我在菲律宾索莱尔赌场地址输了很多钱,打算跑,被抓住了会怎么样

听说索莱尔被扫了?真的假的?【菲律宾吧】_百度贴吧
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听说索莱尔被扫了?真的假的?
没有,没见动静,正常上班中
索莱尔要是被扫了,菲律宾bc可能都活不了了
没有啊老哥,稳的很
你是说的这吗
听说RCBC被扫了
特警潜伏进来
索莱尔也有特警潜伏进来
被招聘进来
命要紧,我们已经都回去了,抓到钱都解决不了
最好全一锅端了,一帮臭鱼烂虾
索莱尔是不可能被扫的,要是有一些人在到处乱传这个谣言,只能说他蠢,索莱尔被扫了,菲律宾就没有安全的博彩了
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怎么可能!
扫?????扫个PP,一万多人说扫就扫? 要扫也是扫那种小BC
没听见附近有动静啊
我在11楼上班,表示不知道!
虽然不在菲,但是索莱尔都被扫,那我们就都别干了吧
以讹传讹的人最可怕要不然你就是东方的人。出来炒作...差评...
是的,我们公司,你信么
哈哈哈 你自己觉得可能么
全部把索雷尔给抓了,好
风里雨里索莱尔等你
加特林机关枪帽蓝火的。。突突突突。。是这样的意思吗
索莱尔都能被扫的话那就没其他地方了。
是的,我刚从索莱尔跑来珍珠上班啊。xi(和谐)li9150,这里安全
总统的地盘都敢扫吗
正常上班中,没有呀
这**什么时候的贴子都被挖出来了
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保存至快速回贴【图片】没人要来索莱尔的吗【菲律宾吧】_百度贴吧
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没人要来索莱尔的吗
花了一天的时间看贴,刚发的贴不到一会就被刷下去了,柬埔寨,老挝,马来西亚的都一起凑热闹了,还有各种吐槽的,什么东方监狱,都什么鬼,我这一天都经历了什么我就在索莱尔啊,就在新濠天地对面啊,就在太阳城楼上啊,就没人想来的吗,12楼啊,,,,,,,,,,,,公司要招人事啊,推广啊,待遇从优,一切都好说,留下我的扣:想来的加我,各路喷子大神请绕道,人事小白不喜欢与傻瓜论短长
都看看,担心过来后的安全问题的看看,里面提到的就是在菲国获得合法经营的牌照的公司名单,不好意思,本人所在占了安全可靠的沙发,哈哈
网络推广有人要做的没,公司包吃住啊,有保底+提成啊,面试通过,包机票签证啊,来了公司给办工作签证,保证合法安全正规工作
有意向来菲工作的自己看吧,我懒得打字了,后面都是发图了,有意向扣我:1
,备注:吧友
给你们看看办公室
给你们看看公寓环境,里面有游泳池,健身房,免费使用,上下班有车接送
看起来还不错
楼主 加个V吧
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多久可以回家一次?
