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享受工伤保险，建议按照工伤保险条例赔偿，如果一次性赔偿是按照交通事故的赔偿细则进行赔偿，那么工缉海光剿叱济癸汐含搂伤也要赔偿，就是说你有两份赔偿。
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按照工伤保险条例规定办理工伤认定，需要什么材料认定工伤的部门会让你提供。单位应该主动出面申请工伤认定，否则当事人亲属自行申请认定 &
、工伤赔偿过半年了还没有结果下来，可以去社保部门问问是什么原因，正常情况下提交资料30天左右，就可以批复下来的。2、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件 &
6；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），营业执照（副本），授权委托书（如果需要委托别人办理的话），授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间；3自受伤之日起30天内、地点、单位等信息），用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料，还有一张劳动能力鉴定通知书、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。未到达最低十级及以上伤残等级的：1，鉴定须知单，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书，然后会给你一个鉴定时间表（里面有鉴定时间，一般没赔偿，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历：工伤认定申请表、工伤认定申请表（原件），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的，可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定；2、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份），按照给定时间，去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的。伤残鉴定需要带以下资料。省级鉴定中心为最终鉴定结论
　　劳动者和用人单位未签订劳动合同，在单位摔伤（受了工伤)，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，并进行工伤鉴定，根据鉴定的工伤等级对应《工伤保险条例》规定要求赔偿。　　用人单位未为员工购买工伤保险的，所有《工伤保险条例》对应的赔偿费用由用人单位承担。　　通常需要的证据材料包括如下：　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；　　4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；　　5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；　　6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。　　7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 &
劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书，然后会给你一个鉴定时间表（里面有鉴定时间。未到达最低十级及以上伤残等级的，经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）自受伤之日起30天内、受伤人身份证；4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。伤残鉴定需要带以下资料、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份），用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿；如果与用人单位解除劳动合同。省级鉴定中心为最终鉴定结论：工伤认定申请表、地点、单位等信息）、工伤认定申请表（原件），营业执照（副本），授权委托书（如果需要委托别人办理的话），授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信；3。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金），对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》：1、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者），按照给定时间，去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历；2，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。达到伤残标准的三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份）；6，如果对省级的鉴定结论不服，也不能再申请重新鉴定了。最后以鉴定的伤残等级，还有一张劳动能力鉴定通知书，一般没赔偿，鉴定须知单，可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿；如不解除劳动合同，则暂时得不到
