相同工龄, 社保个人交和公司交有啥不同? 退休领到的钱差多少相同工龄, 社保个人交和公司交有啥不同? 退休领到的钱差多少职场江湖一碗汤百家号网友一：九二年以后年以后参加工作的只计缴费龄，也就是说不管你工龄有多长，只计你缴费工龄，交一年计一年。而这之前参加工作的国营集体企业的职工，如其养老保险从92年就开始参保，其以前的工龄视同缴费年限。退休的养老金计算方法，不管是企业交还是个人缴交都是一样的。如果有差别就是缴费的金额多少、时间长短的问题。假如这两个人缴费时间和金额相同，退休时从社保机构领此的养老金是一样的。不一样的的是个人缴交的全部都得由个人负担，而企业缴交的个人只负担8%，两个人所投入的钱差距相当大。比如，两个人的缴费基数都是1000元，按28%的比例，每月应缴280元，个人缴费的、每月全额就是280元，而企业缴费的个人每月只需交80元。网友二：同等工龄，同等条件。一个是个人缴纳，另一个人是企业缴纳养老保险。二人退休后差距有多大？我认为：决定二个人退体金高低的因素很多，每个人缴纳其帐户金额的总数额，城市社平工资比例高低。同时个人缴纳社保费用比例，还分为几个挡次，而且金额不同。最低40％最高100％。（但个人缴纳的社保款项中，还要扣除相应比例的社会统筹资金那一部分）。而企业给职工缴纳社保，按照个人工资总额比例的8％扣除，企业还要在缴纳比例20％的社会统筹款项那部分。（退休时此款计算在你个人帐户总数内。如人意外死亡，其款项不退，个人部分返还其家属）。综上所述：若在两人同等条件的情况下。本人认为：还是在企业缴纳的社保的职工，在退休时能比个人缴纳社保获取的养老金略高一些。相差金额也应在三百元左右若企业职工单位效益好，工资又高。那差距可能还更大些。网友三：二者所得的养老金肯定有差距，但这个差距，有可能是个人交的低于企业交的，也有可能是企业交的低于个人交的。为什么呢，这就是我们的缴费基数和缴费总额，以及退休时个人帐户的余额所决定的。大家知道，如果以个人身份参加职工养老保险，每月可以按当地社平工资的40%__100%缴纳养老保险，完全由自己自主决定。假设，你有钱你每月按100%缴纳养老保险，几十年下来退休时，你的个人帐户余额就高，拿的退休养老金，岂不是比企业缴的要高；企业缴费是按照个人工资收入计缴，即你工资收入的20%由企业给你缴，你本人只按8%的工资收入缴费。如果你在单位工作，长期拿的却是单位最低工资，甚至是当地的最低工资，加之单位的经济效益也不好，到你退休时，你的个人帐户上肯定不会有多少钱，这将直接影响你退休养老金的收入。这也是企业交不如个人交的直接原因。至于二者具体差距有多少，要具体情况，具体分析。网友四：企业缴纳的社保包括：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗係险单位8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳1%，个人不缴；生育保险单位缴纳1%，个人不缴；公积金单位缴纳7%，个人缴纳7%。个人缴纳社保只有：养老保险自己缴纳20%，12%入统筹帐户，8%入个人帐户；医保个人缴纳9.5%。由此可看出个人缴费负担重，没有单位社保的福利多。同等条件下，单位社保的优势很明显，而且退休后还有一笔不菲的住房公积金收入。网友五：关于社保医保感觉真是个坑，本人参加工作20年单位给缴8年医社保，我单位是私人公司。去年本人因为其他原因辞工回家，社保中断到县社保中心想缴个人社保，社保中心让我去劳动市场办理。劳动市场的工作人员跟我说要一次性交完15年，每个月要多付60元说是代管费，算起来要我一次性缴个7,8万左右。我说可以按月缴吗？要是我找到别的单位，单位有缴社保那我缴清了15年，单位都缴不进去。劳动市场工作人员说不能按月缴只能全额。我又去问我们镇上管理社保的可以挂靠单位缴那种一年3350元的社保吗？镇上管理工作人员说前几年就不可以缴了，要自己去社保公司缴一年6000元的，我说以前不是可以缴，工作人员说上头不让挂靠进来，只能转出不能转入，他也没办法。到现在社保问题都没结果，停了快一年了都是个坑。还有个医保也不知道怎么办。