三点一刻,high-tea时间到了,,,,,,,,
你来或者不来,我都是一样的,该吃吃,该喝喝,半夜照样逛街吃烧烤,海边吹着海风喝着酸奶,,,,,,,,
这孩子真执着,我也很想让你入职啊,但是年龄真的忒大了,哈哈哈哈,公司要求年龄18-32,你这是40了啊
今天还没顶帖,就给我掉了是吗
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保存至快速回贴错误(可在服务器上查看具体错误信息)  压护照确实是真的,不管是去菲律宾,还是你去别的国家(比如日本,非洲),护照都是雇佣公司保管的,但是限制人身自由这个是没有的,都是子虚乌有的事情,赔钱这个也是真的,因为你的合同没有到期,你想走人,那就要赔偿公司的损失了,这个理所当然,如果合同到期了,这个就不会产生赔偿的,所以希望大家在看待问题的时候要根据实际情况来判断,不要被网路喷子误导了。  从国内过来菲律宾工作的朋友几乎都会碰到这样的问题,  就是当你进入公司第一天的时候,公司的行政或者HR会收走你的护照和签证。  这样的做法是否合法合规呢?  因为我们过去菲律宾工作,有很多岗位是可以直接接触到公司的钱的,之前我就遇到过有人把公司的钱转跑了,记得有一个人咨询我,他说他儿子在菲律宾工作,但是公司不放人,因为他儿子的朋友刚刚把公司的20万给拿跑了,找不到人了,所以要他儿子赔钱,他儿子不赔钱就不让走人之类的,当然后来怎么样,我就不知道了,但是这样的事情确实在菲律宾以前有很多的,现在听说的就很少了,大家好好的过去赚钱就行了,不要做违反当地法律法规的事情就好了,真违反了,小心钱没有赚到,结果被抓了,反正你在公司好好工作,公司也不会为难你,一样是可以赚到钱的。  菲律宾公司要扣押护照和签证的行为合法吗?  一般公司在拿走护照和签证的时候都会说“统一保管”,“办理工签”之类的话。但员工总会担心万一待遇和之前说的不一样,公司承诺的都没兑现。这个时候自己想离开,而公司又不给证件怎么办?  我想说的是如果公司欺骗了你,我没办法解决,毕竟在你没进入这家公司工作之前,永远不知道将来会发生什么样的事。除非你有靠谱的朋友已经在这公司工作了,你可以参考参考。  但是菲律宾公司收走你的护照和签证在这边是合法合规的。可能你会说国内都没有公司扣押证件的情况。这个时候你就见识短了,在国内一些GOV部分,还有银行从业人员,他们的护照也都是主管单位或者部门扣押着,担心的就是违规出境的问题。和菲律宾公司所担心的一样,你都跨出国门了,我上哪找你去?而国内的公司不会扣押你的身份证,同理菲律宾这边你也可以办理个菲律宾驾照充当自己平时的身份证。(在菲律宾,用菲律宾驾照是可以坐飞机的,仅限菲律宾境内飞)  但是国内的银行从业员去办港澳通行证或护照,机器初步录入个人信息时会提示:你是国家工作人员。这什么意思呢?就是问你带没带银行批条,银行不批准你办,你就办不了港澳通行证、护照。银行从业者属于公安局备案人员,相对其他行业更容易受到诱惑职务犯罪、造成大额资金损失和重大负面影响,犯罪之后多是出境潜逃,所以银行工作人员出入境管理很严。  再说这个银行批条,属于办护照、港澳通行证必备,最起码要分行行章+分行行长签字才能办下来,多级别签字走批、手续繁琐。对银行从业人员而言,港澳通行证、护照不仅办起来麻烦,平时保管要求也很严。比如从香港游玩归来,一般必须在5个工作日上交港澳通行证至分行人力资源部,所以银行从业者的护照、通行证平时都不在自己手里、都由银行保管,出境一次就申请取用一次、用完就尽快交人资部。为的就是防止银行从业者职务犯罪畏罪潜逃。  其实行业的原因,造成证件需要被公司管理着,也都是行规。你真正需要的时候,公司也是会给你的。但碰到小公司,或者专门把人骗来菲律宾工作,接着以退还护照收取索赔费的骗子,就真没办法了。所以来菲之前眼睛得擦亮点。  