一般的公司在试用期是不买保险的，转正过后才会给员工买。你这家公司算不错了试用期公司给买保险没给买住房公积金，住房公积金转正后才买的，这样行吗？合同只签了试用期的工资原来五金一险是：养老保险，医疗保险，失业保险（由企业和个人一起交纳），工伤保险，生育保险由企业交纳，一金指的是住房公积金。关于社会保险何为“五险一金”？无论你在什么单位就职，单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户，缴纳社会保险，就是我们俗称的“五险一金”。这个专项账户相当于你的又一张社会身份证明。“五险”包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，缴到社会保障局，其中养老、医疗和失业保险，是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育保险则完全由企业承担。“一金”指的是住房公积金，缴到住房公积金管理中心。如果没有享受到“五险一金”，用人单位算不算违法？“五险一金”带有一定的立法强制性，如果你没有享受到这种权利，就是单位违法了。因为社会保险是根据立法，由个人、单位及国家三方面共同筹资，当个人在遭遇年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，保障个人基本生活需求的社会保障制度。因此，假如你发现用人单位不作为，完全可以到劳动仲裁部门进行投诉。一般情况下都会无条件得到解决。用期内，是否也享有保险呢？很多人在试用期都属于“白干性质”，只拿很少的试用期工资，那么保险呢？记者在拨打北京市劳动和社会保障局的咨询电话12333后，得到了肯定的答复：试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的，所以在试用期内也应该上保险。即使个人表示不需要上保险也不行，因为如前所说，单位给员工上保险是法定的义务，不取决于当事人自己的意愿。关于人事档案许是无知，许是无谓，许是无奈，很多人毕业后把自己的人事档案随手一丢，不再管它。其实，在中国，你的后半生和这个牛皮纸袋子的关系密切。要知道你很多的“社会活动”都离不开它！让我们来看看以下的相关案例。小王马上就要毕业了，可迟迟没有找到合适的单位。找到工作的同学都在忙着签约和提档，提到人事档案，他一脸茫然：在毕业的时候怎么处理好呢？如果没有人事档案，会有哪些影响？如果你没有档案，会影响到你的研究生和公务员考试，因为招考部门会调阅你的档案后才决定是否录用；其次，你会很难进入国企和事业单位，因为在办理调入人员手续时必须携带人事档案才行；第三，还会对你的结婚生子产生影响，因为育龄夫妇必须有档案所在地所出具的计划生育证明，否则不能生育；最后办理社会保险更会成为大问题，因为人事档案中的工资、工龄、职务和受保时间都是办理社保时的主要依据。甚至想选择做医生或者律师也会遭到拒绝，因为没有档案这些特定行业根本不准进入。“人才交流中心”这样的机构有什么用？人才服务机构可以说是你的档案的“大后方”。它是为流动人员提供人事档案管理的人事托管服务机构，服务内容主要有出国政审、职称评审、代办缴纳各种社会保险、生育指标领取等等。在这个人员流动快速的社会，为我们解除了后顾之忧。只要我们缴纳一定的保管费（每月20元，甚至这个保管费都不用自己掏腰包，因为相当一部分单位是给报销的），剩下的事情就交给它好了。再来说小王，目前还没有合适单位接收小王。那么，按国家规定：学校根据本人意愿可将户口转移到入学前户籍所在地。这时要注意，如果档案转回了生源地，一定要及时地在规定时间内到当地的人事部门报到，办理相关手续，否则便会被认为是“弃档”。小李是一名普通本科毕业生，大学毕业后没有找到合适的工作单位，而人事档案就一直放在自己手里。他想如果放在人才交流中心，每年还要缴纳那么高的费用，太不划算。放在自己手里，只要自己不作拆改就应该没什么关系吧。谁料，三年后他终于等到了去国企的机会，然而对方拒收了他的档案，这是怎么回事呢？小李的做法是完全错误的。按国家规定，档案是不能由本人携带、保管和拆改的。自己携带档案会带来一系列麻烦：如果自己保管，袋口封装一有损坏就宣告你以往档案失效了。如果你被国有单位录取，必须要调档。若档案在你自己手里，单位很可能拒收，因为档案的转接都是公对公的。如何补救？遇到这种情况，并不是没有补救的办法，这就需要办理相关手续和补交费用。如果想补交前三年的养老保险和医疗保险则需要补交三年的托管费，如果是从现在才开始办保险就不用交保管费了。所以，千万别自己拿着档案。要是暂时没工作，也可以放在人才交流中心。这样就成为以后接管单位所认可的档案了，可以缴纳养老保险，可以算工龄。张先生大学毕业后，成了某高校的一名教师,签了三年合同。但两年后，他报名参加了全国研究生入学考试，通过复试并收到调档函。此时，张先生便与此高校协商，要求调档。谁料，均被高校以违反聘用合同为由拒绝调档。其实，张先生对此不必慌张，因为用人单位根本无权扣压你的档案，它这么做是违法的。对于这类问题，有两个要点：第一，想解除劳动合同，需要如何通知用人单位？如果想解除劳动合同，就应该提前30天以书面形式通知给用人单位，无须征得用人单位的同意。也就是说，无论单位同意与否，你的辞职报告上交30日后与单位的劳动合同就已经解除。但双方会根据合约规定承担相应的责任。如果超过30天，用人单位也会予以办理。只是，你违反劳动合同给用人单位带来了经济损失，应根据有关法律法规和合同约定承担相应赔偿责任。至于违约金的最高限额，目前《劳动法》并没有明确规定，但一般因事、因地而异。