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人靠不靠谱，就看这四个细节
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《人靠不靠谱，就看这四个细节》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选一www.539556.com临沂北城新区北京路39号金玉山大厦19F1、守时靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。2、不吹嘘谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。3、有底线《孟子》中提到：“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。4、不占小便宜靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。这样的人，很不靠谱。《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选二1、守时靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。2、不吹嘘谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。3、有底线《孟子》中提到：“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。4、不占小便宜靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。这样的人，很不靠谱。欲了解更多相关咨讯，想获得更高的及更好的渠道，请关注“”公众号或登录www.daikuan.net【贷信通：】1、贷信通客服热线：72、贷信通官方网址：www.daikuan.net3、贷信通QQ交流群：贷信通温馨提示：有风险，选择需谨慎！《人靠不靠谱，就看这四个细节》 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精选四社交圈很大程度上会影响你的生活。与积极的人交往，你会变得更阳光；与消极的人交往，你也会充满负能量；与诚实的人交往，你们能坦荡磊落、互相鼓励；与不靠谱的人交往，是对你时间、生命的极大浪费。那么，靠谱的人在日常生活中都有哪些表现呢？这9个细节告诉你，身边的人谁最靠谱。- 01 -守 信《论语》上说，“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”人要是没有信用，就像大车没有车辕与轭相连接的木销子，小车没有车辕与轭相连接的木销子，就无法行走。不管是对自己还是对他人，做承诺之前，一定要考虑清楚，是否能给出承诺。若不能，坦诚地解释原因，然后优雅地拒绝；如果答应了，无论过程有多困难，即便是会损害到自己的利益，也一定要兑现。秦朝末年有个叫季布的人，一向重诺言，讲信用。人们都说“得百斤，不如得季布一诺”。守信，是用钱都买不到的人格魅力！堂堂正正做人，明明白白做事！永远不要丢掉别人对你的信任，因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值！失信是人生最大的破产，守信方得人心。- 02 -守 时除去信守承诺，排在第二位的，莫过于有强烈的时间观念，能够守时。答应了什么时候要做到的事情，就一定要在时间节点之前做到，最好是还能稍微提前一点。守时，可以看出你对待别人的态度，一个不守时的人，不只是在浪费别人的时间，更是在消磨别人对你的耐心和信任感。守时也可以看出你做事的态度，不守时的人，不是你运气太差，是你的时间观念太差，硬生生赶走自己所有的好运气。- 03 -勇 于 认 错一个人的际遇安危、成败得失，往往和自己能否认错有十分密切的关系。中国历史上有名的“将相和”，蔺相如能够“相忍为国”，固然赢得后人尊敬；廉颇勇于认错，登门“负荆请罪”，同样流芳千古。人不怕犯错，就怕没有认错的勇气。勇于认错的人大多容易进步。真正内心勇敢的人，敢于承认自己的错误，错了就是错了，**方方承认，从中吸取教训，并保证下一次不再犯就好了。越是遮遮掩掩，甚至把责任推脱到其他人的身上，是一种非常没品的、不靠谱的行为。认错不但不会失去自己的身份，反而能赢得更多的尊重。认错，实在是一门很高的人生哲学，值得世人深思。- 04 -不在背后谈论别人海明威有这么一句名言：我们花了两年学会说话，却要花上六十年来学会闭嘴。大多数时候，我们说得越多，彼此的距离却越远，矛盾也越多。在沟通中，大多数人总是急于表达自己，一吐为快，却一点也不懂对方。两年学说话，一生学闭嘴。懂与不懂，不多说。心乱心静，慢慢说。若真没话，就别说。为什么人有两只耳朵，而只有一只嘴巴，就是希望我们能够多听、少说。多多听取别人的意见，努力丰盛自己，少在背后说人。中国有句俗话：“宁在人前骂人，不在人后说人。”没有完美的人，人人都有缺点，别人有缺点有不足，你可以当面指出让他改正，但千万不要当面不说背后乱说。这样的人，不仅会令被说者讨厌，同样也会令听者讨厌。所以，真正聪明的、靠谱的人，从不在背后说别人的坏话。- 05 -心中有他人靠谱的人，心中除了自己，还很会照顾身边的人。心理学里说，所谓的高情商，首先需要你有同理心。什么是同理心呢？就是站在别人的角度，体察他的所思所想，并根据他的情绪做出合理反应的能力。蔡康永曾讲过一个故事。小时候，他到一个富贵人家吃饭。餐桌上，他第一次吃到鱼翅，忍不住拉着妈妈问：“这是什么呀？怎么这么好吃啊？”女主人微微笑道：“这是粉丝，喜欢就多吃点哦。”长大成名后，蔡康永又去了许多饭局。他发现，主人们总是喜欢夸耀食材之罕有，价格之昂贵，以此作为炫耀自己财富身份的契机。走过了千山万水的蔡康永，在那个时刻，才终于明白小时候餐桌上萍水相逢的女主人的温柔用心。子曰：“己欲立而立人，己欲达而达人。”真正靠谱的人，心里一定有他人。- 06 -不吹嘘“满招损，谦受益”。从小我们就被教导做人要谦逊，切忌自满。靠谱的人，一定也是一个谦逊的人，他从来不会吹嘘自己有多厉害，在他们看来，一就是一，二就是二，不会夸大自己的才能，脚踏实地、诚诚恳恳做好自己的事情。而喜好吹嘘的人，刚开始接触时，可能容易让人觉得他无所不能，对他有所好感，但几番接触下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离。