社保过继的子女 继承权给子女,子女何时能享受社保?

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泰国法律社会保险缴纳及赔偿标准日期:
第一部分:泰国社会保险缴纳标准 一、社会保险缴纳标准:按照泰国日(日)颁布的《社会保险法》,社会保险缴纳比率为员工工资的5%,由员工方和公司方各缴纳5%,具体细分如下: 1. 月工资<(小于)15000泰铢/月,员工和公司的社会保险缴纳额分别为实际工资金额的5%;2. 月工资≥(大于等于)15000泰铢/月,员工和公司的社会保险缴纳额分别为750泰铢/月(即社会保险缴纳最大额度为750泰铢/月)。 备注:① 当工资金额≥15000泰铢/月时,公司和个人每月各缴纳750泰铢,即:当月工资为30,000泰铢/月时,也各缴纳750泰铢;② 此处的工资金额指的是每月工资总额中稳定的部分,包括基本工资、职位津贴、住房补贴等。二、2556年社会保险缴纳标准根据泰国政府日颁布的泰国《社会保障局同意在2013年降低保险金的通知》,因2556年所有府的最低基本工资全部上调为9000铢,给企业造成较大的压力,为此,社会保障局同意将雇主和员工缴纳的保险金调整为4%,降低1%来帮助雇主承担增加的工资。在日-日之间,社会保险缴纳比率为员工工资的4%,由员工方和公司方各缴纳4%,日以后,社会保险缴纳标准仍按照2550年颁布的《社会保险法》执行。日-日执行标准如下:1. 月工资<(小于)15000泰铢/月,员工和公司的社会保险缴纳额分别为:实际工资金额4%;2. 月工资≥(大于等于)15000泰铢/月,员工和公司的社会保险缴纳额分别为600泰铢/月(即当前社会保险缴纳最大额度为600泰铢/月)。 备注:③ 当工资金额大于等于15000泰铢/月时,公司和个人每月各缴纳600泰铢,即:当月工资为30,000泰铢/月时,也各缴纳600泰铢;④ 此处的工资金额指的是每月工资总额中稳定的部分,包括基本工资、职位津贴、住房补贴等。 具体缴纳额调整情况: 第二部分:泰国社会保险赔偿标准及范围一、生病或发生事故1.1规章被保险人在接受医疗服务月前15个月之内交保险金满3个月,才能获得社会保险卡。指定医院后,还能在每年1月到3月间换医院1次。 1.2被保险人利益按照社会保险局规定的工伤之外的医疗服务,可分为 10 项: 1) 正常生病;2) 发生事故/急诊;3) 牙科医疗服务费(补牙,拔牙, 除牙垢); 4) 肾脏替代治疗;5) 骨髓移植手术 (750,000块钱 );6) 眼角膜移植手术 (25,000块钱); 7) 假肢费/拐杖(按照社会保险的安排); 8) 艾滋病 ;9) 有权利但是未获到社会保险卡的人(急诊或受伤要入医院满72小时),如果要领取医疗服务费,要通知社会保险局;10)没有权利治疗的服务(十四种疾病)。 1.3具体医疗及报销流程1) 正常生病→指定医院→ 免费(除十四种疾病外);2) 急诊→指定医院或最近医院→先付钱,然后把收据按照规定比率来领取;3) 发生事故→指定医院或最近医院→先付钱 ,然后按照规定比率或医院规定比率领取 。 二、 生育2.1规章被保险人要在生育月前15个月之内交保险金满7个月(生育月不享有此项权利) 2.2被保险人利益2.2.1在日之后生育1) 无论在哪个地方生育 ,被保险人(每次生育)都享有治疗服务费12,000铢;2) 日12点前被保险人到指定医院接受医疗服务(生育),但在日晚上12点之后生育,指定医院仍要为被保险人负责,即被保险人不需要缴纳任何医疗费(可免费接受服务医疗),被保险人需要拿出生证来领取生育(每次生育)的医疗服务费12,000铢。3) 女性生育时(停工期间)能领取停工救济金,即 90日平均工资的百分之50。 备注:如果丈夫和妻子都是被保险人,他们俩有权利领取生育费不超过4次,领取完生育费的子女不能再次领取。2.2.2 日以后生育1) 无论在哪个地方生育 ,被保险人(每次生育) 都享有治疗服务费 13000铢;2) 日晚12点前被保险人到指定医院接受医疗服务(生育),但在日晚12点以后生育的,可领取医疗服务费13000铢;3) 如果被保险人怀孕的时候生病,为了不支付医疗服务费,必须到指定医院治疗;4) 被保险女性生育的时候能,可领取停工救济金,为 九十日的平均工资的百分之五十。备注 :如果丈夫和妻子都是被保险人,他们俩有权利能取生育费不超过4次,领取完生育费的子女不能再次领取。 三、丧命3.1规章被保险人非工丧命前 6个月之内交保险金满1个月。 3.2利益1) 有权利处理尸体者可以领取丧礼费40,000铢。