网友六：同样工龄，同样交费年限，同样职工社保，退休后还是有差距的。首先，是退休金差距。退休金不是看个人交费多少，而是看整体交费多少。个人交的是按社会平均工资460%和100%俩个档次。也就是所谓的低线，高线。企业中个人只交工资的一小部分，其余企业交。工资多交的多，而交的多，退休金开的就多交少则开少。另外医保除非个人交高线，否则也有差距。交低线，卡里没有钱，只能住院享受医保待遇。而企业交费，卡里月月有钱往里打。个人交费能有几人交高线?这就是差距。你愿意自己交还是公司交社保？欢迎留言交流！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。职场江湖一碗汤百家号最近更新：简介:职场江湖故事多，说一说职场里的江湖故事。作者最新文章相关文章最近，有感于某项调查说九成网民反对退休工资双轨制，那么就来看看我的家乡，浙江绍兴，我三位身边人的月退休工资：
1.邻居，公务员退休，副科，4600元
2.我父亲，事业编制退休，科级，最近5年一直是2000元，今年起已加500，据说后续仍有加
3.我阿姨，企业退休人员，目前1700　　　　
这就是父辈的现实，我们的未来。反对有用吗？据给我们讲课的教授讲，怕的不是退休人员闹意见，年轻人的失业率才是最叫他们害怕的。。。。。　　　　
只是我们总有一天要退休的。。。。　　　　　　名词俗解：什么是退休双轨制　　　　　　1、目前的基本含义是，企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而非企业单位包括公务员、事业单位工作人员等所谓体制内人员则按照在退休前在岗工资高低发给退休金。这些年，由于社会保险所发给退休金也就几百元、千多元，而公务员与事业单位中的退休人员的退休金一般为二三千、三四千元甚至更多，有的单位在规定的退休金之外又自行补充一部分，这样退休金就更多。由于公务员与事业单位工作人员的退休金是企业工作人员退休金的二三倍、三四倍甚至更多，引起占退休人员绝大多数的企业退休人员的不满。　　　　　　2、一个退休制度两套规则：一种是机关事业单位的国拨退休制度，另一种是企业单位的缴费统筹制度。国拨就是从国库里取钱来发给退休人员，缴费型就是自己在工作时就开始缴费。由于改革开放过程中政策不配套，于是就出现许多许多的&视同缴费&的现象，因为你退休前没有缴费，为了给你确定退休金额，就来个我&视同你缴费&了，其实都是空账。这就是人们常说的退休双轨制。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　反对的都不是公务员
　　退休双轨制太不公平！
　　单位同事父亲铁路退休 5000 俺爸普通工人1100 岳母800多
　　小声点，别让领导听见了。
　　者：DDY4425　回复日期：　18:52:17　
　　　　　　单位同事父亲铁路退休 5000 俺爸普通工人1100 岳母800多　　=======================================================　　不信.什么职务,正式退休还是内退　　铁路退休工资很低　　网上谣言多，很多是因为无知.
　　　　作者：yudejohn　回复日期：　19:57:30　
　　　　　　党对自己人一直都不错　　----------------------------------　　确实是这样。
　　在裆下就是牛
　　不怕做错事，就怕不认错
　　哎!还有更可怜的农民!
　　公平从来没有过
　　作者：yudejohn　回复日期：　20:00:04　
　　　　　　铁路退休5000？我晕那得是铁道部里得干部吧　　=============================================　　公务员跟工人根本就不是一回事.所以，网上说的，听听得了，有时候就是个笑话.
　　哎，我们这有几个老人，一个月退休工资35，上次为某些事冲击市政府拿了一包烟，发现，人家一包烟比他们一个月工资还高
　　更新　　
　　TM的可以了..你们还在这鬼叫个JB..农民最苦.最累..老了一分钱都没有..干活到病倒的那一刻..
