在外打工公司交了社保自己老家又交了农保二个一起交可以吗?，_百度知道
在外打工公司交了社保自己老家又交了农保二个一起交可以吗?，
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可以一起缴纳，但是两者不能合并，建议可以不交农保，因为农保退休后领的钱不多。
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可以的，我也是这交的
两个都交满十五年退休了可以一起拿吗
社保只能企业单位的职工参加。农村户口在城里工作，只要选择一种就好，重复办只按一种算
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农村转城镇户口交了社保，在外打工也交了一份，这种情况可以合并吗
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同一时间交纳不能合并。重复交纳的将来连本带利退还本人。
谢谢网友采纳！答案正确，也请楼主采纳吧！
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。目前上海推行四种社会保险制度并行的策略，由于户籍、身份、学历的不同,享受的社会保险待遇是千差万别，可以用三六九等来划分。针对上海城镇居民的城镇职工养老保险简称“城保”、针对小城镇居民社会保险简称“镇保”、针对上海农村人口社会保险简称“农保”、针对外来从业人员的综合保险简称“综合保险”等各种社会保障制度。不同的社保制度缴费的基数却大不一样，将来享受的养老待遇也相差很大。 社会保障制度本来应该是建立在社会公平原则之上，由国家或社会作为社保制度的实施主体;保障的对象是全体社会成员;建立和实施社会保障制度的目的是保证政权的稳定和社会的发展; 社会保障制度覆盖了养老、失业、医疗、工伤、社会救济等多个方面; 社保缴费的费率一般根据收入情况决定。 我们来看看针对外来从业人员的综合保险到底是什么保险？大部分单位为外来从业人员办的综合保险是中国人寿保险股份有限公司受上海市劳动和社会保障局的委托，用人单位为其使用的外来从业人员在三年内累计缴费满12个月的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证，老年补贴领取规定年龄男性年满:60周岁，女:50周岁;生存至规定年龄，保险公司一次性支付其个人账户累计储存老年补贴本息额
　　　 再看看外来从业人员综合保险缴费基数：为上年度全市职工月平均工资的６０％。　　　　　　　　缴费比例：12.5%，其中，外地施工企业的缴费比例为5.5％。　　　　　　 用人单位的外来从业人员无需支付综合保险费。　　　　　　　　2009年度综合保险缴费金额==.5%=246.9元　　　　　　 享受的待遇是根据《暂行办法》（日上海市人民政府发布第34号令）文规定，用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一张老年补贴凭证，起额度为本人实际缴基数的7%。　　　　　　 说到底，这只是一份商业保险，农民工你必须缴费满一年后只能拿到一张老年补贴凭证，一份金额为2000多元老年补贴凭证，还要几十年后才能兑现，没有涵盖到养老、失业、医疗、社会救济等社会福利制度。　　　　　　 因为针对农民工的综合保险就是商业保险，保险公司也要赚钱，它不能等同于社会保险。社保覆盖全社会，商业保险则是社会保险的必要补充，在上海农民工完全被排除了社会保险之外，显然是不公平的。　　　　　　 对一个工作、生活一辈子农民工而言，只能拿到几张、十几张或者几十张老年补贴凭证，加起来不过一、两万元不等，碰到一个好雇主，可能多交几年的综合保险，也只能用杯水车薪来形容，一个人不可能永远年轻，总有年老体弱的时候，凭那区区那点养老钱够吗？生个小病都不够打底，更不用说大病了。 　　　 很多农民工吐露心声说：我何尝不想交养老保险，可是上海的政策却把外地人人为分为2个等级，少部分有居住证的能交社会保险，大部分普通人却只能交综合保险（对养老更本不起什么作用），农民工是属于后一类只能交综合保险。这个政策对外地人一点都不公平，人人都会老，人人都要养老的。　　　　　　 据我所知，中国除上海以外的大小城市，打工者都可以和当地人一样交社会保险，为何作为中国最发达的城市却不能？大家都交社会保险对己对国家都是好事啊！有的农民工说我在上海已定居了，却交养老保险无门！　　　　　　 据显示，截至2007年底上海市外来人口近600万，办理居住证的外来人员超过433万人，但这其中占多数的是临时居住证，达到392万人，临时居住证的办理者多数办理的是外来人员综合保险而非城镇保险，而可以办理城保的人才A类居住证的不过20万人。　　　　　　 2009年最新统计，上海现有常住人口约1900万，其中户籍人口约1300万，约600多万常住人口没有上海户籍,还不包括约400万的流动人口。也就是说约有700多万的外地人口，被排除上海社保之外。　　　　　　 符合条件人才A类居住证交上海城镇保险人数不多，每一个老板都想不发工钱还有人能干活，不交社保还能节约成本，没有一本万利的算盘，德国是个高福利的国家，德国工人做出来的东西是一流的，很多工业自动化的东西大部分都是出自德国工人之手，连美国出来的东西也自称有德国的血统。　　 