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恒大工作心得体会
恒大工作心得为大家提供，入职恒大企业，对恒大的发展历程的感受以及在恒大工作时间内，个人遇到的问题和工作收获，下面是小编整理的恒大工作心得范文
　　恒大工作心得体会
　　2012年6月我正式加入了恒大公司，担任公司工程部经理的职务，在新的环境中开始新的工作和生活，并与6月底参加了公司的新员工入职培训，还记得当时培训的场景，包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，让我感受颇多，收获也很多，公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。
　　加入恒大这个大家庭，首先，对公司的企业文化有了深刻的认识，企业文化带来了恒大发展历史的烙印，折射出企业的特征，是企业的无形资产，在某种意义上，作为员工的工作向导，恒大的企业文化有着独特的魅力，得到了员工及社会的认同，有着超强的凝聚力，激发员工的自豪感和责任感。
　　恒大是个大品牌，以&质量树品牌，诚信立伟业&为宗旨，凭着&艰苦创业、无私奉献、开拓进取&的精神，以及&精心策划、狠抓落实、办事高效&的工作作风，由从零开始到实现规模和品牌的飞跃，发展中国房企十强，房企领袖地位，这一切，让我真正了解到恒大是一个什么样的企业，有着怎样的实力和魅力，恒大员工有着怎样的执行力，这一切，让我了解了，企业文化不只是一句口号，更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重，短短四个月的时间，我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里，落在实处，无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事作风，我坚信，这样的团队值得我们每个人去全心投入。
　　其次，对恒大的发展历程感触颇深，恒大从起步开始，便计划的实施发展战略，从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划，让我们看到，恒大今天的成就绝不是偶然，作为其中的一个个体，我们更应该为恒大的发展贡献自己的一份力量，也为成就自己的一番事业。
　　再次，公司密集型集团化管理模式实施的非常成功，企业要想很好地生存和发展，做大做强，并且保持行业领袖地位，就需要有良好的管理理念，恒大采用的密集型集团化管理模式，实现了&三个确保&即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各个地区公司，各个楼盘，全国员工都能秉持恒大作风，实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式，为努力实现三个&一流&的战略木匾提供了切实的保障。
　　来到恒大，很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台，然而时间犹如白驹过隙，充实忙碌的时光更是稍纵即逝。我来到恒大开始了又一段新征程。弹指一挥间，我来到恒大已将近五个月。五个月的时间很快就过去了，恒大让我感悟很多，现担任工程经理，我深知我的主要职责并协调各部门之间的工作，出了加强和球会其他部门的沟通和协作，还要处理球会设备、设施存在的问题，促进公司的正常运营，当然沟通协调是生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为的顺利运营提供保障。而营业则是的根本，确保运营顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。
　　初到公司，面对公司的众多问题，作为公司工程部经理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，但是有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了的动力，让我时时刻刻都想把自己的做到最完美的程度，在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助和鼓舞，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，使得我可以顺利地开展各项工作，部门的日常工作也正有条不紊地走上规范化道路。我感到很欣慰，也是对部门工作成绩的肯定，当然，这是部门每位员工努力的结果，