　　好帖，围观啊
　　搞不明白这个怎么不跟国际接轨
　　三分到手
　　他娘的，老子累死累活一个月两千元，啥保险没有，那些当干部的在任时贪污，退休时还有退休金发，他妈的太不公平了
　　成都某事业单位,工程师,退休工资1500+;某小学教师,退休工资4000多,同地区都是这么大的差别,看看吧!
　　我父亲，企业下岗人员，后补了社保，目前900+
　　太不公平了
　　看来咱企业人员不能退休 得一直工作才能养活自己啊
　　公务员不需要缴纳养老保险，为什么反而拿的那么多？？？？
　　要不这么多人考公务员去呢
　　现实如此
　　双规制的根本就是在职工作期间公务员由人民养活，退休后依旧由人民养活，企业工人在职时是被剥削的对象，退休后依旧是剥削的对象。所以毛主席说的对工人阶级的革命性最强，社会主义国家的领导者必定是工人阶级
　　还有一个现实就是，每当要涨退休金时，企业的必然要涨，虽然只有几十块，可这一定是要上报登新闻点的，然而公务员的退休金的增长可曾有媒体曝光过？？他们每年涨多少？？有过报到吗？
　　呵呵，谁直接给她办事，她就直接把好处给谁，剩下的，都是猪狗一样，是被鱼肉的对象，知道了吧。
公务员应该降退休金，补贴给干了一辈子苦力的工人退休人员　　　　
　　我国GDP最大开支知道是什么吗？
　　为什么不上班的比上班的还拿得多。
　　唉，一声叹息……　　不上班的拿得比上班的还多……
　　没办法，制定退休金制度的人就是公务员
　　这得顶 我父母都是退休工人 辛辛苦苦这么多年好不容易熬到头了 一个月才一千二三百 凭什么肥头大耳们捞那么多
　　制定政策是公务员，所以政策就一定是有利于公务员的
　　难怪个个都要考公务员
　　中期目标来了：4600×12＝…
　　沉得住气！！！！！！
　　　　作者：yudejohn　回复日期：　19:57:30　
　　　　　　党对自己人一直都不错　　　　作者：lfdanny　回复日期：　15:47:23　
　　　　　　制定政策是公务员，所以政策就一定是有利于公务员的　　　　作者：超级玛丽1995　回复日期：　15:41:15　
　　　　　　没办法，制定退休金制度的人就是公务员　　　　
　　为什么我的眼睛常含着眼泪…
　　现在很无耻！我爸是事业单位退休职工，每月不到两千，妈妈是企业退休职工，每月1300.公公是一公务员退休，每月6000多！真不公平。对外说的调事业单位，调企业退休工资，调十次都没公务员多，真黑！！！
　　很多人都在抱怨，公务员干多拿少，让你作执政党的头，你不得培养一帮平时吃闲饭，关健时刻可以依靠的食客吗？这叫居安思危，未雨筹谋，跟全民的福址相比，本D千秋万代的基业孰轻孰重，一目了然，而且差距会一直存在，而且局势越动荡，差距就会越大，不然怎么培养凝聚力，向心力啊
　　这就是阶级
　　你md的个巴子，rnnn的，铁路上的工人，工资一直低于退休人员，我们单位曾经有人开过5.7元的工资几百元是普片现象，请看一下连接　　http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/624187.shtml 　　
　　爱：公务员的福利；恨：竞争激烈不能成为公务员
　　重庆农村农民退休金：80元每月，女的从55岁起算，男的从60岁起算，每隔年增加10元哈哈哈哈哈哈哈哈
　　上面发错了http://portal.vsharing.com/Reply_586213.html
　　不用缴养老金讷的退休拿的最多,干活的子女生活有时还得靠退休的救助,这就是我们的等级阶层分配制度。
　　反正我没交，也没打算领
　　那莫法　　
　　你们那好高啊。
　　什么社会？
　　楼主鸡蛋挑骨头，现在挣得多还想退休也多，什么都想得到？
　　这就是现实
　　王八蛋们看看农民吧，还嫌得到的不够吗？楼主是王八蛋
　　这就是中国特色的社会主义。
　　单轨双规，我们说不算。
　　楼上的某些人别拿农民来说事，别转移矛盾，现在农民和工人都很可怜，就更不能相互开火啦，都是可怜人。某年曾看过俺父母的所谓农村养老金，每年21元整，对，是每年，在山东。
　　你现在缴的税和你交的养老保险基本都是给公务员滴，这个问题我早就想发帖了，真想揍他们
　　理性回帖。人口基数大的、没事业单位好统计的，就把他们忘了？
　　再说这个党很清楚怎么做稳江山，屁民死活左右不了
　　子曰：劳心者治人，劳力者治于人。
　　好，同
　　郁闷啊
　　平民啥时候都没盼头
　　我活不下去了就到天安门前要饭。
　　怎么样都是平民没啥盼头，这社会哦…我看要建HX社会，难
　　退休前他们更狠。中南海离休的还一样享受在岗差不多的待遇吧.司机厨师警卫服务员一样都不少
　　作者：Dgreathero　回复日期：　17:05:32　
　　　　　　子曰：劳心者治人，劳力者治于人。　　草，他，妈，的，劳的啥子心，他们的心都用在对上溜须拍马，对下压榨老百姓上了，他们还有心吗。。？　　孔子这话用在他们身上配吗......