我想一个城市要想留住好的人才，还是想留住一流的技术工人，或者是高学历的人，光凭自己设想所谓A类居住证、临时居住证来迷惑人，终归会被人识破的。还是切切实实为农民工做点实事才是根本，让他们在这个城市有个归属感，解决农民工的养老问题，上海有这个能力，让社会保障制度能保障在这个城市工作、生活的公民，包括农民工。　　　　　　 如果等到一个人老了，没有钱看病、没有办法糊口了，只有等死的话，城市的和谐发展从何而来。　　　　　　 基本的社会保障是增强公民对国家、对城市的认同感。　　　　　　 从7月1日起，两类符合条件的外来从业人员可参加上海城镇养老保险。这对一小部分符合条件的农民工而言是一大喜讯。　　　　　　 1.与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。　　　　　　 2.与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，符合具有专业技术职称或具有技师、高级技师国家职业资格证书的专门技术人员可以参加本市城镇职工基本养老保险。　　　　　　 符合条件的外省市非城镇户籍护士，要与用人单位协商一致，其中户籍信息应由用人单位进行确认。对于在沪从事灵活就业的外来从业人员，则暂不纳入本市城镇基本养老保险的参保范围。　　　　　用人单位肯不肯给你办是关键。我碰到一个老乡，单位不肯给他办社保，借领导不批，还有商量商量、研究研究的推辞，因为国家没有强制规定，上海市政府也没有强制明文规定只是说“应当交”，单位说我不给你农民工交保险，你也奈何不了我，现在是两个腿的工人到处都有，胳膊哪能扭得过大腿，也只有忍气吞声，不交就不交吧。　　　　　　 用人单位为了追求利润最大化，节约成本，绝大部分用人单位不肯给符合条件的农民工交社保。　　　　　　 政府没有强制规定，社保机构也睁一只眼闭一只眼，看来符合条件的农民工交社保也不是件容易的事。更不用说绝大部分不符合条件的城市务工者。　　　　　　 基本的社会保障，对工作在上海农民工而言是近在咫尺却被拒千里之外。　　　　　　 周天勇专家说得好：“中央政府如果不采取强制的方式，想通过劳动者、企业和地方政府的自觉性，来建立农民工的社会保障体系，只能是一种不可能实现的幻想。&　　　　　　 再看看针对上海人的三种保险制度　　用人单位肯不肯给你办是关键。我碰到一个老乡，单位不肯给他办社保，借领导不批，还有商量商量、研究研究的推辞，因为国家没有强制规定，上海市政府也没有强制明文规定只是说“应当交”，单位说我不给你农民工交保险，你也奈何不了我，现在是两个腿的工人到处都有，胳膊哪能扭得过大腿，也只有忍气吞声，不交就不交吧。　　　　　　 用人单位为了追求利润最大化，节约成本，绝大部分用人单位不肯给符合条件的农民工交社保。　　　　　　 政府没有强制规定，社保机构也睁一只眼闭一只眼，看来符合条件的农民工交社保也不是件容易的事。更不用说绝大部分不符合条件的城市务工者。　　　　　　 基本的社会保障，对工作在上海农民工而言是近在咫尺却被拒千里之外。　　　　　　 周天勇专家说得好：“中央政府如果不采取强制的方式，想通过劳动者、企业和地方政府的自觉性，来建立农民工的社会保障体系，只能是一种不可能实现的幻想。&　　　　　　 再看看针对上海人的三种保险制度　　用人单位肯不肯给你办是关键。我碰到一个老乡，单位不肯给他办社保，借领导不批，还有商量商量、研究研究的推辞，因为国家没有强制规定，上海市政府也没有强制明文规定只是说“应当交”，单位说我不给你农民工交保险，你也奈何不了我，现在是两个腿的工人到处都有，胳膊哪能扭得过大腿，也只有忍气吞声，不交就不交吧。　　　　　　 用人单位为了追求利润最大化，节约成本，绝大部分用人单位不肯给符合条件的农民工交社保。　　　　　　 政府没有强制规定，社保机构也睁一只眼闭一只眼，看来符合条件的农民工交社保也不是件容易的事。更不用说绝大部分不符合条件的城市务工者。　　　　　　 基本的社会保障，对工作在上海农民工而言是近在咫尺却被拒千里之外。　　　　　　 周天勇专家说得好：“中央政府如果不采取强制的方式，想通过劳动者、企业和地方政府的自觉性，来建立农民工的社会保障体系，只能是一种不可能实现的幻想。&　　　　　　 再看看针对上海人的三种保险制度　　（一）上海城保　　　　　　序号 项目 缴费基数 缴费比例 合计　　　　　　 企业 个人 　　　　　　1 养老保险 2009年度城保缴费的基数，按职工本人2008年实际月平均工资性收入确定。　　　　　　新进职工城保缴纳的基数，为其首月工资性收入。缴费基数的上限与下限，　　　　　　根据上海市2008年度全市职工月平均工资3292元的300%和60%相应确定，即9876元、1975元 22% 8% 30%　　　　　　2 医疗保险 12% 2% 14%　　　　　　3 生育保险 0.5% 0% 0.5%　　　　　　4 失业保险 2% 1% 3%　　　　　　5 工伤保险 0.5% 0% 0.5%　　　　　　合 计 37% 11% 48%　　　　　　 　　　　　　 以最新2009年度的缴费情况为例：上海市职工月平均工资为3292元，按其下限60%计算，单位每月最少要为职工缴纳1975的37%，即730.75元，职工个人也要缴纳1975的11%，即217.25元。　　　　　　 可享受养老、医疗、失业、工伤、社会救济、社会福利、优抚、保健等各种社会保障。符合条件退休按月领取养老金，老有所养、老有所医。　　（二）小城镇保险费的基数,按上年度全市职工月平均工资的60%乘以本单位应当缴费的人数确定。　　　　　　 用人单位缴纳基本社会保险费的比例为24%。其中,养老保险缴费比例为17%;医疗保险缴费比例为5%;失业保险缴费比例为2%;生育保险费暂不缴纳;工伤保险费另行规定。　　　　　　 符合条件退休后保险享受基本医疗、养老等社会保障。　　　　　　（三）、农保　　　　　　　　缴费基数与城保一致，缴费比例个人部分为10%，企业部分不变。　　　　　　 符合条件退休后保险享受基本医疗、养老等社会保障。　　　　