那么菲律宾公司保管护照的目的是什么呢,其实也是为了公司利益,因为给你出钱办理了,你走了怎么办,公司就损失了,还有确实是公司员工众多,护照是重要证件,公司也确实要给你办理后续的工作签证,方便管理,你搞丢了怎么办。  一般来说公司扣押的护照,在你说要离职的时候都会还给你的,但是必须是合同履行完了,一般合同期是一年,有的还有交了押金的,合同到期了,你想离职都会还给你,那如果没有履行到期的,比如去了就走的人,这个该怎么办呢,很简单,就是公司要求你赔偿这个给你办理过程中产生的签证机票的费用,要知道,咱们办理日本,新加坡是花费了好几万块钱才出去的,那个费用包含了所有的费用,所以他们不存在这样的情况,但是在菲律宾就不一样的,羊毛出在羊身上,不要觉得不好,商人注重利益,你在国内打工还不是会遇到各种问题,我们之所以去那边工作就是为了赚钱,所以奉劝在做的各位,去菲律宾工作还是很辛苦的,既然选择了去菲律宾工作,那就要做好吃苦的打算,不要受一点委屈就不想干了,记住出去的目的是干嘛的,如果我在国内一个月能赚个几万块钱,谁TM还出国打工呀,大家说是吧。  但是事实有时候远远不止这么简单就,因为在菲律宾确实有一些坑人的公司,比如说好过去做客服的,结果做了推广,说好工资有八千的,结果只有七千,想离职赔钱有的要你几万块钱,还真有这样的公司的,虽然我没有遇到过,可是有朋友就遇到过,前段时间,有十多个人通过一个中介到了菲律宾,发现跟说的完全不一样的,他们就想走,结果就出问题了,赔钱呀,一个人几万块钱,不赔钱,就不让走人呀,就这么简单,他们后来给我打电话问怎么办,其实我也没有遇到这样的问题,我也不知道怎么办,后来就不知道了。还是那句话,大家 想去菲律宾,建议最好是找值得相信的人过去,虽然那边大部分公司都挺好的,但是指不定遇到一个坑人的公司那就不好说了。  在菲律宾除了老板,部分高管是他们自己人,其实剩下的人都是招聘过去的,包含人事也是,有的人事都还是新人了,不存在什么限制人身自由的,大家都是一样的,你以为你是绑架,黑帮呀,那么一大栋楼,员工那么多,你动脑筋思考下,要真的限制人身自由能限制的住吗,要限制人身自由起码也是成倍数的人,才能够限制的,自己动动脑,你以为是搞传销,给你洗脑呀,就这么给你说,搞菠菜那么赚钱,要是我有钱了,我肯定也想投资去搞一个菠菜公司,再说了,一个公司赚钱的基础是什么,那就是员工呀,没有员工给你打工,你把员工人身自由限制了,谁给你打工,公司要的就是好好工作,努力赚钱的员工,最烦那些过去了一天,感觉不好,就想走人的员工了,他们以为公司是自己开的,过去旅游的么,然后处说,什么扣钱,限制自由了,你给签证机票钱了,那就护照还给你,记住了,就算你要离职要被扣钱,也不会被限制人身自由的,上下班都是自由的,你下班了,依然想干嘛就干嘛的,一般就是不给你护照,只要把这个签证机票的费用给了,就会还给你的,如果你觉得菲律宾打工太坑了,这不好那不好,那么你们可以去日本,新加坡打工的,那边不会有这样的情况的,反正中介费用交个三四万,我这个说得很直白了,大家都是成年人,相信都很懂的。  反正我合作过很多公司是没有碰到那种说限制自由,乱扣钱的公司,如果大家碰到了,那只能说明运气差吧  出国需谨慎,安全可靠最重要,大家有问题可以留言。
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  关于菠菜行业  菲律宾一般是菠菜行业,一般要求是27岁以下,打字速度快,一分钟最少40个,超过了27岁就只能做推广了,但是超过了30岁的话,就比较难找工作了,不过还是可以安排做推广的,但是需要的公司就很少,那边的公司主要集中在马尼拉的索莱尔,makati,一般中介招人都是去的索莱尔大楼的,一般要客服,推广比较多,工资一般是起步,每个月涨500,可以涨到8000,每个月还有奖金,包吃住,奖金一般是,工资待遇好点的公司,半年之后就可以拿到一万一个月了,差点点的只能拿到8000左右的。  