　　在恒大的这段时间，公司良好的氛围让我很快的适应了新的环境，没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业，一个人想要成功，必须加入团队中，一个成品从最初的设想图纸的设计，接着做样品，再到测试，每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品，因此，一切成绩都是大家共同努力的结果，我很感谢部门的每一位员工，员工是一个企业成长和存在的根本，也是企业的宝贵资源，更是做好工作的根本。在这个有着传奇般历史的公司，我能感觉到公司员工的精诚合作的良好氛围，同事之间，并没有明显的年龄和资格之分，领导和员工之间也没有想象中的森严的上下级之隔，大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，中热情商讨，闲暇时戏虐调侃，所有的一切无不让我感到亲切，很快的就融入了恒大这个团队中，同时，给我以后的工作带来了很大的方便，这也是我能短时间熟悉公司和做好公司工作的一个主要原因。
　　漫漫人生路，恒大是一个新的起点，在这里我们看到了太多成功的例子，这也是恒大对员工的回报，然而，这些员工都再不断的为恒大的发展添砖加瓦，往往付出和回报是成正比的，他们成功了，机会往往是留给有准备的人的，所以，他们成功了，实现了自己最初的梦想，这是他们努力和不断奋斗的结果。
　　作为南昌恒大高尔夫球会的一员，并且担任这么重要的职位，球会工程部关系着整个球会的命脉，这也是工程部在整个球会的重要性， 首先要保证整个球会设备、设施的正常运行，降低设备、设施的故障率，从而提高球会设备、设施的性能，确保设备、设施定期的维护和保养，增长设备、设施的寿命，真正的达到节能降耗的目的，这是工程部的工作重点，也是工程部每一位员工的工作职责，所以工程部的每一位必须在工作中保持积极的工作态度。
　　然而，在工作中也会遇到一些问题，但是，同事之间都会共同协作解决，这就是团队的优势所在，往往一个人的能力有限，但是，我相信一个团队的能力是不可限量的，相反，团队还会有很多出乎意料
　　的想法，在球会这个大家庭中，我相信我的团队，虽然，不能说工程部这个团队是整个球会最好的团队，但是，我相信球会工程能在我的带领下和部门同事的共同带领下，一点一点的进步，最终成为一个很好的团队，不断的实践和创新。
　　来到恒大至今四个多月的时间，本来距离转正还有一个月多月的时间，但是有幸得到球会总经理的赏识，提前转正，这无疑对我来说是个好消息，说明了球会总经理以及和球会其他部门领导和员工对我的肯定，也是对球会整个工程部的肯定，所以，我很欣慰，因为我们的努力不是徒劳。
　　最后，很感激恒大给我这次机会，让我认识这么多的同事，和他们在一起我很开心，我会一直为成为一个优秀的恒大人而不断的努力。
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西南街道2017年工作总结及2018年工作计划
2017年工作回顾
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，是党的十九大胜利召开之年。过去一年，面对各镇街比学赶超的激烈竞争态势，面对我街道进入转型发展阵痛期的严峻挑战，在区委、区政府的正确领导下, 全街道上下深入贯彻落实党的十八大以及十八届历次全会精神，团结一致、真抓实干，认真贯彻落实区委、区政府的各项决策部署，以党的十九大精神为指引，始终坚持稳中求进工作总基调，积极抢抓粤港澳大湾区等发展机遇，统筹做好产业、城市、民生、党建等各项工作，顺利完成全年各项工作主要目标任务，全力实现西南经济社会事业新发展。
回顾一年来，我们主要做了以下工作：
一、坚持发展第一要务，经济实力再上新台阶