以上是我的转的内容，以下是我的感想：　　　　 首先，对于大多数农民工来说是比较年轻的，综合保险里医疗，意外等的保障，绝大多数是没有用到的，最有用的就是每个月20元药费补贴，很多还用来买香皂等生活必需品（有些药店里可以买到），至于养老那就更没有用了，到几十年后，拿着现在存进的一两万元谈养老，那是不是太天真了？说不上到那时，一个服务员的月工资都要过万呢！　　　　 再就是说到交社保企业负担大，农民工会不好找工作，可是现在是企业也没有因为交不交社保而工资上有差别，为什么给农民工交社保就说负担大呢？这是不是制度上的偏见呢　　　　 还有就是现在的现实是中国绝大多数城市都已经开始为农民工交社保了，可是中国最大的城市却没有，其他城市都具备条件，难道上海就不具备交社保的条件吗　　　　 城市让生活更美好，最脏最累的活农民工做了，到分享社会保障的时候把农民工排除在外，感觉这样合适吗？？?　　　　 认同的顶起来，否则的悠然飘过　　
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　　国家发改委财政金融司司长徐林日前表示，我国将实施一系列税收体制改革，通过推进房产税、资源税、个人所得税改革，开征环境税和社会保障税等措施，重新设计税种，重新设计税收分享比例，重点增强地方财政收入能力。(8月25日中央人民广播电台)　　　　　　　　　　自1994年分税制改革以来，地方财政收入占全国财政收入的比重呈不断下降趋势，而地方政府承担的职能却并未减少，由此导致地方政府财权与事权不相匹配。眼下一些地方政府负债严重，一些地方政府严重依赖“土地财政”，一些地方政府部门巧立名目乱收费、搞创收，这些问题都与地方财政收入能力不足有着直接或间接的关系。　　　　　　　　　　增强地方财政收入能力无疑非常必要，但如何增强值得关注。增加地方财政收入的途径无非两种，一是增加民众和企业的税负，地方政府多收一点，民众和企业多缴一点；二是在不增加税负的前提下，调整中央政府和地方政府的税收分享比例，地方政府多拿一点，中央政府少拿一点，当然也可以通过增加转移支付力度的方式增加地方政府的财力。笔者认为，第一种途径不可取，也不合时宜，增加地方财政收入能力，不应以增加民众和企业的税负为代价。　　　　　　　　　　众所周知，我国企业和民众的税费负担已经很重，尽管有些专家学者并不这样认为。而在收入分配制度改革的大背景下，增加税费的举措显得不合时宜，应当慎之又慎。　　　　　　
　　回帖的怎么不是和我关注同样的事情，而有点广告的影子
　　这之前我一直在搜集并关注上海综合保险的有关信息.因为我的孩子今年去上海工作了,在没有去上海之前我们不了解上海市政府及用工单位对外来城市打工人员的规定,总之在心里对综合保险这四个字以及它的意义都不知道更不了解.工作嘛就自然单位会响应遵守国家用工政策,我们从不怀疑过!　　　　　　　　但是我小孩被第一家公司入用后,我们才了解上海单位对外来打工人员执行的是综合保险的政策.也就是执行的是上海市政府对外来打工的政策.跟国内大中小城市区分开了，哎,心想为什么上海市对外来打工人员的社保政策就这么苛刻呢?根本不在国家用工福利政策范围之内呢?真的好困惑啊,多少个外来人员去上海享受的是不公平社会福利待遇,但付出的劳工与对上海市的建设不会少于当地人的辛苦和辛酸!当然也包括这些外地打工者是为自己的生存在努力在拼搏着在坚持着!就因为上海市这个综合保险对外来打工人员的不公平,很多劳动者从心里很委屈很无奈!因为毕竟是自己选择了大上海!　　　　　　　　从去年号上海市颁布了新的对外来人员打工的福利政策,那就是纯正户口(比如,市对市的城市户口去上海工作的可以享受参加用工单位的社保政策.但是很多用人单位根本不去执行这个政策,做为一个独立的打工弱着在上海这样的城市找到一份工作已经很不容易了,怎么会在要求单位去为他上社保,去享受他应该享受的国家福利待遇呢?只有绝大多数的打工青年对用工单位做出让步,所以这个社保问题对外来打工者也只形成一个虚壳放在那里很少有企业去执行!　　　　　　　　当然上海市也有正规的公司去执行国家社保政策,这个不可否定!　　　　　　　　要杜绝用工单位继续对外来打工人员办理综合保险,我自己而言,自己说说心里痛快的话,那就是把综合保险彻底的取缔,上海也要同国家各大中小城市一样对外来打工人员平等对待,让用人单位没有地方在去为外来员工办理综合保险了,把综合保险的路堵住,那上海所有的没有上社保的外来人员自然单位就为他们去办理社保了，让这些外来的年轻人老有依靠有保障!　　　　　　
　　楼主说的这些不单纯是针对农民工朋友,只要去上海工作的不管你是农民朋友还是纯正城市户口的打工者,不管你是高学历还是一般打工人员,上海的用工企业一律给办的是(综合保险)　　
目前上海很多企业依然对外来打工者用的是综合保险!　　