踏踏实实做人、实实在在做事，有多大的能力说多大的事儿，这样的人，才经得起时间的考验。- 07 -足够真诚一个真诚的人，会成为一个有内涵的人，越真诚越有内涵。《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物。是故君子诚之为贵。在美国，一家百货商店里，由于突下大雨，有位衣着简朴的老太太浑身湿透进来避雨，几乎所有的售货员都不愿搭理这位老太太。有位小伙子很诚恳对老太太说，“夫人您好，能为您做些什么？”“不用了，我躲一下雨马上就走。”老太太觉得借别人的地方躲雨，有点不安，就想买一点商品，可是转了半天实在不知道买什么。这位小伙子看到了就对老太太说，“夫人，不必为难！我搬了一张椅子放在门口，您安心休息就好了。”两个小时后雨停后，老太太要了小伙子的名片离开了。几个月后，这个小伙子获得一个机会，被指定代表这家百货公司和另一家大的家族公司洽谈业务，利润巨大。后来才知道是一位老太太给的机会，这位老太太不是别人，正是美国亿万富翁“钢铁大王”卡内基的母亲。于是，这位小伙子由此一帆风顺，青云直上，成为“钢铁大王”卡内基的左膀右臂，同时也是地位仅次于卡内基的富可敌国的重要人物。很喜欢这么一句话：没有什么道路可以通往真诚，因为真诚本身就是道路。真正靠谱的人，从不想着取巧，永远真诚地对待他人，依靠自己的努力获取想要的结果。- 08 -不占小便宜有一次坐高铁，身上带了点小饼干，正吃着，发现过道上一个小妹妹盯着我手里的饼干，一脸渴望。被她的样子逗乐了，随手拿了一包说：“小妹妹，拿去吃吧。”本来她已经向我伸手，最后反而又缩了回去，做了一番激烈的思想斗争，然后说：“妈妈说不能随便拿人家的东西，哥哥我不要了。”世间的所有情感，都是一种仪式。通过“不占便宜”“人情往来”这样的仪式，我们让彼此知道“我记得你、我在乎你、我需要你”。曹雪芹在《红楼梦》里写道：世事洞明皆学问，人情练达即文章。通晓待人处事的方法，走到哪里都会有人记得你。所谓来而不往非礼也，有来有往大家关系才更紧密啊。靠谱的人，永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营，更不会处处揩油算计。他们眼里有星辰、胸中有大海，坚持自己想要的东西，要依靠自己的努力来获得。- 09 -有一定的能力靠谱的人，除了守时、重诺、谦虚、真诚等等之外，一定要有一定的工作能力，处理复杂事务的能力，否则即便你态度再诚恳，姿态再谦逊，什么事都做不了的话，也不能成为一个靠谱的人。靠谱的人，不拖别人的后腿，能完美地处理好自己的事情，与之相交，省心又省力。在大事上看能力，小事上看一个人的品格。那些能让你放心的人，只要遇到重要的事，你一定就会先想起他。因为不用担心，你交代的事他一定会放在心上，走心尽力，随时回应，绝不让你焦虑。经历越多，越发觉得，靠谱是对一个人的人品最高级别的评价。每一个人，都希望与靠谱的人相交，这9个细节，希望能够帮助你识别什么样的人靠谱，也希望你能以此自勉，努力成为一个靠谱的人，挺着腰杆走路，不卑不亢，不会辜负自己，不辜负他人。和有智慧的人交流，和情商高的人谈恋爱，和靠谱的人共事，和幽默风趣的人同行。人生若能如此，风景无限好。关于·About订阅?回文章顶部，点“”进行订阅（推荐）?搜号码：ruyicaifu联系方式网址：www.ruyicf.com地址：银川市兴庆区胜利街治平路水木清苑北门电话：400-861-0951如意财富群：微博：@如意财富《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选五李嘉诚曾叮嘱其子：“你和别人合作，要讲究厚道！假如利润你拿七分合理，八分也可，那我们李家拿六分就可以了。”精明的最高境界就是厚道。《周易·坤》曰：“君子以厚德载物。”厚道之人，能驾驭自我，驰骋四海；厚道之人，能海纳百川，以德服人。人们都愿意与厚道之人交往，因为他们能让人感到放心，让人觉得可以信任。但纷繁世界，千人千面，每个人的性格都有自己的特点，有什么办法可以看出一个人是厚道还是慢待呢？关键就在观察其精神内涵。如果一个人拥有以下这三种品质，那么我们可以说这个人基本是一个厚道之人了。厚道之人，必定心存善念厚道与才能、学识无关，它是一种关乎人性的美德。要是一个人永远只会考虑自己、不考虑他人，那他的心胸则不够豁达。能称得上厚道之人，必是处处能为他人着想之人。为他人着想，就是希望他人的生活过得幸福美满。为他人着想，就是希望他人的生活少点困顿苦难。因此这种人基本都能够做到换位思考。古人言，不以恶小而为之，不以善小而不为。虽然换位思考只是一个小小的善行，但是厚道之人大抵都有这种品质。他们热心公益，投身群体事业，或是在社区工作中扮演着活跃的角色。因此人们都乐意将责任委给他们。厚道之人，必定立身正直如果说善良意味着为他人着想，那么正直的含义则是遇事能够以“是否对错”的标准来加以衡量。厚道之人必是正直之人，他们有一套明确而且牢固的价值观，在小事大事面前都能作出合乎人情道理的判断。正直之人，遇事不会单纯根据利益作出判断，而是反复观察自己的良心，什么是可以容忍的，什么是不能原谅的。他们的心中有一条界线，心头有一把尺刃。一旦越过了这条界线，他们就马上警觉起来，采取行动维护自己的是非观。面对欺负老幼的行为，他们能及时出来抵制；面对路人遭劫的情况，他们能设法智斗勇斗。这都是厚道之人的表现。厚道之人，必定做事严谨孔子曰：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”所谓“泰”，就是稳如泰山，就是处事严谨，这样的人是能够让他人信任之人，这样的人是能够让他人放心之人，因此也才能被称为厚道之人。在生活中，我们总是会遇到一些人，他们做事丢三落四、没头没尾，每当我们交办事情到他们手上时，难免会感到担心和焦虑。其实这就是不厚道的表现。厚道的人做事一定是严谨的，凡事都能落到实处，对每一个细节、每一个不起眼的地方都能有敏锐的洞察力，并坚决将细小问题解决好。处事严谨，方能称得上厚道之人。厚道，不是无的放矢，容忍他人肆意违反原则。厚道，也不是一味地做“老好人”，宁愿自己的权益被屡屡侵犯，也不提出抗议。厚道是一种建立在明辨是非基础上的包容和宽心，因此他们处事的方式极为严谨。当我们在生活中遇到这样的人时，应该多加交往，并师从其心。转载自：加入老板商会圈 版权属原作者 若有侵权请及时联系删除 renwendai.com信于人，博于文，稳于贷《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选六这个简单的测试可以看出你是什么性格的人！