不过索莱尔,和makati有很大的区别,索莱尔属于东方集团,一般客服都是一天工作12个小时,两班倒,一个月休1-2天,而makati 的客服工作,一般是8-9小时,三班倒,单休,不过makati的工资稍微低点点,但是如果你学历高,能力强,也可以在makati找到好的工作的  还有菲律宾不是只要客服的,那边的职位还是很多的,推广,财务,人事,翻译,IUI,运维,计算机工程师,邮件专员等等,建议你出国,可以找专业的中介办理的。可以根据你的详细情况给你安排最合适的职位的。很多不专业的中介,给菲律宾什么公司都送人,毕竟菲律宾那边公司有好的也有坏的所以一般如果在国内工作不高,没有什么技术,去菲律宾还是不错的选择的。  不过有很多人去菲律宾的时候有误解。  一、觉得不合法,因为新闻里面经常有中国警察过去把人抓回来,在这里首先要说的,每个国家的法律是不一样的,就算你在国内,香港,澳门,中国的法律也不一样的,在菲律宾这边,本身这块就是合法的,确实国内的法律是不允许做这一块的,可是又能怎么样呢,中国的法律能管到菲律宾去吗,肯定是不能的,就算真的想管,也是和菲律宾联合执法,前提是这个公司也是违反了菲律宾的法律法规的,所以在菲律宾只要是正规,合法的公司,基本都是没有什么问题的,还有让公司给大家办理工作签证也很重要,就算抽查到了你,最后还是没有什么事情,如果没有工签,那就麻烦了。  二、很多人觉得公司压护照,扣押金,还有离职赔钱等诸多不平等条款,关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况,大家不必要过于担心的,你正常上班正常辞职不会不让你走的,不可能限制你的人身自由的。平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事,只要不耽误工作,公司不会过问的,菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。网上看到有些人说压着护照不给,还有客户也经常问我,这些人说话太片面了,因为我们本身是做菠菜行业的,在一年前有很多公司的人事面试的时候没有说过去做的是菠菜行业,而中介怕员工知道是菠菜不想去了,所以也没有告诉具体做什么的,结果有些员工过来上班了就接受不了,觉得是违法的,不能做,觉得中介骗了他们,所以就要求回来,回来肯定是要护照的,作为我们菠菜公司,签证机票都是公司出钱的,既然你要回去,那可以呀,把这个钱给我们就行了,我们给你护照,送你到机场,这个时候员工就更加觉得被骗了,因为中介交钱的时候说了是包机票签证的,为什么我要回去还要出钱,但是最后肯定是没有办法的,还是要交钱走人的,不可能让这个员工免费来菲律宾旅游一趟的,所以现在我们面试员工的时候,必须要要问的问题就会有一个,知道我们是什么行业吗,一般我们会把这个行业给他简单的说下的,免得过来了不能接受,所以压护照这个不存在的,再说了就算真的担心压护照了,咱们还有驻菲大使馆了,可以求助于使馆,使馆可以给你补办护照的。因为公司员工比较多,而且护照也是很重要的证件,公司也有专人去办理签证手续的,让员工自己拿着,哪一天掉了怎么办,这个也算作双重保护吧,公司有自己利益的考虑也有适用性的考虑。  三、很多问我菲律宾哪个公司好,其实每个公司都会说自己公司好了,那边公司很多,我也说不上来,你看在国内工厂,你说哪个公司好,有人觉得这个公司好,因为休息多,福利好,还有人觉得那个好,因为加班多赚得多,所以其实好不好,我觉得适合自己才是最重要的。  四、除了菲律宾有菠菜公司,其实在柬埔寨,老挝,泰国都有的,我就有朋友在菲律宾和泰国做了很长时间,但是马来西亚就不要去了,那边这个是违法的,抓住了就不是简简单单的放人或者遣送回国了。
