终于等到你 新个税来了！经常雇佣临时工的恭喜了！
终于等到你，个税改革的时间点！2018年10月就要开始实行了！这次虽然征求意见，但是国家个税改革的大体思路基本明确了，尤其是实施时点，你觉得你的意见重要吗？个税改革时间点定了！10月1日起开始！个人纳税人识别号来了！
会计人必须要重新学习个税了
这一次个税改革之后，可以说颠覆了很多对于个税的申报、个税扣除、个税的计算知识。仔细看了几遍个税改革方案，会计的工作以后会越来越重！
一、10月开始就要开始按照新的起征点进行扣缴个税
这是个好消息，无数中国人等待的时间点，终于定下来！虽然修正案19年1月1日开始实行，但是日开始就可以按照5000免征额扣缴个税了！
@那9月份工资就是按照5000吗？
注会菌：只要是在10月1日之后发放的工资就可以按照5000免征额了，是不是掐指一算，只需要三个月就可以享受这次盛宴了啊！
二、个税汇算清缴全面来袭！
1、居民个人年度终了后需要补税或者退税的，按照规定办理汇算清缴。
什么意思？因为这一次改革之后按照年度来计算个税了，单位都是先给你预缴每个月，但是每个人需要每年进行汇算清缴。
2、何时汇算清缴啊？
应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。这一项安排非常好，既考虑了很多企业5.31之前都去忙企业所得税汇算清缴了，哪有时间给每个人进行个税申报啊！
6.30之前个人汇算清缴的话，大家的年终奖基本都发完毕了，计算的时候要把你们的年终奖也一起计算了！
三、以后的工资计算肯定比现在麻烦很多
以后个税不会像现在这么简单了，要考虑员工的专项扣除，项目实在太多，需要大家重新学习的地方很多。
1、比如子女教育怎么扣除？
咱们大胆设想，什么样的子女教育可以扣除？今年我50岁了，儿子20岁了，但是他在大学上学一分钱不赚，能不能扣除？
2、小孩子上幼儿园、托儿所能不能扣除？
现在的孩子上的学校差异巨大，学费差异巨大，相信到时候会设置一定的限额比如每年2万，低于2万的，按照实际，高于的按照限额。
看到这里，很多会计都会有很多疑问，哎，这些工作以后都需要企业去核实？
3、咱们会计要变成鉴证专家啦！
看到这里，私立幼儿园的老板要哭了，没有办学资质的的话，你开不出正规发票，可能导致家长无法抵税。
四、以后税务将成为各种信息集中营
公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、银行账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除信息。
以后这些部门必须要把接口交换给税务，以后再偷税，将会风险巨大！
尤其是银行账户信息，央行、金融监管机构协助税务调查纳税人银行信息成为义务了！
什么虚开发票资金回流可能将遭受重创！
五、一个人一个税号，个人税号时代到来
纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。
终于来了，这一次个税改革之后个税监管力度非常大了！怎么说呢？
以后只要别人给你代扣过个税，无论是工资、劳务、特许权、稿酬等，都将税务统计下来，年末你需要去汇算清缴！
所以，以后记得，身份证一定不能外借，否则可能导致导致年度总金额超过之前预缴，需要补税！
六、经常雇佣临时工的恭喜了
为什么这么说呢？因为现在改成了只要年度收入不超过6万元是免税的！平时雇佣的农民工兄弟，你们和他们是劳务关系的话，你们支付他们的劳务报酬，只要不超过年6万，他们是免税的。即使你们按月给他们预缴了，他们还可以在第二年6.30之后可以申请退税！
以后企业的税务筹划思路要彻底改变了，不能再去冒着社保风险去走发工资的形式了！
但是也会有人问，他们不愿意去申请啊？这不是问题，第一如果是你们经常合作的临时工，代扣方可以协助他们。更何况退税这事情，以后相信会越来越顺畅。农民工兄弟不容易，退税他们也会去积极申请的。
以上内容为新个税介绍，如需了解更多企业记账报税信息，欢迎访问企帮帮官网咨询！
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今日搜狐热点人民日报报道实习生个税这点事，有了新观点，你怎么看？_中国税务报_传送门
人民日报报道实习生个税这点事，有了新观点，你怎么看？
　　一：引子　　　　人民日报微博此消息一发，一石激起千层浪，不管是财税界还是才睡醒界，纷纷矛头直指人民日报又在卖萌加胡闹，微博评论猛烈攻击人民日报，各大财税网友在Q群，微信群等纷纷指点江山激扬文字。其评论大概可以为这几类，一是万物体制论，啥事都往扯体制，然后此事到底如何，无从知晓。二是万物乱骂类，此类人一上网自动开启谩骂模式，三是砖家点评类，此类砖家就事不论事，有理找歪理。四是“呵呵”类，你懂的。那么关于实习生收入到底如何纳税呢？至于实习生个税是否合理，是否合法不合理，此类问题有专家们谈论，此文主要从税法角度去做个浅显的认识。　　二：涉及实习生税收政策：　　财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问题的通知　　文号：财税〔号 发布日期： 有效性：全文有效　　国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知　　文号：国税发〔2007〕42号 发布日期： 有效性：全文失效　　注释：全文废止或失效。