搬迁庆典活动策划方案
北京**伟业**投资管理有限公司
搬迁庆典活动策划方案
一、活动目的
庆祝公司乔迁之喜，弘扬**伟业的文化精神，发扬公司积极进取、奋发向上的精神气息，展现公司的新面貌、新气象，进一步提高员工的团队精神与协作能力，激发员工的工作热情，为员工进入新址工作创造一个精彩的开端。
二、活动主题
锣鼓喧天，欢聚一堂，齐贺**乔迁之喜
三、参与人员
本次活动的参与人员约为300人，主要由以下人员组成：
& & 集团领导、公司员工、特邀嘉宾
四、活动时间
2015年 & & 月
五、活动地点
方案一：租场地
方案二：启动仪式在公司大楼前举行，冷餐会在公司大会议室举行
六、活动形式
& & 庆典仪式 冷餐会活动 助兴演出
七、前期准备
&（一）嘉宾邀请
1、请柬制作：（制作的请柬要显示企业文化并具喜庆气氛）
&2、参与人员：
参考一：官方类型
&可以是合作院方领导、集团股东、丰台区政府要员等极具影响力的人物。
参考二：感恩类型
&可以是领导的家属，特别是长辈们能出席是最好，作为父母养育子女能有一番成就，同时子女的每一个成长或转变也都与父母息息相关。
& &（二）宣传工作
1、做好活动宣传工作，保证每一位参与者都明了活动的主题、时间、地点并向各部门提前征集待选节目。
2、选好活动场所并安排好外请助兴表演团队和冷餐会合作方，充分与其沟通，并与表演团队共同做好预演工作。
3、提前安排好签名墙、台卡、横幅或LED屏、气球、拱门、剪刀或水壶等物品及摆放设施。
4、和参与领导及特邀嘉宾沟通活动安排的具体环节，特别是讲话时长和顺序。
&（三）部署工作
1、通知相关管理部门活动情况，并与其充分沟通相关细节以免出现不必要的问题。（如：物业中心、安保等部门）
2、做好安全工作的部署，避免任何安全隐患，活动之前对全体参与人员进行安全知识的培训。
3、做好程序部署工作，相关服务、管理、维持秩序的人员要提前通知到位，并明确告知其活动当天的相关职责。
4、对活动当天的天气情况进行提前查询并实时跟踪，及时传达相关人员，以便做好预防天气突变的措施。
八、会场布置
（一）场外布置
1、气球、宣传横幅或LED屏、指示路标用来引导嘉宾和员工入场。
2、各路口安排礼仪小姐负责接待服务工作，并在会场安排安保人员以便维持现场秩序。
3、会场门外铺红地毯直至通向会场内，两侧留有一定的空间用以摆放庆贺礼物及花篮。
（二）场内布置
1、舞台搭建、灯光音响的调试等前期准备工作，最好有备用设备以免意外情况的发生。
2、嘉宾和领导座位上的气球、茶水、水果要安排到位，特别是座位的顺序要准确。
3、礼仪小姐负责引路入座并提供茶水服务。
九、具体流程安排
1、活动流程图
嘉宾签到 开场舞曲 司仪开场 嘉宾致辞 & &
& & & 领导致辞
&启动仪式 & &
& &回顾展望 &
宣布进驻新公司 & &
&冷餐会活动（中间穿插抽奖环节）&
2、流程规划
1）嘉宾签到 &13:30—14:00
活动开始前半小时，嘉宾陆续入场签到，可自行选择各种颜色的笔在签名墙上留下墨宝，可以写自己的名字也可以留下对公司祝福的话语，书写完成后发放抽奖号码，随后由礼仪引领入座。
2）开场舞曲 &14:00—14:05
&外请专业舞蹈队，表演一支富有活力且动感的舞曲。
3）司仪开场 &14:05—14:10
&主持人开场介绍活动主题和所邀嘉宾及到场领导。
4）嘉宾代表致辞 &14:10—14:15
嘉宾名单由领导协商确定后，企划部负责协助联系和最后的确认工作。（此环节过后为嘉宾送上纪念礼品）
5）领导致辞 &14:15—14:20
6）启动仪式 &14:20—14:35
主持人感谢嘉宾和领导的讲话并邀请相关领导和嘉宾为集团搬迁庆典开启启动仪式。
启动形式一：水晶球启动或者剪刀剪彩均可，当启动的那一刻，全场礼炮齐鸣（员工手中也可发放部分彩喷），彩带飞舞，寓意乔迁大喜，一片欢腾（主持人配合仪式节奏适当串一些振奋人心的话语，并搭配比较快节奏的背景音乐）。
启动形式二：提前摆好所需浇灌的植物（如发财树、大棵万年青、大绿萝、鸿运当头、平安树、金钱树等适合放置在办公室内的绿植，并将每一棵绿植的寓意以文字形式挂在绿植或花盆上，活动结束后直接放入办公室栽培），仪式开始时，相关领导和所邀嘉宾手持水壶同时浇向身前绿植，此时礼炮齐鸣彩带飞舞，寓意“呵护生命，浇灌生机”，以此来贺乔迁之喜（主持人配合仪式节奏适当串一些振奋人心的话语，并搭配比较快节奏的背景音乐）。
7）展望未来 &14:35—14:55
现场选择2-3名老员工回忆几件发生在公司里的往事，并对未来公司的发展表示出极大的信心和美好的祝愿。主持人串一段回顾展望的词，引出需播放的视频（视频内容为员工的采访内容，主要是对于公司前景的展望以及对公司的祝福），之后共同放飞代表未来和希望的彩色气球（或白鸽），每张椅子上事先绑好2-3个气球，待主持人发号施令后放飞，若选择的是白鸽当场把笼子搬过去由领导打开笼子放飞即可。
8）宣布进驻公司新址 &14:55—15:00
由主持人宣布进驻公司新址，并邀请公司领导与员工进行集体合照，合照完毕宣布冷餐会正式开始。
9）冷餐会持续时间为2个小时 &15:00—17:00