　　你放的狗屁话吧，退休工资公务员和事业单位是高一些，可是现在企业单位的工资比我们事业单位高的多，我在甘肃武威一事业单位工作，可是每月才2032元，27年的工龄了，今天的物价，我的工资高吗？？？？某航空公司拿3.7亿给员奖金，你有什么感想？？？？哎，公平吗？？？？
　　有什么想不通的，想想这是在中国，你通了
　　中国就这草兴
　　事业编制哪来的科级
　　企业还有科级呢
　　扯淡……作为农民，我们有没有退休金？
　　几年后都要并轨了
　　有得拿就别吵了。我们这些农民老了一毛钱都没有。老子想好了，到了过不下去的那一天，就去把ZF给轰了。老子不好过那帮混蛋也别想好过。
　　想那么多干嘛.那有绝对公平.
　　纯粹糊弄，一切其实都懂。公平？有钱人的把戏而已。
　　是谁？谁？谁？搞出的退休双轨制？　　　　是谁？谁？谁？搞出的退休双轨制？　　　　是谁？谁？谁？搞出的退休双轨制？　　　　是谁？谁？谁？搞出的退休双轨制？　　　　是谁？谁？谁？搞出的退休双轨制？
　　　　作者：大同一霸　回复日期：　22:28:14　
　　　　　　呵呵！二手女人还这么吃香。还要求比较多。登了再找，总会碰到满意的。　　　　　　
　　在这个封你为县长你便是县长，封你为省长你就是省长的封建体制国家里，什么叫合理什么叫不合理这些都是笑话，腐败体制它必定要保护一批腐败体制下的既得利者来拥护其专制制度。找一大帮既得利者充当媒子（托）来强行代表大众高呼万岁，这就势必要在各方面将人划分为等级来区别对待，想想那些农民，无业人员，一辈子靠打短工。到老来身无分文收入的人来说，有几百千元退休金足矣，谁叫你祖坟上没埋狗混不进既得利的公务员队伍里去呢，其实社会的分配不公，司法不公，高层养那么多狗屁专家鸭儿顾问什么事比你我更清楚。全国上下任何一位大小官员有谁敢发毒誓说他（她）没有贪脏枉法？？？这是封建专制体制的必然，在猪国什么事都可能也可以发生。　　
　　弱弱的提一句：你们忘了军人，离退休后可以用金领形容…，你懂的。飘走～
　　单从中国现有的养老设计看，就是个不折不扣的人吃人的社会。
　　我无语了…
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。下面是银行信息港小编为大家整理的2016企业职工和灵活就业人员养老保险补缴比例相关内容，希望对大家有帮助!
企业职工和灵活就业人员补缴比例不同
问：去年下半年到了退休年龄，工作时，单位因为效益不好，就一直拖欠没有给我们上保险。想问一下，我还能不能补缴养老保险费?