主要经济指标平稳增长。预计实现地区生产总值384亿元，增长8.8%；工业总产值815.3亿元，增长9.2%；全社会固定资产投资145.2亿元，增长20%；税收54亿元，增长9.6%；社会消费品零售总额118亿元，增长9.6%；其他经济指标稳中向好，提质增效。招商引资再创新高。引进项目22个，招商总额87亿元，超10亿元项目3个，超亿元项目15个。青岐现代水产园区荣获“广东省现代渔业产业示范园区”称号，并成功与珠江水产研究所签订三水试验基地合作项目。转型升级步伐加快。加快“引智”步伐，成功举办“水都小镇·融合创新”项目签约暨城产人文融合发展研讨会，与中航科技研究院、中科院兰州化学研究院、碧桂园等科研机构和知名企业合作。成功引进翼卡车联网行车SOS安全智能服务总部、金意陶总部等项目。全力推动重点项目动工投产。新动力广场、广东永旺开业，积极推动锐澳二期、橙宝项目落地，益力多、石湾酒厂二期、三全食品、强力薄膜破土动工，联东U谷、锐澳二期、凤铝增资项目用地成功摘牌。创新发展取得新突破。凤铝成为三水首家年营业收入超50亿元企业，并入选命名佛山脊梁企业，荣获国家制造业单项冠军。协助好帮手打造汽车智能电子集成创新产业园，顺利通过“佛山市众创空间”和“三水区区级孵化器”认定，目前集聚企业21家。金意陶、健力宝2家企业获得省级技术中心认定。指导推动规上企业技改备案26家。新增高新技术企业28家，存量增至40家。专利申请量完成1439件，其中发明专利1013件，位居全区前列。持续强化企业服务，协助5家企业申请“保险贷”，帮助9家企业申请融资。
二、城市治理有序推进，城市面貌不断改善
&&&&城市升级两年延伸计划圆满收官。西南文化公园、北江凤凰公园二期作为佛山市城市升级重点项目得到市委充分肯定。全年共实施重点工程项目37项，总投资约7.38亿元。启动城市治理三年行动计划，纳入市级城市治理项目共12项, 广佛新动力广场成功入围市级城市治理“明星项目”。完成水都基地（北片）、青岐红岗、顺达工业园、河口等片区控规修编。北江新区城市配套日益完善。凤凰公园二期全面开放，北江新区卫生服务中心投入使用，广佛新动力广场开业运营，西青大道中心带绿化提升工程按时完成，北江文化活动中心建设加速推进。恒大、碧桂园等知名房企争先进驻，地铁4号线前期工作有序推进，北江新区日益成熟，城市价值日益凸显。旧城区三旧改造加快推进，花果山棚户区“三旧”改造顺利推进，启动青岛啤酒厂、波尔亚太工厂搬迁洽谈工作。特色小镇创建工作成效显著。我街道被评为“广东省饮料食品技术创新专业镇”，水都小镇成功入选首批市级特色小镇，完成概念性规划编制，人才公寓A2栋等项目完工，招商中心等重点项目启动建设，五顶岗一河两岸改造提升工程入围市级城市治理“明星项目”。全力扭转污染防治严峻形势。集中街道力量持续强化大气污染精准防治，通过实施“四源共治”，组织6次“蓝剑”行动清理“散乱污”企业，加大执法处罚力度、创新驻点巡查督办等实招狠招，逐步摆脱空气质量排名靠后不利局面。围绕“1+1+7”治水工作体系，全面推进河长制工作，招募民间助理河长，受到市河长办肯定。畜禽禁养区养殖场清理工作按时顺利推进。城市管理精细化水平不断提高。大力开展城市管理专项行动，不断提升市容市貌，在全区城市管理考评中位居前列。全力加快一环东路、文锋西路旧党校片区水浸黑点整治工程。“创森”工作深入开展，新增造林绿化面积287.4公顷，助力佛山荣获国家森林城市称号，我街道被通报表扬为创建国家森林城市突出贡献单位。市政绿化工作扎实开展，文化公园获得“2017佛山最美公园”称号。
三、不断深化改革创新，增强发展活力后劲
政务服务改革走在全区前列。深入贯彻落实“一门式、一网式”政府服务创新体系建设，综合窗口办理业务量34867件，打破层级限制和区域局限的流转件占受理业务量的63%，“全城通办”政务服务模式成为全区标杆。启用佛山市自然人“一门式一网式”综合受理新系统，为市民提供优质便捷高效服务，窗口工作继续保持“零投诉”,助力三水区排名人民满意政府全市第一。深入推进“放管服”改革。以全区事权下放事项项目为基准，严格压缩部门审批层级，除国土部分事项四级审核权限外，其余事项从受理到审批不超过三个环节。全面放开中介市场，加强62家中介服务资格入库单位的考核和管理。充分发挥12345热线平台工单调派、联合协调作用，全年共处理群众诉求3195件，群众满意度不断提高。民生微实事立办制成效显著。开展项目评审会4期，累计实施项目49个（入选区民生微实事项目23个），累计投入资金715.93万元（撬动社会资金155.09万元），及时有效解决了一大批群众普遍关心、热切期盼的身边事，赢得了群众的高度肯定和评价。创新工程项目代建管理制度。出台《西南街道政府投资项目代建制管理暂行办法》，组建佛山市三水区西南百达通投资控股有限公司，理顺街道重点工程建设管理、支付等工作。改革创新财政支付结算制度。以区交通运输和城市管理局西南分局为试点单位，全面实施国库集中支付制度改革；以宣文体办和经促局为试点单位，全面实施公务卡结算制度改革，两项改革创新提高了财政资金透明度和使用效益。加强人才工作。协助开展 “淼城英才”申请认定工作。创新干部交流和培养模式，开展机关与村（居）干部“上派下挂”锻炼工作，探索与乐平镇实行雇员交流使用工作。