先想好你所想到的字，答案在下面. 1 .变成『甲』字此类型的人具有敏锐的观察力及特殊的才能，一生可能只为了追求一件事而努力；喜欢助强扶弱，打抱不平；渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领导者，个性冲动，权威自信，有正义感，自强不息，爱出风头，喜欢替他人作主和发号施令。关注权利、独断，并且控制空间和领域，否认弱点和缺陷，充满活力，向往刺激，相信「强权就是公理」，别人会觉得专横霸道。喜欢控制大局和授权给别人，但却不喜欢被控制。会保护、支持自己的朋友、家人和下属。很难听从别人的意见，喜欢被人尊重而不是被人喜爱。是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。比较适合开创性、冒险性的工作，因为其前进行动力是比较明显的。性格倾向：外向、主动、乐观、冲动、专制、有正义感。在感情上相对可能会比较平淡。他们在年轻时的境遇可能较辛苦，所以他们的心境大半保持冷静；谈恋爱时也一样，即使是在热恋期也会理性大于感性。. 2 .变成『由』字此类型的人在团体中，通常是大家能够信赖依靠器重的人材，具有强烈的责任感，重视自己的道德、价值观，但是喜欢出风头，有些狂妄自大。渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每一个机会，务求达到成功。渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。这类人比较适合稳定性、规律性的工作，因为比较偏好稳紮稳打。性格倾向：外向、主动、擅于交际，注意力集中在结果，而非过程，经常会疏忽自己的感受，坚持自己的目标，达不到目标就恼火，会强迫自己，因此显得比较急躁，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径，精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏，为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。与他们谈恋爱是最好的，因为他们很会照顾人，且对伴侣忠贞，不会有复杂的异性关系；但有些人会认为他们有思想上的洁癖，而且跟他们在一起经常会因为工作很忙而经常无法正常交往，容易出现感情分离。. 3 .变成『申』字此类型的人性格内向、被动、乐观、随和、顺从。通常给人亲切、善良、人际关系好的感觉，在团体中是非常受欢迎的人物，渴望人人能和平共处，怕引起冲突，怕得罪别人，怕左右为难，不争名逐利，性格温顺，与世无争，爱好大自然，写意随和，但往往给予人一种懒洋洋，没有个性，慢条斯理和满不在乎的感觉。但是因为其性格的原因，容易耽搁事情，别人会觉得其被动和优柔寡断，虽然不喜欢命令别人，但当别人命令自己时，会反感和变得倔强对于不同观点的分歧和争论。而有时为了人际关系的圆融，推卸责任和善于说谎也变成他们的特质。有着良好的事务协调能力，很懂得察颜观色。不过，此类型的女生会把婚姻和爱情摆在第一位，视野也因此受限；男性则是太受欢迎而容易有外遇的情况发生。. 4 .变成『田』字此种类型的人喜欢思考、追求知识、渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人，他们冷静，机智，分析力强，好学不倦，善于理性，有逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。性格倾向：内向，被动，自我，喜欢思考，关注探究，喜欢寻求孤零感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰，不擅长对他人说好听的话，喜欢独自解决问题或独自计划并执行一项计划，喜欢一个人独自思考、观察、并找寻生命的意义，是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人。感情方面相对比较保守，但是成功率反而更高，而且几乎没有感情方面的纠纷和外遇。. 5 .变成『旧』字此类型的人相当特立独行，他们的人生计划是那种「孤军奋战」型的，他们非常有自信能达成他们的计划，所以们喜欢听人家的称赞。渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑过虑，怕出风头，怕生事端，怕自己力不从心，怕人虚伪，口是心非，怕事与愿违。时时需要防范被人利用和陷害，所以喜欢寻求权威的庇护，但对权威有着不信任感。所以内心深处常隐藏着恐惧和不安，对人和事缺乏安全感。性格倾向：内向、主动、保守、忠诚。关注潜在的伤害、危险、威胁。但容易放大危险、灾害，而且生性多疑，不会轻易相信别人，可是内心深处却希望得到别人欣赏和肯定常问自己是否有做错事，因为害怕犯错误而被责备要求公平，期望付出和所得想得到对事情通常想的太认真。但却是是一个忠诚、值得信赖、勤力的人。对于感情方面，喜欢标新立异，与从不同，因此也不太安定。而且在谈恋爱时，他们不是那么在乎对方的情绪，因为他们常满足于自我的情绪中而忽略了对方。. 6 .变成『白』字此种类型的人自我意识很强，在美感方面有独特的见解，不会盲目追求流行，而自尊心也比较高，拥有与众不同的理想，且会为实践理想而努力不懈怠。觉得这世界充满了刺激的事物和体验，人生的目的在于追求快乐，而「好玩」更是其做事的动力。对于爱情他们可以马上选择出他们所要的，而且绝对忠贞，但这也意谓他们的占有慾极强，而且因为他们通常在心中已有一个理想的情人模型，所以想掳获他们的心，最好的方法就是彻底的了解他。性格特点：外向好动，活泼开朗，精力充沛，兴趣广泛，时常想办法去满足自己想要的，爱玩，贪新鲜而怕作承诺，渴望拥有更多，倾向逃避烦恼，痛苦和焦虑。外向、主动、乐观、贪玩、缺乏责任感。多才多艺，兴趣广泛，不喜欢被限制，乐于探索，贪图享乐，对有兴趣的事很入迷，喜欢上餐馆、娱乐、旅行或同朋友谈天说地的美好享受，但不善于处理繁琐和细节的任务，是一个快乐、热心、思想正面的人。. 7 .变成『目』字此种类型的人，你可以说他具有协调性，也可以说他优柔寡断、没原则。他们非常害怕自己受到伤害，所以自我防卫心很强，有时还会因过度防卫而伤了对方。他们希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美，但却经常有些急于求成反而没有如愿以偿。做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。