分销旅游顾问是做什么的的,ERP分销顾问又是什么意

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职位名称反馈率公司名称 职位月薪工作地点发布日期
地点:广州公司性质:股份制企业公司规模:20-99人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责软件系统上线前的部署、实施、培训等工作;
2、负责软件系统上线后的系统运行维护及用户问题跟踪处理工作;
3、负责维护客户关系,与客户保持沟通,及时了解接收客户反馈信息;
职位要求:
1、一年以上工作经验,计算机专业或者电商专业,熟悉SQL数据库开发编写,报表设计。...
广州-海珠区
地点:广州-海珠区公司性质:民营公司规模:500-999人经验:3-5年学历:本科职位月薪:元/月
【岗位职责
1、负责对公司内部员工及关键用户进行各信息化系统的技术支持,日常培训,问题解决或协调外部顾问解决用户遇到的问题。
2、负责公司各岗位的的信息化系统操作手册、培训教程、考核试题编制、推广应用、管理更新。
3、负责公司业务流程与信息化系统的结合,梳理管...
地点:广州公司性质:民营公司规模:20-99人经验:1-3年学历:本科职位月薪:元/月
1 )了解用户需求调研并能正确理解及综合分析;
2 )根据客户需求,结合软件功能,设计实施方案,进行方案测试、调整;
3 )进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线;
4 )解决客户问题,直至实施项目成功交付;
5 )有一定的英文阅读能力。
地点:广州公司性质:民营公司规模:20-99人经验:3-5年学历:本科职位月薪:元/月
岗位职责:
1、参与Oracle EBS相关项目的实施或运维工作,制定所负责模块的实施策略、方案、方法和计划;
2、学习和掌握业务部门(财务)或用户的业务流程,与业务部门用户沟通,调研、分析、总结客户需求,提出整体解决思路,形成相应的解决方案;
3、梳理和分析与财务流程相...
广州-荔湾区
地点:广州-荔湾区公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
-负责制定ERP项目实施方案;
-进行项目的实施、指导与沟通,控制项目进度;
-负责客户ERP软件的产品功能咨询、指导训练、实施上线;
-评估客户二次开发的需求分析;
岗位要求:
-大专以上学历, 计算机、管理、财务、市场营销等相关专业优先;
-对MRPII、ER...
广州-南沙区
地点:广州-南沙区公司性质:民营公司规模:500-999人经验:3-5年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、带领需求小组完成需求的调研工作;
2、对提出的需求进行策略性的控制,将客户的需求和对产品的感知落实到细节上,如绘制产品功能结构原型图,细节补充,需求文档撰写等;
3、负责带领项目团队进行研发、设计、测试,过程中确保协作人员对产品的充分理解,确保项目进度如期完成;
广州-海珠区
地点:广州-海珠区公司性质:外商独资公司规模:100-499人经验:3-5年学历:大专职位月薪:元/月
主要职责:
从事 AX 财务模块咨询工作,包括售前、培训、项目实施、客户服务等工作;
针对客户需求和行业特点,提出基于 AX 财务的解决方案;
依据项目要求,负责 AX 的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
地点:广州公司性质:外商独资公司规模:100-499人经验:3-5年学历:本科职位月薪:元/月
工作职责:
- 从事微软商务解决方案生产物流模块咨询工作, -依据项目要求,负责Microsoft Dynamic产品的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持 -针对客户需求和行业特点,提出基于Microsoft Dynamic产品生产及物流模块的解决方案; - 可以从...
