怀孕期间被安排到刚装修的商场值班，我该怎么办？|合伙企业法|物流公司|女职工_新浪网
怀孕期间被安排到刚装修的商场值班，我该怎么办？
怀孕期间被安排到刚装修的商场值班，我该怎么办？
如果故事能杀人，那我的笔下寸草不生。如果文字能救人，那我的句子救赎无数。时间过得真快转眼间新的一期法律咨询又与您见面啦快快来看看本期当中有什么精彩内容呢~1Q1本人6月18日怀孕，财务岗位，并汇报公司领导和人事，随后就遭到他们的处处刁难，还多次安排周末去公司直销门店值班，此门店所在的商场刚进行大型装修不久，未去便按旷工处理，通报批评、罚款，本人8月份工作日正常产检被扣半天工资，我是否可以申请离职？我能申请什么补偿？A1：您好，《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《女职工禁忌劳动范围的规定》怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括：作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业；《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；《女职工劳动保护规定》中规定，女职工在怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；在劳动时间内应当安排一定的休息时间；怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。根据以上规定，怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动时间，单位不能以此为由扣除其工资。单位在明知职工怀孕期间，故意安排怀孕职工在非工作日值班，增加劳动时间和强度，而且工作环境对身体明显有害，这种行为属于违法行为。如果单位存在上述违法行为，您可以要求通过劳动仲裁维护自己的合法权益。至于补偿金的计算标准，要看具体情形，如果是属于员工因为单位的违法情况自己主动离职的，按工龄计算，每满一年补偿一个月的工资。如要是单位辞退的，则按每满一年补偿二个月的工资计算。2Q2货车司机经物流公司，承接一车牛奶饮料，运输途中，由于饮料堆放4.2米高，造成货物部分损失，货车司机按时交货，因货物部分损失，被收货单位扣押车辆，并要求全部赔偿，请问事情该怎么处理？A2：您好，物流公司与收货单位存在一个运输合同关系，依据《合同法》第290条，承运人应当在约定的期间或者合理期间内将旅客，货物安全运输到约定地点。所以承运人有义务按照行业惯例或者货物自身特点，合理堆放货物，由于自身过错导致货物损失需要承担赔偿责任。货物损失到底由司机承担还是由物流公司承担取决于司机和物流公司的法律关系，如果司机是物流公司的员工也即劳动关系，那么司机的行为属于职务行为，因为职务行为造成的损失由物流公司承担，物流公司对内再按照过错程度要求司机承担责任；如果司机和物流公司之间是合作或者委托关系，则由物流公司承担该损失，后面物流公司再根据双方的合同约定找货车司机追责。另外即使出现货物损失收款单位也不能私自扣押车辆，必须通过法院查封等合法的方式，如果收货单位扣押车辆，则货车司机可以通过报警或者向法院提起诉讼要求返还原物。3Q3我家先生和朋友约去喝酒，喝多了送回家就不管了，当时一个人在家。在家中摔倒发生中风，至今己二年，不能说话、不能走路。约喝酒的人至今没有赔过钱，也没有一个说法。法律说要证据，我找不来证据，那个人一点责任也不来担。我应该怎么办？A3：您好，这种共同饮酒或者接受宴请喝酒，劝酒人和组织者负有注意义务。如果约他人喝酒并极力劝酒，导致他人身体受到伤害或者死亡，劝酒者或者组织者负有过错责任。当然，醉酒者作为一个成年人，应当知道过度饮酒的危害，也要对自己的行为负责。其次，依据《侵权责任法》第六条，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。相约喝酒的人，特别是极力劝酒的人，负有法定注意义务，至少要保证醉酒人处于一个安全的环境下，比如安全送到家里，并且如果家中无人也就是上述问题提到的家中无人的情况要联系同住成年家属进行看护。如果没有尽到这些合理义务，那么主观上存在过失，需要承担法律责任。另外针对这种侵权责任怎么维权和提交证据，对于被侵权人来讲只要证明当时大家一起喝酒，对方有劝酒行为，并且当时被送回家时处于醉酒状态并受伤，可以通过法院起诉或者通过人民调解委员会、当地的居委会从中调解要求损害赔偿。证据包括当时一起喝酒的朋友或者聚会地点的老板、目击该事情的邻居、小区的物业、保安的证人证言以及小区的监控录像以及医院的病历材料和伤残鉴定情况等。4Q42011年朋友和别人合伙开鞋材加工厂，2014年别人退股，同年8月朋友要我入股，我11月入股至今，朋友既不给我工资，也不分红，如今我一家4口生活窘迫，我要退股，朋友不肯，我该怎么办？A4：您好，关于分红的问题，根据《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。