性格倾向：内向、被动、批判。关注错误，纠正错误，有责任、独立、勤奋工作，有理性、成熟、有目标，有原则、有标准、且看中效率，但是喜欢批评别人，吹毛求疵，做事没有耐性、喜欢先工作，后享乐，喜欢压抑冲动和渴望过度刚性，是一个合理、实际、脚踏实地的人。但是在爱情路上，他们很容易受到诱惑而转移目标，虽然不是故意的，却因此伤了 很多人的心。. 8 .变成『电』字此类型的人个性非常复杂，有多方面的特质，只要一不小心就很容易迷失自我，因为搞不清楚自己到底是怎样的一个人。喜欢把焦点放在关系和感觉上，不开心时，喜欢独自一人来处理，和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡，特别容易被人生哀愁、悲剧所触动，认为被他人误解是一件特别痛苦的事，但是其创造力、热情和丰富的感情却非常地吸引人，所以在其身边从不缺少朋友！当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉没、害羞，当别人面临危机时，会很支持及同情他们，有很丰富及活跃的想象力，喜欢把事物重组一个新的模式。是一个直觉、敏感、有创造力的人。在爱情方面，他们因为拥有多方面的特质，所以很容易吸引到异性。. 9 .变成『旦』字这类人常常非常喜欢帮助他人，渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。性格倾向：外向、主动、感情丰富，关注去满足重要的其他人，乐于付出，希望努力满足他人需要，成为他人不可缺少的人，喜欢压抑或疏忽自己的感受，不喜欢向人直接表达自己的真实感受，缺乏自主和想法，喜欢与朋友相处，并乐于倾听他们的事情，对人热情、友善、有爱心和有耐心，重视人际关系，是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。其感情生活非常地细腻，所以能与这类人谈恋爱，会让你活得更愉快。但是因为不善于拒绝别人，所以有时候也会把自己搞得很累，给自己增加了许多不必要的麻烦。. 10 .无法组成字，此类型的人常觉得自己和别人不同，是不平凡和独特的人觉得自己是一个感情丰富的、浪漫的、有品位、有个性和喜欢我行我素的人。渴望自我了解和他们的内心感受被人认同，喜欢我行我素，不媚俗，感情丰富，思想浪漫有创意，拥有敏锐的触觉和审美眼光。性格倾向：内向，被动，多愁善感、感情丰富，喜欢把焦点放在关系和感觉上，不开心时，喜欢独自一人来处理，和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡，特别被人生哀愁、悲剧所触动。认为被他人误解是一件特别痛苦的事，当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉没、害羞。当别人面临危机时，会很支持及同情他们，有很丰富及活跃的想象力，喜欢把事物重组一个新的模式是一个直觉、敏感、有创造力的人。感情方面有些过分小心而经常受到挫折，而且也容易失恋，其感情生活要嘛就一生只有一个，要嘛，就可能经常更换其身边的女朋友。各位庄主们觉得准吗？市场有风险，感谢关注：www.001bank.com客服电话400-091-8080点击“阅读原文”进入官网页面！↓↓↓《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选七优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才，是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工，除了智商、工作能力之外，一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能，在单位脱颖而出。快来看看以下这些优秀员工应具备的习惯，你有几个？1对重要文件进行备份具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。2主动与领导沟通优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期向领导汇报工作进展，还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理员工。3比别人多做一点一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。4主动承担责任优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时，他们挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。5有团队精神团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。6不泄露单位的秘密除了要做到对知识产权和单位机密的保密，还要做到不该说的不说、不该问的不问。保守企业秘密是员工应该遵守的职业道德之一，员工要时刻绷紧这根弦，避免自己不小心而祸从口出，给企业和自己带来不必要的损失和灾难。7不打越级报告单位的组织机构讲究逐级上报。越级上报不仅破坏了程序，还会令上司心存芥蒂。在工作中你有什么建议需要打报告时，一定要逐级上报。最好先与直属上司进行沟通，这样才能收到更好的效果。8守时、不拖延无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。守时还表现为有时间观念，按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。9注意自身形象良好的仪表犹如一支美丽的乐曲，它不仅能给自身带来自信，也能给别人带来审美的愉悦。优秀员工会衣着简洁得体，看起来十分精神。同时，他们还会保持办公环境的整洁有序，让干净的办公桌成为他积极工作态度的名片。10在工作中不断创新优秀的员工会极为专注本身的工作并不断寻求突破，他们在面对一个问题时不是拘泥于传统经验，而是会开动脑筋，想出多个解决办法，并选择最佳方案。这样才能不断地提高工作效率和充实自己。欲了解更多相关咨讯，想获得更高的理财收益及更好的融资渠道，请关注“贷信通”公众号或登录www.daikuan.net【贷信通：网络机构】1、贷信通客服热线：72、贷信通官方网址：www.daikuan.net3、贷信通QQ交流群：贷信通温馨提示：投资有风险，选择需谨慎！