在青岛交的保险今年4月转到临沂第三方交保险公司,中间没有停交,现在怀孕了生育险还能报吗

生育保险交满一年了,但是停交了,可以享受报销吗_百度知道
生育保险交满一年了,但是停交了,可以享受报销吗
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生育保险交满一年了,但是停交了,是不可以享受报销的。生育险和医保一样,是需要连续不断的缴纳才能在需要的时候享受报销。
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生育保险由单位缴纳,个人是不缴生育保险的。如果停缴生育保险,肯定是不能享受生育保险待遇的。
请问你现在就业否 可以报销 也可以享受的
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本人在临沂上班,公司在青岛给交的社保,想问一下,现在怀孕一个多月了,关于生育保险这块,需要什么程序,
共有1个答案
吴漫妮妈咪
宝宝年龄:宝宝1岁11个月
所有回答:41851
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吴漫妮妈咪
宝宝1岁11个月
你好,一般上班的地方都可以交社保,不太清楚,你可以问一下你的同事
12-05 10:10
你好,一般上班的地方都可以交社保,不太清楚,你可以问一下你的同事
^-^yoki 9人回答
紫苏幽幽~ 2人回答
洛帆91 4人回答
洛帆91 2人回答
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我想问一下,青岛市交了社保,但是连续不满一年,休产假生育险没有补贴,公司应该发工资吗
社保之前交过一年半左右,但是后来断了没连上,现在连续交了3个月,休产假生育险不报销,公司发工资吗,公司是青岛的私人单位
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《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我这种情况是公司给交了社保,但是时间晚了,生育险不满一年的,可以按照为参加生育保险的标准来吗
时间不达标是不可以的,有些地方满半年就可以领取生育险,有些地方要1年,最好去人力资源部问清楚。
我上面写错了,我那个时间不够一年,能不能按照不参加生育险的标准来,让公司给发公司这种的,这样可以吗?我们公司是私人单位
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