关于如何退伙，根据《合伙企业法》第四十五条，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：(一)合伙协议约定的退伙事由出现;(二)经全体合伙人一致同意;(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。《合伙企业法》第四十六条，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。如果合伙协议约定了退伙事宜，按约定执行。如果没有约定，只要有正当理由，提前30天通知其他合伙人，并且不给合伙事务造成损失，是可以退伙的。如果发生退伙事由可以要求合伙企业进行清算，包括公司所有的资产和负债，可以协商找会计师事务所进行审计和清算，如果协商达不成一致则可以通过法院提起诉讼要求清算。在支付完毕职工债权和普通债权以及清算费用等相关费用，剩余的利润再按照合伙协议的约定或者出资比例进行分配，并且在清算的过程中如果发现有合伙人没有出资到位可以要求追缴和补充出资。如果通过清算公司确实没有利润存在则不能分红，因为本身合伙就是一个共担风险、共享收益的一个共同体。5Q52007年6月被开除，劳动部门勒令公司恢复我的岗位，但是公司在2008年11月给予我部分工资后，不让我转移职工档案。2009年3月公司擅自变更经营场所，我在找不到公司的情况下多次致电公司要求转移职工档案，人事经理多次辱骂拒不转移(有人证)。至今扣押档案。请问我怎样主张才不会过仲裁时效?A5：您好！我国劳动争议调解仲裁法第27条规定， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。由于你从2008年就开始与单位协调转移档案事宜，所以有可能仲裁时效已过，但即使仲裁时效已过，也并不影响你通过其他途径解决此事。根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，如果用人单位存在拒绝或故意拖延的情况，职工可以依法向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向法院提起诉讼。待仲裁裁决或法院判决生效后，如用人单位仍拒绝为职工办理档案转移手续，职工可以持该生效裁决或判决向人民法院申请强制执行，由法院出面要求用人单位或相关存档机构配合办理职工档案转移手续。职工依法解除或终止劳动合同后，对用人单位扣押职工档案的，职工还可以依法向劳动行政部门（主要是当地人社局下设的劳动监察大队）进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期为职工办理档案转移手续。综上，你有三种途径可以要求单位依法为你办理档案转移手续：一、向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁；二、向劳动监察部门投诉；三、向人民法院起诉。如果仲裁裁决或法院判决生效后，单位仍不配合你转移档案，你可以持生效文书向人民法院申请强制执行。所有答复仅代表律师个人观点，不代表《今日说法》观点，不得用于诉讼或其他用途。感谢值班律师：何永萍（北京）张梅（湖北武汉）刘兆庆（河南郑州）感谢观看本期法律咨询精选~我们在这里期待着与您再次相聚为您呈上更加精彩的文章在这其中相信会有很多精彩的内容~我们下期再会~（策划）王秀敏（实习小编）陈昱吉（实习法务）曹瑞琨欢迎转载，共同普法，注明出处。你从来都不会是一个人，拿起自己的武器去跟这操蛋的社会大干一场，大爱一场，要么有钱，要么有爱——刘小宝——一个行走江湖放荡不羁风一样的男子，写得一手好文，开得一手好车我有故事，没有酒
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我在一家公司上班，公司中午有两个小时的吃饭时间，但是公司安排我们员工轮流值班
陕西－西安&06-05 12:42&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在一家公司上班，公司中午有两个小时的吃饭时间，但是公司安排我们员工轮流值班。值班的时候不能出去吃饭，但是公司也没有给我们按加班算，请问公司这种做法合适吗？我们应该如何维权？
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看重你，觉得你胜任这份工作，他放心。还有就可能是你好说话，别人不好安排
其他答案（共1个回答）
别计较太多，心宽路更宽，别因小失去大，好印象不是一次一天留下的，得与失，危与机是共存的。
看来你脾气挺倔的，和领导搞好关系，人家已经暗示你了，不会变通，你就给他送点礼呗，现在社会就这样。
看电影和打游戏你会觉得时间过得比较快，尤其是集中于玩游戏的时候
一、加强市、县两级各级单位一把手负责制，严格落实责任追究制度。二、加强各级维稳人员编制，并配备相应的通讯和交通工具。三、在镇，街道，村等基层单位，实行“白名单”...