广州-荔湾区
地点:广州-荔湾区公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:不限职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责项目技术基于平台的二次功能研发; 3、解决项目运作过程中出现的技术问题;
4、负责项目实施各阶段文档撰写; 5、协同完成项目业绩指标,参与项目中重大问题的解决工作。
任职要求:
1、熟练SQL、DELPHI等项目技术工具;
2、了解外贸流程,相关ERP项目实施或二...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人学历:不限职位月薪:元/月
任职要求 1、大专以上学历,有一年及以上销售经验,相关互联网/软件行业销售经验者优先考虑; 2、表达清晰,沟通流程,思维灵活,有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、能切实执行公司的销售政策,按时完成销售任务及各项指标, 岗位职责:...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:3-5年学历:大专职位月薪:元/月
工作职责:
1) 作为咨询顾问参与大型集团公司客户的财务管理项目(CPM)实施;
2) 参与财务管理项目的现状调研、需求理解、方案指定以及解决方案蓝图设计;
3) 负责项目方案落地过程中的各种咨询与实施工作;
4) 负责用户最终业务培训与系统培训,包括培训计划制定、培训过程管理、培训效果...
地点:广州公司性质:外商独资公司规模:100-499人经验:3-5年学历:本科职位月薪:元/月
职位描述:
-从事微软商务解决方案财务分销模块咨询工作,
-依据项目要求,负责Microsoft Dynamic产品的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持
-针对客户需求和行业特点,提出基于Microsoft Dynamic产品财务及分销模块的解决方案;
广州-天河区
地点:广州-天河区公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
您的岗位职责
1、负责公司ERP软件系统的实施部署,日常管理工作,监督并促使系统的有效、安全、正常运行;
2、系统发生故障时,应根据情况及时处理,监督和组织相关人员尽快恢复正常运行;
3、协调系统各类用户间的工作交流,不定期对各类操作人员进行有效培训,提高系统使用人员的工作质量;
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人学历:大专职位月薪:元/月
1.负责管理实施ERP、WMS项目,包括项目售前技术支持、项目调研、实施方案制定、系统配置上线以及项目全流程管理等,确保项目按时保质完成;
2.协调研发团队,解决项目中遇到的各类问题;
3.总结与沉淀项目实施管理经验,丰富项目实施知识库,树立行业或类目标杆案例。
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责软件项目实施;
2、负责系统上线后的支持和维护工作,完成实施文档;
3、项目实施跟踪,采集客户的业务需求,跟踪需求的解决;
4、服务器、数据库安装部署能力。
任职要求:
1、有服装鞋品分销、零售系统会员方面经验者优先;
1、大专及以上学历,计算机相关专业;...
地点:广州公司性质:民营公司规模:20-99人学历:本科职位月薪:元/月
岗位职责:
1) 作为实施顾问参与大型集团公司客户的财务管控信息化项目实施;
2) 参与集团公司财务报表合并及附注的现状调研、需求理解、方案指定以及解决方案蓝图设计;
3) 负责项目实施各阶段文档撰写;;
4) 负责用户最终业务培训与系统培训,包括培训计划制定、培训过程管理、培训效果评估...
地点:广州公司性质:其它公司规模:20-99人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
一、 岗位职责:
1、负责公司服装ERP项目的实施,了解服装企业管理特点和工作流程,准确把握用户需求,有针对性的指导用户实现企业的产品信息化;
2、帮助客户成功应用服装ERP软件,根据公司实施规范,提供专业的顾问,辅导客户成功实施和应用软件系统,结合客户管理信息化需求,主导项目实施,向客户最...
广州-番禺区
地点:广州-番禺区公司性质:民营公司规模:20-99人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责服装行业(PLM、SCM、ERP)等产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训;
2、用户现场技术支持及日常维护,包括向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息; 3、需要有良好的演讲与沟通表达能力、以及信息化管理专业知识;
4、良好的项目协调组织能力...
