推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&没有最好的个人,只有最好的团队!_百度文库
赠送免券下载特权
10W篇文档免费专享
部分付费文档8折起
每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
没有最好的个人,只有最好的团队!
明阳天下拓展培训公司成立于2002年2月，经过...|
总评分0.0|
&&拓展训练,拓展培训,拓展项目,拓展基地,拓展游戏,拓展培训师,拓展培训方案,明阳天下拓展
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢扫描或点击关注中金在线客服
使用财视扫码登陆
下次自动登录
其它账号登录：
|||||||||||||||||||||
&&&&>> &正文
想带好团队 你应该重视的10条经验
来源：世界经理人&&&
作者：曹礼明&&&
中金在线微博
扫描二维码
中金在线微信
扫描或点击关注中金在线客服
　　1.他是小鸡，你必须是火鸡
　　如果你是上司，你也许希望在下属心目中有威信！
　　有人说让下属信服，关键是你的人品，但实际上，下属佩服的是比自己更有本事的上司，也就是说，你必须得有两把刷子。
　　也许你认为比下属强，而下属高估自己没有自知自明，所以他不服你，这是很正常的事情。人性往往高估自己，低估别人。
　　你比他强一点，他认为你跟他差不多。他觉得有资格跟你叫板，一争高下。而且即使他觉得你比他厉害一点，如果只是强一点点，但还是觉得你不够资格做他的领导，你跟他在一个级别上。
　　如果他是一只小鸡，你是一只大鸡还远远不够，只有当你是一只火鸡时，你已经远远把他抛在后面，怎么也赶不上你，他才会放弃跟你比。你是爱因斯坦，他即使再聪明，也不会去跟你比，因为永远比不上，只有崇拜的份。
　　所以如果要让下属佩服，那就是把自己培养成火鸡。
　　把自己培养成火鸡，其实就是提升自己的能力或品质亮点。有很多地方可以根据自己的特点刻意去锻炼积累，比如修炼炉火纯青的复杂问题规划组织能力，高效准确到位的表达能力，洞穿事物表象的归纳总结能力，慧眼独具的识人能力，某方面丰富全面的专业知识等都能让你成为下属心目中的火鸡。
　　2.自律的人才是强大的
　　人性有弱点，每个人都有弱点。不同的是，有的人有自我控制力，而有些人却不能自律。
　　如果你要带好团队，你在下属面前，就要尽量表现出正面积极的形象，为下属做好表率和示范，控制好自己的行为，不论是工作中还是生活中。
　　有一位领导跟团队成员喝酒，因为喝过了头，结果醉酒后，对一位女同事动手动脚，好色丑态被下属一览无遗。下属发现平时道貌岸然的领导竟然是个彻头彻尾的色狼。领导事后后悔不已，但一切无可挽回。
　　王石是个自律性很强的人，生活和工作严格自律的故事广为流传，没有听说过王石是哪方面的专家，但王石的自控力更加令人敬仰。
　　带团队的人在下属面前，虽然没有必要装，没有必要故弄深沉，但一定要控制好自己的言行举止。如果觉察自己会失控或即将失态，最好是远离诱惑，或者暂时借故离开现常
　　懂得自律的人，才是真正有力量的人。
　　3.做好付出代价的准备
　　对带团队的人来说，有些价值和原则是必须坚持的，但是你肯定会有遇到挑战的时候。
　　当有人挑战你的原则或底线的时候，你不得不做的是接受挑战，并作好付出代价的准备。