冷餐会为自由活动形式，有必要的话摆放少数座椅，大家自由敬酒，自行选餐，期间台上始终穿插表演（表演分为内部员工自行准备的节目和专业表演团队的节目两部分），每隔20分钟由主持人组织公司领导举行一次抽奖活动，共六次，董事长或特邀抽奖嘉宾从幸运箱中抽中的号码与员工手中所持的号码一致，这位员工便成为幸运者可当场领取现金红包大奖。
活动结束后，集体合照留念。
十、庆典小组设置
（一）秘书组
负责人：董**
主要职责：主要负责领导和嘉宾演讲稿的管理、通知领导和嘉宾具体细节安排和注意事项、现场记录。
（二）策划组
& & 负责人：向**
主要职责：主要负责活动方案的起草、编制，宣传稿件以及领导讲话参考稿件的起草，活动全程跟踪与协助等工作。
（三）礼仪组
负责人：陈*（具体人员请负责人安排妥当后上报到秘书组负责人）
主要职责：主要负责入场指引、茶水服务、剪彩仪式辅助、发放奖项、赠送纪念品等服务性工作。
（四）摄影摄像组
负责人：方**
主要职责：主要负责活动全程的摄影摄像工作，活动后期的视频剪辑以及照片处理等事项。
（五）后勤组
负责人：张**
主要职责：负责活动全程所需笔、纸、桌椅、道具等物品的安排、布置以及保管工作，保证全程活动所需物品完好并且正常运行。
（六）安保组
负责人：付*
主要职责：负责现场秩序维持，如遇突发破坏现场秩序的任何状况，及时处理，保证活动有秩序的进行。
十一、活动预算
物料费（详见附件三）：2500元—3000元
外请专业演员团队费用（可提供拱门、启动水晶球、音响设备、气球、礼炮等活动舞台和现场布置所需设备）：具体费用以协商结果为准。
场地费（如若地点选择在公司，场地费记为0.00元）：具体费用以协商结果为准。
冷餐会：档次不同价格也不同，人均80元—200元不等。
绿植费用：800元—1000元
不可预见费用：总费用的百分之五到百分之十
十二、附件
附件一：活动通知
附件二：活动联络小组名单
附件三：所需物料明细
附件四：各部门推选节目通知
附件五：公司内部节目时间表
附件六：公司领导讲话参考稿件
附件七：所邀嘉宾讲话参考稿件
方案三：励志篇
怀揣创业梦，再创新高
------**伟业**投资管理有限公司乔迁庆祝活动
活动背景：
公司创办到今年已经是在第七个年头里面了，老员工随着公司的发展也经历了不少事，中间有苦有甜，有挫败也有荣耀，有委屈也有肯定，最重要的是都随着公司有了很大的成长。到了如今，老员工不仅的职场上小有成就，同时生活上从维稳到现在的富足，这些历程只有经受过的人会有深深体悟。一份努力一分收获，乔迁新地址，将会另一个起跑点，过去的一切都尘封，需要新的动力和干劲来扬帆起航，与公司一起走向另一个辉煌的高点。
活动目的：
1、在于再次激发公司里的上至董事，下至普通员工的创业激情，为之拼搏的激昂斗志；
2、邀请公司的元老级中上层管理，分享从加入到公司到跟公司走到今天的一系列历程。作为前车之鉴，鼓励后来者对现状充满正能量，为更美好的未来用饱满的热情去期待和实践；
3、鼓励中上层管理人员以身作则，为公司的发展不可懈怠；
4、公司中上层管理者集中于30岁左右，夫子所言的三十而立这回事儿，也该提上议程了，对于企业的成员而言，既然选择了公司，人生中的立业大事也就也是跟公司发展息息相关的，个人该怎么做，才算是在做正确的事，公司并没有亏待功臣；
5、锻炼公司的中上层管理者的演讲口才和情绪煽动能力，提炼情商管理，为公司的发展壮大走向更闪亮的舞台做预习；
6、纵观基层的普通员工，多半都是离了校园后还余留着迷茫和懵懂。让他们能深切的体会到人生必须要有方向，所有的行为都是自己的选择，工作并非是生存也是人生。让大家都有归属感和人生价值观的认识；
活动步骤：
1、现场音乐，所有人按序入座。主持人陈述活动主题及相关潜台词；
2、主持人邀请董事长做开场词，鼓舞士气；
3、第一首励志歌曲，由网络部总监卓清来童鞋领导，俊男靓女组成的合唱组领唱；
4、主持人介绍分享人简介，主要是陈述元老级的人物们所带来的功劳；
5、分享人上台陈述自己随公司多年来的发展轨迹，那些功业都是如何建立的；
6、同4、5条，中间插入第二首歌曲；
7、同4/5条，中间插入第三首歌曲；
8、基层老员工代表某某上台发言；
9、基层新员工代表某某上台发言；
10、总经理对以上做总结陈词，肯定大家并激励大家；
11、老员工上台跟公司合影留念，作为阶段性和大事记性的历史瞬间，值得被人记得和宣扬；
12、主持人宣布活动结束。
准备事宜：
分享人名单：由总裁办领导帮忙确认具体名单
现场物资：水果、零食、水
成本预算：500-2000元
主办部门：总裁办
策划部门：企划
协办部门：行政部、人事部、后勤部、财务部
参与人员：公司全体员工
后勤部：采购，负责现场布置，音响，麦克风、灯光，温度控制；
人事部：人员签到及现场纪律、环境，协调分享人的相关准备工作；
行政部：接待中上层领导及其他嘉宾，协助主持人的一切工作顺利执行；
企划部：负责提案，现场横幅，显示频背景及音乐准备，现场互动环节的氛围渲染；
活动要求：
1、分享人对应的时长不低于15分钟；
2、现场纪律事先由各部门在行政部的领导下做好部署和叮嘱工作；
3、分享人均有3年以上工龄，事先要认真准备，怯场的找主办部门做练习；
4、各个协助部门和其他部门积极主动，在主办部门的领头下，不得有怨言和推诿；