四、坚持保障和改善民生，不断增进民生福祉
街道财政民生类支出达4.54亿元，占一般公共预算支出近八成。教育综合改革深入推进。改建西南中心小学实验校区（增加学位1620个），启动金本小学规划扩建，完成西江小学选址（暂定名）。实施学校升级、合并、改造等项目工程9个，提升办学条件。强化师资队伍，提高教育质量。各学校获得各类国家级奖项148项，西南十一小挂牌“全国青少年校园足球特色学校”、北江小学荣获全区唯一2017“广东省绿色学校”称号。医疗卫生综合改革全面推开。北江新区社区卫生服务中心正式投入使用，形成社区卫生服务“两中心八站点”网络格局，家庭医生签约服务7.8万余人，设立中医馆，公共卫生服务水平不断提升。社保民政工作不断提升。完成社会保障体系扩面任务，切实做好低保、优抚、残疾等救助工作，累计发放各类补助达3700多万元。顺利完成街道妇联换届选举，月桂、文锋东荣获全国综合减灾示范社区。国家公共文化服务体系示范区创建工作有序开展。创建美丽文明村居工作稳步推进，冯卓贤同志荣获全国群众体育工作先进个人称号，江根村委被评为“广东省文明村”，西南代表团包揽第十六届三水区运动会成年组及青少年组总分第一。对口精准帮扶遂溪县虎头坡村取得突破性进展，区内精准帮扶取得阶段性成效。平安西南、法治西南建设不断深化。深入开展“飓风2017”专项行动，安装监控视频1280个，加强社会治安防控体系建设。深入排查化解社会矛盾，实现村居法律顾问全覆盖，信访维稳工作取得新成效。严格落实安全生产责任制，全面开展“今冬明春”等安全生产和消防专项大检查，启动南岸等村级工业区综合整治，安全生产形势总体平稳。创建国家食品安全示范城市工作取得新进展，日日升恒达分店获评三水唯一国家级“放心肉菜示范超市”，水都基地申报创建全国饮料产业知名品牌示范区。
五、全面加强党建引领，深入推进全面从严治党
深入贯彻“一核双擎”党建工作思路。全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“党支部规范化建设年”活动，规范300多个基层党组织“三会一课”和党建台账。高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作。首次选出非户籍委员5名，书记、主任“一肩挑”比例达到100%，“两委”干部交叉任职率达到92.39%，比例均高于上届，新选出162名“两委”干部成员结构得到全面优化。建设“红色驿站”。选取61个村小组党支部打造村组党建示范品牌，引导400多名农村无职党员认领岗位，董营村、河口社区两个软弱涣散党组织整顿成效显著，黄竹坑村党群活动中心正式揭牌投入使用。“两新”党建工作再上新台阶。成立陈绍初专家工作室，在水都基地建立联络站，在健力宝等企业建立联络点，形成“一室一站一网络”格局。完成4个“小个专”党组织组建，广东精工钢公司党支部书记被评为省级非公党务工作标兵，西南总商会成为佛山市党员教育基地示范点。启动“红色核动力”党建工程，在19个村居组建“党群先锋队”，驻点挂钩直联团队共走访群众2万多户，收集问题411个，已解决问题397个，解决率达96.6%，在全街道广泛开展党的十九大“大学习大培训”系列活动，迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。全面从严治党深入推进。严格落实基层党风廉政建设和反腐败工作，狠抓农村基层党员干部违纪违法问题，全年查办案件46宗，结案35宗，开除党籍17人，党内严重警告1人，党内警告17人；坚持运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，开展谈话提醒共33人次；加强审计监督，提交审计报告22份，被采纳意见建议55条，增加财政上缴资金230万元，从严治党取得明显成效。
此外，人大、政协、人武、工青妇、史志等工作也取得新成绩。
同志们，过去一年西南取得的成绩来之不易。这是在区委、区政府正确领导下，西南广大党员干部和全体西南人民齐心协力、攻坚克难、共同奋斗的结果。在此，我代表街道党工委、办事处向街道广大党员干部、向全体西南人民、向上级驻西南有关单位和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！
