企业职工浴室可以装计算机监控系统 浴室吗

公司装了摄像头监控我们是否违法_百度知道
公司装了摄像头监控我们是否违法
我是一个程序员,公司在未贴告示的情况下在公司安装监视摄像头,我得知此事后相当烦感。本想就此辞职。无奈经理库言相劝,辞职很难。但我不想在这种没有尊严的状态下工作,我想起诉他们,都是需要哪些证据。有没有一个可以投诉的部门,我需要准备哪些证据,十...
我有更好的答案
  公司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。  用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:  1.安装监控设备应当按规定报批备案。  2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。  3.监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。  4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。  5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。  6.公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。  目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定,即使公司员工认为公司做法不妥,由于公司工作的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
这要看什么具体位置,一般在公共场所安装并不违法!
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并不违法,在厕所的话违法
事实上并不违法,因为公司里面是公共场所,是办公的地方,一般不会侵害到个人隐私。其实你也不用给自己那么大压力,想那么多干嘛呢,还是一样的工作,说不上是对你的侮辱
在更衣室和卫生间安装是违法的,其他都不违法。公司的地盘
如果公司只是在办公区域安装设备,那并没有违反法律规定,只是加强管理而已.
公司是有权在办公场所安装摄像头的
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公司在办公室里安装监控器违法吗?
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  用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。  应受到如下限制:  首先,安装监控设备应当按规定报批备案。  其次,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。  第三,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。  第四,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。  第五,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。  第六,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。  目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
公司告知员工的话,不违法。公司没有告知员工的话,则有瑕疵,涉嫌侵犯隐私,但也没啥大问题。
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目前尚未有法律明文规定不允许此种做法,所以还不构成违法。
法律没强制明文规定,公司总有一些说法的
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应受到如下限制:
首先,安装监控设备应当按规定报批备案。
其次,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。
第三,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于与企业的经营活动有关,如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置,也就是说,并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
第四,用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务,不得随意公开。
第五,员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
第六,公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。
目前法律对这一块的规定确实不够具体,在现实把握上有难度,就算有公司员工认为公司做法不妥,由于法律上的规定比较笼统,所以这类案件很难进入司法程序。
更多回答hfsftxz只要摄像头的安装位置合适,此举并不构成任何侵权。 办公区本身就属于公共场所,并非个人空间,在天花板上安装摄像头无可厚非。但若把摄像头安装在洗手间、更衣室等地方就另当别论了。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。
杨桐爱我别走0可以的,公司和单位属于企业财产,是受到保护的,所以安装在公司公共场所安装摄像头不违法。虽然用人单位在办公室安装使用监控设备的行为不违法,但也不是说用人单位或者其领导可以任意而为,公共场所不存在隐私权的观点也是难以成立的。在现行法律框架下,办公室监控设备的安装使用应遵循以下规则:  
1、一般认为,监控设备的安装和使用应向被监控对象明示。  
2、监控设备的安装位置和使用方式应限定在必要范围。比如办公室虽然是公共场所,但办公室内设的洗手间、更衣室等位置因涉及个人隐私,不能安装。监控设备的延伸范围和精度应以必要为限。超出限度的,可能会涉嫌侵犯员工隐私。并不是说在公共场所安装监控设备就一定不会侵犯他***益,设备的合理使用也是一个重要的问题。  
3、监控设备的使用者有义务妥善保管和正确使用有关图像和音视频。监控设备可能会产生备份的监控图像、音视频等资料,但监控单位或者领导在利用这些资料进行内部管理的同时,其实并不享有对这些资料的任意使用的权利,尤其是在未经本人同意的情况下,随意对外散布。这有可能侵犯个人的隐私或者肖像权,甚至可能侵害他人名誉。
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