5、为了活动顺利而高效的进行，行政、总裁办、企划、人事、财务、后勤都必须齐心协力，活动的一切功责都归于这几个部门，必须当成自己份内的事来看待，集思广益确保所有环节不能掉链子。个个都聪明伶俐的很，还怕闹不成一出上得了台面的活动；
活动时间：全体员工搬到新地址一周内
活动地址：公司新址
方案四：家宴篇
搬新家啦，我们一起庆祝吧！
------**伟业**投资管理有限公司乔迁庆祝活动
活动背景：
公司创办到今年已经是在第七个年头里面了，搬到新地址，有一番新气象。公司搬迁并非仅仅是领导层的决议，公司的每个员工都是参与者和创造者，新的开始，大家齐心协力共创佳绩。
活动目的：
1、增加员工的融入性，我们是个集体，**伟业是个大家庭；
2、增强员工的归属感和存在感，公司所有值得庆贺的事是大家的事；
3、加强团队协作能力和动手能力，倡导大家齐心协力；
4、拉近所有部门、领导层级之间的距离，不是一个人在战斗；
活动步骤：
1、现场音乐，所有人按序入座。主持人陈述活动主题及相关潜台词；
2、主持人邀请董事长做开场词；
3、大家按照分好的组，协助部门分发做披萨、沙拉、鸡尾酒的相关食材；
4、有人可以助兴现场表演；
5、差不多45分钟后，食物熟了，大家围坐一起吃喝；
6、收拾现场后，游戏环节，主要还是提升团队协作方面的游戏，鼓励大家参与；
7、总经理总结后，主持人宣布结束。
准备事宜：
全体员工名单：由总裁办帮忙确认具体名单
现场物资：面粉、发酵粉、蔬菜、水果、油盐酱醋、伏尔加、威士忌、朗姆酒、白兰地、杜松子酒。苏打水、汤力水、橙汁、柠檬汁、薄荷蜜。摇酒器。烤箱10个（借）。（酒杯最好是透明的，但是易碎）
成本预算：元
主办部门：总裁办
策划部门：企划
协办部门：行政部、人事部、后勤部、财务部
参与人员：公司全体员工
后勤部：采购，负责现场布置，音响，麦克风、灯光，温度控制；
人事部：人员签到及现场纪律、环境，协调分享人的相关准备工作；
行政部：接待中上层领导及其他嘉宾，协助主持人的一切工作顺利执行；
企划部：负责提案，现场横幅，显示频背景及音乐准备，现场互动环节的氛围渲染；
活动要求：
1、没有特殊事故不得请假不参与；
2、现场纪律事先由各部门在行政部的领导下做好部署和叮嘱工作；
3、为了便于大家都能做出美味可口的食物，请听主持人的统一指导；
4、各个协助部门和其他部门积极主动，在主办部门的领头下，不得有怨言和推诿；
5、为了活动顺利而高效的进行，行政、总裁办、企划、人事、财务、后勤都必须齐心协力，活动的一切功责都归于这几个部门，必须当成自己份内的事来看待，集思广益确保所有环节不能掉链子。个个都聪明伶俐的很，还怕闹不成一出上得了台面的活动；
活动时间：全体员工搬到新地址后一周内（可以放到周六下午举办）
活动地址：公司新址
方案五：舞会篇
搬新家啦，我们一起来摇摆！
------**伟业**投资管理有限公司乔迁庆祝活动
活动背景：
公司创办到今年已经是在第七个年头里面了，搬到新地址，有一番新气象。公司搬迁并非仅仅是领导层的决议，公司的每个员工都是参与者和创造者，新的开始，大家齐心协力共创佳绩。
活动目的：
1、增加员工的融入性，我们是个集体，**伟业是个大家庭；
2、增强员工的归属感和存在感，公司所有值得庆贺的事是大家的事；
3、倡导员工展现自己的风采，我们是一群充满朝气，活泼有创造力的有志青年；
4、拉近所有部门、领导层级之间的距离，不是一个人在战斗；
活动步骤：
1、现场音乐，所有人按序入座。主持人陈述活动主题及相关活动安排；
2、主持人邀请董事长做开场词；
3、大屏幕播放历来的公司组织活动的精彩瞬间，激昂音乐暖场；
4、鼓励大家到中央舞池跟随舞步跳起来；（备用20个鸡毛面具，上场的人可以带面具）
5、差不多45分钟后，收拾现场；
6、游戏环节，主要还是提升团队协作方面的游戏，鼓励大家参与；
7、总经理总结后，主持人宣布结束。
准备事宜：
全体员工名单：由总裁办帮忙确认具体名单
现场物资：水果、甜点、糖果、鸡尾酒、披萨（三明治、蛋糕、面包）
成本预算：元
主办部门：总裁办
策划部门：企划
协办部门：行政部、人事部、后勤部、财务部
参与人员：公司全体员工
后勤部：采购，负责现场布置，音响，麦克风、灯光，温度控制；
人事部：人员签到及现场纪律、环境，协调分享人的相关准备工作；
行政部：接待中上层领导及其他嘉宾，协助主持人的一切工作顺利执行；
企划部：负责提案，现场横幅，显示频背景及音乐准备，现场互动环节的氛围渲染；
活动要求：
1、没有特殊事故不得请假不参与；
2、现场纪律事先由各部门在行政部的领导下做好部署和叮嘱工作；
3、为了便于大家都能做出美味可口的食物，请听主持人的统一指导；
4、各个协助部门和其他部门积极主动，在主办部门的领头下，不得有怨言和推诿；
5、为了活动顺利而高效的进行，行政、总裁办、企划、人事、财务、后勤都必须齐心协力，活动的一切功责都归于这几个部门，必须当成自己份内的事来看待，集思广益确保所有环节不能掉链子。个个都聪明伶俐的很，还怕闹不成一出上得了台面的活动；
活动时间：全体员工搬到新地址后一周内（可以放到周六下午举办）
活动地址：公司新址
搬迁庆典活动策划方案
方案一：庆典仪式 冷餐会活动 助兴演出 抽奖活动
方案二：启动仪式 助兴演出 抽奖活动
方案三：中上层管理者忆过往 焦点现在 展望未来（励志篇）
