我在一家私人企业上班10年了都没有为我买社保,现在我要辞职怎样才能拿回公司应该为我缴纳的社保补助呢拿回公司应该为我缴纳的社保补助呢？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在一家私人企业上班10年了都没有为我买社保,现在我要辞职怎样才能拿回公司应该为我缴纳的社保补助呢拿回公司应该为我缴纳的社保补助呢？
内蒙古 乌兰察布盟
私营企业:私营企业是指根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（日，国统字〔号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私人金融市场:私人金融市场(private financial market)：亦称直接金融市场(direct financial market)，是指由资金供求双方直接进行融资所形成的市场。在直接金融市场上，筹资者发行债务凭证或所有权凭证，投资者出资购买这些凭证，资金就从投资者手中直接转到筹资者手中，而不需要通过信用中介机构。
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我从2004年12月开始为公司服务至今都没有任何保障之类的补助金,10公司应该给我缴纳的费用的基数应该是多少呢.如果公司不给补偿金,我走法律程序能赢吗?谢谢!
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在杭州一家私人工厂工作两年，没有签合同，我没有买社保，现在打算辞职，我能要求补偿吗？
你可以去，只要你有证明你在那工作过，就没有问题
您好，我想咨询一下，我在一家私人企业上班，没签劳动合同，没有任何保险或社保，我现在要走的话基本工资和提成能不能拿到？
你好，只要有证明你的。你不仅可以拿到和提成，还可以要求补缴工作期间未依法缴纳的；要求支付未签书面双倍工资差额；以单位未依法缴纳、等为由还可以要求支付，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，不满半年算半个月工资；工作期间未休年休假还可以要求支付你休假工资；另外还可以要求赔偿失业金损失。尽快委托律师维权。
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1115今日解答公司不签合同买社保，辞职后在申请劳动仲裁可以吗？_百度知道
公司不签合同买社保，辞职后在申请劳动仲裁可以吗？
我想等哪一天辞职不干了，在去申请劳动仲裁，请问可以吗？因为现在申请公司肯定会找个借口解雇我，会不会过时效呀，因为规定是一年的时间内，这个1年是怎么解释的？
到职的时间当时填了张应聘表在公司手上，离职的证明怎么弄啊，我看有的员工辞职就是口头和老板说。
我有更好的答案
一、实践中的一年是离职后的一年。二、你随时可以申请仲裁，理由就是单位未缴纳社保，要求单位补缴，但只有养老保险可以补缴。三、你可以要求单位支付经济补偿金。每工作一年支付一个月的经济补偿金。
采纳率：29%
时效：申请仲裁的时效从你知道或应当知道权利被侵害之日起算1年，实践中一般把握在劳动关系终止或解除之日。但追溯时效一般是两年，也是以劳动关系终止或解除之日往前推算2年。离职最好是书面，记住口说无凭！
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可以但是你得有证明你到职的时间及离开的证明
不签合同是可以申请仲裁的
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在公司工作10年，公司一直未给我买社保，我现在提出与公司解除劳动合同，能得到经济补偿吗
我于2003年进入公司工作直到现在，在工作期间，公司一直未给我缴纳社宝，现在我以此理由提出与公司解除劳动关系，于今年7月1号邮寄一份（被迫解除劳动合同）到公司，要求7月31号解除双方劳动关系，并要求公司补交2003年至2013年的社会保险和经济补偿金。公司接到我的通知书后，在7月15号发工资时扣了我7月份的保险，今天公司人事负责人与我到劳动局协商，劳动局负责人告诉我，公司只能给我补交2年的社保，而且没有经济补偿，因为公司在7月份以经给我买了当月的社保，不属于违法。难道真的像他们所说的那样吗？我现在不知道该怎么办？
你当初应该直接委托本律师申请劳动仲裁。详情委托本律师争取，不一定没机会。
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擅长：离婚婚姻家庭房产纠纷
备注：接受全国咨询
可委托本律师代理运用诉讼技巧起诉追索，本律师代理大量欠款案件。
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不合法，应当得到经济补偿金。
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劳动局的回复是错误的，公司没有帮你购买社保。基本权利得不到保障，所以你可以辞职不干，要求补偿。如有疑问可以加我qq二六八四九三三九六二为你作详细解答，江律师。
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公司没交社保我主动辞职，公司不给经济补偿怎么办？我可以申请仲裁吗？仲裁理由是什么
公司没交社保我主动辞职，公司不给经济补偿怎么办？我可以申请仲裁吗？仲裁理由是什么
提问者：wl3058***时间： 18:32:06地点：5个回答
你提交辞职信上有无已写明因公司未依法缴纳社保被迫辞职呢？
追问：辞职原因，入职至今没依法交社保主动提出辞职的
回答：你口头辞职的？如果你口头辞职的建议你补一个书面的辞职通知（内容要写明因公司未依法缴纳社保被迫辞职） 然后可以申请劳动仲裁要求被迫辞职的经济补偿金
追问：我是书面辞职的，但是我写的内容是，未依法交社保，主动辞职的，不是写的被迫，可以仲裁么
回答：你只要写明未依法缴纳社保就行，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的
追问：还想咨询下，在职期间怀孕了公司没依法交社保，导致我被迫辞职，那用人单位是不是应该支付吵产假工资跟哺乳期工资
回答：这个没有义务支付。。
你好工作多久了？收入多少？
可以以没交社保为由申请劳动仲裁。
追问：只是没交社保的话，是仲裁不成立，
回答：以公司违法为由，要求赔偿。
可以劳动仲裁
追问：只是因为没交社保，仲裁不成立
回答：可以劳动仲裁
追问：仲裁理由，就是劳动仲裁？那有经济补偿么
回答：劳动仲裁维权
追问：还想咨询下，在职期间怀孕了公司没依法交社保，导致我被迫辞职，那用人单位是不是应该支付产假工资跟哺乳期工资
回答：不要辞职
追问：已经辞职哒，辞职理由是未交社保
回答：可以考虑劳动仲裁
可以申请仲裁，但是具体要看你主动辞职的理由是什么
追问：没交社保辞职，那我申请仲裁的理由是什么呢
追问：没交社保辞职，那我申请仲裁的理由是什么呢
回答：没按规定缴纳社保，应给予经济赔偿
追问：还想咨询下，在职期间怀孕了公司没依法交社保，导致我被迫辞职，那用人单位是不是应该支付吵产假工资跟哺乳期工资
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答：你好！你不能获得补偿，但是因用人单位拖欠你的工资，你可以申请劳动仲裁，要求用人单...
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答：公司无故把你辞退了，你可以得到相应的经济补偿，其标准的相关法律规定如下：1、经济...
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答：这个事情有很多种解决的办法。...
已帮助： 人
答：你这个可以申请劳动仲裁。...
已帮助： 人
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