《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选八天龙财富www.539556.com临沂北城新区北京路39号金玉山大厦19F优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才，是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工，除了智商、工作能力之外，一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能，在单位脱颖而出。快来看看以下这些优秀员工应具备的习惯，你有几个？1对重要文件进行备份具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。2主动与领导沟通优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期向领导汇报工作进展，还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理员工。3比别人多做一点一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。4主动承担责任优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时，他们挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。5有团队精神团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。6不泄露单位的秘密除了要做到对知识产权和单位机密的保密，还要做到不该说的不说、不该问的不问。保守企业秘密是员工应该遵守的职业道德之一，员工要时刻绷紧这根弦，避免自己不小心而祸从口出，给企业和自己带来不必要的损失和灾难。7不打越级报告单位的组织机构讲究逐级上报。越级上报不仅破坏了程序，还会令上司心存芥蒂。在工作中你有什么建议需要打报告时，一定要逐级上报。最好先与直属上司进行沟通，这样才能收到更好的效果。8守时、不拖延无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。守时还表现为有时间观念，按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。9注意自身形象良好的仪表犹如一支美丽的乐曲，它不仅能给自身带来自信，也能给别人带来审美的愉悦。优秀员工会衣着简洁得体，看起来十分精神。同时，他们还会保持办公环境的整洁有序，让干净的办公桌成为他积极工作态度的名片。10在工作中不断创新优秀的员工会极为专注本身的工作并不断寻求突破，他们在面对一个问题时不是拘泥于传统经验，而是会开动脑筋，想出多个解决办法，并选择最佳方案。这样才能不断地提高工作效率和充实自己。《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选九作为今年国产都市剧收视担当，《欢乐颂2》的播出备受瞩目。该剧延续第一季剧情，继续讲述居住在欢乐颂小区22楼五个都市女性身上所发生的故事。回溯第一季《欢乐颂》，剧情有关友情、爱情、亲情、职场和理想，有人性的解剖，有财富认知的层级——甚至可以，将剧中的认知层级作为一个数学模型，用以指导自己。《欢乐颂》的剧情设计很简单，就是五个不同家境、不同背景、不同认知层级、不同性格的女孩，扎堆在一起，再加上闻风而来的猥琐男及霸道总裁，演绎出鸡飞狗跳的故事。剧中的认知层级，大概能分出九层。认知最底层：暗黑区樊哥樊嫂就是主角樊胜美的哥哥和嫂子。哥哥就算了，嫂子是非常骇人的，她不比樊胜美大几岁，但憔悴苍老，一张饱受生活摧残的脸，简直比樊胜美的妈妈还要老。她为什么这么老？剧中，樊嫂对樊胜美说：你侄子雷前几天还说呢，等他长大了，要让姑姑替他找工作！这句话，让人感受到森森冰寒！这是一对陷于愚昧的夫妇，没有自立意识，拼命榨取可怜的樊胜美。他们不是教导孩子要努力，要自强，而是理直气壮的做个寄生虫。在这种可怕的观念熏染之下，孩子的人生还没有开始，就已经颓废了。剧中所有人，都对这家人束手无策，无可奈何。称其为无底洞——这是一家没有骨头的人，如果他们自己不愿站起来，谁也背不动他们。认知第二层：阴寒区樊爹樊妈就是樊胜美的父母。樊爹倒也罢了，老头出场，除了在公共场合抽烟，就是医院的床戏，没太多机会使坏。心术至坏之人，是樊胜美的母亲。剧中，樊家人逃离家乡，没有手机没有钱，还带着孩子，到了上海就挤进女儿狭小的租居屋。看到女儿打折秒抢的衣物，樊母说了句极阴毒的话：这还不如旧社会，旧社会还有个当铺呢！见到女儿的衣物，樊母心里的第一个想法，是把女儿的衣服卖掉，去填儿子的无底洞。这种勒杀式的压榨，窒息了女儿樊胜美的事业前程。樊胜美的哥哥嫂子，是极蠢之人。而她的母亲，则是蠢而极坏之人。樊母之恶，恶就恶在她知道儿子的不堪，为了控制儿媳妇，避免儿媳妇离婚分房产，她用女儿的钱，给儿子买房，落在自己名下——她把所余不多的智力，全用来算计亲人。所以他们没有余力改善生存处境，越混越凄惨。此处是良知的分界线，也是死生线。如果他们认识不到自己的蠢，改掉以阴毒之心算计亲人的恶癖，就无法逃出苦难的樊笼。认知第三层：迷茫区邱莹莹邱莹莹，是戏中最弱的角色。祖辈农民，父亲是家族中第一个进城的人，修摩托为业。而她是家族中第一个来到大城市的人。但邱莹莹根本没有人生目标，不想在大城市里呆，只想回家啃老。可是父亲还在打拼，啃不动，只能鼓励女儿打起精神拼下去。所以，当邱莹莹因为办公室恋情而丢了工作之后，急切渴望小伙伴们的帮助。但谁也不帮她，因为问题出自于她自己，她不先解决自己，就无法解决问题。只有等她想明白，想清楚了，她的人生才算开始。认知第四层：恐惧期关雎尔其实剧中人，多是处于恐惧期。但关雎尔年轻，缺乏职场经验，所以她的恐惧之心更强烈。她好心帮助同事，结果同事出了错，却栽在她身上。她委屈到了无以复加，幸得高智商美女安迪指点，获得职场事务流程概念，知道员工的工作，是主管将自己的目标逐次分解，由员工来完成的。从这个高度她评析自己的失误，获得主管肯首，平安渡过实习期。认知第五层：无力期樊胜美剧中，樊胜美是高高在上的，妙语如珠，洞悉职场先机——但这只是表面光鲜。由于受困于家人的阴毒暗算，导致樊胜美的心智受损。她能力极强，但必须倾注于短期行为，以满足家人无休止的榨取。这让她的能力大打折扣。她努力，挣扎，渴望凭籍优秀的外表，拿下个有钱阔佬。