方案四：员工互动式一起做美食（家宴篇）
方案五：员工互动式舞会娱乐（舞会篇）
1、前两个方案场面恢宏，很正式，费用相对高点，但是所有物料可以轮回应用，其他时候总会用得着；
2、后三个方案纯属于员工的主场，氛围轻松、自在，太过接地气；
3、第三个方案是经验分享，这点对中上层管理者的锻炼有点大，或许与他们而言难度也不小，事先要探个底，确保能正常进行；
4、第五个方案的可行性难度在于，小姑娘、小伙儿们难免太扭捏，张扬、放肆的没几个，现场气氛搞不起来就很容易冷场；
1、因为时间临近，要执行的话需要立马开始准备，各个环节顾虑周全，方能避免临时的混乱。若执行请领导第一时间通知总裁办，其他部门应声齐动；
2、不管考虑哪个方案，凡是选定的主持人、分享人、协助负责人经过总裁办领导首肯后，都不得推诿，哪怕备受质疑，一旦定下来就要充分准备，不得干扰活动的氛围和进度；
3、所有活动以能顺利的办下来为原则，所有的服务部门都要承担其后果，以促动他们的参与性。企划部提交完整的物料后，总裁办协调其他部门执行，不要太耽误企划部其他正常工作的进行；（为了做一个培训，企划部PPT、影视素材、图片、文案等物料都给全的情况下，总裁办让企划部另两位同事每天下午协商、讨论持续了一周，企划部的其他事宜进度会松懈。不过只要所有活动能正常举行，需要企划部配合这边也不会阻碍，只是把控尺度。）
4、综合考虑，推荐选择活动方案三或方案四，这两条都是情感路线的方案。庆典式的活动在喜庆的节日或年会举办更合适，而且年会已为时不远。对于公司的搬迁完全属于公司内部的事宜，举办跟公司内部员工粘度更大的活动，更能丰富员工们的企业生活，体现**伟业**投资管理有限公司是个大家庭，员工的归属感和存在感更浓烈。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。【图文】乔迁方案111_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
乔迁方案111
&&公司乔迁方案
阅读已结束，下载本文到电脑
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢其他帐号一键登录:
& 公司要搬到新大楼了，想搞个特别一点的乔迁仪式，万能的 ...
查看: 7720|回复: 5
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
[职场见闻]
UID259198&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分75&在线时间29 小时&注册时间&阅读权限25&最后登录&
UID259198&帖子&精华0&金币17 &威望0 &注册时间&
公司还有一个月就要搬到新大楼了，领导下达任务，我们行政部要出谋划策弄个乔迁仪式的方案出来，我在网上参考了一些资料，但是大部分公司都是去酒店吃个饭，请个表演团队跳跳舞唱唱歌就完了，不新颖，这种方案报上去，领导肯定要否的。大家有没有什么好点子可以给我借鉴一下呢？而且我之前没弄过，希望大家能说的详细一点。另外，乔迁仪式是在搬家前还是搬家后举行？
UID464404&好友&帖子&主题&精华0&小红花17 &积分93&在线时间22 小时&注册时间&阅读权限25&最后登录&
UID464404&帖子&精华0&金币49 &威望0 &注册时间&
仪式我觉得是之后吧
UID498009&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分1326&在线时间461 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID498009&帖子&精华0&金币404 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID748748&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分78&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限25&最后登录&
UID748748&帖子&精华0&金币78 &威望0 &注册时间&
简单有气氛的。祝你好运
UID559681&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分267&在线时间81 小时&注册时间&阅读权限35&最后登录&
UID559681&帖子&精华0&金币105 &威望0 &注册时间&
公司员工参与，领导讲话，员工主持，每个部门出节目，多准备点公司乔迁之前的图片，故事，回望历史，展望未来。岗位调整，员工评优都可以来一点嘛~~& &如果有条件的话，就在新公司准备个大场地，动员公司大部分人参与布置，做得就像一场年会一样~~~辛苦的员工可以发点小红包，安慰安慰，嘻嘻
UID398770&好友&帖子&主题&精华0&小红花24 &积分1367&在线时间271 小时&注册时间&阅读权限60&最后登录&
UID398770&帖子&精华0&金币825 &威望0 &注册时间&
我也需要同类好点子.