2) 如果被保险人丧命时小于55岁,被保险人的合法父母、丈夫、妻子、子女可以在1年之内领取养老补贴(详情见养老项目);3) 被保险人合法父母、丈夫、妻子、子女有权利领取如下抚恤金:被保险人交保险金三年以上(三十六个月)但不到十年,其继承人或者有权利领取抚恤金的人能领取一个半月的平均工资;被保险人交保险金十年以上的,其继承人或者有权利领取抚恤金的人能领取五个月的平均工资。 备注:丧葬负责人的确定被保险人指名道姓谁是尸体处理人和获益人;如果没指名道姓谁是获益人的,就给有权利领取保险金的人(被保险人的配偶、父母或子女),但要有证据来证明是有权利处理尸体的人。 四、伤残4.1规章社会保险局认定被保险人是伤残的,即因生病或发生事故导致伤残前十五个月内交保险金满三个月(比如:糖尿病患者有糖尿病性视网膜病变让两双眼睛失明的或发生事故导致伤残和不能上班的 ) 4.2被保险人利益 4.2.1医疗费1) 伤残者能在每个政府医院或指定医院免费治疗,由政府医院或者指定医院向社会保险局领取治疗服务费。2) 在私立医院接受医疗服务,门诊病人可按实际医疗费报销,但是一个月不超过2000铢,住院病人按实际医疗费报销,但一个月不超过4000铢。3) 伤残者救护车费或其他的接送车费,社会保险局每个月付费不超过500铢。 4) 伤残者在社会保险局的复原中心恢复健康,能领取康复补贴40,000铢。4.2.2无法获取收入补偿伤残后每个月能领取百分之50的平均工资(比如:平均工资是10,000铢,百分之50就是5,000铢。),作为假肢费 设备费 恢复健康费的补偿; 4.2.3丧礼费a:被保险人伤残后丧命时,尸体处理人能领取丧礼费40,000铢; b:被保险人伤残后丧命时,能领取如下救济金:-被保险人交保险3年以上不到10年,能领取救济金等于1个半月的平均工资。 -被保险人交保险10年以上,年能领取救济金等于5月的平均工资。4.2.4领取年老扑补贴被保险人能领取全部积蓄的老年补贴,但被保险人要在1年之内申请。( 详细见养老项目) 五、子女资助5.1规章和利益在投保有效期即15-60岁之间,可以领取子女补助每月400铢。被保险人在36个月之内交保险金不少于12个月(如果第13个月辞职,要去申请按照社会保险法第39条,自己继续交保险),被保险人子女每人每月能领取400铢,从出生到6岁为止。(此规定从2011年1月起执行)。 5.2子女资助条件1) 子女资助津贴适用于合法子女(不包括领养子女、已经过继给别人的子女),年龄是新生儿到6岁之间,每次资助不超过2个人 ;2) 被保险人有权利接受子女资助,用于子女年龄不超过6岁的情况。如果被保险人是在子女在刚出生到6岁之间出现伤残或丧命,还有权利接受子女资助直到子女年龄满6岁。 条件: -登记结婚证书-登记他是你的子女的证书-申请法院让法院判决是你的子女的证书 六、年老补贴6.1养老金领取条件1) 交保险180个月以上; 2) 满55岁;3) 社会保险到期(①过世;②按照社会保险法第33条,被保险人在15-60岁之间在职的;③告诉社会保险局,不想再继续作为被保险人;④如果有连续三个月未交保险出现;⑤十五个月之内累计有九个月未交社会保险)。 6.2退休金领取条件 1) 交保险金180个月以上 2) 社会保险到期(同上) 3) 满55岁或伤残或丧命 6.3养老的利益1) 交被保险金180个月以下,有权利每个月领取的养老金为社会保险到期前的后60个月平均工资的百分之20。2) 交被保险金180个月以上,按照上面第1项以每个12月加 百分之1.5的平均工资进行计算。 6.4退休的利益1) 按照社会保险局的利益规定,交保险金12个月以下,能领取的退休金等于自己缴纳的保险金。交保险金12个月以上,能领取的退休金等于被保险人和雇主缴纳的保险金。2) 被保险人在能领取退休金时(60岁)开始的60个月之内丧命,能领取到最后一个月退休金10倍退休金。七、失业7.1规章被保险人失业前15个月之内交保险金满6个月 (被解雇、辞职、合同到期)不违反法律。 7.2利益每年失业不超过180日,能领取百分之50平均工资,计算方法是如果50%的工资低于1,650铢,按照1,650铢领取,如果50%高于15000铢,则按照15,000铢领取。 7.3辞职或者合同到期每年失业不超过90日,能领取百分之30平均工资,计算交方法是如果30%的工资低于1,650铢, 按照1,650铢领取,如果30%高于15,000铢,按照15,000铢领取。 -被保险人辞职后还能用社会保险卡6个月(生病、发生事故、生育伤残、丧命)。 -被保险人要获得每项利益必须要1年之内提出申请。另外失业的被保险人要在劳工部登记已失业,还要在30日之内提出领取失业补贴。 备注:因为被解雇或被解雇而离职或合同到期而离职1年内超过1次的,总计能领取的补贴为不超过180日的平均工资。因为辞职或合同到期1年内超过1次的,能领取的补贴为不超过90日的平均工资。日本文由(www.wenku1.com)首发,转载请保留网址和出处!