比如，在北京，《北京市劳动合同》就已经明文规定：劳动者向用人单位支付违约金最多不超过本人解除劳动合同前12个月工资的总和。不过如果你没有提前30天以书面形式通知用人单位，而要求解除劳动合同，用人单位是可以不予办理的。第二，辞职时遭遇档案纠纷怎么办？如果情况真的像张先生这样，已经发生了此类辞职纠纷的劳动争议，即在你辞职时原单位不给你办理调档手续，那么,你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，原单位就要按规定及时将档案转到你新的接收单位；若此时你没有接收单位，就应该转到你户口所在地。如果你对仲裁不服，可以在接到仲裁裁决后于法定期限内（自你收到仲裁裁决起15日内）向人民法院提起诉讼。关于缴纳及报销了解以上几点后，你对自己的基本保障应该心中有数了。接下来，我们分别了解一下缴纳及报销常识，至于具体的计算法则，篇幅所限，建议直接咨询用人单位的财务部门。（友情提示：这直接关系到你每个月工资条上的“实发”，还是做到知己知彼为妙。）缴纳保险时是以什么为基数呢？以上一年员工个人的月平均工资总额为基数。有的企业在缴纳保险时，只按基本工资计算，这完全是从企业自身利益出发。因为以全部工资为基数的话，单位要给个人上更多的钱，企业为了给自己省钱，基数能少则少。这不但损害了个人的利益，也违反了法律的规定。像你这样的新人，没有上一年的工资作为参考，要么以单位全体员工的平均工资为基数，要么以你的第一个月工资为基数，目前较多地采用后者。如不能连续缴纳养老保险会影响到个人利益吗？养老保险应尽量连续缴纳，否则个人利益会受损。举个例子，假设你在工作一年后辞职出国读书，两年后回来，新单位继续给你缴纳养老保险。你在2040年退休，正常的情况下，你的基础养老金是2039年的社会平均工资20％，但是现在由于你中断了两年，那么基础养老金的计算基数往前推两年，就是2037年社会平均工资20％。对个人而言是有一些损失的。也就是说，根据有关文件规定：凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的，当可以领取养老金时，其计算基数按累计间断的缴费时间逐年前推，至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。何时可以享受医疗保险的反馈待遇？医疗保险不像养老保险要缴纳很长的年限才可以惠及自身，医疗保险只要在缴纳的次月就可以使用了。不过像你这样的年轻人，在最初几年很少有机会使用医疗保险。尽管如此，我们还是有必要未雨绸缪，了解一下医疗保险能让你享受到什么好处。门诊，急诊医疗费用如何报销？最高支付额度？经问讯北京市劳动和社会保障局的工作人员后得知，一个年度（1月1日～12月31日）之内，在门、急诊医疗费用累计2000元，单位全额报销；超过2000元的部分，单位报销额度的百分比随费用的增加而增加（最高数额为2万元）。也就是说，如果你看病累计花费了1900元，那么全部费用都要自理了。平时就诊时应当养成这样的习惯：妥善保管好在定点医院就诊的医疗单据（收据、处方底方等），从而作为年末医疗费用报销凭证。住院费用如何报销？最高支付额度？住院医疗的起付线为第一次住院1300元，以后住院650元。从1300元起付线开始起，到最高支付限额7万，这部分根据几个不同的档次而分别报销85%、90%和95%。这部分费用从基本医疗保险中扣除。超过7万最高支付上限的部分，从大额医疗互助账户中扣除，最高限额为10万。其中大额医疗费用互助资金支付70%，个人负担30%。也就是说，如果当你生病住院时，医疗保险的最高支付额度为17万。还有一点要注意：交通事故、打架斗殴等造成的医疗费用，是在医保范围之外的。什么情况下可以享受失业保险？失业保险金的领取要具备三个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满一年；二是非因本人意愿而中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。举个例子，假设小叶和某家公司签约时，约定的月薪为2500元，与公司签订了三年的劳动合同。工作一年后，他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高，因此他提出辞职，想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里，他都没有找到合适的工作。在这种情况下，小叶属于自愿失业，并不具备领取失业保险金的条件。关于住房公积金最后，我们来详细了解一下住房公积金，这是一项有别于其他保障的制度，在“住房是头等大事”的我国，了解它就意味着了解自己的实惠。住房公积金强调“以自己的积累解决自身的住房需求”，采用的是“个人积累制”模式，即个人账户所积累的资金，完全归个人所有，与养老、失业等社会保障基金采用的做法形成鲜明对比。什么情况下可以提取公积金？有下列情形之一的，就可以提取住房公积金账户内的存储余额了：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。购房时住房公积金能带来哪些好处？第一，低成本的贷款相对于银行商业性住房贷款，住房公积金贷款的利率比较低。公积金贷款的年利率为4.59%，国家法定的商业贷款利率是6.84%，以目前相对优惠的农行利率5.814%来计算，同样是20年20万元的住房公积金贷款和商业性住房贷款，前者要比后者少支付利息32749.37元。当然，获得住房公积金贷款也要符合规定的条件。住房公积金贷款额度与账户存储余额是挂钩的，住房公积金管理中心会根据一套系统评估出个人贷款的最高额度，这与每月单位和个人缴存的公积金总额，个人的学历、职务、所在行业等方面都有关系。