企业房东不退押金最怕什么员工押金，劳动部门可以帮忙讨回来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-18 23:12 标签： 黑中介不退押金怎么办
公司押工人押金不退怎么办?_百度知道
公司押工人押金不退怎么办?
我有更好的答案
去当地的劳动局告他，前提是你需要有合同！！
那如果没有合同，也没有押有金条呢？
那就不好说了你可以再网上找下有关这方面的网站咨询下~~
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。单位在劳动者入职时收取押金，合不合法单位在劳动者入职时收取押金，合不合法如奚兮百家号46.mp304:03来自赢了网现代社会，工作机会很多，劳动者也不少，但是找工作不像“一个萝卜一个坑”那么简单，有人调侃，要找到真正合适的工作，就像是找到合适的伴侣一样难。有的劳动者觉得单位太坑，频繁更换工作。一些用人单位则觉得人员太不稳定了，得想想办法。于是就要求新员工入职得交一笔押金，如果不干满三个月就走，押金不退。有些单位做得更是过分，直接把身份证扣下，员工再怎么不满意也不敢辞职。用人单位为了自身的经营发展，要降低人员流动性，本意是好的，但是站在劳动者的角度看，这种做法也太坑了吧。那么，这到底合不合法呢？首先，扣证件这种事是肯定不合法的。且不说有时找有关部门办事需要身份证，现在火车票、飞机票都实行实名制，没有身份证哪儿也去不了。这已经不仅仅是劳动关系问题了，这可是在限制人身自由。那么，收押金合不合法呢？答案是不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”有些用人单位可能会觉得不公平，认为：劳动者如果觉得交押金不合理，那么不要入职不就行了，既然入职交了押金，就等同于跟用人单位达成了一项协议，就应当要遵守。用人单位既不存在欺诈胁迫，也不存在显失公平的情况，双方意思表示，约定在一定时间内不离职，否则用人单位就没收押金。这种做法对企业而言，可以降低招工成本，减少人员流动；对劳动者而言，也能减轻其寻找下一家工作单位的成本，能培养其熟练掌握劳动技能，对双方而言，都显得很公平公正。难道不合理吗？在这里，不得不提到的是，劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。为了保护这一权利，法律禁止前面提到的这种做法。用人单位不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。辞职需审批，合法吗？有的用人单位知道这样做违法，于是换了种思路，在规章制度中规定，员工辞职需要经过领导审批，领导同意了才能辞职。这么做，当然也不合法。按照《劳动合同法》第三十七条的规定：想辞职，只要提前三十天书面通知用人单位就行了，如果是在试用期，则只需要提前三天。这份书面的材料，不管是叫辞职通知，还是叫辞职申请书，只要在规定的期限内提前送到了用人单位手里，辞职就将生效。是的，不需要任何人审批同意，劳动者需要做的，只是履行告知义务，然后把工作交接完，到时间办理完手续就可以直接走了。用人单位的权威再大，也大不过法律。以上就是本期节目的全部内容，想了解更多精彩案例和知识，请关注我们，下期再见哟~如果觉得有趣，请点个赞吧~如果有看法，欢迎留言~您的转发和分享，是对我们最大的支持~本文由“法律七点半”原创，欢迎分享朋友圈、点赞。如需转载，请后台联系我们，谢谢配合！《法律七点半》是互联网法律服务平台赢了网旗下的法治节目，基于平台海量法律咨询，聚焦生活中常见的法律话题和场景，每期探讨一个法律小问题，用3~5分钟深入浅出地为您讲解。由权威律师顾问团队提供专业支持。涨姿势、正三观、破谣言、懂法律~本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。如奚兮百家号最近更新：简介:社会你和我他的大城市号角作者最新文章相关文章拒绝访问 | www.ggdoc.com | 百度云加速
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器劳动合同生效不？.押金会退不？急！！求帮帮忙.._百度知道
劳动合同生效不？.押金会退不？急！！求帮帮忙..
我在一小公司签了一年的合同(兼职),快三个月了,才那么几块钱.签合同时还交了押金200,老板说一年做到600元退押金,百般刁难.根本不可能,决心辞职,押金会退不？合同内容说了未做到600不退押金.合同上没填身份证号.只有姓名,手机号.谢谢
我有更好的答案
收取押金就是违法的，当然要退给你！去当地劳动监察投诉就可以！
资深劳动争议专家
你签的那份合同根本就是无效合同，签订合同收取押金都是非法的，你可以向当地法律援助这类的机构或者劳动管理机构求助的 ，你老板不但要每月足额支付你的工资还要给你赔偿，以及会受到相应的罚款
不会被骗了吧，非全日制用工，支付周期不大于15日。而且你这工资也特低了。你那合同是无效的，明显属于欺诈嘛，要是不给退押金，就去投诉他吧。
应该是不会退给你吧，看你说的就知道你们公司不正规，干得不开心就早点走吧。
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