地点:广州公司性质:其它公司规模:20-99人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、根据金蝶实施方法论,主导金蝶ERP系统的实施、培训、上线应用及最终交付;
2、对项目实施进度、质量、客户满意度负责;
3、按照要求定期上报、汇报项目实施进度及实施质量情况,编制、填写各种报表报告;并完成公司下达的指标;
岗位要求:
1、财务、计算机、信息管理等专业全日制...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1年以下学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责全过程工程咨询互联网解决方案、企业大数据、企业BIM云的实施管理,深入客户现场,了解企业管理特点和工作流程,准确把握用户需求,有针对性的指导用户实现企业管理信息化;
2、帮助客户成功应用工程咨询企业ERP,根据实施流程,主导ERP实施;
3、通过专业的顾问,辅导客户成功...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:不限职位月薪:元/月
岗位职责:
1、协助项目经理开展或独立完成需求调研、分析,系统设计,系统培训等工作。
2、负责完成项目实施中必要的文档整理、编写、归类建档等。
3、公司产品或项目功能测试。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,;
2、两年以上ERP、CRM等相关信息系统的实施及管理...
地点:广州公司性质:上市公司公司规模:人学历:本科职位月薪:元/月
工作职责:
1.客户ERP软件的开发,根据客户需求,进行个案规格撰写,个案Bug修正;
2.配合实施顾问完成ERP功能的需求分析和模块设计;
3.独立完成功能测试和模块编码;
4.负责编制与项目相关的技术文档;
5.通过线上或者去客户现场的形式为客户提供高效的咨询服务,解决客户使用软件...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责全过程工程咨询互联网解决方案、企业大数据、企业BIM云的实施管理,深入客户现场,了解企业管理特点和工作流程,准确把握用户需求,有针对性的指导用户实现企业管理信息化;
2、帮助客户成功应用工程咨询企业ERP,根据实施流程,主导ERP实施;
3、通过专业的顾问,辅导客户...
地点:广州公司性质:外商独资公司规模:人学历:不限...ERP实施顾问
地点:广州公司性质:外商独资公司规模:100-499人学历:不限职位月薪:元/月
岗位职责:
1. ERP财务及成本模块顾问助理;
辅助顾问在ERP项目中进行总账、应收、应付、固定资产、分析会计、生产成本分析模块的实施;
2. ERP物流及生产模块顾问助理;
辅助顾问在ERP项目中进行销售、采购、存货、生产及排程模块的实施;
任职要求:
1. 专业:财务专业或管...
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:5-10年学历:大专职位月薪:元/月
1 、负责组建
客服运营团队;
2 、负责制定
两端不同的客户服务流程及策略;
3 、负责制定客服部门工作流程,制定岗位培训及业务标准化规范;
3 、负责制定与不同
有效的沟通通道;
地点:广州公司性质:民营公司规模:100-499人经验:3-5年学历:大专职位月薪:元/月
1 、负责组建
客服运营团队;
2 、负责制定
两端不同的客户服务流程及策略;
3 、负责制定客服部门工作流程,制定岗位培训及业务标准化规范;
3 、负责制定与不同
有效的沟通通道;
广州-荔湾区
地点:广州-荔湾区公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
-负责制定ERP项目实施方案;
-进行项目的实施、指导与沟通,控制项目进度;
-负责客户ERP软件的产品功能咨询、指导训练、实施上线;
-评估客户二次开发的需求分析;
岗位要求:
-大专以上学历, 计算机、管理、财务、市场营销等相关专业优先;
-对MRPII、ER...
广州-荔湾区
地点:广州-荔湾区公司性质:民营公司规模:100-499人经验:1-3年学历:大专职位月薪:元/月
岗位职责:
-负责制定ERP项目实施方案;
-进行项目的实施、指导与沟通,控制项目进度;
-负责客户ERP软件的产品功能咨询、指导训练、实施上线;
-评估客户二次开发的需求分析;
岗位要求:
-大专以上学历, 计算机、管理、财务、市场营销等相关专业优先;
-对MRPII、ER...
地点:广州公司性质:民营公司规模:20-99人学历:不限职位月薪:元/月
岗位职责: 1、负责金蝶ERP的实施工作 2、结合客户管理信息化要求,主导ERP项目实施,负责和客户全方位沟通交流 3、负责实施项目的整体规划,实施方案的制定,项目工作计划的安排及项目的验收交付 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有1年以上ERP软件的实施经验 3、能独立自主完成整个项目的实施...