不畏将来，不念过去。
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by05-1502-1602-1602-1602-1602-1602-1602-1602-1602-16最新范文01-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-01您的位置： &
乔迁庆典致辞 正文
乔迁庆典致辞
相关热词搜索：
篇一：公司乔迁庆典讲话稿
宁夏建筑设计研究院有限公司乔迁庆典
董事长讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！ 非常高兴，在今天这个欢乐祥和的日子里，我们相聚一堂，共同见证宁夏建筑设计研究院有限公司乔迁庆典。首先，请允许我代表我院的全体员工对各位来宾的光临表示最热烈地欢迎和衷心地感谢！同时，向一直关心和支持我院的各位领导、新老客户、社会各界朋友们表示最热烈的欢迎和诚挚地谢意。
宁夏建筑设计研究院是与自治区同龄的省级综合建筑设计研究单位，2003年3月改制，顺利完成从事业单位向科技型企业的改革
。目前拥有建筑工程甲级，市政工程甲级、工程勘察甲级资质、规划乙级及测量乙级资质。经过几十年的发展，形成了一个自治区内外享有良好信誉、专业技术水平较高的优秀设计团队。全院现有员工300余人，下设五个建筑设计分院、方案创作室、岩土工程勘察分院、市政设计分院、概预算室、住宅设计所、景观环境设计所、工程咨询分公司和设计审查中心。
五十六年的发展历程共同见证同一个道理：企业的发展壮大离不开和谐的团队及强有力的外援，更依赖于广大员工的勤奋与智慧。没有员工的辛勤汗水，无私奉献，就没有宁夏建筑设计研究院有限公司公司的现在。借此机会，请允许我向全体员工表示感谢！
公司的乔迁，不仅改善了公司的办公条件和内外环境，而且预
示着公司未来美好的发展前景。回顾过去，令人鼓舞；展望未来，催人奋进。从今天开始，宁夏建筑设计研究院有限公司将翻开崭新的一页，迈出新的一步，在新的工作环境中，我们将以“创新、服务、奉献”为宗旨，为宁夏的现代化建设作出更大的贡献。
最后，再次感谢各位领导、来宾光临。恭祝大家身体健康！工作顺利！谢谢大家！篇二：在办公大楼乔迁仪式上的讲话
在办公大楼乔迁仪式上的讲话
各位领导、各位来宾：
今天，我局隆重举行办公大楼乔迁庆典。首先，请让我代表××市国土资源局向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！
为适应国土资源管理事业发展的客观要求，带动××开发区建设，我局办公大楼经市政府常务会议研究决定，于××年×月正式动工兴建。在办公楼建设过程中，我们积极筹划，确保建设资金到位，先后向上级主管部门及其他相关部门争取资金，得到了省市领导的高度重视和大力支持。为做到合理规划布局、科学设计，把国土资源大楼建设成华新开发区的一个亮点，得到了市规划部门、建设部门、质监部门的支持和帮助。为依法依规按程序操作，我们自觉接受监督，公开、公平、公正招标施工单位，严格执行工程预算、核算方案，得到上级领导和社会各界的理解和肯定。为不增加财政负担，我们发扬自力更生、艰苦创业的精神，在足额完成财政上缴任务的前提下，既求生存，又图发展，秉着厉行节约的原则，紧缩开支，保证了建设速度，保证了安全施工，保证了工程质量。尤其是后期工程建设，为加快建设进度，施工单位克服重重困难，加班加点，日夜苦战，取得了较好的经济效益和社会效益。
大象无形，润物有声。经过艰苦努力，国土资源大楼现已正式落成，总建筑面积×××m2，总造价××万元。可以说，国土资源大楼的落成乔迁，倾注了省国土资源厅领导的热情关怀，体现了市委、市人大、市政府、市政协领导的英明决策，得到了相关单位和社会各界的大力支持，也凝聚了建设施工单位的艰辛劳动。
国土资源大楼的落成乔迁，改善了我局的办公条件，创造了优美舒适的办公环境，必将给我局带来光辉的发展前景。目前，我局工作来势很好，在耕地保护上实现了占补平衡和耕地总量动态平衡；在土地收益上实现了翻两番的目标；在资产管理上实现了市场运作经营理念；在业务工作上实现了国家级先进单位零的突破。在新的工作环境中，我们决不辜负上级领导和社会各界的殷切期望，我们将在新的起点，以崭新的姿态，切实增强使命感和责任感，牢固树立忧患意识，爱岗敬业，求真务实，与时俱进，开拓创新，为我局文明建设和全市国土资源管理事业做出更新更大的成绩，为促进全市经济发展，全面建设小康社会作出应有的贡献，我们的明天将会更加美好。
最后，请让我代表××市国土资源局全体干部职工，向所有关心支持局办公楼建设的各级领导，有关单位、社会各界人士，以及参加大楼建设的全体施工人员表示衷心的感谢，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利、万事胜意！
各位来宾、女士们，先生们：
上午好！在这秋高气爽，金桂飘香，满载收获的日子里，洛阳市第一中学乔迁揭牌仪式在这里隆重举行，洛阳一中全体师生终于圆了盼望已久的乔迁之梦，在此，请允许我代表洛阳市教育局表示热烈的祝贺。
洛阳一中是我市一所历史悠久的普通高中，多年以来，由于地域狭窄，出路不畅，一直制约着其发展壮大。对洛阳市学校进行布局调整，一直是我们教育局
