箱：2004年的时候老板买了4套房子,4个员工一人一套,承诺给我们过户,直到现在没过户,如何是好!_百度知道
2004年的时候老板买了4套房子,4个员工一人一套,承诺给我们过户,直到现在没过户,如何是好!
叫我们搬进去的时候,我们自己装修的,现在还住在里面,如今房价一直上升,我们是提心吊胆的,公司老板有十多套房产,公司现在发展也不好,因为涉及到很多非法的经营,所以一直做不大.请问我们有什么办法能够让他过户给我们,并且买房子的时候说从我们工资里扣房款,以前...
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你保留好书面证据。
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其他答案（共7个回答）
只要你有证据证明（比如劳动合同中有关于工作岗位、工作条件以及工资标准的约定，或者有能证明开始发的多以后发的少的诸如工资条等）老板现在发放的工资存在问题，还是比较容易解决的。
按照《劳动法》“第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”规定，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决老板支付克扣（即你所说少发的）工资，及25％经济补偿金。
但假如高工资只是老板的口头承诺，而既无文字约定，又没有实际发放，你们关于老板食言的主张就缺少证据支持，劳动仲裁乃至此后的诉讼请求被支持的可能性就要大打折扣。这也从反面教育劳动者，在参加工作签订劳动合同时，一定要明确自己的权利义务，以便在受到侵害时，用法律武器保护自己的合法权益。
首先，你们要确保你们之间的劳动关系可以得到证明，如你们有劳动合同等，我国＜劳动法＞第９１条规定克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可以责令支付赔偿金．所以你们可以到当地的劳动争议仲裁委员会去申请调节，仲裁，若还是无法解决可以直接上诉．
如果你们没有劳动合同也不要担心，只要成为事实上的劳动关系，那么企业也是应该承担责任的～具体的可以到劳动部门去进行一下了解～
1、按全年一次性取得的资金单独计税，有相关规定和办法，比累计在到当月工资中交税少许多。
2、账务处理按正常工资处理。
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，...
如果送的是礼品券可作营业费用如果你单位送的是实物如香烟一类可做管理费用如果你单位送的是本单位货品可视同销售处理一切还得看你单位买礼品时商店开具的发票开的是什么名...
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对公司可以对外少交社保，对员工不利，特别是如出现争议，公司会主张员工工资只有银行上的那么多，现金部分不予认可
答: 根据《工伤保险条 例》第14条规定职工有下列情况之一的，应当认定为工伤： ……（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预 备性或者收尾性工作受到事故伤害...
答: 楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
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这个不是我熟悉的地区老板承诺103万欠薪1天付清 原来工人名单有假_凤凰财经
老板承诺103万欠薪1天付清 原来工人名单有假
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“那件事之后，我认识到参与造假是犯法的，多谢崔科长及时提醒，否则，我的罪过可就大了。”近日，张宏兵（化名）拉着前来回访的江苏省海安县检察院民行科副科长崔恒伟的手惭愧地说道。张宏兵是海安县高新区某机械厂老职工，日，他以该厂41名职工被拖欠103万元工资为由，以职工代表身份向海安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁调解，公司老总丁卫国承诺在调解书生效后一日内给付所有拖欠工资，仲裁委员会随即出具调解书进行确认。本来这起追索劳动报酬纠纷就此可以画上句号，但2015年9月，海安县检察院收到了
张宏兵是海安县高新区某机械厂老职工，日，他以该厂41名职工被拖欠103万元工资为由，以职工代表身份向海安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。很快，海安县劳动人事争议仲裁委员会撤销仲裁调解书；海安县法院作出对仲裁调解书不予执行的裁定。
“那件事之后，我认识到参与造假是犯法的，多谢崔科长及时提醒，否则，我的罪过可就大了。”近日，张宏兵（化名）拉着前来回访的江苏省海安县检察院民行科副科长崔恒伟的手惭愧地说道。张宏兵是海安县高新区某机械厂老职工，日，他以该厂41名职工被拖欠103万元工资为由，以职工代表身份向海安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁调解，公司老总丁卫国承诺在调解书生效后一日内给付所有拖欠工资，仲裁委员会随即出具调解书进行确认。本来这起追索劳动报酬纠纷就此可以画上句号，但2015年9月，海安县检察院收到了关于此次仲裁的举报材料。该院民行科办案检察官，这份劳动仲裁调解书中，丁卫国同意一日内发放拖欠的100余万元工资，这有些不太符合常情。办案检察官对仲裁调解书中涉及的工人一一进行调查。经过多方走访和询问，发现仲裁调解书中涉及的41名所谓被拖欠工资的工人，只有9名是机械厂工人，且他们并没有被拖欠工资。办案人员对丁卫国、张宏兵进行询问，二人承认了伪造证据申请仲裁套取货款的事实。原来，丁卫国之所以负责机械厂的经营，是因为该厂原来的老板欠他500余万元，他用自己的部分债权购买了机械厂的经营权。本想保障自己的利益，但没想到该厂已经债台高筑，不仅土地、厂房设备等都被抵押了，而且该厂的债权人在法院对该厂的货款申请了财产保全。丁卫国经营该厂之后，不仅债权人找他要债，自己投入的200万元产生的收益也被保全，这样下去肯定会拖垮自己原有的企业。一次，他从机械厂老职工张宏兵口中得知，若因拖欠职工工资向劳动部门申请仲裁，就能将冻结的财产优先支付员工工资。他顿时有了主意，伪造拖欠工人工资明细，让张宏兵当职工代表去申请仲裁，再让法院执行，将一部分钱解冻。丁卫国从机械厂找来9名员工，从自己原来工厂找了16名职工，再从社会上找来16人，拿出事先准备好的拖欠工人工资103万元假明细表，劝说41人签了字，并让这些人提供了身份证复印件。张宏兵带着材料去申请仲裁。仲裁调解很顺利，丁卫国承诺在调解书生效后一日内支付所有拖欠工资，仲裁委员会出具了调解书。随后，丁卫国亲自开将张宏兵送到了法院，让他申请执行。日，海安县检察院向法院发出执行监督检察建议书，指出作为执行依据的仲裁调解书存在问题，建议暂缓执行，防止错误执行导致执行回转困难。同时，向海安县劳动人事争议仲裁委员会发出检察建议书，建议撤销之前作出的仲裁调解书。很快，海安县劳动人事争议仲裁委员会撤销仲裁调解书；海安县法院作出对仲裁调解书不予执行的裁定。（徐德高　顾桂娟　陆吟秋）
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