给领导发短信汇报工作_祝福语_非主流
给领导发短信汇报工作
1、确实,爸妈为我的学业奔波很久,为了我能在一个好的学校读书,他们不辞辛苦。我感谢他们,感谢他们这么爱我,我想说一句:爸妈,你们辛苦了,我爱你们。中秋节,团结之际,我好想你们。
祝你工作顺利！
2、唱吧！唱吧！唱的响亮，飞吧！飞吧！飞的更高，跳吧！跳吧！跳的更远；梦想就在前方，要飞飞的更高，祝你；梦想成真，事业有成。 祝你工作顺利！
3、获得成功的不二法则是：努力完成好今天的，认真计划好明天的；获致幸福的不二法门是：珍视你所拥有的，遗忘你所没有的，此秘诀祝你事业成功、生活幸福。 祝你工作顺利！
4、说着容易做着难，耗着容易决定难，逃避容易面对难，原谅容易相信难，受伤容易愈合难，爱上容易分离难，感性容易理性难，空想容易实现难，生娃容易养娃难，爱己容易爱人难。让我们珍惜眼前，勇往直前！ 祝你工作顺利！
5、哥本凡间一粒尘，难免磕绊与伤痕，咽不下的馒头慢慢啃，越不过的高峰慢慢登，人生不过一场梦，梦醒后伤口不再疼，舔干伤口再翻身，翻过身子哥就成了神。 祝你工作顺利！
6、人生在世，有自己的一套（bossini）处事观，从不与人相比，只求突破自己（lawman猛龙 ）！我相信只要努力，一切皆有可能（李宁）！ 祝你工作顺利！
7、边说话边拽衣角——这样做会很容易让考官看出你的紧张焦虑情绪，给考官留下不成熟、浮躁的印象，对你的面试极为不利。祝你面试成功！ 祝你工作顺利！
8、成功之路，从头开始（飘柔），每一分，每一秒，我们都要活的精彩（福特汽车），要知道，思想有多远，我们就能走多远（武汉红金龙），只要努力，一切皆有可能(李宁)! 祝你工作顺利！
9、我很烦恼，空有满腹词藻，却找不到人倾倒。看来看去，还是你最让我难忘掉，那就你了，请接受我的真诚制造：快乐跟你好，成功跟你跑，幸福陪你直到老。 祝你工作顺利！
10、只要能下定决心，过去的失败，正好是未来言行的借鉴；只要肯不屈不饶，一时的障碍，正好是推动成功的力量；只要把握好心情，辉煌未来在等待！ 祝你工作顺利！
11、不要再“东张西望”，好运“击鼓传花”来到你家；不要再“翘首期盼”，愿望“美梦成真”敲你的门；不要再“捶胸顿足”，让烦恼“灰飞烟灭”在2011，让幸福“欢天喜地”在2012！ 祝你工作顺利！
12、将比赛当成是一场场挑战自我的较量，用理想指路，用坚强守护，用毅力追寻，用失败引导，一步一步走向胜利之路。朋友加油！务必记住，无往不利的胜利背后，是用血汗铸就！ 祝你工作顺利！
13、目标明确，脚踏实地，才有机遇垂青；奋发努力，积极进取，才有精彩呈现；持之以恒，信心坚定，才有曙光出现；吃苦耐劳，勇往直前，才会取得成功！ 祝你工作顺利！
14、2012励志宣言：坚决维护“梦想”主权，任何杂念不得侵犯，坚持“奋斗”信念，有不怕苦，不怕累，为了目标甘愿受罪的精神，努力拼搏，以完成2012未完之梦！2012祝你马到成功！ 祝你工作顺利！
15、毕业了，离校了，工作了，有点焦。传说职场如战场，胆颤心惊有点慌，听朋友，讲道理，长见识，赚经历，其实职场人际圈，对人友善心放宽。幸福工作，开心生活。 祝你工作顺利！
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与领导短信沟通的5条经验