的工作目标，也是洛阳市人民的期盼和希望。今年，我们决定将洛阳一中整体搬迁到这里，这是洛阳市人民政府做出的重大决策，这样一来可以更好地调动普通高中校际之间的竞争，全面提高我市高中教育教学质量，为洛阳市实现普及高中教育的目标打下坚实的基础。近年来，洛阳一中教育教学质量提高的很快，已成为一所办学方向明确、教育理念新、校园环境优美、设备设施比较齐全、领导强、教风严、学风淳、校风好、进步快、质量高、享有较高社会声誉的学校，是洛阳市高中教育对外交流宣传的一个窗口。学校有一个实在实干的领导班子，有一支朝气蓬勃、敬业爱岗、勤奋努力、积极向上的教师队伍。62年来，洛阳一中全体教职员工凝心聚力，团结一致，奋发向上，以自身的实绩赢得了社会的肯定。同时，按照“现代化、示范性、高质量、有特色”的目标，坚持高标准、严要求，坚持环境育人、管理育人、服务育人的全面育人方针，尽心经营学校，热心服务学生，诚心回报社会。洛阳一中已连续四年获得洛阳市高考特别贡献奖，连续十年获得“教育教学目标管理先进单位”称号，成为“全国教育系统先进单位”和“全国师德建设先进集体”，这些成绩我们有目共睹。
今天的乔迁揭牌仪式可以说是对洛阳一中办学成绩的充分肯定。在此，我希望洛阳一中全体师生能以此为契机，再接再厉，严格按照市级示范性高中的标准要求自己，既要发扬成绩，又要看到自己工作中的不足，用更高的标准去做好今后的工作，把洛阳一中这所新课程改革样本学校做强做大，办出自己的特色，打出自己的品牌，用先进的理念、先进的设备、优美的育人环境，把洛阳一中创办成省内外有名、特色鲜明、办学一流的高级中学。
最后，祝各位领导和嘉宾身体健康！祝洛阳一中越办越好！
谢谢大家！
在“洛阳市第一中学乔迁庆典暨揭牌仪式”上的致辞校长
各位领导、各位来宾、老师们：
值此硕果飘香、秋风送爽的美好季节，我们满怀无比激动和喜悦的心情，举行“洛阳市第一中学乔迁揭牌仪式”， 这是我校发展史上一个重要的里程碑，也标志着我校办学进入了一个崭新的阶段。在这全校欢庆，激动人心的时刻，我谨代表全体师生向多年来给予洛阳一中关怀、支持与帮助的所有领导，社会各界人士，学生家长致以崇高的敬意和诚挚的祝福！向莅临这次庆典活动的各位领导、来宾表示热烈欢迎！同时也代表学校领导班子向每一位教职员工表达衷心的感谢和诚挚的祝愿！
洛阳市第一中学创建于1948年，原址洛阳市老城区营林街9号。多年来，学校在市委市政府市教育局领导的关心和支持下，坚持“一切为了学生的可持续发展”的办学理念，紧紧围绕教育教学这个中心，努力向管理要质量，向教研要质量，致力于科学化管理、规范化建设，全面推进素质教育。形成了“求实、文明、尊师、守纪”的良好校风、“敬业、爱岗、求索、爱生”的良好教风和“刻苦、勤奋、拼搏、进取”的良好学风，学校教育教学质量大幅度提升，实现了跨越式发展。多年来，学校高考录取率一直稳定在80%以上。教育教学质量的提高，使洛阳市第一中学由一所薄弱生存型学校转变为一所在社会上享有良好声誉的优质示范性高中。学校2005年12月被评为河南省文明学校；2006年9月被全国总工会授予“全国师德建设先进集体”； 2007年被教育部、人事部授予“全国教育系统先进集体”；2008年度被省政府纠风办、教育厅评为全省学校行风先进单位；学校连续十年被市教育局评为“高中教育教学目标管理先进单位”；学校党总支连续7年被市教育局党组表彰为先进基层党组织；2006年7月被中共洛阳市委表彰为先进基层党组织；2010年被省委组织部表彰为“先进基层党组织”。
但是，由于学校四周被居民区环抱，校园面积狭小，发展空间受限，不能更好地适应新的教育改革的需求，市委、市政府、市教育局决定整合教育资源，改善办学条件，将我校迁至廛河区爽明街1号（原洛阳一高东院），这给我校带来了新的发展机遇，同时也对我校工作提出了更新、更高的要求。我们要坚定不移地贯彻国家的教育方针，牢固树立“人无我有、人有我优、人有我精”的精品意识，全面实施素质教育，为培养德智体美劳等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人打下坚实的基础，努力把学校建设成环境优美、设施先进、管理规范、质量一流、校风朴实、教风务实、学风扎实、特色鲜明的优质示范性学校。为此，今后我们要重点抓好三方面的工作：
一、抓管理，促进管理工作的科学化、规范化
我校要进一步完善各项，对学校各岗位职责、日常管理制度，教育教学、班级及学生管理制度，校产管理、安全管理、教职工业务考核、师德师风考核实施办法、教师岗位设置实施方案、学生学分认定管理办法等内容，采取责任制、考核制、奖惩制相结合的管理模式，形成目标管理、制度管理、量化管理的科学体系，引入竞争激励机制，实现管理工作的民主化、法制化、科学化、规范化。同时，坚持以人为本的教育理念，充分调动广大教职工的积极性、创造性。努力形成目标明确、责任清楚、高效有序、分工协作的良好工作局面，以科学、规范的管理促进学校各项工作再上新的台阶。
二、抓教研，促进教学质量稳步提高
作为省普通高中新课程改革样板校，我校将继续坚持“科研兴校，质量强校”的教育理念，大力推进素质教育，大兴教研教改之风。以教研为龙头，上好一节课改精品课，读一本有关课改的教育理论著作，并撰写3000字以上的，写一篇课改小论文，开展一个课题研究，主讲一门学生喜欢的选修课；以强化课堂结构改革为突破口，规范推出课堂教学六步法和学案教学，积极探索研究性学习、合作学习、自主创新学习的有效途径和方法，使广大教师树立新的教育理念、课程观念、教学观念，学习、创新教学方法，提升我校的教研水平。以注重实效为落脚点，校级领导包年级、中层干部包班级，专家名师包学科。坚持课改工作月例会制度、中层干部以上集体听课制度，督促指导教师教改课改，以良好的教研工作促进我校教师整体教学水平的提高，为教学质量的提高奠定良好的基础。
三、抓队伍，促进教师队伍的优化。