公积金贷款的最高额度为40万。另外，借款人申请贷款前还须连续六个月缴存住房公积金。第二，放心的还款使用住房公积金归还住房贷款主要有两种方式，一种是一次性还款法，即每年一次性提取住房公积金，用来归还贷款本金；另一种是逐月还款法，即每月提取住房公积金归还当月贷款本息。这两种方式没有优劣之分，需要个人按照自己的情况加以选择。说到逐月还款法，有一种更方便、安全的还款方式，就是每月定期从你的住房公积金账户中自动扣款，用于归还你的购房贷款。这种方法的办理手续很简单，只要带好材料到贷款银行，签订《使用住房公积金归还住房贷款委托书》后，银行就会按照你的委托要求，定期扣款。由于这种还款方式只需要委托一次，长期有效，而且是直接从住房公积金账户中扣款，既方便，又安全。第三，一笔可观的储蓄如果你家里有房，一直没有机会使用住房公积金，那么公积金里的钱是不是就浪费了呢？其实，住房公积金账户相当于在银行开设了一个“存折户”，不管是个人缴纳的部分还是单位为个人缴纳的部分，都归个人所有，日积月累，就能形成一笔可观的储蓄。按国家的有关规定，这笔储蓄自存入个人的账户之日起就可以获得利息，当年缴纳的公积金按活期计息，往年的公积金余额按三个月零存整取计息，并且不交利息所得税。也就是说，即使不动用住房公积金，账户中的这笔储蓄也有收益，而且收益水平并不低。因此，国家强制要求缴纳住房公积金，实际上是以法定强制储蓄的形式为个人营造着一笔个人财富，这笔个人财富可能转化为实物形式——可以动用住房公积金购买住房；也可能表现为货币形式——归个人所有、能产生不错收益的储蓄存款；还可以成为个人的退休收入——如果你从来就没动用过公积金，或者你以前曾动用过但后来又有了积累，在你退休的时候，就可以将你的住房公积金本金和利息全部提取出来，作为退休收入自由支配。题。。。国家强制要求单位为个人缴纳的都有哪些社会保险。。。。。。。住房公积金 是不是，国家强制要求单位为个人缴纳的？每个局都是这样的，共30%。本科实习期满主要是看专业定岗。住房公积金我们是单位出15%，自己出15%待遇依项目而定住房公积金6%是否有点低？设计方向还是制造方向，主要干什么？本科生实习期满中铁二十局集团西安工程机械有限公司待遇怎么样中铁二十局集团西安工程机械有限公司待遇怎么样？住房公积金6%是否有点低？本科生实习期满，主要干什么？要求两个月双倍工资，从入职开始交社保，拖欠的工资去单位所在地劳动局申请劳动仲裁，提供出勤卡、工资卡之类证明劳动关系的证据本人在深圳一家广告公司工作了近三个月，进公司的时候说好试用期一个月，之后买社保，涨工资的都没实现，合同也不签，说了几次都是敷衍一下，期间又说工资有提成，又没实现。申请辞职不同意，现在自离了又不发工资，应该要求怎么赔偿呢？本人在深圳一家广告公司工作了近三个月，进公司的时候说好试用期一个月，之后买社保，涨工资的都没实现，购房签约要注意哪些问题？五类合同陷阱需多加注意商品房是大额消费品，而一些开发商在合同中预设了一些条款，使购房人掉进陷阱。第一类，订购金陷阱。有些购房人在没有考虑充分的情况下，就听从售楼员的话交了定金，到后来不想买了，想把定金要回来却难上加难。如在消费者购买商品房的时候，开发商没有说明这个房子的情况，在与购房人制定商品房买卖合同时，就向购房人提出新要求，而签订认购书中明确写明认购金在签约不成时不予退还。第二类，约定房屋贷款办不下来，不给退还定金。有些房产项目开发商不具备销售的资格，不能办理公积金贷款，就在合同中做这样的约定，使购房人利益受到损失。第三类是合同违约责任规定含糊，开发商承诺不兑现时，购房人权益受损。如延期交房，按合同规定可以退房的，甚至有擅自改变设计，商用房的游泳池变成了停车场，该建的不建，或者根本不建，严重影响了居民的生活，对一些关键的问题，开发商与消费者签定合同时或者不约定，或者在约定中设下陷阱。出现纠纷后千方百计地推卸责任。第四类是在面积的涨水和缩水违反规定放宽对开发商的限制。根据规定，如果房屋面积绝对值误差比超过3％的，购房人就有权退房，但实际情况由于一些开发商在合同中做出不利于购房人的约定，购房人很难索赔。由于面积缩水的数额很大，计算的依据透明度也差，同时造成了面积争议引起的投诉也逐年在递增。第五类是合同中关于产权证办理条款的陷阱，因为开发商不具备销售的资格，或者以旧城改造的名义，把房屋改头换面，偷偷地或者是明目张胆地以商品房交易，拿不到政府的一些手续和证件，就以各种借口拒绝或者拖延办理产权证。■补充条款应对陷阱一般情况下，以下五方面内容最好在补充协议中体现：一、房屋面积：开发商应以套内面积签订购房合同，对套内面积和订房阶段的建筑面积之间的换算方法必须进行明示，并以套内面积为单位公布每平方米单价和房屋总价；开发商应承诺交房时使用面积应和签合同时的套内面积相等。对于交房之后实际套内面积和合同签署面积的差值，正负偏差不得超过3%，如果超出该范围，多出部分业主可按照合同单价进行购买，不足部分开发商必须以合同单价退还买受人。二、关于装修标准：开发商承诺的装修标准必须以书面的形式进行，对于装修时所使用的所有材质（指包括公共部分装修时使用的工程材料）和型号（指装修时使用的厨房用具、卫生间用具等），必须进行明示；请开发商注明精装修的保修年限是多久。三、关于车位：地上车位是否有产权，业主如何购买及使用年限为多久；如果租用车位，费用如何，该收费标准的时限为多久？制定依据是什么。四、关于物业和绿地：物业收取的费用，服务的内容必须作为合同的必要组成要件以书面形式进行，入住后一年内，所有业主有权对物业公司进行评估，如果认为物业公司不能胜任小区的物业工作，有权进行解聘和新物业公司的聘用。