但由于她的功利趋向明显，这让她沦为大都市闲人桌上最美味的那道菜。她是智力高绝之人。但邪恶的家人，如坠在她脚上的沉重锁链，把她的认知拉入深深的水底。最后，整部戏中所有的智力资源都赶来拯救她，才勉强把她从黑渊中拖出来——而现实，如遇到樊胜美这种惨境，你必须要学习自救，只能是自己拯救自己。认知第六层：瓶颈期安迪、魏渭安迪，高智商美女，曾任华尔街金融高管。但她自幼被抛弃，于孤儿院长大，被美国人领养，这导致她严重的心理疾病——一旦她摆脱心理困扰，就会跃升到认知的最顶层。但在此之前，她还得归来伴凡鱼，慢慢修复自己。魏渭是个老板，有钱人，智力高，见识广，矢志拿下高智商美女安迪。而且他经历过金融风暴，险死生还，是个见过风浪之人。但是，魏渭所亲历的风浪，并没有让他破局明心，而是生出更大的恐惧。这让他的心智与事业，双双进入一个小冰期，让他成为一个内心蜷缩的人。成为一个洞悉一切，却放不开手脚，凡事只求自保的人。这就注定了他无法征服高智商美女安迪，只能眼看美女渐行渐远，再多的努力，终究是枉然——恐惧伤害了他，让他的智商失去用武之地。认知第七层：通透期曲筱绡富二代，精灵百变，智计无双。论年龄论经验，她都无法与安迪、樊胜美相比。但因为家境优裕，养尊处优，让她心无忧恐——最重要的是，她擅长于运用社会资源。剧中，樊胜美的父母带小孙子，突然来上海，没有手机没有钱。急得樊胜美哭成狗，在火车站茫然奔波，却死活也找不到人。而后曲筱绡闪亮登场，她甫到火车站，就坐上警察的巡逻车，让警察替她呼叫樊胜美父母的名字，帮助找人。呼叫无果，曲筱绡又从警察处，问到没钱旅客聚集的避寒之地，成功找到了樊胜美的父母——这个小细节，让她轻易的辗压了隔壁三个小伙伴。为什么樊胜美、关雎尔与邱莹莹，要在上海租居。而曲筱绡却是业主涅？不是曲筱绡家里有钱，而是她的认知通透，无忧无惧。让樊胜美坐困愁城的障碍，于曲筱绡这里轻松化解。这就是认知的力量，也是贫与富的分界线。认知第八层：破局者王柏川剧中，王柏川只是个不成功的小商人，车是租的，钱是借的。但偏偏是这厮，解决了让安迪、魏渭、曲筱绡等人束手无策的樊胜美死结。樊胜美死结就是她爹妈三观扭曲，拼死吸女儿的血，宠溺不争气的暴力型儿子。当樊父突然重病住院，急需十万医治费时，樊胜美被逼至绝境。摆在这可怜姑娘面前的，除了跳楼，还是跳楼。危急之时，王柏川坐镇于大后方，指挥安迪，遥控魏渭，明确告之樊母：你不能再这样无界限无底线，恶意压榨可怜的女儿。你家里至少有两套房子，都是你女儿的血汗买的，女儿的血被你们吸干，已经是一无所有——现在是你们自己，应该承担点责任的时候了，为什么不抵押房产，却仍是一味的勒索女儿呢？最终，这伙人逼迫樊母把房产证交给樊胜美。终于把樊胜美从无底洞中拖了出来，也从认知的黑洞中拖了出来。有这本事的男人，值得托付终身。认知第九层：无为而为谭宗明他是剧中的资本大鳄，提起名字，如雷贯耳那一种。他洞悉人性，早发现魏渭虽然智力高绝，但内心恐惧，如一只吓惨的老鼠。所以他认为魏渭与安迪没戏，果断为安迪另觅良选。他让安迪负责，收购南通的红星集团。当地家族企业小包总闻味赶来，于是谭宗明向安迪建议，和小包总联手收购。不曾想，安迪认为小包总是家族企业，产品线单一，经营危机日重，根本没资格联手。安迪拒绝，谭宗明就算了，不争，不吵，也不闹。接下来，小包总闪亮登场，不仅说服安迪，还要睡服安迪……总之，他是个强势侵略型的男人，与魏渭的犹柔寡断、只知自保相比，处于更高层级。这就是谭宗明的表现，你想要什么，可以，但请自己动手来拿。你有实力，就来替我干活。没有实力，就死一边去。他用人不疑，无论是对是错，他都不干涉，他所做的只是把最优质的人力资源，配置在身边。劳动归你钱归我，他无为，而无不为。认知层级有一个规律认知层级越低，越没人帮你。如樊兄樊嫂，你自己站不起来，别人也没法帮。认知层级越高，帮助你的人越多。如安迪，有人在网上黑她，顿时所有人全部出动，曲筱绡甚至调用自己的私人资源，彻底解决问题。而曲筱绡要拿项目，安迪不惜在公司会议上，一心二用，带上蓝牙耳机，一句一句地指点曲筱绡。最终所有人来帮樊胜美，就是因为她的问题来自于外界，而非她本身。从无雪中送炭——你满心冰雪，别人送来再多的炭火，也化不开你心中的万里冰川。如果你将自己置于冰寒地带，就不要指望别人来救你。除非你自己走出冰寒，否则，只会把帮助你的人，也拖入绝境之中。只有锦上添花——你要让自己，成为华丽的锦缎。别人的举手之劳相助，会带来高效的产出。不是这世道功利，而是所有的人心，都渴望上行。除非你冲破认知迷局，不做癞皮的狗儿，趴在地上让人拖行。而是努力让自己优秀，才能获得更多关爱，获得更多资源支持。心越穷，越没有人帮你于此认知层级之中，我们看到的不仅是人心，不仅是人性，还有人类万古以来不息奋进的上行力量。认知的晋升，有两条线。第一条是死生线，你必须要突破自我，不要让自身成为问题，才会给别人以帮助你的机会。第二条线是贫富线，你必须要从自己的血拼，向资源配置方向努力。这部影视剧中，樊胜美的家人，在死生线下。而樊胜美及与她租居的小伙伴，却在贫富线之下。死生线下，相残相伤。贫富线下，惨淡艰难。非唯打通死生，驱散恐惧，努力让自己成为资源配置者，才能够解决问题。这一切取决于我们自己，取决于我们对自我、对人性、对与生俱来的使命认知。延伸：上层社会人捧人，下层社会人踩人任何一个社会，发展到一定程度都会分层。我今天想跟大家讨论的问题是：不同层级社会的根本区别是什么？是财富数量级吗？不是，其实是一种更加微妙的东西。我把社会分成三个层级，上层、中层、下层：1、上层社会上层社会是由大企业家、**家、、富二代、明星、名人等等组成的群体，这个群体最大特点就是人与人善于联姻和联手，比如我们经常看到这样的新闻：某企业家娶了某明星；某明星得到了某；某富二代跟某网红在一起了等等；为什么上层社会的人总是互相捧呢？在上层社会里，首先人员稀少，然后大家个个名声在外，彼此之间基本都有耳闻，如果你想了解谁就去打听一下，结果什么都摸的一清二楚，所以每个人都很重视自己的名声。其次，上层社会的每个人都掌握着大量资源，大家心里都明白一个道理：要有自己手里的资源去换别人手里的资源，这样才能把资源盘活，自己掌控的东西就越来越多，所以上层社会的人都乐于去分享。再次，虽然上层社会的人的交往基本都属于利益交换，合作都是有条件的，但是由于每个人都有一定的背景和实力，所以大家形成了一种互相制衡的机制，一般情况之下很少有人愿意去做出“出格”、“冒大风险”的事，谁会为了占别人一点便宜而丢了自己辛苦打下的江山？所以，虽然在上层社会里人与人之间少不了虚情假意和见风使舵，但是至少表面上看起来是“你敬我一尺，我敬你一丈”。如果哪一天两个人到了非翻脸不可的地步，也不会亲自出面解决。