　　首先祝各位朋友周末愉快！！工作中，经常会遇到一些场景，需要用短信和领导沟通，此时有哪些细节需要注意呢，今天和大家分享5条心得。　　给不熟悉的领导打手机，或有求于对方，建议提前发条短信：一来做自我介绍；二来问问对方现在是否方便通电话，以示尊重。　　王处长，您好！我是XX局办公室小孙，有件事我想给您电话汇报一下，不知道您现在方便不？　　小孙　　领导　　好。　　陪领导晚上出去应酬，结束后，先把领导先送到家，然后回到自己家后，立即给对方发条短信，报个平安，效果绝对棒棒哒。　　张主任，我已平安到家，您早点休息。　　我们　　领导　　好。　　逢年过节给领导发短信，一是内容要精心编写，不能随意搞内容雷同的群发；二是短信以感谢、赞美、祝福为主，尤其注意要具体、真诚；三是发送时间要错开高峰，如除夕当晚等，尽量早点发。　　尊敬的王书记，过年好。我是办公室小李。感谢您在过去的一年里对我的关心和帮助，特别是在写材料方面，我从您身上学习到了很多东西。新的一年即将来临，我将继续全力以赴、努力工作，不辜负您的期望，祝愿单位在您的带领下工作再上一层楼，也祝愿您及家人新春快乐，阖家幸福。　　小李　　领导　　谢谢。　　领导给安排的任务，如果是一些小事，没必要作正式汇报，做完后可用短信的形式进行报告。　　领导　　小王，你上午到火车站去把XX主任接到办公室。他的电话是13xxxxxxxx。　　收到，我现在就和XX主任联系，联系好后，即刻安排车辆去接。　　小王　　到火车站把XX主任接到后，第一时间给领导发条短信。　　李处长，我已经接到XX主任了，现在正开车往单位走，估计半个小时后到单位。　　小王　　领导　　好。　　领导短信布置工作后，不要简单地回复“收到”或“好”，这些话往往是领导所说的话（见上几幅图中领导的回复）。在后面加上一句“立即落实”或“我现在就办”，效果会好很多，如果能在后面再加上具体的工作举措那就更到位了。　　领导　　小王，抓紧时间把材料写好交给我。　　收到，我现在就写，明天上午一上班我就给您送办公室去。　　小王　　短信或微信沟通，不同于口头或电话沟通，实质上是某种形式的书面报告，所以要注意语言的严谨和得体。发送之前，反复看一看、琢磨一下，总是没有错，也是应该的。　　
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既然已经向领导汇报了工作，领导也作了答复——说“好”。从程序上说明这项工作已经完成。如果再向领导回复，倒是显得做事情缺乏干脆，甚至有点啰唆，还是不再回复为上。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。向领导汇报工作，发微信或短信，但领导从不回复，下面说明了原因
[摘要] 向领导汇报工作是职场中非常常见的工作内容。不懂汇报工作，很可能会浪费彼此的时间，导致工作效率低下，而且影响领导对你工作表现的误判。 你的汇报有什么问题 职位越高的人，注意力时间越短越宝贵。很多我们以为很重要的事情，可是在领导看来，只是你作为员工应该去解决的事情，而不是他的事情，在他看来他没必要回应。 比如之前咱们销售总监跟我抱怨的一个事。 销售员A：（微信向领导求教）刘总，我已经很尽力去XX集团争取他们今年的广告经费了，还请了他们的老总吃饭，但是他们说今年的预算已经用完了，不打算续签了。 刘总没回这个
　　向领导汇报工作是职场中非常常见的工作内容。不懂汇报工作，很可能会浪费彼此的时间，导致工作效率低下，而且影响领导对你工作表现的误判。
　　你的汇报有什么问题
　　职位越高的人，注意力时间越短越宝贵。很多我们以为很重要的事情，可是在领导看来，只是你作为员工应该去解决的事情，而不是他的事情，在他看来他没必要回应。
