大家帮我看看这份劳动合同续签问题有没有什么问题，谢谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-22 15:33 标签： 劳动合同中工资问题
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u这东西不管新旧上机能点亮就没问题，u正常使用基本不会坏的，是所有配件里寿命最长的
为什么我玩英雄联盟广穿越火线QQ飞车这些游戏时，感觉跟我之前的奔腾没什么区别，鲁大师跑分都是五万多
还可以，一般网游吃的下
那你觉得700元花的值吗？
额，你要是去转转上买只要花500，还加个主板
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请大家帮我看看这份劳动仲裁委申请书，写得有没有问题
&03-11 15:59&&悬赏 30&&发布者:bawfny…… &地区:江苏－无锡 回答:(1)
劳动仲裁申请书
申请人：陈伟良性别:男，出生日期：，原系无锡市，无锡国脉精密塑胶有限公司，担任CNC编程工程师，
&&&&&&&&&住址：无锡市，梅村镇，嘉禾一方小区，电话：
被申请人：无锡国脉精密塑胶有限公司，地址：无锡新区，新凤路36号。法人代表：吴寿华，电话：
请求事项：&1：被申请人向申请人支付双倍工资赔偿6000元*7个月，共计42000元
&&&&&&&&&&&&&2：被申请人向申请人支付经济补偿金6000元*1个月，共计6000元
&&&&&&&&&&&&&3：被申请人向申请人支付平时加班：34.5元（时薪）*318H*1.5倍=16456.5元，
&&&&&&&&&&&&&&&&双休加班：34.5元*310H*2倍=21390元
&&&&&&&&&&&&&4：被申请人承担劳动仲裁费用
事实经过：申请人于2010年7月正式到无锡国脉精密塑胶有限公司上班，担任CNC编程工程师一职，薪资为6000&&&
&&&&&&&&&&&元人民币每月，从入职至今一直未签定劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险，经常安排加班，从未给&
&&&&&&&&&&&付过加班费，也未安排过任何形式的补休，基于以上原因，申请人于2011年2月底正式离职（离职是
&&&&&&&&&&&和被申请人协商的）
法律依据：&&1：依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》&
&&&&&&&&&&&&&&&&第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者
&&&&&&&&&&&&&&&&支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得42000元的赔偿（即7个月的工资赔偿）。&&
&&&&&&&&&&&&&2：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应
&&&&&&&&&&&&&&&&当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不
&&&&&&&&&&&&&&&&满一年的按一年计算，申诉人应当获得一个月的工资补偿共计6000元。
&&&&&&&&&&&&&3：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，第三十八条和第四十四条的规定，1：安排劳动
&&&&&&&&&&&&&&&&者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十工资报酬，2：休息日安排劳动者工作又不
&&&&&&&&&&&&&&&&能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十工资报酬，申诉人应当获得2010年7月&至2011
&&&&&&&&&&&&&&&&年2月的平时加班工资16456.5元以及双休加班工资21390元。
证&&&&据：&&1：公司同事的证词与书面证明。（证明事项：进公司时间，离职时间，薪资数额）注：证词为录音
&&&&&&&&&&&&&&&&形式。
&&&&&&&&&&&&&2：与公司法人的电话通话录音。（证明事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时
&&&&&&&&&&&&&&&&间，薪资数额，申请人辞职是通过批准的）
&&&&&&&&&&&&&3：公司的工作服一件。&&&&&&&&(证明事项：申请人为被申请人公司员工)
&&&&&&&&&&&&&4：公司平常工作的一部分文件。（电脑图档）
&&基于以上事实，请贵仲裁委员会根据相关法律法规规定，依法公平公正裁决，支持申请人的请求。
&&&&&&&&此致
无锡市新区劳动局劳动仲裁委员会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&申请人：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&申请日期：
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可以；希望你的合法权利能够得到保护；
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有人可以帮我看看劳动合同是否正规么？？
公司给了个电子稿的劳动合同，给我们看。问有没什么意见什么的。我不知道这个里面条款什么的是不是有问题！求专业人士帮忙看看呢！！！
我有更好的答案
请发到邮箱晚上给予答复！但请注意意见只供参考！
可不可以现在就帮我看看呢！一点点，就几页。很快的！！帮帮忙
你好！我看了一下，个人感觉没什么太大问题，具体的看我给你回的邮件！！
采纳率：87%
合同内容呢?
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。请帮我看看这个劳动合同是否有效?_百度知道
请帮我看看这个劳动合同是否有效?
我们这个公司有偷税的可能,因为每一次来查税,他们就剁起来了,他们对员工不好,所以我们都不想干了,就是不知道我们提前走有什么后果?
我有更好的答案
如果你提前走，属于辞职，单位可以免支付经济补偿金。不过你如果觉得公司存在违反劳动法的地方，可以打你们公司所在地的劳动监察电话，一般是12333，进行举报，维护自己的权益。
采纳率：64%
这要看你的合同上怎么写的了，如果合同期满了就OK了，你想走就走1
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