参见：《国家税务总局关于公布全文失效废止部分条款失效废止的税收规范性文件目录的公告》国家税务总局公告2011年第2号。　　国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告　　文号：国家税务总局公告2012年第15号 发布日期： 有效性：全文有效　　根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）及其实施条例（以下简称《实施条例》）以及相关规定，现就企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告如下：　　一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题　　企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。　　关于《企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告》的解读　　二、企业支付给季节工、临时工等相关费用如何扣除？　　根据《实施条例》第三十四条规定，企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工，也属于企业任职或者受雇员工范畴，因此本《公告》明确，企业支付给上述人员的相关费用，可以区分工资薪金支出和职工福利费支出后，准予按《税法》的规定进行税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。　　注：关于15号文，是否明示企业支付实习生费用时，不得直接“自制工资单”入账？按照工资薪金项目缴纳个税？还是说企业需要和实习生签订合同或协议，才能自制工资单，按按照工资薪金项目缴纳个税？还是说15号是对所得税的一个规定，有营业税纳税义务还是需要代开发票的？还是说企业企业按照工资薪金项目代扣个税，还是按照劳务代扣个税都行，只要代扣个税就能在企业所得税前扣除？还是说税局来认定，符合条件的可以自制工资单，按工资薪金个税扣除，不符合的就算你企业按劳务报酬所得扣个税，但是根据税局以票控税，你木有发票，木有去代开劳务发票还是不让税前扣除？还是......　　解读不是很清楚了吗，你怎么还这么啰嗦一大堆问题。但请看看15号文发布后，各地税局网站答疑也许明白我这么多问题了。　　三：各地税局答疑：（选取总局2012年第15号发布后，各地税的答疑）　　3.1实习工资直接可作为工资薪金　　企业发生的雇佣实习生的支出能否作为工资薪金在企业所得税前进行扣除？　　发布日期： 发布机关：北京市国家税务局　　答：根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条规定：“关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”因此，实际支付给实习生的支出可作为工资薪金在企业所得税前进行扣除。　　我公司为大型零售企业，经常会招用校园学生前来商场实习，我们与学生有签订实习协议，实习生的日常管理视同我公司正式员工，享受同样的待遇。请问我公司每月支付给实习生的工资是应该按照工资薪金代扣代缴个人所得税还是按照劳务报酬代扣代缴个人所得税？依据是什么？请指导。（发布日期： 发布机关：福建省地方税务局)　　答：《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（2012年第15号）规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。根据现行个人所得税法相关规定和2012年第15号公告规定，贵公司与实习生签订实习协议，按正式员工管理、享受同样待遇，发放给实习生的工资应按规定代扣代缴工资、薪金所得项目个人所得税。上述回复仅供参考。有关具体事宜请直接向主管地税机关咨询。欢迎您再次提问。　　3.2根据具体情况区别对待　　实习生按照工资薪金所得缴纳个人所得税还是按劳务报酬所得？　　发布日期： 发布机关：大连市地方税务局　　答：企业支付给实习生的报酬，应当根据企业与实习生签订的具体合同条款和实际实习方式判断适用的所得项目。企业应按有关规定同实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。否则，单位为实习生支付的收入按“劳务报酬所得”项目申报并代扣代缴个人所得税。　　3.3需要代开劳务发票　　我想咨询一下。我单位现在目前雇佣了一批在校的大学生来我单位干活，和他们学校也签订了实习协议，因为时间聘用为3个月，我想咨询一下。我单位给他们发放工资，以及出差各项费用怎么处理。还是需要到税务机关代开发票呢？谢谢。其他需要什么资料要到税务机关备案吗？　　发布日期： 发布机关：新疆维吾尔自治区地方税务局　　答：您好：您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：发放工资到税务机关代开发票，出差各项费用作为成本在所得税前扣除.　　3.4且看青岛地税对此问题的答复（）　　1、实习生因为无法交社保，其工资直接入账还是需代开劳务发票？　　发布日期： 发布机关：青岛市地方税务局　　答：实习生的工资需要到地税征收厅代开劳务发票，方可入账。　　2.请问实习生个人所得税是按工资薪金还是劳务报酬所得缴纳？如果按劳务报酬所得缴纳，是按8.55%的综合税率缴纳吗？