总之，上层社会的人总是努力保持一种风貌。2、中层社会中层社会是由高管、白领、创业者、中小企业主、自由职业者等等组成的群体，这个群体原本应该享受安逸的生活，但是大家普遍焦虑不安。一方面高高在上的房价、冲击力巨大的互联网让他们没有安全感，另一方面房产造富、互联网造富等等财富浪潮又让大家蠢蠢欲动，所以这个群体最大特点就是等待帮助。为什么中层社会互相等呢？首先，中层社会的人改变命运的最好方式就是创业，几乎每一个人都有创业的打算，但是创业是需要承担一定风险的，而他们身上的生活负担（比如房贷、生活支出、健康后备金）等等，这让他们很难轻装上阵，于是每个人都在等一个更快、更合适、更安全的机会。其次，创业还需要找到合适的伙伴和。但实际上，中层社会里人与人最缺乏的东西是信任，这主要是由于传统商业的粗放和无底线竞争导致的结果，最终人心向背，人人自危。其实中层社会有很大有才华和潜力的人，但是大家总是打不开怀抱互相拥抱；所以，中层社会是最尴尬的阶层，他们可上可下，但是要面对压力、风险和猜疑，他们也迫切想改变和创造，但似乎一直在等待机会出击，然而这个世界怎么会有专门给我们量身定做的机会和人？3、下层社会下层社会的人，我不想用职业去划分，这会被认为歧视。我认为下层社会主要指没有生产资料、仅仅依靠出卖劳动力而维持生计的人，他们在夹缝里求生存。他们往往没有文化，不在乎尊严，更谈不上自信。更重要的是他们往往睚疵必报、斤斤计较、互相踩踏。为什么下层社会互相踩呢？首先，2000年前，管子就提出“有恒产者才有恒心”，这句话真不是随便说说。一个人要有一定的财富和资产才能有自己的原则和立场。当一个人活着就是为了混口饭吃，整日疲于奔命时候，往往也徘徊在出格、犯罪、和卖命的边缘。其次，他们总是互相攀比和提防，总是生怕别人比自己过的好。他们不担心那些和自己不相干的人成功了，却总是在意自己身边的人成功了，这让他们萌发嫉妒之情。甚至，他们会在暗地里算计你。你在明，他在暗，他们会以惹你不开心为乐。穷人何况为难穷人？大家都是弱势群体，应该互相帮助。这就是上、中、下三个社会的最根本区别之一：上层社会的人，每个人都在盯着对方的长处；中层社会的人，每个人都在等待别人的好处；下层社会的人，每个人都在坐等别人的笑话。其实，这也是一线城市、二三线城市、广大县城农村的区别；一线城市的有能力的人太多，大家互相制衡，所以彼此只能遵守规则；二三线城市虽有基础设施但机会太少，大家只能大眼瞪小眼，空有一腔抱负；广大县城和农村基本就是地头蛇的天下了，关系比能力重要、算计大于努力；攀比高于生活；这才是人们要去一线城市的根本原因！而对于我们每一个人来说，无论处于那个阶层，无论我们处于什么地方，都要学会看一个人的优点，一个人的“格局”有多大，你的财富数量级就有多大。当我们遇到那些嫉妒心强，善于算计的小人物时，你只要在内心默念一句话：对不起，我真没时间讨厌你。轻轻一挥手，然后继续自己的生活，千万不要让那些人接管你人生里的任何一秒。最后，再给大家分享一个故事，寓意非常深刻：在一个游戏里，主持人给每个人发一只气球，然后每个人在气球上写上自己名字。接着将气球收集起来，放到另一个房间里。然后，大家再被要求在最短的时间内找到自己的气球，限时5分钟。于是，每个人都冲进去找寻自己的气球，互相碰撞、推挤，现场一片混乱。5分钟过去了，只有极个别找到了自己的气球。这时主持人忽然喊停！要求大家随便找个气球，然后把气球递给上面有名字的人即可。不到1分钟，大家都接到了自己的气球。这就是最简单的道理：每个人都疯狂寻找自己想要的东西，但是都很难找到它。如果我们换一个思路：每个人把自己手里的东西，尽快去给予最需要它的人。这样很快每个人都能得到自己想要的东西。所以：我们不要紧紧盯着自己想要的，而是要把自己拥有的分享给别人。这样，世界真的就美好了。广告点击阅读原文，，从这里开始！《人靠不靠谱，就看这四个细节》 精选十看了一篇文章，说《一个人靠不靠谱，就看这三件小事》，文中提到：我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。而文章认为，一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”约定时间内给到反馈无独有偶，最近我在讲课过程中也特别强调职场中的一个重要素养：闭环。闭环思维强调的是如果别人发起了一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到这个发起者。尤其是面向上级时，如果上级交代了一件事，作为下属应该竭尽全力去完成，而最后不管完成的质量如何都应该在约定的时间内给领导一个反馈，这就是闭环。比如，上级让下属在一周内撰写一个培训方案，那作为下属可能需要和领导对方案的内容和要求进行沟通，达成共识。后续可能需要进行大量调研，然后撰写符合领导要求的培训方案，然后就通过OA系统发给了领导。那这是否叫闭环呢？过了几天领导问下属：方案写好了吗？下属一脸无辜地说：领导，我已经发给你了。这个时候，我们作为旁观者可能突然意识到了，把方案发给领导并不是这件事的目标，而应该通过口头或者电话方式告知领导方案已发，等领导有时间时对方案进行解读并征询领导的修改意见。在这个案例中，领导也许没有意识到闭环这样的一个理念，但他肯定心理觉得好像这个下属在工作中缺了点什么。甚至他都无法直接批评，因为下属确实把方案发给他了。但是可能领导在无意识中对于下属的信任和靠谱度上会打点折扣了。及时沟通，做好阶段性反馈基于这个案例，如果领导安排你给另外一位领导发送一个方案，等你发送了以后你需要做什么？由于工作性质关系，经常需要和咨询公司沟通合作。有一个顾问的沟通过程让我很感动，每次他有需求问我档期后，不管是后期这个项目有没有成交都会给我一个答复，甚至如果没有成交的话还会告诉我原因。在合作过程中，会对行程、餐饮、天气等信息及时告知我。给我的感觉就是这位伙伴非常靠谱，其实这也是工作中的闭环。这两天有培训师朋友在朋友圈里发了个信息，大致意思就是客户的课程安排推迟，机构竟然忘记将这个信息告知培训师，临近要上课了他作为老师才知道改期的信息。且不论这件事给他造成的损失，就从做事的处理方法来看，就足以让人生气。我在国药大学时因为工作安排原因也会经常出现项目改期或者课程时间调换等问题，我强调的原则是：任何变动都想想到这种变动给所有的利益相关者带来的影响，第一时间告知他们。我有一个习惯，就是答应别人的事就像欠了别人债一样，总是想尽力去完成，有时候突然想起来答应别人的事，怕忘记帮别人办，还会设置个提醒。当然不管这件事有没有办成，也会给到别人一个回复。当然，这也让我在答应别人事时有些慎重，不轻易承诺。