答：此次补缴基本养老保险费是针对《社会保险法》实施(日)前已经参保，参保缴费后中断缴费，并在国家规定的劳动年龄之内，且未领取基本养老金人员。
由于您已经超过了国家规定的劳动年龄，无法再补缴养老保险费了。
需要强调一点的是， 中断缴费 既包括参保缴费后中断缴费，也包括参保前应缴未缴。劳动年龄内符合参保条件的应参未参、应缴未缴企业职工，也可以按照此次文件补缴办法，办理参保补缴手续。
问：我现在想补缴养老保险费，但不知道该补缴多少钱?
答：需要补缴日以前养老保险费的参保人员，应按照当年全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费。灵活就业人员则需要按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金，滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。
具体来说，补缴公式为：A=B+C。其中，A为补缴总额，B为补缴本金=补缴基数&缴费比例(职工为28%，灵活就业人员为20%)，补缴基数=中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资&补缴比例(0.6或1.0，由本人选择)。例如1992年，我省在岗职工平均工资为2530元，选择1.0比例的话，则需要补缴%)=708.4元;C:滞纳金=补缴本金&中断缴费起止天数&0.05%。
日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》执行。
补缴费用(包括滞纳金)全额到位后，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基数，确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并在其个人账户信息中作特别标记。
灵活就业人员通过社保代理机构办理
问：我该如何去办理补缴事宜?
答：参保单位对符合规定的补缴人员，以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带人事档案等材料到养老保险经办机构征缴科进行审核。中断缴费且有补缴意愿和能力的灵活就业人员，由所在社会保险代理机构以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带档案等材料到养老保险经办机构灵活就业科进行审核。
养老保险经办机构征缴科或灵活就业科按照要求对申报补缴人员基本情况进行认真审核，并核实补缴年限和金额。需变更参加工作时间或参保时间的，参保单位或社会保险代理机构填报《太原市参保人员个人基本信息及个人帐户变更登记申请表》，并携带已批准的《补缴基本养老保险申请表》，到养老保险经办机构综合科办理信息变更手续后，到征缴科办理补缴业务。
到退休时缴不满15年可延长缴费
问：单位给我上养老保险的时间较晚，还有几年，我就要退休了。到退休的时候，肯定不满15年，我能往前补缴几年的养老保险费，等到退休时，正好满15年吗?
答：符合参保条件的未参保人员，应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。不过，已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年的，可以继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时，上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。
符合一次性缴费的参保人员，由本人向参保单位或社会保险代理机构提出一次性缴费书面申请，由参保单位或社会保险代理机构填写《一次性缴费申请表》，向养老保险经办机构征缴科或灵活就业科申报，经征缴科或灵活就业科审核后，报分管主任复核批准。
参保单位或社会保险代理机构为参保人员办理一次性缴费后，参保人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，参保单位或社会保险代理机构负责为其办理退休审批和按月领取基本养老金等手续。
灵活就业人员通过社保代理机构办理
问：我该如何去办理补缴事宜?
答：参保单位对符合规定的补缴人员，以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带人事档案等材料到养老保险经办机构征缴科进行审核。中断缴费且有补缴意愿和能力的灵活就业人员，由所在社会保险代理机构以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带档案等材料到养老保险经办机构灵活就业科进行审核。
养老保险经办机构征缴科或灵活就业科按照要求对申报补缴人员基本情况进行认真审核，并核实补缴年限和金额。需变更参加工作时间或参保时间的，参保单位或社会保险代理机构填报《太原市参保人员个人基本信息及个人帐户变更登记申请表》，并携带已批准的《补缴基本养老保险申请表》，到养老保险经办机构综合科办理信息变更手续后，到征缴科办理补缴业务。
到退休时缴不满15年可延长缴费
问：单位给我上养老保险的时间较晚，还有几年，我就要退休了。到退休的时候，肯定不满15年，我能往前补缴几年的养老保险费，等到退休时，正好满15年吗?