　　我们曾经有个咨询项目，为改变企业随意粗放的工作习惯，项目组决心推行流程管理，有一个资深计划主管对按照新流程操作有意见，抱怨操作太麻烦，多次耐心沟通交流都不管用。主管知道企业只有他会做生产和采购计划，如果他不做，没有人能立即接替他的工作，而没有计划，马上就会影响出货，出不了货，老板就会出面。
　　所以他对项目老师说，如果一定要按新要求做，他就辞职。项目组长意识到，主管在跟他博弈。如果按流程操作的原则不能坚持，下面的工作就没法做了，因为其他人都看着怎么处理。所以当该主管提出要做就辞职时，项目老师立即同意，并决定自己亲自去接管他的工作，项目老师做好了失去这位有经验人才的准备。当下决心这样做之后，这位主管回宿舍休息了一天，第二天又上班了。
　　作为带团队的人，如果有一些你一定要改变，不得不推行的事情，你就要做好博弈的准备，做好付出代价的准备。
　　博弈无处不在，关键是能抗住压力，做好付出代价的准备。
　　4.不要过分相信自觉性
　　有些人自律性强，有些人自律性差。在企业和团队里，也是如此。
　　如果在你的团队里，自律性强自觉性好的人是少数，你不是孤独的。
　　人性弱点和人的不成熟，使得工作行为不能单靠人的自觉性来保证。管理机制不是可有可无，而是必须。
　　有两种管理机制，一种是利益机制，一种是约束机制。
　　人首先是逐利的，所以利益机制十分重要。团队管理最重要的利益机制是如何考核分钱。某服装品牌，每个产品都有一个运作小组，小组怎么操作自己决定，小组卖出产品的利润和公司分成，多劳多得，员工工作非常积极主动，利益机制使然。
　　还有一个有关人的事实是，其实人很难管好自己，一件事情明明很正确，但就是做不到或坚持不了。每天读书对成长很重要，能坚持多久？每天跑步对健康很重要，能坚持几天？不是不明白道理，而是心性不定，外面一有风吹草动，内心就会起变化，行为就会受影响。
　　所以，靠懂道理，靠自觉性不可靠。
　　所以，增加一些外在约束就很有必要，比如有个团队经理要求团队成员每月读一本书，一个月交流一次，就是坚持不了。我给的建议是，把活动责任分散，一个人负责到时间就组织交流会，每个人轮流做主题分享，一个人负责跟踪主题分享人，一个人负责整个活动执行的监督，所有责任都有惩罚措施，到点各负其责，只要这个机制能运作起来，活动就能坚持下去。
　　当你的人还不成熟，不要过分相信自觉性，自律要培养，关键是建立外在约束机制。
　　5.不与员工争利
　　作为带团队的人，如果你做不到为员工谋利，至少不要与员工争利。
　　有一个做咨询项目的员工完成项目拿了一笔奖金，项目经理跟他说：这个项目，我也花了不少心血，你不意思意思？员工很愕然，但还是拿了2000块钱给了项目经理，但从此在员工心目中，项目经理的人品不“再”。
　　带团队的人，最重要的是看清利益，摆正各种利益关系。如果你想员工跟着你走，你就要懂得为下属谋利，给下属让利，而不要与员工争利。
　　在利益上跟下属斤斤计较，员工不但不会认同你，追随你，更会因此而记住你。
　　6.让员工紧张起来
共 2 页&& 1
责任编辑：cnfol001
好消息！还在为选择留学院校而苦恼吗？还在为复杂的移民申请流程而心烦吗？818出国网微信号汇聚最新的出国资讯，提供便捷的移民留学项目查询和免费权威的专家评估，为你的出国之路添能加油！
微信关注方法：1、扫描左侧二维码：2、搜索“818出国网”（chuguo818）关注818出国网微信。
我来说两句
24小时热门文章
栏目最新文章奥美不行了 所以我想换团队 请问有好点的团队吗?_百度知道
奥美不行了 所以我想换团队 请问有好点的团队吗?