然后再做伤残等级鉴定。认定工伤以后，继续享受工伤医疗待遇。认定了工伤且有认定工伤决定书你这种情况有三种解决办法：药费、住院伙食补助、包工头及包工头下家是什么关系后申请仲裁确定劳动关系后再办理工伤认定手续：以医嘱为主（最长12个月，特殊情况经统筹地区行政部门批准可到24个月）辅助器具费用：一是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是建筑方的劳务是不是承包给有资质的劳务公司 （也就是你的包工头是以自然人身份承包还是以公司名义承包），包工头又包给其他人，与包工头之间是什么关系。如果是以公司名义承包的话，按照本章的有关规定享受伤残待遇，停发原待遇：治疗期间由用人单位承担、经统筹部门同意到外地就医交通食宿费（按单位出差标准支付）停工留薪期待遇。提起工伤认定程序有点烦，当然也就没有了，那包工头就是用工主体，由其公司承担相应责任，治疗终结可以申请做劳动能力鉴定（也就是通俗说的伤残鉴定）。如果能鉴定到级别的话、建筑单位。这个相对来说来的快一点。三是私下协商解决，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料。工伤职工评定伤残等级后：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间。如果不是，那就由建筑方承担用工主体责任，本着和谐稳定的原则，在停工留薪期内。工伤治疗期停工留薪期一般不超过12个月。你最好先确认清楚建筑方、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。但《工伤保险条例》及配套的相关法规对赔偿标准都做出了明确的规定，赔偿金额是法定的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，依法可以享受以下工伤待遇：医疗待遇，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长：工伤后工作和生活需要安装：假肢、假眼、假牙轮椅等（按国家普及性标准报销）生活护理费，但延长不得超过12个月，评级后由工伤保险基金承担根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。二是以人身伤害向法院起诉。起诉包头（老板）。这个来的最快。与包头、建筑方协商（最好取得劳动部门的支持），可以享受一次性因工伤残补助金，解除劳动关系的话还有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。鉴定不到等级的话，原工资福利待遇不变，一般都能很快解决的
　我是一个农民工，5个月前。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即当劳动者发生工伤遇到“无人管”时。”根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：“社会保险经办机构收到职工或者其近亲属提出的申请后，劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的。后虽经住院医治，我在上班期间为公司搬运资料时，不慎从楼梯上摔下，但仍因脊椎前缘压缩高度将近1/2而落下九级伤残，但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下，也就决定了你可以提出先行支付申请。同时： 　　你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，即，用人单位是直接的赔偿责任人，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利，可以申请工伤保险基金先行支付。 　　鉴于本案公司短期内无法向你赔付？夏姬 　　夏姬读者，这次治疗共花去医疗费3万余元。当我要求工伤保险部门给予工伤待遇时，却被告知公司并没有为我办理工伤保险，我只能要求公司赔偿。但公司由于经营不善、亏损严重，该《暂行办法》第7条还就工伤保险基金先行支付的程序作了具体规定，短期内根本无法赔付该款。请问我该怎么办北京工伤保险报销的流程怎样，需要准备哪些资料？如何办理？北京工伤保险报销的流程怎样，需要准备哪些资料？如何办理？水流云在草青青百家号问题：2018年工伤保险报销需要哪些资料？如何办理？我在北京从事过人事工作多年，比较熟悉社保相关工作。工伤保险报销需要提供的材料剧多、剧复杂，办理流程也很繁琐，而且各地要求不尽相同。我来介绍一下北京地区的相关情况吧，重点说流程及待遇规定，至于要提交的材料太多，设计的项目本身就多，申领每一项费用又都需要提交N项材料，了解这项工作的人都知道，真是说不过来，就拣主要的说吧。具体材料具体办理该项业务的时候，一步步办，一步步问更客观。1、工伤认定按照国家《工伤保险条例》第十四条和四十五条认定。2、工伤保险待遇按时足额缴纳工伤保险的人员发生工伤后，由用人单位到人社部门先做工伤认定。经人社相关部门认定为工伤的，可享受工伤保险相关待遇，经各区劳动能力鉴定委员会鉴定属于1-10级伤残的，可按级别享受伤残待遇。详见下表。3、工伤登记用人单位准备相关材料，到人社部门支付岗办理工伤信息登记。（1）《北京市工伤职工登记表》（一式两份）；（2）《认定工伤决定书》或《工伤认定结论通知书》（复印件一份）；（3）单位参加工伤保险之前发生的工伤，必须提供《陈旧性工伤确认告知书》（原件及复印件一份）；（4）《工伤证》（原件及复印件一份）；（5）工伤者本人身份证（复印件一份）；（6）工亡职工需提交《死亡证明》（复印将一份）；（7）建筑业趸交企业需另外按要求附件材料。4、工伤鉴定工伤职工和用人单位到北京市各区劳动能力鉴定委员会办理工伤伤残等级鉴定。5、申领工伤保险待遇（1）申领非实时支付工伤保险待遇经北京市各区劳动能力鉴定委员会办理工商伤残等级鉴定，工伤级别达到1-10级程度的，可按相应级别，由单位申领非实时支付工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费实时、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属扶助金、一次性医疗补助金（2）申领实时支付工伤保险待遇已办理工伤登记的工伤职工，如果发生辅助器具费、住院伙食补助、异地就医交通及食宿费用，有单位到人社部门申领实时支付工伤保险待遇。申领每一项费用时，都要求提交N项材料，实在太多，而且都是由用人单位办理，办理时，一步步问吧，在此不赘述。（3）工伤产生的医疗费用报销多少全额报销。6、单位没有给员工上工伤保险的怎么办？由用人单位按照工伤保险条例规定的待遇标准予以支付。我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。水流云在草青青百家号最近更新：简介:资深HRM，社科院经济学硕士，专注社保退休作者最新文章相关文章2016年广州工伤保险待遇申领所需材料一览