社保法已通过,2011年7月就正式执行!我想这个综合保险国家会给个说法!更会让这些无助的外来农民打工者,及外来城市打工的年轻人有个保障!
　　不知道什么意思
　　楼主说的很对,综合保险是商业保险!　　　　　　　　　　　　 我们是不了解上海怎么会有这么个综合保险一说,早知道上海对外来打工人员执行的是这个政策,孩子去上海工作我会阻止的!将来根本没有稳定的保障!　　　　　　　　　　　　 在第一家纯外资企业工作了两个多月,公司刚入用的时候告诉了这个综合保险的事情,我们根本没有概念,最后才明白,原来上海市是这样的政策,我就开始在网上查找这个综合保险的有关政策是否合法!又打上海市的社保电话做过详细的咨询!人家回答的是:在09年7月上海对综合保险有过改动,就是纯正城市户口的外来打工者企业应当对其执行社保政策!　　　　　　 　　　　　　 开始我们就谈出这个社保问题，公司说等签合同在说，但是到签合同时候还是给执行综合保险，说这个综合保险跟社保可以二选一，这个社保是没有作用的，不能体现出价值！哎～还有这样的领导解释这个社保问题呢！　　　　　　　　　　　　　　所以我们就选择辞职了！真的是没有办法，上海很多企业依旧在使用这个综合保险政策！　　　　　　　　　　　　　　　我了解的是全国各地的企业都给上的是社保！真的是第一次听说这个综合保险，上海这个综合保险真的变成对外来打工者的一种伤害了
　　中华新闻网,本页位置： 首页 → 新闻中心 → 国内新闻 国内媒体精粹 　　　　　　　　上海养老保险“全国漫游”细则出台　　　　日 13:19　来源：新民网　参与互动(5)　　【字体：↑大 ↓小】　　据上海市人力资源社会保障网消息，为切实保障参加城镇职工基本养老保险人员的合法权益，保证流动就业人员养老保险关系顺畅转移接续，根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号，以下简称《暂行办法》)精神，经研究，现就贯彻《暂行办法》若干问题处理意见通知如下： 　　　　　　　　　　一、凡参加本市城镇职工基本养老保险的人员，跨省、自治区、直辖市流动就业的，其基本养老保险关系的转移接续，按照《暂行办法》和人力资源社会保障部《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[号)、《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(人社部发[2010]70号)有关规定办理。　　　　　　　　　　二、本市参保人员流动到外省市就业的，在转移统筹基金(单位缴费)时,统一按本人日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移；在转移个人账户储存额时，日之前的，按个人缴费部分累计本息转移，日至日期间的，按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额(含本息，下同)转移，日之后的，按个人缴费工资基数8%记入个人账户的储存额转移。　　　　　　　　　　三、根据《暂行办法》规定待遇领取地确定为本市的参保人员，符合国家和本市规定领取基本养老金条件的，其基本养老金计发按照本市现行基本养老金计发办法执行。　　　　　　　　　　四、外省市户籍迁入本市的从业人员，可按规定参加本市城镇职工基本养老保险，建立基本养老保险个人账户。在外省市的个人养老保险账户可按《暂行办法》规定转移。原在外省市单位就业，按当地规定未实行基本养老保险参保缴费的时间，按照国家规定可以计算连续工龄(工作年限)的，可视作缴费年限。　　　　　　　　　　五、外省市机关公务员及参照公务员法管理单位的工作人员户籍迁入本市，单位按规定参加城镇职工基本养老保险的，可将原单位根据原劳动和社会保障部、财政部、原人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定给予的养老保险一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户。　　　　　　　　　　六、军官、文职干部转业到本市单位工作，从工作当月起，应按规定参加本市城镇职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限。　　　　　　　　　　军官、文职转业干部到本市单位工作的，在接收安置单位按规定办理养老保险关系接续手续时，应根据原劳动和社会保障部、财政部、原人事部、总政治部、总后勤部《关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》([2002]后联字第3号)规定，将国家给予的养老保险一次性补贴，由社会保险经办机构记入本人基本养老保险个人账户。　　　　　　　　　　七、原上海市劳动和社会保障局《关于1993年以后由外省市调入本市的职工个人养老保险帐户若干问题处理意见的通知》[沪劳保业一发(1998)47号]，原上海市劳动和社会保障局、原上海市人事局、上海市公安局、原上海市医疗保险局《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》[沪劳保社发(2003)9号]自本通知发文之日起停止执行。　　　　　　　　　　八、本通知自发文之日起施行，有效期至日。　　
　　楼主请分析下吧!
　　楼主说的这些(综合保险)　　不单单----------　　　　是针对农民工朋友,只要去上海工作的不管你是农民朋友还是纯正城市户口的　　　　打工者,不管你是高学历还是一般打工人员,　　　　　　针对的所有非上海户籍打工者！！！！　　　　
谢谢这位朋友的回复!　　　　
你说的很对很全面!所以外地的农村朋友们,城市户口朋友,特别是刚去上海工作的年轻人们,让这些人很很受伤!假设综合保险不取缔的话,将来这些去上海打工的年轻人生活没有任何的保障!怎样又能体现出国家早就制定的这个社会保险政策呢?所以强烈要求上海市政府领导们制定出具体的措施,取缔这个综合保险!有利与国家建设,有利与百姓安康!