这种情况比较普遍，称之为值班备勤，有事时需要赶赴现场处置，无事时则自由活动。因此，不能算作加班。
吃亏是福这句话是清代曾在山东潍县做了七年县令的郑板桥说的。短短的四个字充满了人生哲理，常被后人当作座右铭，比那个国外的大哲学家康德说得：“生气是拿别人的错误来惩...
答: 怎么正确识别顾客的成交信号，当机促成交易？
答: 登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
1、问：房地产开发企业拆迁补偿费是否也随土地价格一起交纳契税(以房易房部分的)?
答：是的，因为取得土地的成交价格包括：地出让金、土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费、市政建设配套费等承受者应支付的货币、实物、无形资产及其它经济利益，而契税中未对房地产企业有相关的减免政策
2、问：如果交,是就补给拆迁户交差价部分交税还是就全部回迁房价格交税?在什么环节,时间交纳?
答：所谓使用回迁房作为拆迁补偿的形式，就是开发商以原地或异地的房屋抵顶拆迁补偿费的一种方法，相当于延期或分期支付拆迁补偿款，而契税条例中规定是：“纳税义务发生时间在纳税人签订土地、房屋权属移交合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税人应在自纳税义务起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，并在税务征收机关核定的期限内缴纳税款。 ”所以需要在取得土地的时候就要缴纳契税，需要全额计税，不能以补偿款计税。
3、问：土地使用税在什么环节交?如何交?税法说确有困难的可以减或缓,各地有具体政策吗?
答：如果原土地属于耕地的，自取得土地后满一年开始征收，如果属于非耕地的，自取得土地之下月征收。
以前的土地使用税一般都予以减免，特殊情况例外，虽然国家税务总局《关于土地使用税若干具体问题的补充规定》，对于基建项目在建期间使用的土地可以免税，但很多地方的税务机关都认为这不适用房地产企业，因为现在国家是控制房地产过热，不属于鼓励范围。
4、问：回迁部分房屋的营业税在什么环节交?
答：在交付回迁房屋或被拆迁户全部支付差价的时候缴纳，如果不需要支付差价的，以成本价格作为计税依据，如果有差价的，不需要支付部分按成本价格计税，差价部分按实际计税。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415老公今天值班，只有我和身边的小五一。回想结婚这几年，真是不易。刚结婚时，因为不想那么早有宝宝，所以每次和老公***，都采取措施，怕怀孕，怕累赘，怕二人世界还没过够就要变成三个人，外加都要照顾小的而没时间玩。可是当结婚两年了，发现和我们差不多同年结婚的，都抱上孩子时，就想要个小孩，并且让他赶快长大，又可以玩了。所以，再***老公也不带套了，我也很配合的要准备怀孕时，却迟迟不怀孕，就这样一直备孕一年，都没怀上。不得以，才去医院检查，“输卵管不畅”医院给的结论。现在还能感受到，在作输卵管造影时的痛苦。接下来，就是配合医院治疗，那半年里，天天去医院，去烤电，十天抓一次药，把老公每个月的工资全给了医院还不够，就这么过了三个月也没怀孕，我当时真的感觉很失望。后来，经朋友用了一款私护产品，当时就想着，自己有点乱投医。就这样不抱任何希望的情况下时用，时不用的用了2个月，不过排出很多的垃圾。（本人声明，自觉没有妇科炎症，但排出特别多的妇科垃圾）到第三个月居然怀孕了，当时除了喜悦就是惊讶和感谢，惊讶自己居然怀孕了，有个宝宝在我的肚子里成长??感谢同学推荐的私护产品，让自己做了妈妈。现在五一已经13个月了！
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