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从事人事工作7年，也说说行政编、参公、事业编的一些认识。
首先介绍本人情况，本人坐标广东，从事人事，工资等政工工作7年，先在一个行政机关做人事工作，下属有个参照公务员法管理的事业单位，后来去了另一个行政单位，还是从事人事工作，下属有五个公益一类事业单位，一个公益二类事业单位，一个公益三类事业单位，在这里只说我了解的广东情况。广东在2010年开事业单位分类改革动员会，2011年完成了事业分类改革。2009年大部制改革试点在广东顺德，然后在全国推进，我这边2014年完成大部制改革。可能我这边在改革前沿，跟有些人说的不一样，所以请一些人纠一下思想，不要把自己不知道的，就当做别人是错误的，是误导别人，这样说好听点是坐井观天，不好听就是无知。当然，因为本人的人生阅历和工作经验方面的原因，可能也有些地方说的会欠妥，或者不正确，请多多指正。一、公务员。是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。编制是行政编，过去是没有公务员这个职业之说的，所以我填写一些公务员进入单位方式时，会出现一个名词叫“过渡为公务员”，现在基本是逢进必考了。公务员晋升路线比较明确，副股-正股-副科-正科---。在录入公务员信息时，公务员有一栏选择公务员类型的，管理类公务员，专业技术类公务员，行政执法类公务员，我现在这个单位的《三定方案》确实有行政编，还有执法编说法。07年，深圳已经试水聘用制公务员了，相信以后趋势也会慢慢这样走。因为是事业编吧，公务员这块就不展开说了。二、参照公务员法管理的事业单位（参公）。这个身份最尴尬，是公务员呢？还是事业编？国家有出现这样的单位，肯定有他的道理，至于为什么，暂且不去讨论。说说我这边的情况，我这边参公跟公务员是享受一样的政治、生活待遇，跟公务员完全没有任何区别。可以跟行政编任意调动，可以参加遴选，享受车补。据我了解，有些地方参公单位的待遇是跟公务员有区别的。在这里说说我的意见，1，参公也是参加统一的公务员考试考进来的，如果他不享受公务员的待遇，那就不公平了。2，何为参照公务员管理法？那就得完全参照公务员来吧？那当然生活、政治待遇一样，才算参照了。在弄公务员档案时，最重要的一张资料叫“公务员登记表”，如果没这份资料，一票否决这份档案不合格，可见这个公务员登记表相当于公务员的身份证明。在广东，参公的人也要进行公务员登记的，也存入档案。在这方面，我觉得广东做得比较科学，至于为什么有些地方对待参公人员跟公务员不一样，可能是地区差异，或者没有改革。至于会不会仿效，可能还要根据各个地方的实际情况。广东有很多参公单位，随便例举几个：市委党校、招商局、红十字会、供销社、粮食局、社保局。三、事业编。参加2010年事业单位分类动员大会，还记得有句话叫“旧人旧办法，新人新办法”，广东一般涉及到改革，为了维稳，通常都会用这种办法。让旧人慢慢退休，达到自动减员的目的。广东事业单位分三类：公益一类（财政全额拨款）、公益二类（财政差额拨款）、公益三类（自筹自支）。分类原则主要是看公益性和是否适合推向社会，公益一类相对最稳定，公益二类收入还不错，像医院，但是有些医院也是属于公益一类的。公益三类就相当于企业了，收入得看有没收入的渠道，也是最不稳定的一类。广东事业编现在签订的都是聘用合同，单位的合同工签的是合同工，临时工是计划经济那时候的说法，现在都签合同，请称呼他们为合同工，是对人的一种尊重。事业单位岗位设置，一般会分两类，一个是管理岗，一个是专业技术岗，事业编不适合走仕途路线，我这边管理岗位一般都很有限，专业技术岗比较有钱点。所以事业编努力考职称，是提高收入的一个好办法。当然事业编上了一定级别，就属于市管干部了，我单位有个事业编的，组织一提拔就去了参公单位，属于市管干部了。据我了解，还有很多地方还没完成事业单位的分类改革，所以我这里说的，跟他们所接触的会不一样。至于他们那会不会仿效广东这样改革，仿效广东的做法，可能还得根据他们当地的条件。不过从大部制改革来观察，应该会参考广东的做法。至于我说的是否正确，让时间慢慢考验。最后说说这三个编制的未来，纯属个人观点了。在我在机关单位工作7年里，经历过2010年的机构改革，2014年的大部制改革，我的老师，也是我的领导，一个在组织部工作过N年，从事N年人事工作的人说，每5年左右就会改革一下，不知是否正确，但从目前来看，中国是不断改革。公务员无疑是最稳定的铁饭碗，怎么改，基本上不会失业，以后趋势我看应该会对公务员分类，分管理类、行政执法类、专业技术类公务员，聘用制公务员应该还会慢慢推广。参公的单位，可能根据职能把一些拥有行政职能的单位划分为行政单位，把公益性的单位划分为完完全全的公益事业单位。事业编，在我看来是最担忧的一个身份了，以前在企业做也统称为国家干部，后来来了个政企分家，把企业改制为私企，直接买断工龄，下岗。可能在90年代，那些人做梦没想过会有这么一天。所以未来事业编会不会也这样，很难说。或者事业单位再经历过几次改革，改为企业，也未必，所以事业编的人应该要有忧患意识。以上是我一些工作经历和一些对三种编制的一些认识，如有不妥，请多多指正。希望广东的一些做法，改革能对你有点提示。
事业单位面试时间 &&华图&&事业编多年培训经验,打造事业编考试更周到的辅导课程.一线老师授课,有55万考生选择华图事业编江苏省面试课程.