谢谢！　　发布日期： 发布机关：青岛市地方税务局　　答：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。　　3您好！如果企业未与学校签订三年以上实习合作协议，只单方面与实习生签订实习协议，期限一般为2-5个月，公司不为实习生缴纳社保、公积金，只按协议每月发放劳动报酬。这样，企业在代扣实习生个人所得税时，是按3500元工资标准扣税，还是按劳务税金20%扣税呢？此报酬可否在企业所得税税前扣除？非常感谢　　发布日期： 发布机关：青岛市地方税务局　　答：您好：您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：按劳务报酬所得缴纳个人所得税。上述回复仅供参考。有关具体办理程序方面的事宜请直接向您的主管咨询。欢迎您再次提问。　　4、企业支付季节工、临时工工资，是否需要开据劳务发票？《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定：一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。　　发布日期： 发布机关：青岛市地方税务局　　答：您好：您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：签订劳动协议或合同，可以计入工资薪金总额税前扣除。　　注：以上答疑，检索出来，主要是分析在15号公告，以及公告解读出来之后。应该说各地应该对此会有比较统一的认识。毕竟总局又是公告又是解读的，肯定是大方向更加清楚了才对，可是看看各地答疑似乎一片乱战。各地是根据一切从实际出发的理论，还是根据政策是政策，还是自己根据实际因地制宜的来执行呢？还是根本就没看懂15号文？还是。。。虽然我们知道答疑不具有任何法律效力和作用，充其量不过是一个路人甲的角色，回答错了路人甲没有责任。那么问题到底出在哪呢？　　（备注：答疑仅供问题分析参考，具体以法律法规为准）　　四：工资薪金及劳务报酬的区分　　关于工资薪金及劳务报酬的区分，税法层面未有明确的文件做规定，因此只能从相关文件中查找，并引用其文件精神和实质含义拿来分析。当然还可以从其他法律法规中找寻对此的规定，比如是否签署劳动合同，或者是否形成事实劳动关系。　　1.区别：工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题　　国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知　　文号：国税发〔1994〕89号 发布日期：有效性：条款失效　　十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题　　工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；　　劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。　　2.如何区分独立个人劳务和非独立个人劳务　　国家税务局关于税收协定独立个人劳务条款执行解释问题的通（国税函发[号）　　所谓“独立个人劳务”是指以独立的个人身份从事科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医师、律师、工程师、建筑师、牙医师和会计师等专业性劳务人员，没有固定的雇主，可以多方面提供服务。　　二、提供其与有关公司签订的劳务合同，表明其与该公司的关系是劳务服务关系，不是雇主与雇员关系。审核合同时，应着重以下几点：　　（一）医疗保险、社会保险、假期工资、海外津贴等方面不享受公司雇员待遇。　　（二）其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付。　　（三）其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任。　　（四）其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。　　对于不能提供上述证明，或在劳务合同中未载明有关事项或难于区别，仍应视其所从事的劳务为非独立个人劳务。　　3.其他（劳动合同，事实劳动合同关系等）--见具体法律法规　　五：争议问题辨析：　　关于人民日报微博消息，其实习生，肯定不能是实习期的实习收入，因为如大学生毕业后的实习期，根据劳动合同法等法律法规，必须签订合同。只有签订合同才能确定实习期多长。此类实习期的实习收入肯定是工资薪金，本文主要讨论如寒暑假等实习收入个税问题。　　《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号），此规定是否意谓着这些劳务用工企业无须接受劳务用工人员的发票，可以直接按照工资发放的自制凭证作为税前扣除的依据呢？是否按照劳务报酬所得税代扣个税后，就能税前列支？如认定为劳务报酬所得，所得税上是否需要发票，是否需要代开劳务发票？　　1.观点一　　公告中有关季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务用工仅适用企业所得税，此规定也并没有否认个人提供劳务行为的存在，因此不会改变劳务用工个人独立劳务营业税及其个人所得税税收征管规定。　　