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警惕:社保没满一年就不能上学了吗?
在很多人眼里,社保可能是一种看不见的保障,但是除了在我们“有需求”的时候会用到社保,它的作用还是很多的。
比如买房、买车,和孩子入学方面。今天要科普的是,孩子入学跟社保的关系。
一、孩子上学需要父母社保
现在有很多大城市的教育资源紧缺,于是出现了孩子上学需要父母社保的情况,非本地户口的父母在当地缴纳了社保,在一定程度上可以调节和缓解教育资源的分配。
二、外来务工人员社保覆盖率普遍低
其实我们身边现在有很多在城市打工的人,他们辛勤工作,参与城市的建设,不少人甚至举家搬迁,定居在城市,可是他们依旧因为工作性质等原因没有享受到普通职工的福利。对孩子的就学、自己的医疗和养老都造成了不便。
现在有一些城市,比如外来人员比较集中又比较友好(帝都虽然人多但不够友好)的城市:广州、深圳等等,已经特别推出了针对外来务工人员的社保,他们可以在城市参保,享受城市市民的福利,退休后还可以转回农村老家。
另外对社保依赖比较大的人员(如需要买房、买车、子女就学、慢性病患者等等)则可以通过社保代理机构参保,同样可以享受当地市民的社保福利。
以杭州为例~
1、为什么今年社保满一年如此重要?
答:2015年新生入学政策材料要求满足父母双方或一方在号之前至号一整年的社保缴纳,期间不能中断。
2、社会保险或临时居住证不足一年怎么办?日前已办理但未按规定连续办理的怎么办?
答:这两种情况都属于不符合在杭申请入学条件,根据《中华人民共和国义务教育法》第十二条第一款、第二款、《浙江省义务教育条例》第十二条的规定,请尽早安排其孩子在户籍所在地入学。&
3、工作、社会保险和居住地不在同一个区域,其子女入学怎么办?
答:根据《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,义务教育实行县级人民政府为主管理的体制。符合在杭州市区入学条件的进城务工人员随迁子女,如工作、社会保险和居住地不在同一个区域,按照属地管理和相对就近入学原则,家长可向实际居住地(以居住证或临时居住证为依据)所属教育服务区域的学校报名,由实际居住地所在教育行政部门统筹协调。
需要特别提醒的是,学校和区教育局在统筹安排工作中将首先满足工作、社会保险和居住地都在本区域的人员。在进城务工人员居住较集中的区域,公办资源配置不足的情况下,工作、社会保险和居住地不在同一区域的进城务工人员随迁子女入学的统筹安排中,将会处于不利的地位,给孩子入学带来困难。故建议进城务工人员选择在工作服务的区域内租赁住所。
4、没满一年可以补缴吗?
答:杭州地区是不可以的哦~
社保在生活的作用真的是很大的,很多时候社保成了我们在前行的过程中一项有力的工具。不要小看社保,它也是国家在规范各种制度时给我们增添的一个保护锁。无论是个人,还是企业,按规定缴纳社保才能避免更多复杂的程序。
来源:金柚网
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过继子女是否可以继承亲生父母的遗产
河北&09-16 14:25&&悬赏 0&&发布者:并粗小倩 & 回答:(3)
各位律师们,您们好。本人的父亲让父母过继出去,现如今父亲的亲生父母都过世,留有一套门脸房,那我父亲是否还享有亲生父母的继承权?享有的比例又是多少呢?请律师们给予解答。不胜感激。
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这是可以要求继承的
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你好,符合收养法规定的过继,不能继承亲生父母的遗产。
您好,如果我父亲虽然过继了给他大伯,但是一直在我爷爷奶奶家生活,而且对我爷爷奶奶一直都尽有赡养义务,这种情况可以继承我爷爷奶奶的遗产吗?谢谢
可以继承。
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