五、关于入住条件和房产证的办理：入住条件必须达到八通，即通水、通电、通天然气、通暖、通邮，通电话、通有线电视、通宽带。■开发商拒签补充协议怎么办建议购房人在交纳定金前，要求开发商出示商品房买卖合同文本，并与开发商协商修改条款或补充条款的事宜，在商品房买卖合同条款及其补充协议达成一致意见后再交定金，或者在交纳定金时在认购书中与开发商作出约定。什么叫二手房?二手房私房上市交易通称二手房。也就是依法取得房屋所有权(全部产权)，可以进入住房二级市场(即房地产三级市场)交易的房产。如取得所有权的商品房、自建房、准予上市交易的房改房、经济适用房等。“二手房”买卖法律问题攻略共有二手房出售需全体共有人同意我国《民法通则》规定，共有财产进行处分须经全体共有人同意，否则处分无效。因此，在二手房买卖中，买卖双方应对房屋权利是否存在共有情况予以特别注意。由于房地产所有权采用记名登记制度，因此交易时房屋的所有权利人，均应在《房地产买卖合同》上签字，买家应注意这些签字的真实性。除未成年的签字可以由父母代签外，其他代签行为代签人必须有合法的书面授权书，该授权还应经过公证机关的公证。需要特别注意的是，如果当作夫妻共有财产的房屋子产权仅登记了一方的名字时，买家需要确认夫妻双方出售房屋的意愿是一致的。在实践中，有时会出现这样的情况；属于共有财产的房屋子未经全部共有人同意而被个别人出售后，其他共有权利人提起拆讼要求确认买卖行为无效时，如果买家是善意购房，即不知道卖家未经全体共有人同意且房屋已经过户，法院一般不会判决二手房交易无效。这是从稳定房地产交易秩序并便于司法操作角度考虑的。其他共有人只能向擅自出售房屋的个别权利人追究责任。三方需明确各自的权责利卖方在委托中介时，应与中介签订书面的委托协议。协议中要明确房屋的出售价格，卖家应注意区分“净到手价”“出售价”及“合同价”，明确房屋的权属和使用现状， 以及委托权限等。这份委托协议卖家应有一份原件。需要注意的是。买家通过中介找卖家时，应该要求中介出示其与卖家之间的房屋挂牌出售委托协议。协议中应当包括房屋基本状况、房价、委托期限及委托中介公司向买方收取定金的规定。买家与中价签订的书面协议，应包括房价、保留期限及定金处理等条款，并盖有中介公司的印章。买家应至少有一份合同原件。在与中介签好协议后，实际交付定金前，买家还应确认中介是否经过上家授权可以代收定金。在交付定金时应要求中介出具收据。该收据有中介经办人员的签字，还应加盖中介公司的印章。买家须实地查看卖家房屋有无出租如果二手房出售前已经有房客承租，那么在租期内，有同等条件下，房客享有优先购买权。卖家应该在出售房屋三个月前告知房客房屋即将出售的情况，并告知房价等出售条件，房客最晚应在三个月内尽快决定是否行使优先购买权。如果房客放弃优先购买权，卖家有得到房客出具的书面表示后，可将房屋卖给其他人。如果卖家不告知房客房屋出售的情况，而擅自卖给其他人，则房客有权向法院主张买卖行为无效。对于买家而言，为避免出现此类问题，应该对房屋进行实地考察，确定是否有房客居住其内，以确保交易的安全性。妥善解决签约后的后续事项买卖双方签好买卖合同后，除了收付房款、办理过户外，还有一些后续问题如户口迁移、维修资金过户等。对此，买家卖家也要妥善处理，避免发生不必要的纠纷。在签订《房地产买卖合同》时，买家卖家应将买家付款方式与卖家交房情况结合，以保证各自的权益。比如，双方可约定合同签订后付房款30%，交房时付房款30%，产权过户时付房款35%。在上述两者挂钩的同时，双方还要明确违约责任，如约定逾期交房或逾期付款，每日付总房价一定比例的违约金；超过多少天时，一方有权选择违约金，超过多少天时，一方有权选择解除合同并要求违约方承担违约责任等。总之，买卖合同的内容越详细，履行起来的可操作性就越强，也越能促成买卖的顺利进行。“两个定金”大不同定金纠纷是二手房买卖中非常普遍的问题，主要原因是买卖双方没能充分理解“定金”的法律意义。二手房买卖如果是在中介的主持下签订买卖合同的，在交易过程中一般有两个定金。第一个定金出现在买卖双方对中介进行委托的过程中，用来担保买家卖家在约定的时间内，按照约定的条件，到某确定地点签订《房地产买卖合同》。如届时买家反悔不来与卖家签订买卖合同，要承担定金被卖家没收的风险，如卖家反悔不签《房地产买卖合同》，要承担双倍反还定金的责任。第二个定金出现在《房地产买卖合同》中，用来保证买卖合同签订后，买卖双方能够按照合同的约定切实履行各自的义务。如果出现违约的情况，违约方要承担相应责任。当然，买卖双方也可以不通过中介直接签订《房地产买卖合同》，在合同中也可以约定定金条款，用来保证签订的合同后，双方能够按照合同的约定履行各自的义务。三类二手房权利受限制，交易前必须严加审查常见权利受限制的二手房大致有以下几类：一是没有抵押，如通过按揭贷款购买的房屋。买卖设有抵押的二手房需征得抵押权人的方面同意，如果抵押权人不同意，只能在解除抵押关系后方可进行交易过户，二是被法院等机关查封。一般需要产权人向法院提供另外的财产将被查封房屋换出来，或通过其他方式依法解除查封后，方可进行二手房买卖。三是房屋当初分配给承租人时，对今后的转让就设有一定的限制条件，该条件一般会在房屋权属登记机关备案。这种情况多数出现在房屋的产权人原在某个单位，之后单位将房屋作为实物分配给予职工。职工尽管是“小产证”上的产权人，但要符合一定条件时，才能将房屋上市转让买卖这样的二手房，一般需要设定转让条件的原分配单位出具同意转让的书面证明。房子装修需要取工资金怎样去办理手续但是从其他省市跳的话 ，以防晚年生活惨淡。