　　谢谢大家的关注，希望综合保险早日取消，让任何一个劳动者老了都有保障，期待
　　兽父奸污女儿三年！而且现在一直以死亡相威胁与女儿强行发生姓行为！！谁能为这个女孩出出主意？是报案还是继续忍受？或者想想别的办法。稍后我公布此兽父的QQ和手机号。此兽父QQ　　　　手机/真名万文华/属相猪。　　　　　　
　　深圳现在又能为外来务工者交纳住房公积金了　　上海还弄出一个明显有歧视的综合保险　　　　皱纹纸和综合保险是上海的两大特色（我在别的地方也没有见去这种黑黑的皱纹纸）
　　今天看了两个新闻：　　　　　　　　一个是说上海，社保金一年亏多少。　　　　　　　　一个是社保局说中国社保已经空了，意思就是没有多少了。　　　　　　　　那么外来进城务工及外来大学生们，你们交的社保，为谁交的呢？、　　　　　　　　未来有可能拿到吗？？？？　　
　　　　　　上海（或其他大城市）能富，就是靠压榨外来农民工　　　　
　　期望上海市政府的领导们借鉴下深圳与其他城市好的一面，我是山东人,我所了解到的，周遍的外地打工者,哪怕是私营企业,只要是有签劳动合同的正规单位与公司,都给会员工上社保!　　
所以从哪方面来讲,上海市规定的为外来打工者缴纳的这个综合保险都说不过去!期望国家有关领导,与上海市领导能重视起来,能给大家一个合理的说法!合理的改变!　　
　　说得好呀！为什么上海周边城市的企业都交社保？难道他们就不知道交社保会给企业增加负担，说穿了就是上海对外来人员的歧视。上海给外来人员交的综合保险是忽悠人的，在上海工作十几年，到老也就拿个1、2万元钱，这对一个60--80岁的老人说简直就是杯水车薪。我想上海政府官员你们的良心何在！
　　上海的农民一月的养老金200多，　　你以为呢？
　　楼主,赶紧去新浪网看(我有问题问总理)在社保那栏里说出你的期盼吧!我把我的问题对总理说出来了，你也说吧
　　希望今年上海对农民工的政策能有所突破
　　要讲歧视政策，上海在所有一线城市中可以说是首屈一指，城市让生活更美好，不如说城市让有本地户口的上海人生活的更美好
　　上海市人保局副局长鲍淡如谈:　　　　　　东方网记者张海盈、孙晓菲、实习生徐程4月13日报道：目前，上海城镇企业参保人员已达400多万，其中参与镇保的不足60万。上海市人保局副局长鲍淡如在今天的“民生访谈”栏目中透露，“十二五”以后上海的参保条件将不论户籍，改为划分居民、职工保险两类。　　　　　　　　鲍淡如说，未来的保险体系要做到城乡统筹，就要把以户籍区别的条件打破，这也是社会保险政策发展到现有阶段的选择。从社会保险法的法律规范来看，区分了三大类人，即城镇职工、农村居民和城镇居民，由于后两者可以合并，也就是说未来的保险体系将分为居民保险和职工保险两大类，以岗位区别划分。这一政策方向是明确的，不过调整还需要细化的方案和政策的具体设定。　　　　　　　　针对前期镇保和城保标准不一样的情况，鲍淡如请老百姓“放宽心”：“不管你在哪里社会保险不会浪费的，水平固然有高低，但规则一定是公平的。”　　
　　楼主去网上搜一下相关内容!综合保险也许真的取缔了!我们期待问题终于实现了!
　　全国正规的企业都在为自己的员工缴纳社保!60年代前后的同志们,也许你们的父母都已退休在家,那么现在是不是在领取着养老金生活?医疗上有报销呢?所以家中有退休父母的得到最基本生活保障的人才有说话的权利!因为国家的政策好让人民老有所养!　　　　 去年之前我对上海不了解,通过综合保险这个问题让我感觉很受伤!现在上海养老金的缺口之大不知道是不是真的?之前去上海打工的朋友们想按国家规定让企业缴纳社保比登天还难!去年社保法也已颁布!今年7月1号上海的社保又有新的政策,不论户籍了,也就是说外地去上海打工的企业必须给缴纳社保!　　　　下面连接是2011民生访谈　　对话上海市人力资源和社会保障局副局长　　http://sh.eastday.com/qtmt/a872927.html
　　我交综合保险一个月230啊，已经远超一年了　　还有必要再交吗？
　　@tong_-15　20:30:27　　我交综合保险一个月230啊，已经远超一年了　　还有必要再交吗　　-----------------------------　　　　　　
既然社保法出台了,综合保险留着就是给某些企业钻空子!要求单位给你缴纳社保!很多单位不会自觉为你缴纳社保!假设员工要求单位这样做，那就是离你走不远了!所以综合保险上海市政府必须取缔!