恩 说的和我了解的都基本一样。现在各地方政策确实不同，我们这辽宁的市委党校是划分为公益一类。其他都差不多。还有就是我看报道，联合国的公务员就是分行政类和技术类还有管理类三中类公务员，可能咱们国家也要和国际接轨。
楼主，我也刚考的事业编，在乡政府上班，你觉得未来怎么样？很赞同你说的要有忧患意识。
楼主我想请问你城市管理行政执法大队管理岗位一，和管理岗位二有什么区别
楼主，看了你的文章我更闹心了… 作为一个考了2年仍然没有进入体制内的考公族，也开始把事业编纳入视线
我作为城建局下属事业单位。全额拨款肯定不可能短时间转企业。现在我们应该算是有编制的吧！管理岗未来何去何从
全额事业单位的事业编 最近让签一份聘用协议 请问签了 编是不就没了 感觉成了合同工
楼主，你好！我们单位是省直管的科研单位，这两天让报职称系列。我在人事科，他们好多报的科研系列，我是不是报经济专业系列更好呢？毕竟我学的人力资源管理，他们学的农学。。。你说呢？
楼主你好，我是事业单位小医生一枚，现在待遇还算满意，但是由于诸多原因，想放弃本单位，回家乡考公务员活着事业单位，个人更倾向于事业单位，因为我的专业。但是现在担忧回去考怕辞不了职，然后那边不收，看了下文件，辞职要三个月内审核，万一那边考上了这边不放人那就黄了！
报考的时候要求最低服务五年，在这5年内如果考到公务员或其他地区是不是也走不了？
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我认为图书馆，博物馆，文化馆这类事业单位比行政编还稳定，
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水库管理局事业编未来怎样？
我们广播电视站就被改成了国企
国土资源局呢？
水利局呢，刚考上还有五年服务期限，没机会做公务员了
楼主！乡镇卫生院事业编！以后的路会咋样
广州人社的事业编怎么样
烈士陵园管理处事业编未来怎样？
我进编一个月，现在填了干部任免审批表，这是啥意思
我是属于社区卫生服务中心的编制，婚嫁现在大力发展社区，难道这社区也要变成企业吗？
楼主市级某区工商局事业编怎么样
省地方铁路管理局，楼主感觉怎么样，省直事业单位
你好，我们市区有个城市管理执法岗位，报名程序和公务员差不多，待遇说和参照同等岗位公务员待遇，签订五年合同，试用期一年，请问这属于城管还是协管，是什么编制
LZ你好，想咨询一下财政局下属单位评审中心怎么样，未来改革会如何分类呢
好像很多人只知道签合同，但总是怀疑自己有没编，在这里发一下这里入编的审批表给大家看看，这个审批表是入编才能在编办办理的，算是决定你身份的一张表。
今年刚考的事业编，在企业干了三年，也不知现在的选择对不对
请问下楼主，这是份什么合同，签了有没有编制??