地点:广州公司性质:民营公司规模:20-99人经验:1-3年学历:本科职位月薪:元/月
岗位职责:
1) 作为咨询顾问参与大型集团公司客户的财务管理项目(CPM)实施;
2) 参与财务管理项目的现状调研、需求理解、方案指定以及解决方案蓝图设计;
3) 负责项目方案落地过程中的各种咨询与实施工作;
4) 负责用户最终业务培训与系统培训,包括培训计划制定、培训过程管理、培训效果...
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如何成为一名优秀的ERP财务顾问
答题抽奖
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即可获得3次抽奖机会,100%中奖。
tenews知道合伙人
采纳数:33
获赞数:73
1.有责任和韧性、有信心和耐心,对系统及系统流程充满热情,就可以成为优秀的ERP财务顾问2.作为一位ERP财务顾问,必须要有业务(财务、行业的业务)知识的积累,还需要对系统知识的积累3.因ERP的实施是个复杂、充满挑战的工作,需要足够的耐心和信心,还有责任感和韧性。
輕銀仔紙包知道合伙人
輕銀仔紙包
采纳数:72
获赞数:206
擅长:暂未定制
这是业内人士普遍认同的一个观点,那么,作为顾问公司该如何培养ERP顾问呢?或者说,ERP顾问自己该如何成长为一名优秀的顾问呢?鉴于ERP实施具有较强的专业性和实践性,ERP顾问也会根据分工的不同而划分为不同的顾问,比如财务顾问、制造顾问、分销顾问、人力资源顾问等等,本文以财务顾问为例,对以上问题进行详细求解。 作为一名优秀的财务顾问,其具备的素质比较高,而这些素质与生俱来的不多,基本都来自于平时的磨练与总结,并且在成长的过程中不能拔苗助长,俗话说“心急吃不了热豆腐”,所以培养一名优秀的财务顾问需要一定的过程,具体可以分为基础阶段、巩固阶段、完善阶段。 1 基础阶段 对于初涉ERP财务领域的人来说,大部分人在启蒙之初都面对较大的压力与困惑,甚至有部分心理较脆弱的人士半途而废。俗话说“万事开头难”,对于ERP实施这样比较新兴的职业来说,尤其具有挑战性,所以起步艰难是比较正常的事,但也不要因此而畏惧,只要掌握方法,看清方向,按部就班、循序渐进地学习,由此牢牢地打好基础,就比较容易进入状态,并为下一阶段的成长奠定坚实的基础。 “基础阶段”,顾名思义,需要打好基础,即练好基本功,其主要包括会计专业知识、ERP理论知识、ERP财务应用、沟通与表达能力等。具体如下: 1.1 基础的会计专业知识 “知己知彼,百战不殆”-《孙子兵法.谋攻》,作为一名财务顾问,面对的客户对象主要是财务人员,如果一名财务顾问连基本的会计专业知识都未能掌握,那如何与客户沟通?需求如何把握,方案如何讲解?所以,作为一名财务顾问,掌握基础的会计理论知识是最基本的。 1.2 基础的ERP原理与理论知识 掌握了基础的会计专业知识,只能与客户进行初步的交流,但是作为一名ERP顾问,谈ERP相关的问题才算是步入正题,所以掌握基础的ERP原理与理论知识也是必需的。需要掌握的主要知识有:ERP实施方法论、ERP原理、ERP系统主要的模块、各模块的功能知识点、模块内各业务流程、模块之间的关联关系与信息交流等。 1.3 基础的ERP财务模块应用能力 基础的ERP原理与理论知识是每一位ERP顾问都要求掌握的,作为财务顾问,除此之外,还要求掌握基础的ERP财务模块应用能力,也就是将会计专业知识与ERP原理、理论知识关联起来,完成ERP财务模块的应用工作,如系统设置、测试、操作,通过系统解决完整的业务问题,并能理解系统实施相关的数据,对其准确性、完整性具有一定的判断能力等。 