多策并举，大力加强教师队伍建设，逐步充实教师队伍。针对我校教师的实际，充分发挥骨干教师传、帮、带作用，促进青年教师迅速成长。鼓励广大教师积极参加岗位培训、业务培训，提高教师学历水平和教学业务水平。实行能上能下，竞争择优的用人机制，促进优秀人才脱颖而出。力争经过几年的努力，形成一支由名优教师、学科带头人、教学骨干组成的市内有名气、省内有影响的优秀教师队伍。 回首一中的昨天，我们无愧天地；喜看一中的今天，我们豪情万丈；展望一中的明天，我们信心满怀。面对新的校园、新的起点，我们绝不会辜负市委市政府市教育局和社会各界的殷切期望！全校教职工要更加恪尽职守、全面推进教育思想、教育方法、教学艺术、教学管理现代化，努力办好人民满意的教育。
最后，让我们再次用热烈的掌声，感谢今天参加庆典的各位领导、各位来宾和朋友们！
谢谢大家。
山阴一中竣工启用
近日，新建的山阴一中迎来了新学期的高中新生入学。这标志着山阴县加大教育投入，改善教育设施，振兴山阴教育的具有里程碑意义的重点建设项目――山阴一中新建工程已投入使用。
工程总投资2.6亿元，自2010年4月开工以来，在县委、县政府的关怀支持下，经过建设者们一年多的艰苦奋战，空中鸟瞰呈翱翔的“雄鹰”状的校园布局工程，一期工程已如期竣工并投入使用，建成了高一、高二、高三教学楼、图书馆、实验楼、行政楼、餐厅。二期工程中，艺术楼和综合楼一层均已封顶，体育馆基础完成，操场施工招标正在进行，即将开工建设，浴室工程也已开工建设，二期工程计划明年8月全部投用。新建山阴一中位于县城岱岳镇东部，总占地446.42亩（297614平方米），其中建设用地347.8亩（231989平方米），建筑总面积10.08万平方米。学校坚持高起点规划、高标准设计、高质量建设，突出功能、景观、生态三结合和以人为本的原则，着力打造布局合理、功能齐全、景观优美、设施一流、现代化气息的高中学校。
山阴县教育跨越式发展纪实
“谢谢您鼓励我们留在山阴中学上高中，我们0801班66名学生，高考达线46人??????”7月1日中午，山阴县委书记侯元在途经一餐厅时，被一群学生突然围住，孩子们拉着侯元
书记的手，激动地说着，感激之情溢于言表。
“哪个是赵春丽，你的分数是660吧!哪个是李桢，你的分数是649吧，哪个是马佐华，你的分数是647吧??????”侯元书记热切地询问着身边这些刚参加完高考的学生。
2008年山阴中学上千名高考学生，竟然仅有30人达线。一时间，当年初中毕业的学生去哪里读高中，山阴社会各界在议论、家长在议论、学生在抉择。刚调任到山阴县长岗位的侯元，一来到山阴就遇到了这样一个大难题，连续一个月马不停蹄地调研。7月8日，侯元代表县委、县政府参加了当年初三学生家长座谈会，与家长、与教师、与学生谈心??????最后，部分学生打消了外出上高中的念头，走进了山阴中学的校园，0801班就是当年其中的一部分。
曾经的痛，让人不堪回首
山阴的教育有过辉煌的昨天，然而前些年由于种种原因，教育工作出现了滑坡，学生外流严重，社会各界议论纷纷，家长在无奈中，把孩子送出去读书，教育成了山阴发展的一块短板。2007年，全县中考成绩600分以上学生达140名，而全县唯一一所公办高中，高一招生时，仅仅录取到5名600分以上的初三毕业生。2007年、2008年高考达线人数也少的可怜。一时间，山阴教育成了山阴领导和山阴家长心头的痛。
县领导倾情、倾心教育工作
日，侯元县长来我校参加初三学生家长座谈会，日来我校参加圆梦大学捐赠仪式??日县委书记侯元来我校检查工作，日南志中县长来我校检查指导工作，日，县委书记侯元、县长南志中来我校参加初三学生家长座谈会??在山阴中学的记事簿上记录着县主要领导每次来学校检查指导工作的记录，这是县领导关心山阴教育工作的一个缩影。为补齐山阴全面发展教育工作这块短板，山阴县委、县政府通过广开言路听民意、深入基层大调研用王佐断臂的决心和壮士断腕的勇气，顶着方方面面的压力，拉开了教改的大幕。“要单讲出政绩就不用搞教育改革。教育周期长，见效慢，最不容易体现政绩。但现在的山阴教育已处于历史最低谷，不搞教改就没法向山阴人民交代，不抓教育就会成为山阴历史的罪人。”县委书记侯元在一次大会上这样说。采访中，山阴中学校长温平说：“现在山阴的领导经常到学校检查工作，有时怕打扰学生上课，好多次都是‘偷偷’地来，在教室门口或者窗户外面看上课、上自习的情况。”近几年来，县委、县政府的领导多次走进山阴的每一所学校进行调研，每所学校都留下了他们的足迹，与学校师生谈心，为山阴的教育工作寻找突破口。
连续2年高考达线人数翻番
从2009年到2011年在县委、县政府的关心支持下，在全校师生的共同努力下，山阴中学的高考达线人数连年翻番，教育、教学质量稳步提高。今年0801班66名学生，高考达线46人，达线率达到将近70%，600分以上的学生就有13人。采访中，今年达线的一些高三毕业生说，我要让我的弟弟、妹妹也来山阴中学读高中，这里的教学环境很好，更有凝心聚力，开拓创新、辛勤耕耘的优秀教师队伍，我们信任我们的学校，我们的老师。优异成绩的背后是山阴县全县上下共同关注教育的结果，是山阴全体教育工作者辛勤工作的结果。辛勤的付出，优异的成绩，让山阴人民看到了山阴教育重现辉煌的希望。这几年高一招生优秀的初中毕业生蜂拥而至。去年高一招生时，600分以上学生招录了282人，外县学生44人，是2007年的将近60倍。学校通过实行教育改革，推行竞聘上岗制度，激发了教师工作的积极性，造就了一支心往一处想，劲往一处使，团结奋进，创先争优的教师队伍。
举全县之力，再铸教育辉煌
百年大计，教育为本。山阴教育经历过令人瞩目的辉煌，出现过令人痛心的滑坡，现在在县领导的关心下，教育、教学各项工作逐步好转。特别是在中国共产党山阴县第十三次代表大会上和山阴县第十五届人代会上，县委书记侯元、县长南志中分别代表县委、县政府明