同志们，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，我们的工作中还存在一些短板和不足，面临不少困难和挑战。主要是：发展不平衡不充分的一些问题尚未解决；饮料食品产业结构单一，整体层次不高，缺乏新的经济增长点；创新发展活力有待提高，缺乏高端创新载体和创新人才，发展质量和效益还不够高；城市治理能力有待提高，城市形态和品质还需加快优化提升；大气、水污染防治任务艰巨，生态环境保护任重道远；公共服务水平与社会需求还有差距，社会事业还存在短板；维护社会稳定和基层治理任务繁重，安全生产和消防形势依然严峻；党的建设和干部队伍“精气神”还需改进提升等等。对此，我们将采取更加有力的措施，切实认真加以解决。
2018年工作安排
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，更是西南站在“城市三水”新的历史起点，紧紧抓住大有可为的历史机遇期，奋力实现新突破的关键之年，做好今年的工作意义十分重大。
今年街道工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以习近平总书记对广东工作的重要指示批示精神统揽全局，按照区委十三届五次全会、区第十六届人代会第三次会议精神和决策部署，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持贯彻新发展理念，紧扣社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，聚焦城市更新、产业提质、楼宇经济，大力实施“三区一带”发展战略，全力打造“水韵西南&青春智城”。
今年经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长8%左右，固定资产投资增长16％，税收收入增长10%，单位地区生产总值能耗、主要污染物排放量下降幅度完成上级下达任务。
为实现上述目标，我们将重点聚焦以下六方面工作：
一、&聚焦产业提质，全面推动经济高质量发展
高质量发展是做好当前经济工作的根本要求，产业提质是实现高质量发展的必由之路。要坚持质量第一，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，着力加快构建现代化经济体系。
大力提高招商选资项目质量。进一步配强招商队伍，提升招商队伍专业化水平，强化精准招商、资本招商、科技招商，充分发挥西南区位、交通、产业、环境等优势，进一步加大招商引资力度，提高招商选资门槛，高标准、高质量实施招商引资工作。充分发挥水都基地、北江新区、昆都山三大产业载体平台作用，着力在新技术、新产业、新业态上开疆拓土。发挥招商中介作用，举办招商推介会，以深圳等重点城市为依托，拓展招商信息和资源渠道，全力引进辐射带动广、质量效益高、发展潜力大的优质龙头项目。力争新签项目投资总额突破100亿元，其中世界500强及超10亿元项目不低于2个。
全力推动产业提质增效。以申报创建全国饮料产业知名品牌示范区为契机，利用水都基地产业集群优势，强化产业链上下游大健康、生物医药等高端项目引进，推动产业链优化升级。结合全区实施产业载体提升三年行动计划，以联东U谷产业综合体和水都中心湖片区产业综合体为支撑，全力打造水都基地精品产业载体。加快北江新区西拓和招商谋划，以西南建成区为依托，积极引进现代服务业、金融、电商、科技、总部经济等产业项目，着力加快发展楼宇经济，丰富产业发展内涵，努力培育新的经济增长点。推动互联网、大数据、人工智能与传统产业深度融合，增强企业转型升级驱动力。充分发挥产业发展引导基金作用，支持企业开展技术改造。推动企业低效用地再开发，有效盘活存量土地。
不断加强科技创新力度。结合全区实施创新驱动三年行动计划，扎实推进产业链、创新链、资金链、政策链“四链融合”，推动经济发展动力变革。建立完善高新技术企业入库和申报认定分层辅导体系，推动高新技术企业数量扩张和质量提升。鼓励和引导企业建设重点实验室、工程中心、技术中心和研究院等研发机构，支持凤铝申报国家级工程中心。强化知识产权服务机构的培育和引进，壮大专利申报数量规模。加快科技创新载体建设，深化与中科院等高层次科研机构合作，共建创新平台和创业基地。进一步推动好帮手汽车智能电子集成创新产业园等孵化平台发展，申请创建市级以上孵化器。
持续优化企业配套服务。全面贯彻落实支持实体经济发展“省十条”“佛十条”和区“二十条”政策，细化出台西南配套扶持政策。加大对凤铝、金意陶等骨干企业的扶持力度，以健力宝、隐雪等本土企业为重点，着力培育一批具有创新和示范带动作用的排头兵企业。健全领导挂点联系企业工作制度，切实帮助企业解决用地审批、招工难、融资难等发展难题。建立企业服务工作台账，对重点项目实行专人跟进服务，完善企业问题“马上办”工作机制，力促益力多等项目动工投产。深入实施“四上”企业培育三年行动计划，力争净增“四上”企业36家，总数达到368家。大力弘扬企业家精神和工匠精神，依法保护企业产权，让企业安心、放心发展。