　　比如之前咱们销售总监跟我抱怨的一个事。
　　销售员A：（微信向领导求教）刘总，我已经很尽力去XX集团争取他们今年的广告经费了，还请了他们的老总吃饭，但是他们说今年的预算已经用完了，不打算续签了。
　　刘总没回这个微信。
　　后面他无意中跟我提到销售员A，说他不懂得跟领导汇报，这本应该是应届生就应该在职场前1年学会的技能，他一个做了3年的老销售员居然都不会。
　　为什么销售总监没回复这个微信。
　　微信中没明确告诉我他的诉求。他是在告诉我他能力有限谈不下这个单的结果，还是要我指点下还有什么方法，还是需要资金或者人力等其他的支持，还是只是抱怨一下这个客户难沟通。一个简短的汇报，看不到重点，看不到需求，除非你的领导是一位耐心的老师，不然他不会有这个时间逐步问出重点。
　　他是个懒人，光说问题没有解决方案。作为销售员，他的职责是要促成这次的合作，当合作有阻碍，比如这次他们今年的预算用完了，就没有其他的角度可以切入了吗？比如今年签约，明年付款；他们的预算都用在哪些地方了，为什么没考虑继续跟我们合作？我们是有哪些地方无法满足他们的需求吗？还是哪里服务不到位。他们是否有其他新产品有相应的广告预算呢？这些都是有可能促成合作的方法，他都没有去尝试，光说问题没有解决方案，就急忙过来向我求救甚至放弃。领导是不会助长你的惰性的。
　　求赞赏、抱怨型的汇报没必要回。汇报并不是员工自吹自捧的舞台，说自己有多努力多认真多辛苦的员工，是想催着老板加工资还是给你加奖金呢？抱怨客户有多难对付，是不想干这活了吗？
　　领导的风格如何。每个领导都有自己的风格跟做事习惯，比如员工可能自认为小事没必要给领导打电话，微信或者短信汇报就可以了。但是有些领导可能觉得你这一单至关重要，全组人的目标就差你这单了，非常紧急且重要，这就需要电话及时沟通，赶紧解决问题；有些领导则希望公事与私事分开，你周末给我这样汇报，但是我周末是快乐的亲子时间啊，就算我有心想给你指导，也不希望打破我的快乐周末时间，等周一上班再直接找你谈就好了。微信并不是工作时间的专用工作工具，领导自然没必要秒回微信。
　　什么情况领导需要给予回应
　　我这里总结了几种：
　　需要授权审批的。比如请假、授权做某事、申请资源、申请公司流程盖章之类的。
　　请教。有疑惑，遇到问题不知道怎么解决的。
　　汇报进度或者成果。一项工作有不同的阶段，让领导掌握自己的各项工作进度。
　　需要领导决策。有几个选项需要领导决策的。
　　如何汇报
　　向上汇报的话题很大，我在以往的回答跟都有涉及。
　　今天就微信、短信这种小汇报说一点技巧。
　　1、注意排版。尽管只是文字，但也有排版技巧。比如（哪个好自己感受）：
　　A：【病假2天审批】：因XX病，需要打两天吊针，需要请假两天，工作会在家远程处理完毕，请XX领导审批。
　　B：我今天去XX医院看病，医生说我有点肺炎，我以为吃点药就好了，没想到医生说要打两天吊针，那估计是要请假了。
　　2、突出重点。你汇报的目的是什么？领导需要知道的信息是什么？重点表达出来即可。
　　3、结构化表达。比如就上面销售的那个例子，这样表达会不会好点呢？
　　XX公司80%折扣申请：XX公司的广告预算今年已经用完，但根据我一个多月的跟踪 了解到，他们仍然有这个需求，只不过公司效益没往年这么好了，相信调整播放频率跟给点折扣，成功率会比较大。
　　你是如何在微信跟领导汇报工作的呢？欢迎留言跟我互动交流！
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