确提出，要举全县之力、集全民之智，优先发展教育事业，重铸教育辉煌。要优化教育资源配置，加大教育投入力度，全力打造业务过硬的教师队伍。造就一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满生机和活力的高素质教师队伍。教师实行竞聘上岗、双向选择，合理配置人才资源，调整优化教职工队伍结构，同时积极调整教育布局，重点办好农村寄宿制小学，高起点推进初中、高中的优化布局。目前，中小学校舍改造已全面完成，实现了每个乡镇都有一所高标准寄宿制小学，8月底投资3亿元的山阴新一中，也将投入使用，山阴五中、山阴第二幼儿园都已投资开建。
侯元到山阴中学调研
3月18日，县委书记、县长侯元深入山阴中学就高三备考工作进行调研，县政府党组成员相成和县教育局有关领导陪同调研。
山阴中学负责人就学校教育教学工作和高三备考工作作了汇报。
侯元听取汇报后，对山阴中学高三备考工作表示满意。他指出：山阴中学从领导班子到全体教师，大家围绕“振兴山阴教育，打好高考翻身仗”这一目标，积极应对今年的高考，采取了一系列行之有效的措施，从学校的教学管理到年级和班级的教学管理；从保障到考生的心里疏导，做了大量准备工作，措施得力、针对性强、效果明显。
侯元强调：民生无价，教育是最大的民生。今年的高考，全县人民给予高度关注，寄予厚望。它牵动着千家万户，做好今年的考前准备工作意义十分重大。学校要加强领导班子建设，抓班子带队伍，增强合力，班子成员要摈弃私心杂念，精诚团结，严于律己，本着一切为了学校，一切为了考生，上下同心，通力协作，努力做好考前各项工作。从教学管理、的饮食、交通安全、身心健康、后勤保障入手，慎之又慎、细之又细，确保每个环节不出问题，竭尽全力为今年高考营造一个良好的氛围。让每个考生以健康的体魄，良好的心态迎战高考，力争使今年的高考有一个质的飞跃，向全县人民交上一份满意的答卷。同时要及早动手，合理安排，做好山阴中学搬迁的各项准备。
金虎辞岁去，玉兔迎春来。1月29日下午，县政府二楼报告厅内歌声阵阵，舞姿翩翩，山阴县2011年团拜会在这里隆重举行。在家的县四套班子领导与社会各界代表欢聚一堂，辞旧迎新，展望未来，共庆新春佳节。
县委书记、县长侯元在会上发表了热情洋溢的讲话。他说，在这辞旧迎新的美好时刻，我代表县委、县政府向奋战在全县各条战线的广大干部群众，山阴投资兴业的客商，驻县解放军指战员、武警官兵和公安干警致以新春的祝福，向所有关心、支持山阴发展的社会各界朋友表示衷心的感谢。
侯元回顾了2010年我县发展取得的丰硕成果。他说，过去的一年是很不平凡的一年，是山阴历史上人气最旺、发展最好的时期之一。全县上下团结一心，紧紧围绕经济率先发展、短板全面突破两大主攻方向，奏响了“内聚人心、外塑形象、改善民生、转型跨越”的主旋律，谱写了经济发展、社会稳定、文化繁荣、人民安居乐业的和谐山阴新篇章，形成了各级班子同心、同声、同向、同步，干部群众思上、思进、思变、思富，上上下下心齐、干事、风清、气正的良好氛围。
侯元满怀信心地表示，2011年是中国共产党成立90周年，是全国省、市、县、乡四级党委换届之年，是“十二五”规划的开局之年，是我省被列为资源型经济转型综合配套改革试验区第一年，我们要紧抓发展机遇，用好自身优势，牢固树立“发展为要、民生为本、生态为先、创新为魂”的理念，全面推进工业新型化、农业现代化、县域城镇化、城乡生态化，全力打造全省一流的新型工业强县、生态畜牧富县和循环经济示范区，争当全省资源型经济转型发展的排头兵。
侯元希望全县各界人士携起手来，共同创造山阴的美好明天；并祝愿伟大的祖国繁荣富强，奋进的山阴兴旺发达，勤劳智慧的山阴人民幸福安康。篇三：公司乔迁庆典答谢致辞
公司乔迁庆典答谢致辞
尊敬的各位领导，各位嘉宾，及亲朋好友！
今天是个特殊的日子，是xx有限公司的乔迁之喜，也是xx成立八年之际。经过将近45天的施工与装修，新公司总部终于装修落成了，这是我们xx有限公司历史进程中的重要里程碑。在此，我谨代表xx有限公司地 全体员工，向今天参加公司乔迁庆典的各位领导，各位加盟商和朋友们表示热烈的欢迎，向一直关心和支持我们的各供应商及各界同仁表示真诚的感谢！
xx有限公司始建于2003年，从无到有，从小到现在，经历了八年的风风雨雨。八年中我们经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心和支持，八年的发展历程见证这样的道理：企业发展壮大离不开和谐的团队及强有力的外援，更依赖广大员工的勤奋与智慧。可以说在这八年里，我们认识了全国各地志同道合的朋友们，我们最大的财富就是拥有一支优秀的加盟商队伍及和谐的员工团队。没有加盟商的支持和理解，没有员工的辛勤汗水，无私奉献，就没有xx公司的现在局面。借此机会，请允许我向全体加盟商及全体员工表示感谢，并通过你们向你们的家属表示由衷的敬意！
公司的乔迁，不仅改善公司的办公条件和公司的环境，而且预示着公司未来美好的发展前景。回顾过去，令人鼓舞；展望未来，催人奋进。从今天开始，我们将翻开崭新的一页，迈出新的一步，在新的工作环境中，xx有限公司将秉承诚信、责任、服务、质量、奉献的核心价值观，切实做好产品开发，以服务客户为重任；以崭新的姿态和更高的要求面向未来，团结拼搏、开拓创新、奋发进取，为实现公司多元化跨越式发展的宏伟蓝图而努力奋斗。
今后，xx有限公司将在更大的领域与各界朋友共同携手，共谋发展，共享财富人生。公司将秉承以质量求生存，以信誉为发展，靠科技添活力，靠服务立市场的经营理念，将xx裤及xx世家走向千家万户，让xx这一品牌家喻户晓，人人皆知，在不久的将来，xx品牌将是中国驰名商标。最后我相信xx明天更加美好！
谢谢大家！
乔迁庆典致辞相关文章
《》由www.zaidian.com(在点网)整理提供，版权归原作者、原出处所有。
Copyright & 2016
All Rights Reserved.