  今天来说说关于菲律宾直招是怎么挖坑让我们跳的, 不是针对所有的直招,而是针对部分坑人的直招。  首先我不知道大家有没有面试过人事这样的职位,如果面试过一般面试官会告诉我们作为人事,试用期要求你招多少人,然后转正了要求你招聘多少人,比如我前几天遇到一个刚刚在菲律宾入职的人事,要求试用期三个月至少招聘到五个人,转正之后每个月招聘5个人,这个数量说难也不难,对于懂得招聘渠道的人来说,勤奋点太简单了,不难的,但是对于什么都不懂的人来说,确实有点难的,那怎么办呢,只要能符合要求的人,统统都要,所以招人对于很多人事来说太难了,现在找工作的都是大爷了,看到很多公司的员工离职需要赔钱,所以有些人想跳槽,就会说哪个公司能赔付就去哪个公司,但是偏偏还有无数公司的人事在下面留言,这是求贤若渴呢,还是饥不择食,这人事太没有节操了吧,别人何德何能,让你求着他们去贵公司。以图为证,这只是我随便找到一个的,昨天看到的和这个不一样,那个留言的人更多,求贤若渴的人也更多。  所以就会有一个问题,那就是HR说的都是真的吗,他们的公司都那么好吗,事实上很多HR都会说自己公司很好的,可是为什么会有人离职呢,还不是因为我刚刚说的,压力大呀,完不成任务,那就要么离职,要么去做推广,所以去菲律宾的话,有朋友在那边就更好了,如果没有朋友,也要多找一些专业的人问问看,很多人把问题纠结于合法性,安全方面去了,这些其实不是问题的,大家只不过是被中国的新闻蒙蔽了,实际上问题还是这公司怎么样,管理怎么样,对员工怎么样,福利待遇怎么样,我之前就有朋友在菲律宾跳槽了几个公司,有的是因为太累,因为做客服要熬夜,后来就去别的公司做人事,然后发现做人事压力太大,完成不了任务,现在又跑到泰国去做行政人事了,那边没有太多业绩压力。有时候作为人事长时间招不到一个人的时候,好不容易找到找一个人,就特别开心的,而不管这个人的素质,只注重数量。  再来说说中介招人,说这块的时候,顺带说下人事,我看到有人在贴说通过中介来菲律宾,缴费一万多,于是乎下面一大堆HR说,不要通过中介,坑了你了你的钱,大面都是hr说自己公司好,不要找中介,我就想问下,没有中介给你们人事招人,有多少hr是能够完成任务的,估计90%完成不了吧,他们一边需要中介,一遍说中介坑,这些HR是不是做了婊子还要立牌坊,好了,不说了,因为坑人的中介确实也很多,好的hr也不少。下面说说坑人的中介。  你说hr坑人,至少别人在菲律宾,可是很多中介都没有去过菲律宾的,根本就不知道那边怎么样,我记得2016年菲律宾克拉克时间,抓了1000多人,估计很多中介都惨了,因为中介安排的人过去了,他们回来肯定是要找中介的麻烦的,所以在这里说下中介还有一个好处,就是安排的工作有什么问题,回家可以找到他们,找他们赔钱,但是通过hr过去工作的人,被坑了,只能自己认栽了,再来说会坑人的中介,他们根本不知道菲律宾是怎么样的,也许正好碰到了一个HR,或者几个,然后就招人了,所以才会有很多人过去了就想离职的,我也遇到过很多过去被中介坑了的人过去了就想离职的,然后离职了中介也不负责后期的事情,这样的中介确实也很多,当然也有很多比较专业的中介,对菲律宾比较了解,他们往往能够给我们安排更多的,也有更好的选择,反正要去菲律宾的人,大家可以找HR,但是一定要当心,因为没有去那边,那都是未知数,如果是找中介的话,一定要找专业的中介,虽然花钱了,但是至少工作得会更加开心点,反正在那边这个中介费用一两个月就赚回来了,总比过去被坑了,在那边折腾几个月赚不到钱,而且不开心。
  在香港、台湾、新加坡的菲佣都是被业主扣护照的,免得拿了主人东西就开溜。
  法国、德国的公司从来不收员工的护照。  大陆的企业也从不收外籍人员的护照。
  不用废话了,被别人当奴隶是合理的。
  我就想问问你是不是现在在菲律宾,不会一年没做满就被抓了吧。贵公司能保证人身安全吗
  想要护照很简单,到中国大使馆去就可以办一个。没有任何人可以扣留护照
  很简单,因为菲公司庸庸外国工人得办理工作护照,得花银子,不是说办就办的。
  怎么说呢,菲律宾都是这样的,去了就要遵守这个规则,接受的不了的,就不要去了
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