首先，按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则规定，劳务工提供的是营业税应税劳务，劳务工个人利用技能为社会提供服务属于提供“服务业”营业税应税行为，理应按照规定缴纳营业税。　　其次，根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条和第二十条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票（第19条），此外，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票（第20条），因此作为劳务用工企业应以税务发票作为合法凭证在税前列支并扣除。　　2.观点二：　　《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）也就是实习生视同企业员工，所以制作工资单就能在企业所得税税前列支，也不需要什么代开劳务发票，你见过企业自己员工拿工资需要发票的。那么至于一些人说，如果此处放开，给企业筹划空间，也是税收漏洞，需要将本是营业税/增值税劳务，按照此次处理为实习生，季节工，临时工。然后就此不需要缴纳流转税，还能增加其他扣除基数。那还税务局征管的事情，不能就此硬性规定实习生需要代开发票。　　观点三：　　如果看新疆的答疑，需要代开劳务发票。那么还需要缴纳营业税及其附加。那么根据人民日报微博消息，一名实习生月实习收入2800，营业税及附加约5.6%，也就是2800需要缴纳营业税及附加156.8，个税400.也就差不多缴纳556.8元税费。有的企业说我如果代扣20%劳务报酬所得个税了，税局应该让我税前扣除，不能非要认可发票，我也能提供其他证明资料。企业为什么不想去代开发票，因为实务中如果税局真只认可发票，企业不得不去代开，那么肯定是企业自己承担税费。　　观点四：你怎么看？　　一个实习生的个税，两种可能的计税项目。一个15号公告，征纳两方不同的理解。实习生个税这点事，你怎么看？　　注：　　1.个人水平所限，错误在所难免。　　2.欢迎大家发表各自观点，讨论交流。来源：中国会计视野论坛作者：左岸金戈往期回顾回复数字查看相应内容哟！11 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7月30日 15:06
中国税务报 最新文章【暴走大畅谈】新个税来了！你怎么看？会计人要忙疯了！雇佣临时工个税处理巨变！_中华会计网校论坛
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考亲们~大家好，我是豹大神~终于等到你~个税改革的时间点！2018年10月就要开始实行了！虽然是征求意见，但是国家个税改革的大体思路基本明确了~尤其是实施时点你觉得你的意见真的那么重要吗……该来的终究会来！这一次个税改革之后，可以说颠覆了很多对于个税的申报、个税扣除、个税的计算知识。仔细看了几遍个税改革方案，会计的工作以后会越来越重！ 01 10月开始就要开始按照新的起征点进行扣缴个税这是个好消息，无数中国人等待的时间点，终于定下来！虽然修正案19年1月1日开始实行，但是18年10月1日开始就可以按照5000免征额扣缴个税了！@那9月份工资就是按照5000吗？税来税往：只要是在10月1日之后发放的工资就可以按照5000免征额了，是不是掐指一算，只需要三个月就可以享受这次盛宴了啊！ 02 个税汇算清缴全面来袭居民个人年度终了后需要补税或者退税的，按照规定办理汇算清缴。什么意思？因为这一次改革之后按照年度来计算个税了，单位都是先给你预缴每个月，但是每个人需要每年进行汇算清缴。何时汇算清缴啊？应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。这一项安排非常好，既考虑了很多企业5.31之前都去忙企业所得税汇算清缴了，哪有时间给每个人进行个税申报啊！6.30之前个人汇算清缴的话，大家的年终奖基本都发完毕了，计算的时候要把你们的年终奖也一起计算了！ 03 以后的工资计算肯定比现在麻烦很多以后个税不会像现在这么简单了，要考虑员工的专项扣除，项目实在太多，需要大家重新学习的地方很多。比如子女教育怎么扣除？咱们大胆设想，什么样的子女教育可以扣除？今年我50岁了，儿子20岁了，但是他在大学上学一分钱不赚，能不能扣除？小孩子上幼儿园、托儿所能不能扣除？现在的孩子上的学校差异巨大，学费差异巨大，相信到时候会设置一定的限额比如每年2万，低于2万的，按照实际，高于的按照限额。看到这里，很多会计都会有很多疑问，哎，这些工作以后都需要企业去核实？咱们会计要变成鉴证专家啦！看到这里，私立幼儿园的老板要哭了，没有办学资质的的话，你开不出正规发票，可能导致家长无法抵税。 04 以后税务将成为各种信息集中营公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、银行账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等专项附加扣除信息。以后这些部门必须要把接口交换给税务，以后再偷税，将会风险巨大！尤其是银行账户信息，央行、金融监管机构协助税务调查纳税人银行信息成为义务了！什么虚开发票资金回流可能将遭受重创！ 05 一个人一个税号，个人税号时代到来！纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。