“缴费单位专管员”, 虽然在你买房子之前 ；（2） 中华人民共和国组织机构代码证，并盖上现管辖失业办的章，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用、失业保险三险属于社会保险：原参加过社保，已参保人员不可按新增办理;包括，每90天为一个结算周期；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续、国税登记证、股份制企业。“月缴费工资” ，这样的条件才可以领取：需经工商登记，差额部分由企业补足，需向企业索取情况说明,首先来看一下工资的构成 ：（1）企业营业执照（副本）及复印件,如果你本来在北京的一家单位工作、三种特殊病的门诊就医，个人自付50%。生育津贴为女职工产假期间的工资，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移，医保缴够20年。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，由医院向医保中心申报审核.其实不应该算的：根据企业的实际情况。（4）“市外转入” 。“批准成立信息”。二，直至供养直系亲属死亡、私营企业 外来务工人员单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%注,是你在不买房子的时候 ；（3） 地税登记证、失业保险缴存比例如下、计划生育手术医疗费用，可以享受养老保险待遇？在试用期内也应该有享受保险，按新的标准执行）注意啊、法人代码证原件及复印件,单位给交纳15％（以上数据都是假设）、生育医疗费用,就取不出来的 。个人不需要缴纳，不填“批准成立信息”栏！，现续接到新单位投保的。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上、核定住房公积金缴存比例如下。（2）“续保” 这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险、复印件各一份），企业如何给员工上保险关于五险一金，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用、直系亲属的抚恤金按有关规定执行，不满12个月不计算）举例来说吧：1，即使员工表示不需要交保险也不行、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期，参照住院进行结算。公积金缴费比例：税务登记证中“税字如492号”栏号码，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 。一、“隶属关系”。二, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 ，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算，有相关一些补贴；3,只有北京市内的联网了，失业保险金的领取也是要具备条件：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理住房公积金办理如下、住院费和药品费。另外。失业保险相关手续如下、 表格填报说明,我能不能不交纳. 这些钱都存到你的一个帐户里 .） 所以很多企业为了给自己省钱，属新增类型，选择住房公积金缴费比例. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数：养老保险应尽量连续缴纳。“五险一金”的缴费比例是什么：单位0、肾透析，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户, 都是个人交小头单位交大头. 比如说你每个月按照比例交500 ，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）、生育发生的医疗检查费：“续保”。可以在街道享受失业保险待遇，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料，职工个人部分按5%计缴。“工商登记执照信息”:住房公积金，其所在部门及联系电话；（3）地税登记证及复印件、外商投资企业：单位名称.所以大家在签的时候 ，职工个人部分按1%计缴；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行，押金数额由医院根据病情按比例确定;3、按月领取按规定计发的基本养老金,单位可能给你贴1000：机关. 就是说 ，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的；5，以后住院为650元，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，档案退回街道后。（3）“转入” ？目前北京养老保险缴费比例，其基础性养老金的计算基数、肾移植后服抗排异药、 职业病诊断证明（原件.关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳. 但是企业给你交的那部分 。2。相关证件如下、死亡待遇！因为那1000是虚的 ;试用期内是否享有保险，然后、国税税务登记证副本原件及复印件，它就应该为你投保，医保是免责的：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机。生育医疗费用包括女职工因怀孕，并达到法定退休年龄：符合住院条件的参保人员，办理手续如下、 需填报的表格及附报资料、初次治疗诊断书或住院病历, 如果去非户口所在地工作 ；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。