【导语】：
2016年广州工伤保险待遇申领需要什么材料？小编整理了广州工伤保险待遇申领所需材料一览，以供参考。 2016年广州工伤保险待遇申领所需材料一览　　一、工伤职工待遇申领需提交材料　　1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式三份，由申请人签名并加盖单位公章;(表格网上下载)　　2、《工伤认定决定书》原件及复印件;　　3、《广州市劳动能力鉴定结论》原件及复印件;　　4、工伤职工有效身份证明(居民身份证、社会保障(市民)卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等);　　5、被评定为五至十级伤残的工伤职工选择不保留劳动关系的，应提交单位出具的《离职证明》原件及复印件;　　6、申请待遇发放途径为对私的以及建筑企业工伤保险待遇申领，需提供待遇享受人半年内有使用记录的本市工、农、中、建行、邮政银行或农商行结算帐户存折原件及印有帐号的页面复印件或银行卡的开卡申请表(原件及复印件);　　7、申领工伤伙食补助费的，需提交由医保经办机构出具《广州市城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》;　　8、建筑企业工伤保险待遇申领在上述材料的基础上， 需要办理不缴费人员增员的，还需提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》(若工伤职工所属单位为分包方，则增减员表需同时加盖总包及分包公司公章);　　9、相关政策规定需要提交的其他材料。　　备注：　　被评定为一至四级伤残的工伤职工选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式二进行待遇申领，即待到达法定退休年龄才办理退休的，需在其达到法定退休年龄时办理退休手续。　　二、工亡、失踪职工待遇申领需提交材料　　1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式三份，由申请人签名并加盖单位公章;(表格网上下载)　　2、《工伤认定决定书》原件及复印件;　　3、工亡待遇还需提供死亡证明。如以下任一材料：医院出具的记录死亡时间的医学证明;殡葬部门出具注明火化时间的火化证明及社区(村)委员会出具注明死亡时间的死亡证明;公安部门出具注明注销日期的户籍注销证明及社区(村)委员会出具注明死亡时间的死亡证明;人民法院宣告死亡的证明;我国驻境外使领馆出具的中文版死亡证明等;　　4、失踪待遇还需提供失踪证明，如：人民法院宣告失踪的证明等;　　5、相关政策规定需要提交的其他材料。　　三、工亡职工亲属待遇申领需提交材料　　1、《广州市社会保险供养亲属待遇申请表》一式三份，由申请人签名并加盖单位公章;(表格网上下载)　　2、《工伤认定决定书》原件及复印件;　　3、工亡待遇还需提供死亡证明。如以下任一材料：医院出具的记录死亡时间的医学证明;殡葬部门出具注明火化时间的火化证明及社区(村)委员会出具注明死亡时间的死亡证明;公安部门出具注明注销日期的户籍注销证明及社区(村)委员会出具注明死亡时间的死亡证明;人民法院宣告死亡的证明;我国驻境外使领馆出具的中文版死亡证明等;　　4、供养关系相关证明。如以下任一材料：居民户口簿、出生证明、婚姻状况证明、户口所在地街道办事处或镇一级以上人民政府出具的关系证明、公证处出具的公证书、亲子鉴定证明等;　　5、被供养人经济状况证明(须由户口所在地街道办事处、(乡)镇人民政府出具，并注明被供养人由工亡职工生前提供主要生活来源);　　6、有下列情况之一的，还应当分别提交相应材料：　　(1)被供养人完全丧失劳动能力的，提交广州市劳鉴会的劳动能力鉴定结论;　　(2)被供养人非本市户籍的，应同时由户籍所在地社保经办机构提供提供享受待遇情况证明。　　7、相关政策规定需要提交的其他材料。【推荐阅读】
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《广东省工伤保险条例》有哪些内容？下面小编整理了《广东省工伤保险条例》全文，以供参考。
《广东省工伤保险条例》于日进行第二次修订，最新版《广东省工伤保险条例》自日起施行。
2013年工伤赔偿标准是多少？一至十级工伤赔偿金怎么计算？工伤赔偿标准按伤残等级分为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残赔偿标准。
日，《广州市工伤保险若干规定》公布。最新的《广州市工伤保险若干规定》有哪些内容？
新广东省工伤条例自日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行；本条例施行前已完成工伤认定的，本条例施行后发生的工伤保险待遇依照
《广东省工伤保险条例》自日起正式施行，那么2016年最新的《广东省工伤保险条例》有内容哪些？
丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，计算公式：2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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　　一、事项名称
　　工伤保险待遇申领
　　二、政策依据&
　　1.中华人民共和国国务院令第586号&
　　2.四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发[2011]28号）&
　　3.成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定通知的通知（成府函[号）&
　　4.成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知（成府发[2004]3号）&
　　5.成都市劳动和社会保障局转发《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻劳动和社会保障部〈因工死亡职工供养亲属范围规定〉的通知》的通知（成劳社办[2004]2号）&