我有更好的答案
你好朋友！我是做阳狮广告点击的，做起来很简单，完全不用去发展朋友，，只要每天花几分钟时间点击一下广告，就能每天拿到固定的收入10元-250元! 当天就可以提现。刚刚开始我觉得拿那定是骗人的，一点都不靠谱，但是事实上我错拉，1个月后别人已经赚了不少钱拉！ 这个时候我才如梦清醒，反应过来后马上行动！先投资500元尝试一下，感觉是真的不是骗人的，几天后就补到了钻石。现在每天都能提现，真的很爽。加入后你会感到自己很幸运！可能会有这样或者那样的负面消息，但是不管如何一定要先了解才再发言，相信我没错的！▄ ▅ ▆ ▇ 了解更多请加250の▇
▄请君先进来了解后再发言再判断再做决定！给双方彼此了解和认识的机会！相信你会有不一样的收获！所有新兴事物都是一样的，在没有尝试着做之前都是觉得不太相信的，即使别人在怎么说靠谱。你也不一定相信的，是吗？人生的好多的选择都是在于自己的，要知道，多了解不是错，就怕失去机会哦！！机不可失！！！ 阳狮广告点击简介：一.广告周期：两年(每一个号码点击广告周期为两年，重复消费的点位又延续两年，良性循环发展，永不枯竭) 二.投资规则：普通代理：投资500元： 每日点50条广告，0.2元/条， 10元/天，300元/月银级代理：投资3000元： 每日点50条广告， 1元/条， 50元/天，1500元/月金级代理：投资9000元： 每日点50条广告， 3元/条， 150元/天，4500元/月 钻石代理：投资15000元：每日点50条广告， 5元/条， 250元/天，7500元/月 大家百度一下就知道了，我说好不算好，100个人做100赚才是真的好，比放在银行强200多倍，最低500可做，骗人没必要骗500块钱，一顿饭而已。。。。。。三.开拓奖（3%-6%）秒结普通代理享受开拓奖的3% 银级代理享受开拓奖的4%金级代理享受开拓奖的5%钻石代理享受开拓奖的6%四．组织奖 1：1 =40--60元 秒结普通代理级别市场组织奖1：1=40元，日封顶500元银钻代理级别市场组织奖1：1=40元，日封顶3000元金钻代理级别市场组织奖1：1=50元，日封顶12000元蓝钻代理级别市场组织奖1：1=60元，日封顶20000元三：董事分红1.小区业绩达到10000单，可晋升为一星董事，可享受公司利润3%的月度分红2.小区业绩达到20000单，可晋升为二星董事，可享受公司利润5%的月度分红3.小区业绩达到50000单，可晋升为三星董事，可享受公司利润10%的月度分红 ▄ ▅ ▆ ▇ 了解更多请加250の▇
采纳率：100%
美国意之创广告公司，排名全球第10大广告与传播集团。全球网络遍及中国（香港/台北）、美国、欧洲等十多个国家和地区，秉承&全员经营&企业哲学，为客户提供全球性品牌管理、整合传播等专业化服务。是WPP成员之一，2006年来中国拓展业务，办事处为江苏意之创（YZC）广告图文有限公司，2012年开展网络图文广告定投式点击业务。实现了一个从网民，公司，客户三大主体的多元化产业链条。 意之创点击广告奖金制度： 普通代理 500元 10元/天 300元 /月 每日50条广告 银钻代理 3000元 60元/天 1800元/月 每日50条广告 金钻代理 6000元 120元/天 3600元/月 每日50条广告 蓝钻代理 9000元 180元/天 5400元/月 每日50条广告 VIP总代理 15000元 300元/天 9000元/月 每日50条广告 中华地区五级代理制，合适不同经济条件代理商加盟，有效期2年； 普通代理级别市场组织奖1：1=30元， 日封顶400元 银钻代理级别市场组织奖1：1=40元，日封顶4000元 金钻代理级别市场组织奖1：1=50元，日封顶12000元 蓝钻代理级别市场组织奖1：1=60元，日封顶20000元 VIP总代理级别市场组织奖1：1=60元日封顶30000元意之创与其他点击广告相对比简单总结具有以下优势： 1.奖金收入更高（同样的劳动，不一样的回报）；2.没有重复消费（该拿多少就多少一分钱也不会少）；3.意之创伯乐奖（打破了下级只为上级挣钱的常规模式,伯乐奖则是拿上级组织奖的百分比!）；4.意之创绩效奖（小区达到一定份额，公司给予的额外奖励哦，不拿白不拿）；5.免提款手续费（这个不可以小看的哦）；6.意之创新开盘（要做就做元老级别，不做小卒）；7.回本周期更短（同样的投资，更早的回本，至少10天哦）
本回答被网友采纳
楼上说的这么详细， 你确定不是专业的
跟着我们团队吧，我们是麦肯的，现在发展成五六千人的大团队了。做网投就得选好团队。
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
奥美的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。