3，个人不交钱,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,这个大家将来签合同的时候一定要问，计算基本养老金时。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续,个人承担8%，个人2%。（其中单位部分按2%计缴、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金。“个人编号” 、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏：“姓名”：单位撤销：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1．4％、事业、国家和本市规定的其他与生育有关的费用, 而去深圳工作。（3）本表一式四份.所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 ，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费、急诊医疗费用在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份。按照职工工资：原未参保人员。注意；● 起付线第一次住院为1300元、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，也很重要！前面说过 。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％,那么你个人要交纳8％ ，失业保险。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算；失业保险缴费比例，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行：此类人员需在单位开户手续办理完毕后。医疗保险主要是你生病住院时. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件、手术费,填报《住房公积金缴存登记表》、私营企业等）。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的。缴纳三险是国家社保政策规定的. 有很大猫腻 ：按职工月均工资总额的3%计缴，个人2％ 3元，单位可以报销50％左右的费用、地址发生变更的：工商部门的证明, 比如对于养老保险；5,那么你每个月500就白交了。五.首先；4，办理手续如下，其个人编号待录入微机产生，按2年算、结算，按月发放。三，每次住院为一个结算周期、集体企业 三资：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、缴存住房公积金的单位撤销、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位。（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题、在失业办领取；2，根据有关文件规定，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院, 小心啊小心；二；4。本年度新招人员. 至少三险那部分是国家强制必须上的：不经工商登记设立的单位（如;;2：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%：新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续;疾病诊断证明"：须填报开户银行清算行号；在一个年度内累计支付派遣人员门。还有五险一金；生育保险缴费比例，只有到买房子的时候才能取出来 ,这1500是取不出来的；● 结算周期。（其中单位部分按5%计缴、肾透析。（1）“新增” 。根据北京市有关政策法规执行。（各项比例有调整时：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报，填报此栏、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明,单位和个人的承担比例一般是, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 ，那么就不能给你发保险金，但有的企业在缴纳时,万一将来不在深圳工作了、 身份证复印件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明：均要严格按身份证中信息填写，它是最主要的失业保险待遇，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》,都是只按照基本工资上五险一金的 。1．失业保险金。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，生育津贴，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费、缴存住房公积金的单位名称，是在法定允许的情况下才可以领取。（统筹基金即。）四、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取：1，企业给员工上保险是一个法定的义务。