我在一个单位思想政治工作先进单位18年我不想干啦应该怎么处理社保才交了五年单位能否补交，单位是个人的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-26 19:19 标签： 思想政治工作先进单位
维护中点击继续浏览在单位工作了十年，单位没有给我交社保，能否让单位补交
我在公司干了十年，公司只交养l疗，没交社保，公司有问过我说不叫当时因为工资低，而且公司让写了书面材料，现在能要求公司补交吗？
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、您咨询的属于社会保险纠纷；
2、根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，您有权要求公司为您补交社会保险。行动建议1、先与单位协商，要求单位为您补交社会保险，告知为员工购买社会保险是单位的法定义务；
2、如果单位拒绝为您补交社会保险，可以到社保局投诉，要求社保局责令单位为您补交社会保险；
3、如果社保局责令后单位仍然拒绝补交，单位如果不为您购买或补交，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款；
4、如果再不为您补交，您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位为您补交社会保险；你首先需要搜集以下证据证明劳动关系存在：劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、相关银行流水单据；
5、您在要求单位补交社保的同时，还可以要求解除双方之间的劳动合同，要求对方支付经济补偿金，如未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资；
6、仲裁裁决下来以后，单位如果拒不执行，您可以拿着生效的法律文书到法院申请强制执行，强制单位为您购买社会保险。相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
　第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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没有通知消息我是保安工作八年，五年单位不交社保，我要投诉它才交社保，五年要单位补交，人力总监说，以后不上班后公_百度知道
我是保安工作八年，五年单位不交社保，我要投诉它才交社保，五年要单位补交，人力总监说，以后不上班后公
我是保安工作八年，五年单位不交社保，我要投诉它才交社保，五年要单位补交，人力总监说，以后不上班后公司交，口头协议的现在总监换人了。单位把保安对外承包了，也是口头协议上岗和不上岗，我选了不上岗，公司也同意不上岗了说补偿金。补偿金单位说一年补—...
我有更好的答案
口头协议不会生效的，只要你有证据证明你在他们公司工作8年，你就可以去起诉他！
采纳率：66%
你可以去律师事务所问问律师，他们这方面比较懂，尽量会将损失减到最低，还有就是交社保会有评据，如果他们交不出评据，说明他们没为你交社保，可以凭这点告他们
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我该怎么办?如果我自己交的话是不是要补交9年的钱,这样是不是要多交很多的钱呢???
我能不能别开一个帐户呢???(在同一个市)
在9年前原来的工作单位替我交了一年的社保,后来不干了就没交了,现在我想自已交社保,可是原来的单位还没的办解除社保的手续.所以交不了.
我该怎么办?如果我自己交的话是不是要补交9年的钱,这样是不是要多交很多的钱呢???
我能不能别开一个帐户呢???(在同一个市)
我该怎么做才比较划算呢???大家帮忙出个主意吧!!
1、最好找到你的原公司，把你的社保资料拿到，这样就能接着原来的买了，不用补缴中间9年的费用，这保是一个累计缴费的过程，只要在退休前交够最低标准（养老15年，医疗20年），就可以享受社保了。不过我估计较难，都9年了，不知道原单位是否还保存着你的资料。
2、由于你原来的社保只有1年的保龄，如果实在找不回来的话，其实新开一个帐户是可以的，只是要从头开始缴费，且所有费用要自己担负(现在一年大约4K左右，各地区视经济发展水平而定），说实在的，一年的保龄和你现在新开户，没有多大的实际区别，毕竟社保要交15年以上啊。
3、带上你的身份证及复印件，户口本本，2张1寸照片和钱，到当地的社保局（社区或者乡镇一级）办理，那里会有专门的人员告诉你填那些申请表格和资料的，不同担心。
其他答案（共1个回答）
也不大吧,那就没有必要搞那么麻烦,不如重新开工一个省事!
不交的话社保就会停了，以后在另外单位上班的时候再继续缴费，自己交的话，至少要交当地社评工资的60%乘以20%，而且自己叫的话很不划算的
社保卡好像就能有一张,新单位给办一下手续就转过来了.
转保条件及流程：
1.原单位已经停保；
2.新单位已为个人参保；
3.到新单位所在地的社保局开“接收函”，“接收函”上应写明：接收地社保局的地址、对公的银行账号...
现在工龄已经没有什么实际意义，因为将来计算退休待遇主要是看你的缴费年限。因此你可以填写06年参加工作，也可以计算你的工作时间，但是计算退休待遇，只能从08年4月...
离职后自已可以续交社保,从集体户转成个人户，就可以自己交社保了，一般是先在银行开个借记卡（北京这边是北京银行）。把钱放到那里，社保每个月都扣，最好一次在银行多放...
答: 1：先给银行客服打电话，注销信用卡，信用卡注销就是永久注销，无法恢复的
一个礼拜后银行会寄张新的信用卡给你，制卡费会从你的信用卡里面扣除。
收到信用卡去银行...
答: 你的问题有点大,呵呵,就象你问西瓜与水果的区别.
社会保障是个系统保障，是为了社会稳定所做出的一系列的维护人民基本生存的有效措施，包括社会保险、困难救助、医疗救...
答: （麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）
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