二、聚焦城市更新，全力提升城市形态和功能品质
区委十三届五次全会开启了新时代城市三水发展新征程，为西南未来发展指明了方向。西南作为中心城区，北江新区要打造，西南旧城区也要更新，这是区委区政府交给西南的新命题。我们要充分把握城市三水发展新机遇，聚焦城市更新，推进城市治理现代化，全力提升城市形态和功能品质，增强城市魅力，打造城市三水强中心。
将城市更新摆在街道工作更加突出的位置。成立城市更新工作领导小组，建立城市更新常态化工作机制，启动城市更新专项行动计划，细化制定工作方案和时间表。一是加快北江新区西拓步伐和辐射带动作用。加强与河口片区、顺达工业园串珠成链，联动发展。以广三铁路回购为契机，加快河口旧火车站改造项目规划建设，策划好百年海关、百年邮局等“四个百年”的保护与活化，以点带面开展河口古镇开发。二是加大西南旧城区更新改造力度。继续推进花果山棚户区改造项目，加快推进波尔亚太、青岛啤酒工厂搬迁工作，为城市发展腾出更多空间。启动中山东路片区改造工程，将其打造成以旅游休闲为主的历史文化街区，留住三水城市记忆。三是加快推进农村现代化，提升城乡一体化发展水平。实施乡村振兴战略，力争建成4个美丽文明村居和3个“五好”新农村，促进农村现代化，推动城乡一体化发展。
全力提升城市形态和功能品质。推进实施城市治理三年行动计划，启动提升城市形态专项行动，在城市重要出入口等关键节点和重要轴线，实施一批城市形态提升工程，谋划打造城市客厅及城市地标，努力实现城市形象品质“一年一小变、两年一中变、三年一大变”。加快水都小镇“一环两核四片区”布局建设，以打造国家4A级景区为目标，重点推进5个节点景观工程、东部核心区中心湖开发建设，西部核心区创意产业园打造，以及道路、供水管网和市政公共配套建设，力争今年完成招商中心建设工程。进一步加强城市综合管理，加大市容市貌专项整治力度，强化市政管理和园林绿化工作，不断提升城市精细化管理水平。全力加快一环东路片区、文锋西路二期等水浸黑点整治，全面提高中心城区排水能力，解决水浸街难题。
三、聚焦改革创新，全面激发发展新活力
改革创新是激发发展活力的根本路径。今年是改革开放40周年，西南要进一步解放思想，总结经验、乘势而上、重振改革精神。要向改革创新要动力，不断完善改革创新思路和工作举措，深化重点领域和关键环节改革，坚决破除一切制约发展的障碍和约束，全面激发西南改革发展新活力。
深化“放管服”改革。优化“一门式 一网式”服务改革。进一步清理事项、归并职能、简化内部审批流程，优化审批程序。推进中介服务改革，按照“网上中介超市”管理考核办法，全面放开辖内中介服务，建立公开备案和公开选取机制，加强中介服务机构监督考核，打造&“中介超市”服务新模式。落实好工程建设领域并联审批改革，推广“联合审图”，落实代办专员全程跟踪服务制度，提升企业投资项目审批效率。完善12345工单政民沟通良性平台。强化对工单平台的管理和协调，加强上级部门的对接沟通、业务指导。推进商事登记便利化改革。分类试行住所信息申报制度，持续推进“多证合一、一照一码”改革，实施企业简易注销登记改革，完善后续监管新机制。
推进重点领域和关键环节改革。一是深入落实供给侧结构性改革。重点在“破、立、降”上下功夫，大力破除无效供给，妥善处置“僵尸企业”，推动化解过剩产能。大力降低实体经济成本等，打造制造业成本“洼地”。二是推进农业供给侧结构性改革。完善青岐“广东省现代渔业产业园区”建设，加快培育2家市级“菜篮子”基地、1家省级农业龙头企业，着力构建现代农业产业体系，健全农村“三资”管理。三是稳妥推进公有资产改革。推动公有资产做大做强做优，完善政府购买服务，优先保障街道重点工程项目。盘活资产使用效率，发挥公有资产的引领和撬动作用，引入多方资本参与西南经济建设。四是探索南岸等村级工业区综合整治改革。加强顶层设计，由国土部门牵头加快制定整治规划和方案，全面整治“小散乱污”村级企业安全、消防、环保等隐患问题。五是不断完善财政资金风险防控体系建设，积极排查、化解地方政府债务风险。
构筑创新人才高地。结合“淼城英才”申报工作，加大人才引进工作力度，力争引进高端人才30人以上、国内外相关优势技术团队2个。定期举办人才招聘会，加大招才引智力度，支持企业与院所高校开展产学研合作，开展关键性技术攻关和科技创新研发。加强人才服务，加快建设人才公寓，健全和落实医疗、教育等配套政策，吸引更多高层次创新创业人才在西南安居乐业。加大财政投入和扶持力度，加速优质人才资源培育、引进和集聚，为实现创新发展提供人才支撑和保障。