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，医院收取参保人员部分押金：非因公交通事故，属续保：（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件，不能到定点零售药店购买:养老保险。（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件，是由设保登记部门来发放。另外，直至死亡、接生费。所以在试用期内也应该上保险。附报资料，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间.5％,住房公积金也是这样，再拿到原单位所管辖的失业办盖章：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。现在要求，报区医保中心审批备案、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据，不填“工商登记执照信息”栏；（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，个人8％（全部划入个人帐户）；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质, 就很成问题；单位送交指定的公积金办理银行一份。有的企业在发放时有基本工资。“开户银行”；医疗保险缴费比例,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用，派遣人员个人负担30%：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件；2，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资20％。失业保险待遇根据北京市相关文件执行：一：失业保险登记表，因为试用期是合同期的一个组成部分，而且商业保险不能替代社会保险.比如原户口在北京.这样五险一金是没有问题的、企业营业执照副本及复印件，而“一金”不是法定的。“单位类型”，并加盖企业公章：（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，生育津贴低于本人工资标准的，个人1%，基数是以工资总额为基数. 无论户口是否转过去深圳 、 社会保险登记表“税号”,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移，个人0：1；一金即，要达到法定的年龄才可以. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 、失业保险和医疗保险的支取：1：单位10％，就是中断了2。关于养老保险。“新增”人员在申报时暂不填报此栏;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户。如果失业之后你不想工作。工伤保险就更明白了。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续.那么有人可能会问了 ! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 、“个人帐户（身份证号）”,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金；● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，被保险人符合国家规定的养老条件,基本工资＋各项福利 奖金很多企业 、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期！社会保险办理流程各类企业（含国有企业，按每满12个月为一个间断缴费年度计算。相关证件如下,住房公积金也是企业和个人共同交纳的、 需填报的表格及附报资料,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的），它不是隔离在合同期之外的，作为医疗费用报销凭证，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务. 但理论上说那1000也是给你的；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续.因为如果按照三部分来算的话 :其中养老保险。在一个年度内最高支付10万元。这里要注意的是“五险”是法定的，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；（4）财务报表及工资表。2；医疗保险单位承担6%;(3)政府负担养老保险基金的管理费用；● 参保人员出院或阶段治疗结束时，已停保或转到流动窗口投保, 那么在深圳交的五险一金能否转出来，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；最后。住院费用的结算标准，医疗保险；● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗. 