答：符合参保条件的未参保人员，应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。不过，已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年的，可以继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时，上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。
符合一次性缴费的参保人员，由本人向参保单位或社会保险代理机构提出一次性缴费书面申请，由参保单位或社会保险代理机构填写《一次性缴费申请表》，向养老保险经办机构征缴科或灵活就业科申报，经征缴科或灵活就业科审核后，报分管主任复核批准。
参保单位或社会保险代理机构为参保人员办理一次性缴费后，参保人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，参保单位或社会保险代理机构负责为其办理退休审批和按月领取基本养老金等手续。
如何补缴养老保险费?断缴之后怎么缴费?市企业养老保险中心为你细细说。
我曾经缴纳过3年的养老保险费用，但后来就中断了。如今，我快要退休了，该怎么补缴养老保险呀。 在电话那边，市民曹先生焦急地向记者询问。自去年年底企业养老保险补缴和后延政策出台后，不断有读者打电话，或者来本报咨询相关问题。日前，就读者比较集中的一些问题，记者采访了市企业养老保险中心相关负责人。
市民赵云生询问：我去年下半年到了退休年龄，工作时，单位因为效益不好，就一直拖欠没有给我们上保险。想问一下，我还能不能补缴养老保险费?
答：此次补缴基本养老保险费主要是针对，《社会保险法》实施前已经参保，参保缴费后中断缴费，并在国家规定的劳动年龄之内，且未领取基本养老金人员。这位市民已经超过了国家规定的劳动年龄，无法再补缴养老保险费了。
需要强调一点的是， 中断缴费 既包括参保缴费后中断缴费，也包括参保前应缴末缴。劳动年龄内符合参保条件的应参未参、应缴未缴的企业职工，也可以按补缴办法，办理参保补缴手续。
市民李振兴询问：我现在想补缴养老保险费用，但不知道该补缴多少钱?
答：需要补缴日以前养老保险费的参保人员，应按照当年全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费。灵活就业人员则需要按20%比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起，加收滞纳金，滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。
具体来说，补缴公式为：A=B+C。其中，A：补缴总额;B：补缴本金=补缴基数&缴费比例(职工为28%，灵活就业人员为20%)，补缴基数=中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资&补缴比例(0.6或1.0，由本人选择)，例如1992年，我省在岗职工平均工资为2530元，选择1.0比例的话，个人则需要补缴%)=708.4元;C:滞纳金=补缴本金&中断缴费起止天数&0.05%。日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施若干规定》执行。
补缴费用(包括滞纳金)全额到位后，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基数，确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并在其个人账户信息中作特别标记。
市民李女士询问：我该如何去办理补缴事宜?
答：参保单位对符合规定补缴的人员，以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带人事档案等材料到养老保险经办机构征缴科进行审核。中断缴费且有补缴意愿和能力的灵活就业人员，由所在社会保险代理机构以书面形式向养老保险经办机构申报，并填报《补缴基本养老保险申请表》、携带档案等材料到养老保险经办机构灵活就业科进行审核。
养老保险经办机构征缴科或灵活就业科按照要求对申报补缴人员基本情况进行认真审核，并核实补缴年限和金额。需变更参加工作时间或参保时间的，参保单位或社会保险代理机构填报《太原市参保人员个人基本信息及个人账户变更登记申请表》，并携带已批准的《补缴基本养老保险申请表》，到养老保险经办机构综合科办理信息变更手续后，到征缴科办理补缴业务。
市民刘爱珍询问：单位给我上养老保险的时间较晚，还有几年，我就要退休了。到退休的时候，肯定不满15年，我能往前补缴几年的养老保险费，等到退休时，正好满了15年?
答：政策规定，参保人员不能以向前追补缴费的方式增加缴费年限。不过，已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满十五年的，可以继续延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时，上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。
符合一次性缴费的参保人员，由本人向参保单位或社会保险代理机构提出一次性缴费书面申请，由参保单位或社会保险代理机构填写《一次性缴费申请表》，向养老保险经办机构征缴科或灵活就业科申报，经征缴科或灵活就业科审核后，报分管主任复核批准。
参保单位或社会保险代理机构为参保人员办理一次性缴费后，参保人员累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年，参保单位或社会保险代理机构负责为其办理退休审批和按月领取基本养老金等手续，养老保险经办机构以批准退休时间上年全省在岗职工平均工资和本人的退休年龄对应的个人账户养老金计发月数计算基本养老金，并从审批次月起按月发放基本养老金。
市民王先生询问：我是劳动合同制职工，需要补缴费用，该如何补缴?