四、聚焦污染防治，全面加强生态文明建设。
必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，聚焦污染防治，全面加强生态文明建设，把环境优势转化为发展胜势，努力建设“天蓝 水青 岸绿&景美”的美丽西南。
坚决打好污染防治攻坚战。全力推进实施大气污染精准防控，严格落实环境保护“党政同责、一岗双责”。以PM2.5、PM10和NO2为整治重点，深入开展行业提标整治、机动车污染防治、道路和工地扬尘污染防治，努力改善空气质量。加强水污染防治，全面落实“河长制”“湖长制”，以广佛跨界河涌、大棉涌为重点，大力整治重污染企业，加快建设江南新区南部污水处理厂，推进农村分散式污水处理设施建设。以广佛跨界河流等流域为重点，按时完成畜禽禁养区养殖场清理工作，大力提升水环境质量。健全环保监管机制，着力解决突出环境问题，抓好环保督察整改，铁腕推进联合执法、跨界执法行动。稳步推进土壤污染防治。
写好“水文章”突出水韵西南特色。西南作为珠三角之源，中国饮料名镇，水是西南的灵魂、城市的根脉，要进一步突出水韵西南特色、彰显水魅力，将水元素融入城市发展和生态文明建设。大力推行节能降耗行动，以绿色为标尺引领产业加快转型升级，减少污染排放。持续开展“蓝剑”等专项行动，清理取缔“小散乱污”企业，推进淘汰落后产能。倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。巩固国家森林城市创建成果，持续推进绿化大行动，实施城市生态绿芯群建设工程。统筹推进“三旧”改造增绿、退耕还林、立体绿化等生态建设工程。利用好西南涌、大棉涌等自然水系，打造以水为魂、以水为脉的城市景观，书写“水城共融”的美丽画卷。
五、聚焦民生事业，增强群众获得感、幸福感和安全感
人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生事业，解决好群众最关心的民生问题，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。
持续增进民生福祉。优先发展教育事业。持续加大教育投入，加快西江小学建设,推进金本小学扩建（增加学位540个），加大学校基础设施建设力度，进一步提升办学条件。实施强师建设工程，强化师资队伍建设。实施“品牌学校带动工程”，打造一至两所在全市有影响力的品牌学校。以西南中心小学等为示范，深化特色教育。深化医疗卫生综合改革。完善基层医疗卫生服务体系，全力推进北江新区社区卫生服务中心康复住院部、木棉社区卫生服务站建设。注重总结经验，打造家庭医生精品服务。创新计划生育服务管理，提升医疗卫生服务水平。继续做好社保民政工作，推进社会保险扩面征缴，深化退管服务工作，不断健全社会保障体系。持续加大投入力度，坚决打赢新时期精准帮扶遂溪县虎头坡村攻坚战，确保区内精准帮扶工作圆满收官。
打造共建共治共享的社会治理格局。加强和创新社会治理，按照“一个龙头、四个体系”的思路，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。强化社区建设，健全“一村（社区）一法律顾问一专职调解员”工作机制。深化平安西南、法治西南建设，继续深入打击违法犯罪，完善社会治安防控体系。加强综治信访维稳工作，健全预防排查和化解社会矛盾机制，确保社会大局和谐稳定。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产和消防专项行动检查，加强应急救援和消防演练，坚决遏制重特大事故发生。加强食品药品安全监管，深入推进创建国家食品安全示范城市、广东省质量强区示范城市、广东省放心消费试点城市三大创建工作。
推进文化事业发展，建设大湾区青春智城。深化“文化+”理念，激活特色历史文化资源，进一步讲好西南故事，展示西南风采，建设粤港澳大湾区青春智城。积极培育和践行社会主义核心价值观，巩固全国文明城市创文成果，深入推进创建国家公共文化示范区，落实好“文化三水”三年行动计划。完善镇、村两级公共文化服务网络，策划好河口古镇历史文化资源的保护与活化。按照上级工作部署，有序推进 “博物馆之城”建设工作。
六、聚焦党的建设，全面加强基层党组织建设