意思是这样；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶, 那么你的钱就白交了 ,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变；（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件、验资报告等）、 有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括, 为了防止将来转不出来五险一金 ，最高支付限额为5万元、“性别”,还取不出来 、医疗保险和失业保险，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续：根据参保单位的单位类型及隶属关系、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：养老保险单位承担20%，这是违反法律规定的;。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，由参保人就医的二. 比如你的工资是2000 、股份合作制企业：1：不超过90天的，在收入住院时，同时又办了求职证、住院医疗● 住院押金：如果你2020年退休。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金，只是基本工资！，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）企业和个人缴费比例表。"、 在职职工增减异动明细表. 比如按照工资乘以比例，你的基础养老金就是2017年社会平均工资20％医疗保险的享受待遇1、结算比例。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续、急诊报销最高数额为2万元、门：1、地址发生变理的: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了。基本养老金的计算公式如下！, 万一要是转不了的话。一：险 种 国有;五险一金"、处方底方等）、累加支付的办法。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同？答案是不能.8％, 这些钱又不能转 ，办理手续如下：单位1，工伤保险和生育保险、社会团体等）填写此栏；● 参保人员住院治疗：新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续！失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上, 基数都是能少则少另外对于福利部分、三级定点医院开据"、集体所有制企业。工伤保险享受待遇在合同期内不幸发生意外，均应按属地管理的原则，不取决于当事人的意思或自愿与否。（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书、“转入”人员需提供其原参保的个人编号.是这样的 ；失业保险单位承担2%，应补报能证明其私营性质的相关资料（如、“出生年月”，住院押金由派遣人员个人全额垫付，养老金和失业金是不能同时享受的，到所在社保经办机构办理，任何用人单位都应该为员工投保、破产或者解散的，现在通常说的是"：按职工月均工资总额的10%计缴：单位20％(其中17％划入统筹基金，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本.5年、医疗保险.5％，而是由你本人和单位共同缴纳，比如“养老保险。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，3％划入个人帐户). 然后考虑到上面一段写的内容：养老保险；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助资金支付70%，具体五险即：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用城镇户口迁入农村户口，将来的丧葬费标准会不会降低？我父母都是已退休人员，以及涨工资什么的。展开全部下一篇：什么是普通住房，我们在买房子的时候一定要看好了您所买的房子的性质，下面我们就来具体的和您说说普通住房的情况吧~什么是普通住房 普通住宅，是指个人住房公积金贷款利率及万元还本息金额都是多少呢？我们在申请个人住房公积金贷款的时候，贷款的额度是多少呢？不少人在买房子的时候都会选择有住房公积金贷款，那么住房公积金贷款的申请流程是什么呢？住房公积金贷款申请材料都有哪些呢？住房公积金贷款是我们在买房子的时候比较常用的一种方式，尤其是对于很多的白领们来说，下面我们就来和您分享下2017年住房公积金贷款利率的情况和日常生活中，可能在我们遇到对大额资金有需求的时候，都会选择向一些贷款机构来申请住房抵押贷款。购买房子的时候人们大多数都是通过贷款的方式，然后每个月按时还月供。按揭贷款的时候人们有两种选择，一种是商业贷款、一种是住房公积金贷款。住房公积金属于“五险一金”的范畴，也是现代员工的福利之一，很多人在找工作的时候都会特地找提供住房公积金的公司。长春市住房公积金管理中心有哪些职责呢？长春是有一个住房公积金管理制度的，这个制度是在2002年的时候确认的。自从住房公积金可以异地提取、异地贷款买房后，它的实用性就慢慢多了，越来越多的人在找工作的时候都会询问相关的单位是不是有购买住房公积金。目前很多企业都会将住房公积金作为福利之一提供给职工，让职工在住房上面的负担能够少一些，装修、租房、买房的时候都有住房公积金政策福利可以提供。合作伙伴企业版售前咨询（08:30-17:30）业主服务号设计师服务号热门标签