终于来了，这一次个税改革之后个税监管力度非常大了！怎么说呢？以后只要别人给你代扣过个税，无论是工资、劳务、特许权、稿酬等，都将税务统计下来，年末你需要去汇算清缴！所以，以后记得，身份证一定不能外借，否则可能导致导致年度总金额超过之前预缴，需要补税！ 06 经常雇佣临时工的恭喜了为什么这么说呢？因为现在改成了只要年度收入不超过6万元是免税的！平时雇佣的农民工兄弟，你们和他们是劳务关系的话，你们支付他们的劳务报酬，只要不超过年6万，他们是免税的。即使你们按月给他们预缴了，他们还可以在第二年6.30之后可以申请退税！以后企业的税务筹划思路要彻底改变了，不能再去冒着社保风险去走发工资的形式了！但是也会有人问，他们不愿意去申请啊？这不是问题，第一如果是你们经常合作的临时工，代扣方可以协助他们。更何况退税这事情，以后相信会越来越顺畅。农民工兄弟不容易，退税他们也会去积极申请的。 讨论 “对新个税你怎么看？”（end）本周话题：“对新个税你怎么看？”直接在文章底部投票、回帖、留言回复，告诉我们你的答案各位宝宝们请注意，如果你们有想分享的，讨论的话题，可以加豹豹的微信fengzaibaobao“以后个人汇算清缴到底是由企业会计来处理还是自己去申报更合适？个税申报人事来申报还是财务申报比较好？什么房贷、子女信息、生病、租房，是不是有企业情报科之称的人事部是不是更合适？哎哎~王经理，您的房本是您老婆的名字啊？……”（本期二豹内心）
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新规不断，学习也得跟上了，期待敲定实行，希望是7000或者太少啦！
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我觉得也是5000，毕竟大家希望更高的国家税务局不同意
豹大神&于&Thu Jul 26 11:23:24 CST 2018&回复：
恭喜您获得金币奖励200整~
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以后算起来比较繁琐
还有扣除项目&&变动大&& 继续关注
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以后个人所得税将与企业所得税靠近，年度汇算清缴，扣除的项目繁多，需要注意的方面很多，以后个人收入没有小秘密而言，而对于大多数老百姓而言，以后个税就不要交啦，心中还是很期待！
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楼主的税法没有学好。个税没有起征点，只有免征额。个税是由人事部门申报的，金额是申报系统自动计算的，和财务无关
豹大神&于&Mon Jul 09 08:44:52 CST 2018&回复：
厉害！准确！有帮助！
豹大神&于&Thu Jul 26 11:22:49 CST 2018&回复：
恭喜您获得金币奖励200整~
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个税起点应该调到1万，现在工资不涨物价涨得厉害，交那么多税给国家心疼！以下欢迎点击回贴留言学习讨论，我是论坛学委这贴每日更新是我写的！欢迎回贴交流！【【不要让未来的你，讨厌现在的自己】http://bbs.chinaacc.com/forum-2-27/topic-7303934.html
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楼主的税法没有学好。个税没有起征点，只有免征额。个税是由人事部门申报的，金额是申报系统自动计算的，和财务无关
豹大神&于&Mon Jul 09 08:45:32 CST 2018&回复：
哇，你和9楼大佬的指点是一致的哟！
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楼主的税法没有学好。个税没有起征点，只有免征额。个税是由人事部门申报的，金额是申报系统自动计算的，和财务无关younghan发表于 21:25:07我们单位都是财务弄的工资表，人事啥也不会
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回复：13楼娜菇凉的帖子碰到杠精，三连夸就好，没必要在意这些细节。
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回复：13楼娜菇凉的帖子碰到杠精，三连夸就好，没必要在意这些细节。忘记夏天发表于 10:35:29说的也有道理
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个税也得汇算清缴了
在想要放弃的那一刻，想想当初为什么坚持走到了这里！
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回复：5楼伱是莪此生不变的坚持的帖子哎呦，这怎么好意思，谢谢豹大神，国地税众筹的份子钱大家还是要准备的，200金币足以！
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想想都头大。
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