我是跑业务的，老板看出我有点不想待下去了样子，就透露了一下，等他开了分店什么的，就让我入股什么的。_百度知道
我是跑业务的，老板看出我有点不想待下去了样子，就透露了一下，等他开了分店什么的，就让我入股什么的。
我是跑业务的，老板看出我有点不想待下去了样子，就透露了一下，等他开了分店什么的，就让我入股什么的。我是该走还是留？
我有更好的答案
这只是老板留住你的一个借口，真不想干了那就辞职吧，等着老板开分店，猴年马月吧
采纳率：29%
想要前进就不能待在原地，老板都是洗脑员工的，按你的心做出选择吧。
我现在走的话14天的工资就没了
可是现在不跟老板说的话，工作了一个月的话我又不好意思说了。
这个看你自己的追求了，老板已经表态。什么对你重要你自己最清楚。如果要留就尽早决定。不然老板会对你看法有所改变。
走的目的是什么，另谋高就还是自主创业？
走不走当然是你自己的意愿，只是应该权衡利弊后再做决定。
为了自己的利益
为了自己的利益
留吧，一个人首先得让自己有深度，才能提高度
要让自己优秀
就是先好好发展自己
要看自己了，有点远大的目标，自己创业
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我是做销售的，想问下大家我这种情况该怎么办，我在超市里新开的一家手机店做导购，待了几个月了，老板和
我是做销售的，想问下大家我这种情况该怎么办，我在超市里新开的一家手机店做导购，待了几个月了，老板和老板娘对我都挺好的，但是没生意，越来越差，这样下去我已经养不活自己了，我想换店。但是店里只有我一个导购。老板娘快生了，要回老家了，我该怎么办，...
我有更好的答案
走不是办法，想办法提高销售业绩才是根本哦和老板商量商量一些促销方法祝好运，望采纳！谢谢！
采纳率：94%
来自团队：
直接跟老板说加工资，不然可以自谋生路！
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怎么说服领导同意我调岗？
我在现在的岗位上工作有一年我了，工作很辛苦，压力也很大，加上我的主管是新来的，不熟悉这个部门业务，但是又整天都要找一些事情来管我们，以示领导的威严，我做的工作她都不会给予肯定，反而有上一级领导面前打我的小报告，让我无法再忍受。现在另外一个部门我很喜欢，也有自信去做好。但
我在现在的岗位上工作有一年我了，工作很辛苦，压力也很大，加上我的主管是新来的，不熟悉这个部门业务，但是又整天都要找一些事情来管我们，以示领导的威严，我做的工作她都不会给予肯定，反而有上一级领导面前打我的小报告，让我无法再忍受。现在另外一个部门我很喜欢，也有自信去做好。但是我这个部门的最高领导死活不同意我调岗，加之她很小气也很听从她手下的小主管的意见，所以，我根本不可能将我的心里话说出来，凭她的度量，只要涉及到有一点不满意她们的管理，那她就会想尽办法折磨我们（以前试过），更别提有翻身的机会了。
过几天，我申请的那个部门领导就要面试我了，同时我部门的那个小气领导也在场。我到时找个什么样的理由又不得罪她，而又能让别的部门领导接受我。
注明：我是坚决不能说我不满意这个部门的。
呵呵，单位就是这样，在这个部门有这么的困难，如果给你调一个
部门，还有那样的困难，在国内，最主要的是人缘，如何跟同事处
好关系是一门学问啊
其他答案（共1个回答）
交代的任务搞砸几次就可以了啊。平时就吃喝拉撒什么都不用做
当前的社会就是：脸皮薄吃不着，脸皮厚吃个够。
大胆提出你的要求和想法，视领导态度决定你的下一步动作。
如果同意当然是万事顺利，适当表达谢意即可。
如果领导面有难...
你好！这个比较容易，没有特定的格式。比如：
※※领导：
由于本人不适应现在的工作岗位（或者※※岗位更加适应我的发展），虽然我在现在这个岗位已经工作了一段时间，虽...
1、服从领导（组织）的决定
2、很荣幸加入新的集体。
3、以后要恪尽职守，努力做好工作。不辜负领导和同志们的信任。
调岗不分事业还是企业，你在这个单位工作也有几个年头了，领导应该考虑你的实际情况，再说你有从头学业务的愿望，说明你很上进，不愿混日子，这样的员工领导是喜欢的，你可...
我到觉得夜班少上点比较好。应该会有人也是更喜欢少上点夜班吧。干脆主动去找领导,说不想调班。或许领导还觉得是为你好给你调个班,一般人还捞不着内。他要问你原因,就说...
答: 什么是水文勘测 基层水文测站是什么 基层水文测站的主要工作是什么?
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。
符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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我有更好的答案
多学点东西总是好的，除非你现在还没有熟练本职工作了，如果都算精通了也不必拘泥于本职工作吧，若是真不适合，老板也会再把你调回来。
呵呵 是呀 多学点东西总是好的！只是心里有点矛盾！为什么突然调职？不知道是对我的工作不满意，还是什么原因！这个调职又算什么、是升职还是调职。如果是升职的话，那工资也应该随着增长。如果是调职的话、那就要考虑是否寻找新的出路了！您说对吗·
你这情况，我估计老板想腾出手来做其他的事业，所以在找接班人帮他处理这边。一个网店，不光要用精美用的页面来吸引顾客上门，把顾牢牢吸引住的最终还是信用和商品品质。升调职？如果做的好了，你出来直接可以进货开店了，你说是升是降咯。很多人想开店都不知道该去哪拿货的，所以有个开店想法的人很多，但是一想到这个问题，很多懒点的人都放弃了。薪水问题直接找机会或明或暗的给老板提示或咨询就是了，工资都畏畏缩缩怎么行？不过，工资我看你暂是涨不了了，老板不说，基本就是暂时保持原薪，只是把你的岗位调了下，^_^
采纳率：44%
无所谓升职降职，至少能说明一点，你老板为了节约人力成本，只想留一个平面设计，至于为什么留那个人，可能觉得那个人比较适合设计，觉得你带一带可能适合做产品。待遇问题你要谈清楚，相对于以前是多是少，薪资够成有没有绩效考核，以前你可能拿固定工资，现在做产品，有没有提成，有没有考核要问清楚。想不想做产品，要看你本人是否喜欢了，如果不愿意就要明说，一种可能不调职，一种可能没职位给你了，自已想清楚就行
就是采购吧， 感觉采购很有前途的 挺锻炼人的 不过你很喜欢你的平面设计 这个有点矛盾 ，还是要看自己是不是坚持自己的专业
请问这个是升职还是降职呢。对着个工作完全不熟悉！
我觉得 幸福的曲线说的挺好
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