很多时候，领导交办或者是答应别人的事可能是一个需要很长时间周期完成的工作。那中间过程中需要怎么办？也许领导已经忘记这件事，或者是还在想着这件事但是又不知道你现在推进到什么程度了，与其等着领导想起来来问你进度，不如自己阶段性地向领导汇报。因为如果领导问你，你就被动了；而如果主动汇报，那就会掌握主动权。在领导心里会留下“积极主动”的好印象。本质来看，闭环思维强调的不仅仅是责任心，更强调团队配合和人际敏感性。不仅仅是完成事情本身，更需要心里装着与此相关的人。能够洞察到相关者在每个阶段对事物的关注程度和相关诉求，尤其是在结束时能够给对方一个答复，让其也在这件事上闭环。附：做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天接触了很多聪明人，聊天的确很受益，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。这么多年接触了很多聪明人，的确通过聊天满受益的，无论他们现在是否与我合作，当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现，太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。至少心中有一种困惑，为什么我们比其他人给予他的更多，但总是不能满足他们的需求。现在回头看一看，还是靠谱的人很重要，无论跟他们共事，还是交朋友(当然也包括，男、女朋友)，是诚实的，一是一、二是二的做事，这样做的结果同100%完成任务是同等重要的。因为，不会有意外让你措手不及。做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里已经有了把握，这件事情该怎么办，而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，能不能办他根本就没有想过，因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。靠谱的人，他会体察对方的困难。而后，从自身的角度尽可能的为你办实事，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在一段时间之内不统一，也可能是拒绝。但是是高效的，是意图明显的，是真诚与信任的基础。忠诚之心远远超越抖出来的机灵每个人都能突发奇想，拿出一个超出别人地方的技能，如同智商高低一样，人与人差距并不大，即使个别人智商超群，如果情商有问题，也会大打折扣。尤其在当前信息发达的时代，很多信息的传播速度跨越了地域和群体，瞬间就可以传遍全球的各个角落，更能搜索到所要的任何信息。聪明的人懂得很多，靠谱的人也不一定懂的就少。在当前知识大爆炸的时代，信息的获取速度超过以往，久而久之，很多人自然变聪明了。从全社会看，聪明的人一定能力不错，但不一定是个靠谱的人，也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人，但一定是在自己力所能及之处，是有能力的人，诚实守信的人。现实生活中，人们喜欢聪明的人，当属正常心理。人们可以保持联系。但不一定会愿意推心置腹的相处，主要是变数太大，不托底。而人品好，靠谱的人，自然会有靠谱的人与之相处交往。也就是企业中我们强调的忠诚大于能力。能力可以培养，人品坏了不太好改变比如：有的人在跟你合作的时候，尾巴夹的紧紧的，一旦不合作了，什么恶劣的手段都会使用出来。由于聪明，穿上了一件“善良”“实在”的外衣，让人觉得这个人很实再。但对靠谱的人伤害就太大了，他们大多不善言辞，只会用心与人相处，吃亏了，大不了讲在当面。也就是人们常说的，好“欺负”“好人”。结果委屈受大了，泪水咽到肚子里，擦干了，还是阳光一片。在当前这个社会，遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域，如果能遇到是企业中的万幸之事，固然要倍加珍惜。自己靠谱的一直走下去，会有很多靠谱的人和你交往这些年体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼，否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。一旦你靠谱的对待事情，你可能暂时受到伤害。但是你也能检验身边的朋友或者合作伙伴，筛选掉最不靠谱的人，最后在你身边会凝聚一团正气。这团正气可以使彼此化险为夷，使你坦坦荡荡的走下去，没有相互的猜疑，只有全部智慧叠加在一起，一定是1+12的最好结局。所以一直靠谱下去，你的运气一定不会差！来源：VC/PE/MA点击原文开启轻松理财之路~
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认识你李颖我很高兴！
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别的不清楚a，不过米.族金融的这个真的投了。之前进入了上海备案前100，挺火的，感觉比较稳，继续支持。
我是熊猫BABY品牌运营部负责人，该篇帖子所编写内容完全属于与事实不符，是对我品牌的恶意中伤诋毁，本企业属于合法经营中的正规企业，从未做过以上文章所写的骗人的事，发布该篇不实文章的个人我们会追究责任。
此文章内容不属实,有意损害澳嘉公司名誉权,希望网站管理者,对此文章进行相关处理..
一个很XX的平台，客服打了四遍电话没人接，手机app告诉我在更新不能用手机操作买标，等了一天没有新手标提现手续费5万扣款250，重点是提现时候系统非常卡，提现到账才发现被扣了250元
楼主明显是用标题敲诈平台，目前有些人利用互联网传播功能，以不适过期信息，危害企业的声誉，达到拿钱删帖之目的。具有刑事犯罪之嫌疑。
张佳笳你拉黑我仲叫我唔好揾你，旺角送你走时你话最迟初十五拎俾我，我答应你的事做了，但你答应我的事肯定冇做，丽江返来唔講声全部拉黑我，自己冇做到仲恶人先告状起屈到我度，点会唔揾你呢一定揾你
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
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根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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