答：劳动合同制职工补缴1986年10月至1991年12月期间费用的，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%为基数，单位按20%、个人按8%的比例，并加收滞纳金补缴基本养老保险费。如果是全省劳动合同制试行期间，招用的城镇劳动合同制工人，招用之日至1986年9月，按视同缴费年限处理，不再补缴。此外，城镇企业的原固定工、城镇劳动合同制职工之外的其他用工，其在《中华人民共和国劳动法》实施前参加工作的，可从1995年1月起补缴;1995年1月后参加工作的，从本人参加工作之月起补缴，缴费年限按实际缴费年限计算。
市民岳先生询问：我曾经在企业工作过一段时间，后来离职，如今按照灵活就业人员身份参保缴费，我该怎样补缴养老保险费?
答：个体工商户和灵活就业人员，在1998年7月之前从事个体工作或灵活就业的，可从1998年7月起按补缴办法补缴，1998年7月之后的，按实际从事个体工作或灵活就业之月起补缴。但一次补缴的年限不得超过10年。
曾经为企业职工，现在以个体工商户或灵活就业人员身份参保缴费的人员，如在企业工作期间中断缴费的，按企业职工补缴办法补齐欠费。灵活就业期间中断缴费，个人申请要求按补缴办法补缴的，可以受理补缴。
市民周先生询问：我在前一个单位上班时，单位因效益不好，就中断缴费，现在我想补缴，该由现在的单位补缴，还是由原先的单位补缴?
答：职工工作流动，在两个及以上的单位工作，在原单位造成的中断缴费，原则上按 谁欠费，谁补缴 处理。如果协商同意，也可以由现工作单位办理补缴。
市民林先生询问：办理补缴以后，我还能不能将我的养老保险跨省转移?
答：按规定办理了补缴的人员，遇有跨省转移的，其1998年1月至2005年12月期间的个人账户规模，调整为11%后，办理转移。
在2016年，我国首次统一提高全国城乡居民养老保险金最低标准。同时，企业退休人员养老金将会继续上调。下面小编就为大家解读2016新疆养老保险最新政策，供大家参考!
1.养老保险缴费档次
在原来新农保、城居保100元至1000元10个缴费档次的基础上，增加了1500元、2000元、2500元和3000元四个档次，共14个档次。
2.增加基本养老金
新农保原来的每人每月55元基础养老金提高至100元，和城居保基础养老金标准一致，统一确定为100元。
城乡居民基本养老养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%。
企业退休人员基本养老金提高：由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。
3.补助丧葬费
参保人死亡的，给予一次性丧葬补助金，补助标准为自治区人民政府确定的基础养老金标准的4个月，即400元。
新疆养老保险普调办法和标准
一、普调增资
每人每月在末的基本养老金的基础上增发40元。
二、工龄增资
退休人员缴费年限每满1年每月增发5元，缴费年限不满15年的人员，每人每月增发75元，缴费年限指国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)。
三、比例增资
每人每月按退休人员12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。
参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。自2009年以来，新疆先后进行了新农保和城居保试点，并在2011年提前实现了制度全覆盖。由于两项制度存在政策不尽一致、制度不够完善的问题。如基础养老金标准不同、缴费档次选择余地小、经办管理分散等。各项基本养老保险制度之间缺乏有效衔接，难以适应城乡之间劳动力和人口流动逐渐加大的形势等。
为解决这些问题，缩小城乡差距，建立更加公平可持续的社会保障制度，新疆党委、政府将建立统一的城乡居民养老保险制度列为改革的一项重点目标任务。2014年，在新疆实现新农保和城居保合并，并与职工基本养老保险相衔接;2020年前，在新疆全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，实现基本养老保险全民覆盖。新疆人民政府决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
据悉，新疆新农保和城居保制度分别于2009年和2011年启动试点，2011年实现制度全覆盖。截至2014年9月，新疆92个县(市)开展新农保工作，已参保494.4万人，参保率99%。新疆94个县(市)开展城居保工作，已参保33.9万人。两项制度合计已参保528.3万人，其中领取养老待遇101.3万人，参保率99%
新疆党委、政府表示出台合并实施政策，使城乡居民执行同样的政策标准，共用同一个经办服务平台，有利于实现制度平等和管理资源共享，进一步体现 增强公平性、适应流动性、保证可持续性 的要求。
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