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行政事业单位工龄满三十年能否提前退休？我在蚌埠市国土资源局工作，属行政事业编制，工龄已经二十九年，听
行政事业单位工龄满三十年能否提前退休？我在蚌埠市国土资源局工作，属行政事业编制，工龄已经二十九年，听说公务员工龄三十年可以提前申请退休，事业单位是否也可以？
提问者：wl0193***时间： 21:02:12地点：0个回答
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你可能喜欢2018三类人取消编制，而这类人每满2年事业编可转为行政编！ 黑龙江中公教育文章-琪琪女性网
2018三类人取消编制，而这类人每满2年事业编可转为行政编！
事业单位工作稳定，工资待遇优越，是无数人眼中的“铁饭碗”。而2018年这三类人会失去编制，他们分别是公立医院工作者、高校教师及所有事业单位中的工勤人员！
近日，江西省提出：在乡镇（场、街道）工作满5年以上，年龄45周岁下，具有大专以上学历的事业编制人员可竞争性选拔、分类选拔，实行定期选拔转成公务员！每2年一次机会，事业单位人员可转公务员！也就是说，今后乡镇事业单位人员可以通过选拔成为公务员！不在只有参加公务员考试这一条途径！事业单位的这项调整，福利更加倾向基层工作人员。
关于事业单位的好消息还不止这：除了可以转公务员之外，事业单位的绩效工资上涨、离岗创业也是两大利好消息！
绩效工资：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。近期，江西、上海、重庆、浙江、山西等地事业单位绩效工资调整，例如允许事业单位人员绩效工资水平动态调整，扩大事业单位的内部分配自主权。
离岗创业：事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，并按干部人事管理权限报主管部门或同级组织人事部门批准（其中省直事业单位由主管部门批准），可由原单位在3年内保留人事关系，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。
从上面几点变化来看，大家都能看出，事业单位的待遇越来越正规也越来越好，就目前的形势来看，事业单位待遇将会越来越好，值得大家努力一把哟，2018年有计划考事业单位的小伙伴们，要抓紧了哦！
事业单位考试备考经验分享：
（1）认真领会考查范围
主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。
（2）准备备考辅导资料和练习题
事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。
考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。
(3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性
制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。
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活动介绍和说明：参与方式：参与游戏，报名之后，投票数达到10票即可领取任意一本图书。图书领取方式：哈尔滨的考生，来哈尔滨市南岗区西大直街374-2号中公教育领取；各地市的自付邮费8元。问题咨询：加微信hljzjskw咨询猜你喜欢私信【暑假作业】可领取国考暑假作业一份
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黑龙江中公教育年龄已经50岁，工龄30年，可以退休了吗？事业单位的。有什么法律文件吗？谢谢
全部答案（共6个回答）
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
关于事业单位工作人员退休政策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定, 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
　　（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
这叫"待退休".待遇保留.
前几年有文件可以的,如今好象严格了,具体问问人事部门.
看单位的效益如何了.不能一概而论,国家也不干涉.
国家没有这样的政策.地方都是根据自己单位的情况自己制定的土政策
离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的...
应该不可以的
退休条件：
1、男职工年满六十周岁、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁
能!但要看你单位的编制:1.如果你单位超编了,单位为了解决超编问题就可以提前退休.2 如果有重大疾病,也可以提前退休.3 如果单位在不超编又是不在乎缺那么一两个...
答: 合同上应该有约定的，如果延期交房，而同意收房，一般是开发商按照合同金额的万分之五的日利息计算。退房就需要看你的合同约定了
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
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3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
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每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
有的，正常退休男性60岁，女性55岁。
男：60岁，女：干部55，工人50岁，以前从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁。
事业单位退休年龄。即：男的60岁；女的：干部55岁，工人50岁。
工龄满25年可以申请退养，如养老金没交满的需自己补交。正常事业单位女性退休年龄是50，干部可适当延长至60
不一样，事业单位开支由所在县区财政支付，所以工资标准不一，扣缴的比例也不一样，将来的退休金也就不一样
现在国家规定的退休年龄是企业和事业单位一样男60岁。女55岁
正常女性是50退休，某些特殊岗位可以延长至55岁。如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。
比照行政单位女干部的退休年龄执行，既：年满55周岁才能办理退休手续。
通称情况下是国家规定的男六十周岁、女五十五周岁，如果确实因为工作需要都可以延长五年。将来退休后也可以反聘。
有的，正常退休男性60岁，女性55岁。
男：60岁，女：干部55，工人50岁，以前从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁。
事业单位退休年龄。即：男的60岁；女的：干部55岁，工人50岁。
关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法
国人部发[2006]60号
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本实施办法。
一、离退休费计发办法
日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
（一）离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
（二）退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
退休了？还缴什么保险呀。。。。应该领取养老金和享受医疗报销啊。
这个可以去陕西省委组织部查询
这必须综合考虑，如果是一位德才兼备的人而且有一种建设的信心和决心，我以为这是非常正常的而且应当提倡。
现在国家规定的退休年龄是企业和事业单位一样男60岁。女55岁
&p&您好，您咨询的问题答复如下：一、符合《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉的实施意见》（穗人发〔2004〕30号）第七款第五条规定，首次实行聘用制时，未被单位聘用的人员，到日止，男年满五十五岁，女年满五十岁，且工作年限满20年的；男年满五十二岁，女年满四十七岁，且工作年限满30年的，本人提出，经单位同意并按干部管理权限分别报组织人事部门批准后，可办理提前退休。&br/&二、男年满五十五周岁，女年满五十周岁，参加工作年限满二十年的，经劳动能力鉴定后属于丧失工作能力应当退出工作岗位，或确实不能继续坚持正常工作，本人要求退休，经组织批准，可以办理提前退休。&br/&&/p&
通称情况下是国家规定的男六十周岁、女五十五周岁，如果确实因为工作需要都可以延长五年。将来退休后也可以反聘。
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这个问题分类似乎错了
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