要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行管党治党的政治责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心、牢记使命，聚焦党的建设，全面加强基层党组织建设，为西南迈向城市三水新征程提供坚实的政治保障和组织保障。
把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要旗帜鲜明的讲政治，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。把维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，作为最重要的政治纪律和政治规矩。确保中央、省委、市委和区委政令在西南畅通、决策落地生根。坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，坚决维护和尊崇党章，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，认真开展好专题民主生活会。认真贯彻落实“三个条例”，强化党委领导核心作用，完善和落实民主集中制，严格落实意识形态工作责任制。支持人大、政协依法依章履行职能、开展工作，加强工青妇、人武、群团等工作。街道广大党员干部要进一步加强学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合大力弘扬“红船精神”，以“大学习、深调研、真落实”活动为重要抓手，推动学习宣传贯彻党的十九大精神往深里走、往实里抓，让全街道广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
&“构筑红色+”，全面加强基层党组织建设。紧紧围绕区委提出的“构筑红色+，领航新征程”为工作主线，深化“一核双擎·党建先行”基层党建新格局，着力建设“红色驿站”，深入开展党员设岗定责，推进城市基层党建，深化“三亮三有”党支部规范化建设。以党群先锋队为抓手，引导党员发挥先锋模范作用，打造具有西南特色的“红色核动力”党建工程。实施阵地建设工程。在村组打造一批“红色驿站”，在社区打造一批“先锋家园”，在企业打造一批陈绍初党建工作室联系点；依托各个阵地，广泛开展“四点半学校”、心灵驿站、人才沙龙等特色项目。深入推进驻点直联工作，持续精准整顿软弱涣散基层党组织，推进党务公开。将全面从严治党引向深入，坚持以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神和三水廉洁建设“十条”意见，继续整治“四风”问题，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，恰当运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，努力营造风清气正的良好政治生态。
锻造一支政治过硬、本领高的强干部队伍，提振干部队伍精气神。进入城市三水新时代，面对新形势、新任务、新要求，必须锻造一支有新气象的高素质专业化干部队伍。要坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，把好干部标准落到实处。要以“聚才兴才”为引领，继续做好街道公务员招录、机关中层干部选配工作，继续抓好机关事业编、雇员激励和录用工作。加强干部培训和学习教育，努力增强“八种本领”，深入推进机关与村居干部下派上挂交流锻炼，进一步落实好“高效有为”干部建设总体方案，不断完善干部考核机制，注重发展储备年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把提振干部队伍干事创业精气神摆在突出位置，完善“三个区分开来”和容错纠错机制，强化正向激励，为敢于担当负责、勇于攻坚克难的干部撑腰鼓劲。广大党员干部要大兴调查研究之风，要切实解决工作中的实际问题和矛盾，拿出过硬措施，强化执行力，下大力气解决个别干部“表态多、调门高、行动少、落实差”等问题，用实干实现目标，用奋斗成就业绩。
同志们，新时代赋予新使命，新征程召唤新作为。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，在区委区政府的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心，牢记使命，以实干开创西南更加美好的未来，加快建设“水韵西南 青春智城”，力争在城市三水新征程中再立潮头，走在前列，为全区发展体现西南担当，为谱写新时代城市三水作出更大贡献。