1.4 基本的沟通能力 作为顾问,埋头苦干一般是做不好的,互动是非常必要的,一方面,与客户的交流非常多,也非常重要,比如从客户那里获得需求,对需求进行理解、分析,然后与客户讨论、确认,完成解决方案后,把自己的见解表达给客户,让客户认同你的方案能切切实实解决他的需求。另一方面,ERP系统实施强调整体观念,与项目组其他同事的交流也是非常多,否则孤立地实施财务模块,失败概率比较高。在这种环境下,一个好的沟通技巧能达到事半功倍的效果,如果经常沉浸在抱怨、争吵、扯皮等伤感情又费时的状态之中,也会打击了顾问进一步提高的自信心。 1.5 基本的表达与写作能力 ERP实施过程中,一方面要完成很多文档,作为知识点沉淀下来,另一方面,又要将这些知识点传授客户,完成知识的转移。一个好的写作能力,能够观点鲜明、思路清晰、逻辑流畅地展示你的成果。一个好的表达能力,能够把你要传授的知识点主题明确、言简意赅地展现在客户面前。如果客户看了你的文档云里雾里,听了你的培训或者方案讲解不知所云,那后续的工作就没办法继续下去了。 在“基础阶段”,具备以上技能后,在顾问的指导下,一般可以完成简单的ERP财务实施工作。 2 巩固阶段 在基础阶段,一方面能够胜任简单的工作,另一方面也为进一步的提高奠定了基础。如果要独立的进行ERP系统的财务实施,就需要作进一步的提高,主要包括以下五方面: 2.1 会计实践知识 在基础阶段已经掌握了会计理论专业知识,但是与客户进行良好的沟通,让客户对你的见解具有认同感,还需要一定的实践经验,尤其是相关行业内的实践经验,否则纸上谈兵,客户只会认为你“金玉其外,败絮其中”。所以,平时需要多了解相关行业的会计核算、成本控制、预算管理等相关经验,在实施过程中与客户沟通时,往往能一步到位地表达相关方案的优劣点,并引经据典地进行案例分析等,通常能促成客户打掉疑心,认同你的方案。 2.2 ERP财务相关模块的应用能力 ERP系统是一个集成的、强调整体的系统,所以孤立地去拔高财务模块技能是不可取的,还需要掌握财务相关模块的应用能力,比如应付相关的采购、库存模块,应收相关的销售模块,成本相关的采购、BOM、库存、车间等模块,由此而洞观全局,立于不败之地。掌握财务相关模块的应用能力,类同基础阶段的财务模块的应用能力。 2.3 ERP财务模块的实施能力 ERP实施工作是ERP财务顾问的主要工作,其技能要求比较高,需要在ERP财务模块应用能力的基础之上,结合ERP实施方法论,独立完成相关的工作,比如结合SOW撰写调研问卷、需求调研、分析,设计业务流程及解决方案,系统设置、测试、培训,数据收集与验证,系统切换,上线指导等工作。 2.4 沟通与表达能力的提升 在基础阶段,已经具备了基本的沟通与表达能力,并不代表独立工作时可以胜任,需要在日常的工作中不断提升,尽可能拉近与客户、同事之间的距离。 2.5 较强的计划与执行能力 在ERP实施项目中,常常需要在较有限的时间内,完成大量的工作。因此,合理的安排时间需要具备较强的计划能力,为保证其顺利完成还需要具有较强的执行能力。否则,前松后紧,或者前紧后松,或者实际执行情况严重偏离计划,都会对项目实施产生较大的影响。 在“巩固阶段”,顾问一般可以独立地实施项目,能够解决项目实施过程中的大部分问题,得到客户的认同。 3 完善阶段 在巩固阶段,已经具备了独立工作的能力,但是精益求精,还需要对现有的知识点不断地进行完善。主要包括以下五方面: 3.1 提高财务管理水平 在ERP系统的财务实施过程中,如果只与普通会计及主管进行交流有时会顾此失彼,所以还需要站得更高一点,与财务的中高层领导对话,对话的前提是在观点、财务管理水平上“门当户对”,由此需要财务顾问不断地提升财务管理水平,由点及面地分析、解决问题,在解决微观问题的基础之上,多从宏观角度去分析、判断、解决问题。 