　　为什么要给你交？
　　请问现在综合保险是否已经取消？ 浏览次数：194次悬赏分：0 | 解决时间： 10:38 | 提问者： 　　请问现在综合保险是否已经取消？现在情况是这样，我父亲今年60岁，单位一直给他买的综合保险，我想问一下听说现在综合保险已经取消，那现在统一的是什么保险。像他这种年纪还可以转吗？因为他下半年12月份到达退休年龄了。所以，像这种情况单位应该会怎么处理？我也很希望能转成社保，就算补交钱也没有问题。　　
最佳答案 2010年全国两会在3月9日已经审核通过:应取消上海综合保险，建议单位给外地员工缴纳养老保险。 　　　　http://dahuitang.people.com.cn/desicion_list.php?actionType=desc&desicionid=2413　　　　决议名称:应取消上海综合保险，建议单位给外地员工缴纳养老保险，才能体现城乡公平！　　　　决议内容:应取消上海综合保险，建议单位给外地员工缴纳养老保险。　　　　会议日期:　　　　分类:养老保险　　　　决议状态:审核通过
　　上海，是个歧视政策独一无二的垃圾城市，搞出来的什么综合保险，纯属忽悠外地人的伎俩　　　　如此这般，何来城乡公平，社会和谐，人为制造的不平等不公正~~
　　人民网&&上海频道&&要闻上海“综保”将并轨“城保” 　　上海农民工入城保享“市民待遇”　　　　日18:01
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　　　　人民网上海频道5月27日电（记者 魏红欣）记者今日获悉，为配合今年7月1日开始实施的《社会保险法》，上海将逐步把外来从业人员纳入本市城保，镇保从业人员也将向城保过渡。而根据相关方案，外来从业人员和镇保人员参加城保后，企业和个人的缴费水平将大幅提高。 　　　　　　上海“社保新政”出台，农民工等外来人员成为直接受益者，两保并轨意味着在沪农民工“市民待遇”正逐步显现。但由于企业和个人缴费水平大幅提升，大大增加了企业的用工成本，因此需要一个过渡期。在过渡期内，一是缴费水平过渡，充分考虑企业和个人的承受能力，拟分别设置5年和3年的过渡期，以较低的缴费将其纳保，再逐步调整至城保标准；二是实施险种过渡，考虑在现行综保的基础上，先将外来从业人员纳入养老、医保、工伤保险范围，然后逐步实施生育保险和失业保险。 　　　　　　据悉，外来从业人员参加城保后，缴费年限从参加城保开始计算。这是因为综保缴费模式和水平均与城保不同，没有实行个人缴费也没有建立养老保险个人账户，且参保人员的缴费权益已经兑现，因此综保缴费时间不宜折算。　　　　　　有关部门此前在政策调研时发现，相关调整或对劳动密集型企业造成较大影响，尤其是电子产业、服装加工、物流、零售等行业，随着用工成本的上升可能出现减少用工或少数企业迁址外地的情况。　　　　　　上海于2002年起实行外来从业人员综合保险，截至2010年12月底，上海参加“综合保险”的外来务工人员已达到404.84万人。
　　晕，即使是上海本地户口也要分居民户口和农村户口的。居民户口企业缴纳城保，农村户口缴纳镇保，不仅仅是分外来打工者和本地户口这两类。当然，有些特别抠门的，即使是居民户口也只帮你缴纳镇保，而不是城保。如果碰到的企业大方点，即使农村户口也帮你缴纳城保。
　　再正常不过的了，中国的社会就是这样的。　　7月虽然都转成了所谓的城保了，不过还有几年的过渡期。　　现在交镇保的人，企业只需要给他交工伤和生育，失业金。并不涉及养老和医疗的部分。政府不强制交这两部分。　　现在上海连本地镇保的的居民都受到如此歧视，别说外来了，应该说现在还不如外来人员交的社保。　　真是悲哀！！！！
　　上海为什么要给农民工交社保？
　　当然选范范了，歌甜人美，心地还那么善良。　　　　[威
　　政府没钱了，要让现在更多的人交来填现在的空缺。　　不知道等到我们老了以后会怎么样，估计是没钱发了！现在连退休年龄都要推迟，到那时，我们不知道啥时候能拿到养老金哦　　
　　上海镇保离土失地农民的呐喊：　　谁来主抓？　　上海郊区集群出现了一女嫁二男的社保缴费怪乱现象。　　顶起一个维权社保贴，就是为了《社会保险法》的尊严而不被践踏，贡献了一份力量
　　拜托~上海那么多农民工，都交？
　　社保社保。　　
　　社保社保。　　
　　上海搞了个镇保是错，不给失地农民缴社保是错上加错　　上海市府于2003年10月起施行的沪府发（2003）65号文件（镇保）第七章的出台已经出现了企业单位不给我缴纳7年的镇保养老保险费，征地一次性15年镇保养老保险折算成城保8年，我到退休年龄（60）还有11年，将造成企业单位11年不缴纳城保养老保险费的情况，因此我将面临损失11年的城保养老保险费；　　小学数学题： 8（征地一次性15年镇保养老保险折算成城保8年）－4（上海市府于2003年10月起施行的沪府发（2003）65号文件镇保第七章的出台已经出现了企业单位不给我缴纳7年的镇保养老保险费，折算成城保4年）－11（我到退休年龄60岁还有11年，将造成企业单位11年不缴纳城保养老保险费）＝－7（年城保）。　　结论：由于企业不缴养老保险费，导致农民拿土地换来的养老保障利益全部变相被侵吞精光，还要再损失7年城保养老保险费。
