北京社保代理收费标准哪家收费最合理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-30 22:50 标签： 北京社保补缴代理
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北京市海淀区哪家社会保险代理、公积金代理、社保代理、人事代理 服务公司最好？
我们公司最近发现，职工工资上涨、人事专员做社会保险不太明白。我知道找服务商解决代理事务是最好的途径，他们及专业又听话还能干并且相对于当下用工成本增加可以有效缓解，还能帮助公司节省成本，请问 北京市哪家社会保险代理、住房公积金代理机构最好？为什么好？好在什么地方？
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可可：我换了工作，准备备孕生孩子，但在北京外地户口社保又不能断，因为买房买车很麻烦，在朋友的推荐下，在社保通参保了。他们的服务很周到，让人放心
在家看孩子：我是在家备孕生孩子，经过朋友推荐，让社保通代缴社保，真的让人放心。
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某动漫创业团队：有社保通这样子的公司，让我的小团队节约了很多的成本，而且他们的服务贴心周到！
北京希尔：我们公司虽在社保通参保没多久，但是不巧的是，正好几个女员工报销生育险，社保通很耐心的帮这几个员工跑报销，很谢谢他们！
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北京个人社保代理公司哪家好？
提示该问答中所提及的号码未经验证，请注意甄别。
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您好，北京社保个人缴纳，你自己可以直接在支付宝上进行缴纳。相对找代理公司方便很多，支付宝--生活号--搜：思维社保，就可以找到。个人交社保的缺点：需要承担的费用比较多，需要承担公司部分费用，和个人部分费用。但如果您经济条件没问题，那就另说了。建议：还是正常上班缴纳社保，这样公司承担公司部分费用，个人承担个人部分费用，你自己缴纳的费用就会少一些。希望可以帮到你，祝好！
采纳率：85%
最普遍的介绍：社保问题特点是什么：代理举例说明应用场景：社保规定其它含义：人力之源公司举例说明应用场景：主营业务之一代缴社保
北京社保代理公司哪家好？这样的代理机构，北京挺多的，好或者不好只能自己使用过才能了解。
一般你找上社保单位工作就能给你上社保·外地户口不能个人在北京上社保必须在户口地人才上社保（所以只能在京找上社保单位工作）··如找代理缴费公司一个月至少1000多元··成本高北京农户没单位自己去村里办农村社保（养老，医保）北京城市户口去户口地人才存档案个人缴纳社保（但你一旦社保要转单位去上·必须档案也转走否则社保关系不给转移··但很多单位不要档案）居然还有人点击不给力·真不知道你们怎想的，非要找不上社保的单位工作吗
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中泰社保不错
对于在职人员来说，单位必须为其缴纳五险，任何人不得以任何借口不给员工上社保，哪怕是将社保转成工资的形式发放。那么对于离职人员或自由职业者等无业人士，想缴纳社保的话应该怎么办呢？　　如果是北京本市人，可以在人才或职介缴纳三险，这三险包括养老、医疗和失业，没有工伤和生育，也就是说，一旦有生育报销或领取津贴的需求是没办法享有的。那么如果是外地户籍人员，因为买车、买房、看病和孩子上学等需求，想保证社保的一个连续性，人才职介又不受理，该怎么办呢？【易通社保】代理公司就是最好的选择，只需很少的服务费用即可完成社保的缴纳
人事人（北京）科技有限公司。我是个体户，人事人实实在在的帮我解决了社保缴纳的问题，推荐！
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(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用
[导读]：要和代缴公司确定好代缴的社会保险基数。假如代缴公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户交纳，客户的权益就得不到保证，并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择社保代缴公司，在确定好基数以后，一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。
　　要和代缴公司确定好代缴的基数。假如代缴公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户交纳，客户的权益就得不到保证，并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择代缴公司，在确定好基数以后，一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。
　　确保每月缴纳。缴纳社会保险一个月后，每月要和社保代缴公司索要缴费证实，或自己在社会站登入查询，查看自己的社会保险是不是真实交纳，缴纳金额是否正确等。
　　近年来，市面上出现了许多人力资源服务公司，为各种企业提供代为缴纳社会保险和住房公积金的服务。这种服务模式的兴起，使得企业从日常冗杂的社会保险和住房公积金的代扣代缴义务中解脱出来，极大地便利了企业的人力资源管理。
　　然而，从法律合规性的角度来看，解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用,由另外一家毫不相关的公司代为缴纳社会保险和住房公积金，这种模式真的合法吗？
　　社保公积金代缴模式及产生原因
　　社会保险和住房公积金的代缴模式一般为代缴机构在月初或月中按照事先计算的公司员工社会保险和住房公积金缴纳基数、缴纳比例，向社会保险和住房公积金管理部门缴纳相应费用，然后由公司在月底将上述费用连同人力资源服务费一并结算给代缴机构。
　　根据水豚君统计，公司愿意采用以上模式的原因主要有以下几种：
　　1、节约人力资源成本。将社会保险和住房公积金的相关事项外包出去，相比于支出的少量人力资源服务费，无疑为公司节省了不少人力成本。
　　2、无需办理社会保险登记和住房公积金开户。不少公司希望将与社会保险和住房公积金相关的事项和风险一并转移出去，采用以上模式连登记和开户都可以不用去做了。
　　3、降低缴纳基数。例如北上广的社会保险和住房公积金缴纳基数较高，解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用,通过异地代缴，公司可以实现将员工转移到缴纳基数较低的地区缴纳的目的，从而节省了部分缴纳费用。
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