合同聘用制和合同制哪个好教师和在编制教师有什么区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-11 22:30 标签： 聘用制和事业编制区别
2015教师工资改革方案最新消息：今年起聘任制教师工资待遇参照事业单位编制_百度文库
赠送免券下载特权
10W篇文档免费专享
部分付费文档8折起
每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2015教师工资改革方案最新消息：今年起聘任制教师工资待遇参照事业单位编制
中公教育广东分校|
总评分0.0|
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢聘用制教师合同_聘用制教师合同doc下载_爱问共享资料
聘用制教师合同.doc
聘用制教师合同.doc
聘用制教师合同.doc
简介：本文档为《聘用制教师合同doc》，可适用于小学教育领域，主题内容包含聘用制教师合同精品文档聘用制教师合同教师聘用制是指学校和教师在遵循双方地位平等的原则上,以合同方式,明确规定双方的权利、义务和责任的一种任用方式。聘符等。
侵权或盗版
*若权利人发现爱问平台上用户上传内容侵犯了其作品的信息网络传播权等合法权益时，请按照平台要求书面通知爱问！
赌博犯罪类
在此可输入您对该资料的评论~
添加成功至
资料评价：明白人给讲讲，聘任制教师到底和有编制教师有啥区别【胶州吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：232,135贴子：
明白人给讲讲，聘任制教师到底和有编制教师有啥区别收藏
爹娘叫我去读个专科回来考这个聘任制教师，说每年胶州要好几百个人。亲戚A：快去上大专吧，学费半年就挣出来了亲戚B：有什么用，等着学出大专毕业证，胶州就该开除教师了，反正没编制说叫什么时候滚就什么时候滚。有没有明白人给指点一二，这个聘任制教师到底值不值得读三年大专回来考？
胶州招聘信息网就选猎聘网,海量招聘信息,为经理人提供500强企业高薪职位.是涵盖广大地域各行业的高端求职网站,职业经理人的招聘网站.
我也想知道
有明白人么？
我都懒得当老师
老师没意思……
估计没那么简单
大专不读，没法考在编。在编去年三百多只要11人
青岛这里还要大专老师？普通老师不都是师范毕业的嘛这两年好像才出的规定，非师范类院校的不要
同工同酬，不过胶州需要本科学历，招的不多报的多
大专想多了，本科都一大把
硕士都有啊，只要有活干管他在编不在编，以后恐怕都是聘任制的。没有在编一说了。
大专目测以后考不了了.现在本科生都不值钱，青岛已经开始合同制了，教师不再是所谓的铁饭碗，平度都实行县管校聘了，青岛市和潍坊市马上就要大规模开始实行这个政策了
部分地区大专还是可以考教师的，但也只是部分，很多地区教师招聘不要专科生了，你可以自学个本科，也有效，青岛地区教师招聘现在不属编制，聘任待遇是一样的，也不是说开就开的，这个放心，针对的是退休后，编制退休吃的是国家财政，聘任吃的是养老保险
登录百度帐号2018或将取消教师编制？教师编制和聘用制到底有什么区别？2018或将取消教师编制？教师编制和聘用制到底有什么区别？遗憾的葬礼百家号取消高校和医院编制政策早在2016年就已经出台了，现在还在有序推进。但是对于承担义务教育的中小学依然实行的是编制话管理。这一切来源于事业单位分类改革，高校被划到了公益二类事业单位，承担义务教育中小学被划到了公益一类事业单位，所以被取消编制的是高校老师，并不是全部老师。最近网上关于取消教师编制的消息很多，针对所提问题，我们来一起了解下。根据相关消息，国家相关部委正在研究制定高校取消编制管理后的人事管理及过度，其核心内容是取消全国高校和公立医院的编制，但保留高校和公立医院的事业单位属性，而现在高校大多实行双轨制，也就是编制和聘任同时执行。前几天中共中央和国务院出台了关于全面深化新时达教师队伍建设改革意见，对新时代教师队伍建设做出顶层设计，明确提出要将中小学教师纳入公职人员管理，增强教师队伍吸引力，保证教师工资不低于当地公务员工资水平。但是聘用制改革也没有停歇，而是在各地推开。具体方法就是教师编制备案管理，教师收入不再是按照编制制定而是和教学水平挂钩。比如山东济南的一个区，就推行聘用制，很多在编老师自动选择了这种方式。这种方式最大的好处就是打破了铁饭碗，让有本事愿意付出的的教师端起来金饭碗，让不务正业的人逐渐被淘汰。因为推行时间不长，目前还在探索中。而在此之前的教师，或者从外地引进的人才（指大市级以上学科带头人、特级教师、正高级教师、领军人才等）将继续保留编制。个人觉得编制教师与年金制教师无区别，唯一区别就是编制教师工资少了10%，多了一个所谓的干部身份。这身份对99%老师来说无任何用处。聘用制，苏州早在10年前就实行了。合同一年一签。10年以上教龄的可以签5年合同，20年以上教龄可以签终身合同。不管你有没有编制，一律采用聘用制。据说，这样做是为了促进教师的流动。中小学教师编制跟聘用制完全是不同的概念，编制是教师管理方面的人事制度，聘用制是教师使用方面的制度。学校用人，从编制内教师聘用，不足的可以用一些临时人员，跟编制管理并不矛盾。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。遗憾的葬礼百家号最近更新：简介:每天为您带来新鲜的实时社会资讯。作者最新文章相关文章公办学校也采用合同聘用制！为何考编教师的人不减反增？公办学校也采用合同聘用制！为何考编教师的人不减反增？小学语数微课堂百家号一谈到聘用，大家就认为是学校对一些编制外教师的聘用。其实，学校在编教师在上世纪90年代就实行了全员聘用制。现在学校每三年或五年都会与在编教师签订聘用合同。学校对在编教师实行的聘用制与对不在编的教师实行的聘用制有何差别呢？每年人社部门和教育部门都会确定一定的编制内教师的数目，实行公开招聘。通过笔试、面试、体检以及资格审查等环节进行在编教师招聘。由于每年人社部门给定的在编教师数目非常有限，所以通过在编教师招聘进入学校当老师的难度也比较大。但是一旦成为了学校在编教师，就属于事业单位人员。工作很稳定，工资也有人社部门核定发放，并且会随着公务员和事业单位人员工资的增加而增加。虽然，对在编教师也早已实行了全员聘用制，也会签订聘用合同。但是基本上不犯大错误，不会被开除。 而且单位是无权开除的，必须通过上级单位才能决定。即使教师因为某些原因不能进行教学任务，也可以调整到其它岗位。而学校对编制外教师的聘用差别却很大。这种聘用一般一年一签，到期学校有权不再签订。如果学校教师不再缺乏，则不会再与编外教师续聘。编外教师的待遇也与在编教师差别很大，每月固定工资，年底发放适量的补贴。如果遇到事业单位人员调工资，或补发工资，编外教师则不能享受到。另外编外教师也不能评职称，也不能享受到职称工资和其它方面的补贴。目前，高校教师事业编制将取消。人社部正在研究制定高校不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，对全国233万余在编教职工进行实名统计并收回编制，未来将会实行全员合同聘任制。不知道未来中小学教师是否也会取消事业部制，实行全员合同聘任制。这也是目前广大中小学在编教师十分关心的问题。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小学语数微课堂百家号最近更新：简介:做一个有温度的教育工作者作者最新文章相关文章

我要回帖

更多关于 聘用制和事业编制区别 的文章

 

随机推荐