3.2 ERP各模块间的融会贯通能力 在ERP系统实施过程中,一直强调集成、无间隙的衔接,以提供完整解决方案为目标,避免系统运行的参差不齐,根据“木桶理论”,一个ERP系统运行的好坏只能看最差的一方面,而不是最好的一方面。由此,对顾问提出了更高的要求,要求顾问具备各模块间的融会贯通能力,一方面属于财务范畴的工作要考虑周全,不要影响相关模块的工作,另一方面提示相关模块,避免出现影响财务模块的现象。 3.3 ERP财务模块的精深 具备财务模块的独立实施能力之后,虽然能解决大部分的问题,但是要更好地解决问题,需要对专业的知识进一步的提炼与总结,达到精深的程度。在ERP实施过程中,需要融入更多的财务管理知识与经验,将其与ERP系统有机的结合起来,通过ERP系统的实施达到其目的。换言之,如果仅仅有高深的财务管理水平,不能付之于行动,那也只能是“高谈阔论”,所以还需要借助ERP系统的实施,通过一定的流程、方法、IT手段予以实现才是完美的。 3.4 分析能力的提升 为了更好地发现问题、解决问题,具备较强的分析能力是必需的。在ERP系统的实施过程中,能够对客户的现状、需求等进行快而准的分析,与客户达到共识,是基本前提。在方案设计阶段,对现状、需求、系统功能、工作习惯、后期规划等进行综合分析,才更有可能拿出一份让客户信服的解决方案。在系统实施上线后,对于出现的问题进行透彻的分析,找出原因所在,由此从根本上解决问题。可见分析能力到处都有用武之地,需要顾问在日常的工作中予以不断地提升。 3.5 团队合作能力的提升 实施一个高度集成的ERP系统,项目组成员也应该是高度集成的,要达到高度集成,则必须具备团队合作能力。一个项目实施的整体效果,有人说看这个项目组的团队合作水平即可,所以在工作中要以系统整体运行效果为首要任务,然后在责任田里各自耕耘。为了达到系统预期的整体运行效果,需要每一位顾问具备较强的团队合作能力。 学无止境,学以致用。所以“完善阶段”需要不断地完善下去,以求在行业内赢得更多的美誉,得到客户的尊重。
本回答被提问者采纳
recome2011知道合伙人
来自电脑网络类芝麻团
recome2011
采纳数:644
获赞数:1670
参与团队:
不知对“优秀的”ERP财务顾问应该如何定义,是善于忽悠呢,还是赚得足够多的项目费或高年薪?也许各人的定义也有差异吧。根据业内共识,ERP财务方向的优秀顾问一定是非常专业并且敬业的。那么必须具备以下几个方面的素养:一、对于财务的专业知识领悟得够深,至少要取得会计从业资格证,最好是能够拥有会计类中级以上职称,因为这不是单纯通过书本或理论学习可以得到的,必须对会计的监督和控制职能理解得比较透彻,并且具备一定的实际操作能力,能够解决财务工作中相当多的现实问题。二、对于以计算机科学技术为主的信息管理系统的原理充分掌握,至少要掌握一门或y一门以上的编程语言,熟悉一个或一个以上的关系型数据库的各项操作,写过一个以上的企业信息化解决方案,参与过三个以上的大型ERP项目实施。由于所有的ERP系统都是服务于企业管理的,那么无论哪一个ERP系统都必须通过财务核算体系才能精确体现并促进企业效能的提升。因此,只要具备了以上两个方面的素养,那么应对所有的ERP售前服务、实施指导和售后维护,都能轻松顺利,再辅之以细致和耐心,也就是敬业精神,那么一定会成为一名优秀的ERP顾问。本人回复的内容均属原创,如果说是来自粘贴,希望有人指出原帖所在,衷心感谢!
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