　　请总书记关注：社保法后上海郊区集群出现了一女“嫁”二男怪现象　　新中国成立后第一部法律《婚姻法》规定：一夫一妻制。然而经过16年怀孕而降生的《社保法》出台后，上海郊区却大量出现了一女同时“嫁”二男怪现象，一女同时“嫁”二男的社保缴费模式的集群出现竟然是企业不给员工缴纳养老、医疗保险引起的。事由如下：　　我是上海市郊区户籍的从业人员，进入农工商超市工作至今有9年，2004年征地农转非镇保一次性缴费15年且撤队的离土农民。　　日开始，随着《中华人民共和国社会保险法》的施行（以下简称社保法）。上海市为了贯彻落实《社保法》于6月份颁布了沪府发（2011）29号文件，（2011）29号文件规定郊区从业人员从2011年7月份起全部参加城保，停止参加镇保缴费。到此，上海市府于2003年10月起施行的沪府发（2003）65号文件（镇保）中的第七章的规定已经不能适应现在的状况了，因为该政策的出台是一把刃剑，导致单位在录用被征地人员时不肯为被征地人员缴纳养老医疗保险费，也导致被征地人员直接从原来的城保跌落到镇保。新政策的出台实行，就意味着旧政策被替代，当下位的规章与上位法规政策不协调不一致的应当及时进行修改或废止，国办发明电（2010）15号 中机发5668号文件和国发（2011）38号文件，文件明确规定了“谁制定、谁淸理” 的工作原则。《立法法》第79条规定：“行政法规的效力高于地方性法规、规章”。上海立法工作要从制定和修改转向以修改完善法规为主，处理好立法前、立法中和立法后三个阶段中的利益关系，少用、慎用授权条款，处理好强势和弱势等关系，要科学制定规章立法计划并建立规范的清理制度，强化规范性文件的备案审查，主动接受市人大的备案监督，对规范性文件未通过“备案审查” 的要废止。要坚持立新法与改、废旧法并重，立法不仅要结合规范性文件的有效期制度，更要建立规章、文件的立法后评估制度，将与实际情况不相适应，与上位法冲突的不相适应的规章、文件随时予以修改或废止。当囯家新法律、行政法规出台时，都应当依照上位法的规定，对相关的地方性法规进行及时清理，把立法后评估、执法检查与法规清理三者结合起来，将发现的问题及时反馈到立法机关，及时启动立改废程序。2011年的中央经济工作会议强调，把保障和改善民生放到更加突出的位置上，保障和改善民生，就要解决民生问题，切实办成一些让人民群众看得见、得实惠的好事实事，这是社会稳定的重要基石。韩正市长在市十三届人大五次会议闭幕后答中外记者会上讲到：“任何企业不能以成本增加为理由来损害群众和损害职工的利益”。 　　上海市法制办付主任顾长浩在《政府法制研究》2010年第11期上说道：［依据《物权法》第四十二条之规定，强调了征收集体所有土地的补偿安置原则，首先强调了依法足额支付有关补偿费用的基本要求；就这一要求而言，上海市府多年来实施的被征地农民的“镇保” 制度是不符合这一补偿安置原则的，在社会经济不断増长的过程中，征收农民土地的补偿安置标准却被大大降低了，不符合让离土农民分享城市化进程中经济增长成果的政策目标；如果说“镇保” 标准是符合“足额支付” 有关费用的基本要求的，依此类推，岂非是说原来的“城保” 标准超过了“足额支付” 的基本要求？这一逻辑显然是不成立的；其次，强调了安排好被征地农民的社会保障费用］。《社保法》第九十六条：征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费。2009年我发高烧三天，医保卡内一年费用用光，后来生病门诊用掉3000多元，镇保制度导致一分钱也不给报销。无奈次年缴280元再申请参加农村合作医疗，农医报销工作人员坦言：“镇保不如农保医疗报销”。 我们农工商超市从2011年7月份开始已经同时并用新旧政策，即：7月份失业保险费缴费方式采用新政策（2011）29号，7月份养老医疗保险费不缴纳沿用旧政策（2003）65号第七章第四十三条，这如同一个女人同时嫁给二个男人一样。上海郊区的用人单位里如雨后春笋般出现了这种一女同时嫁给二个老公的模式，整个上海郊区一女嫁二男的缴费模式数以万计。因此，从2011年7月开始，如果说上海市府部门继续支持用人的企业单位可以不给员工缴纳养老保险费的话，那么对于被征地镇保一次性15年的从业人员来说，到了退休年龄后拿养老金的损失是极其极其惨重的。因为征地一次性15年镇保养老保险折算成城保8年，我到退休年龄（60）还有11年，将造成企业单位11年不缴纳城保养老保险费的情况，因此我将面临损失11年的城保养老保险费；沪府发（2003）65号文件第七章的出台已经出现了企业单位不给我缴纳7年的镇保养老保险费，《社保法》和沪府发（2011）29号文件的新政策出台后的7月份农工商超市仍然不给我缴纳养老保险费。《社保法》规定了缴费满15年的按月领取养老金。现在工作时企业单位不给员工缴纳养老保险费，难道说要等到员工到了退休年龄退休时候自己再去续缴余下的7年城保养老保险费吗？《社保法》第十第十一条规定由用人单位和职工共同缴纳养老保险费及政府补贴，沪府发（2011）29号文件规定了郊区从业人员全部参加城保及三年的交费过渡办法。只有缴纳养老保险费，参加城保才具有真正的现实实际意义。因此，从2011年7月份开始农工商超市仍然只给员工缴纳失业保险费（小三险）的做法是没有多大意义的假城保虚城保，此乃空城保空城计一一其本质还是镇保！挂羊头卖狗肉的做法可以休矣！企业应负责任地从2011年7月份开始用三年过渡交费的方式给我缴纳养老保险费。