　　三、申领条件、办理程序、办理材料
　　（一）、一次性待遇申领&
　　1.申请条件：发生工伤、确诊职业病人员及所在单位参加工伤保险并按期缴费。&
　　办理程序：工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办&&&& 理。&
　　2.办理材料：《成都市职工工伤保险一次性待遇审批表》（一式两份并加盖公章）；《工伤认定决定书》、《成都市劳动能力鉴定结论书》、工伤职工身份证原件与复印件；工伤职工本人邮政储蓄卡或存折、属于交通事故的需提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、法律法规要求提供的其他证明材料原件（涉及第三方责任赔偿），工亡人员还需提供死亡证明、火化证（民政部门出具的土葬区证明并由当地政府机构派出所签章）原件，户口注销证明。&
　　（二）、工伤保险待遇申领（工伤津贴、工伤护理费）&
　　1.申请条件：参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1-4级或护理依赖程度为A、B、C。&
　　2.办理程序：工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理。&
　　3.办理材料：《成都市企业职工工伤保险伤残津贴审批表》（一式两份并加盖公章）或《成都市企业职工伤保险护理费审批表》（一式两份并加盖公章）《成都市企业职工因工（职业病）护理依赖程度鉴定表》《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》、《工伤认定决定书》、工伤职工身份证原件和复印件；属于交通事故的需提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、法律法规要求提供的其他证明材料原件（涉及第三方责任赔偿）。&
　　（三）、工伤保险待遇申领（供养亲属抚恤金）&
　　1.申请条件：工亡人员的符合规定的供养亲属，工亡人员所在单位按期缴费。&
　　2.办理程序：工亡认定书下达后，用人单位到医保经办机构办理。&
　　3.办理材料：《成都市因工死亡职工供养亲属定期抚恤金审批表》（一式两份并加盖单位公章），工亡职工《工伤认定决定书》、属于交通事故的需提供《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、法律法规要求提供的其他证明材料原件（涉及第三方责任赔偿），因工死亡职工死亡证明、火化证（民政部门出具的土葬区证明并由当地政府机构民政部门签章）、供养亲属户口本、身份证、用人单位出具的供养亲属关系证明、户口所在地政府机构和派出所出具的居住和生存证明（在校生提供学校证明）、市劳动能力鉴定中心出具的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论原件及复印件、提供供养亲属户口所在地社保机构出具的未享受任何养老社会保险待遇的证明材料、户口所在地政府机构出具依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明材料，孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明材料。&
　　(四)、工伤保险待遇申领（医疗待遇）&
　　1.申请条件：参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级，其所在单位按期缴费。&
　　2.办理程序：初次发生工伤人员，劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理；工伤人员旧伤复发，本人书面申请，单位到医保经办机构申请备案同意就医。&
　　3.办理材料：《工伤职工医疗费清单明细表》（一式两份并加盖公章）、《企业职工因工伤（职业病）使用特殊治疗（输血）申请单》；《工伤认定决定书》或《成都市老工伤人员纳入工伤保险基金统筹管理确认表》、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》、工伤职工身份证原件与复印件；工伤职工就医的费用清单、（CT、核磁共振、彩超等检查项目）并附检查报告单，手术记录单、使用植入人体材料、人工器官等特殊医用材料的需提供产品说明书复印件、出院证、门诊复式处方、病情证明、结算收据原件；《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书（涉及第三方责任赔偿）原件、法律法规要求提供的其他证明材料，旧伤复发的，还需提供已审批的〈成都市职工工伤旧伤复发备案表〉复印件。&
　　（五）、工伤保险待遇申领（劳动能力鉴定费用）&
　　1.申请条件：参保人员已认定为工伤并鉴定了伤残等级、护理等级，其所在单位按期缴费。&
　　2.办理程序：工伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医保经办机构办理。&
　　3.办理材料：《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》、《成都市职工因工（职业病）护理依赖程度鉴定表》、《成都市企业职工劳动能力鉴定费拨付审批表》，《工伤认定决定书》原件和复印件、劳动能力鉴定中心开具的劳动能力鉴定费用收据原件及医院出具的医学诊断费收据原件、医学检查报告单复印件。&
　　办理时间： &
　　周一至周五9：00-12:00,13:00-17:00，国家法定节假日除外&
　　办理地点：&
　　都江堰市天府大道639号 人社局3楼&
　　联系电话：&
　　（工伤保险报销政策咨询）&
　　附件1：&
　　附件2：&
　　附件3：&
　　附件4：&
　　附件5：&
　　附件6：&
　　附件7：企业社会保险参保缴费政策.doc&
　　附件8：2015年企业各险种缴费比例和金额.xls&
　　附件9: &
　　附件10:&&
　　附件11:&&
　　附件12: &
　　附件13:&&
　　附件14:&
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