作为有着“农业产业化的国家重奌龙头的上海12强” 荣誉光环的农工商国营企业，应当成为为员工缴纳养老保险费的典范企业，企业和员工之间应构建和谐的劳动关系，企业的凝聚力在直线下降。物价飞涨、员工8年不涨工资了，这对企业的长期发展战略和整体素养提高也是硬伤，企业的管理是一门科学、艺术，缴费的事情由农工商超市集团公司主办和掌控。单位里和我同样情况的人也有不少，许多员工到社保中心劳动监察询问后，于日许多员工同时罢工且惊动了集团公司的有关部门，事后领导者们却没有向员工们解释不缴纳养老保险费的依据文件条款。我到社保中心询问的答复是：“只缴失业保险费有啥用啊，要缴养老保险费快去同单位说，现在企业再不缴纳养老保险费，关门是快的，一次性镇保15年能拿多少退休金啊”。 市人力资源和社会保障局网上答复是“郊区从业人员全部参加城保” 这一句话太简单笼统了。我同超市经理谈养老保险费缴费事情时，经理说；“农工商超市集团公司不会给你缴纳养老医疗保险费的，你要想缴只有选择辞职到它单位工作去，补缴08年以前的失保费已经过了追溯期”。直到现在农工商还是没有给我缴纳养老保险费。同我一样境况员工在农工商超市集团公司门店里数以百计。
　　接上楼的贴文　　综上所述和镇保制度施行九年表明：上海郊区广大被征地镇保离土的农民无法分享到城市化进程中经济增长成果的政策目标。仍然沿用镇保制度与上位法《物权法》和《社保法》中规定的足额支付社会保险费也是不相符、不一致的。广大离土农民在响应政府快速扩大城市化进程中已经作出了卓越的贡献和巨大的利益牺牲。一次性征地镇保15年是对离土农民的失地补偿。这是农民拿土地换来的一些保障，和企业有什么关系呢？企业又凭什么得到土地的利益呢？这是变相的把土地的利益输送给了企业，上海对外宣称：外来从业人员和企业镇保人员全部转入社保（城保），一边举着手说执行了全国《社保法》，一边却暗地里放任企业违反《社保法》。把被征地从业人员继续执行老的不合理的政策，牺牲了所有在企业工作的被征地人员的养老保障利益，这是牺牲合法利益去保护违法利益，这是对上海市全体征地人员的不公。把征地镇保人员真正游离在社保（城保）大门之外。沪人社局局长周海洋的回复信（编号：1）中承认“镇保制度实行以来，也使得有些单位在录用被征地人员时，不肯为征地人员交纳参加城镇职工社会保险。”。不缴纳养老保险费政府部门和企业没有了负担。为了贯彻国家的物权法、社保法和沪府发（2011）29号文件，上海作为国际化的大都市，上海郊区不能搞空城保虚假城保一一这是上海郊区广大离土失地人民的共同心声。　　从1994年深秋的北京香山卧佛寺饭店一周多的封闭工作年轻人草就的《社保法》首稿起，经过16年孕育而降生的《社保法》尽管宣示性条款很多，刚性权利义务条款不足，规定的内容粗线条，实施还需要依赖与具体的行政法规和地方法规相配合。但是在《社保法》和沪府发（2011）29号文件已经施行的情況下，企业为何仍然不给员工缴纳养老医疗保险费？农工商超市集团公司所依据的“有关文件规定” 在哪里？具体法律文件、具体条款何在？是集团公司的有关文件规定还是上海政府部门的有关文件规定？这些情况集团公司应责无旁贷地向原镇保的广大离土农民的员工全部解释清楚。八个月了集团公司沒有向员工们解释过，拿出来让百万人民看看吧，是不是和物权法、社保法和沪府发（2011）29号文件等上位法规相抵触？相一致？相协调？作为上海郊区离土从业人员从《社保法》和沪府发（2011）29号文件中无法感受自身的权利存在及权利救济途径。也期望上海市人社局对所有郊区原镇保的离土失地从业人员（指现在不给员工缴纳养老、医疗保险费）作全面真实统计，有沒有百万之众？　　文责自负的上海镇保离土失地从业人员
　　道理很简单。1. 农民工按上海平均工资60%交社保，将来按上海平均工资基数拿，上海平均工资全国第一或第二高。农民工养老待遇太好，地方财政支出太大。　　2.
如果上海农民工待遇太好，造成全国农民都到来上海来，不可控，地方财政不堪重负，将漰溃。　　上海本地低收入者也不少，但就这么几十万，人数可控，市财政能承担，人数不会突发性增加。而外来人口买张车票就能来了，100万、1000万峰涌而来，待遇越好来的低端人员就越多，郑州户改教训不要忘了。
　　谁拿了外地农民土地谁负责养，地拿走了，把人推到上海来叫上海养不对，要造柏林墙。
　　上海没有能力承担农民工养老问题，如果能解决，那后面涌进来的不是200、300万农民的问题，而是一个亿各类人的问题，连二三钱无业人员也要涌到上海来了，反正上海管社保，中国人包括各级地方政府都把农民当包裹推出来，农民少一个就是少一只包裹，这实际是一种极不负责的行为。细想，如果美国、加拿大、北欧等高福利国家允许中国人自由移民，中国起码走掉12亿人，人家承担得起吗，道理一样。关于农民工在上海实行综合保险，中央政府也无异议，说明很正常。应该这么理解，农民工在外地活不下去了，应该由中央政府养他，现在到上海来打工，上海是给他们一口饭吃，是上海地方政府在代替中央政府在养活外地民工。这是上海人民牺牲自己的安宁、安逸的生活环境，对国家作出的贡献，上海哪里要这么多农民工，市民巡访发出农民进上海要遵守上海的制度，话已很难听了。外地农民自己也不争气，超生。脑子要拎拎清。
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