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年度工资申报操作说明
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推荐使用Internet Explorer 8.0 以上版本Web浏览器浏览本站>> >对用人单位申报缴纳社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚
事项名称：对用人单位申报缴纳社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的处罚
实施主体：山东省人力资源和社会保障厅
办理部门：劳动保障监察总队
法定期限：
承诺时限：
是否收费：
办理地点：劳动保障监察总队
联系电话：
《劳动保障监察条例》第二十七条：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
业务分类：
社会保障卡
业务名称：
办事编号：
证件号码：
国务院部门网站外交部国防部国家发展和改革委员会
科学技术部
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主办单位：山东省人力资源和社会保障厅 版权所有：山东省人力资源和社会保障厅
技术支持：山东省人力资源社会保障信息中心 政府网站标识码：个税申报的人数和社保的人数要一致吗？
为了统一，我就按10人申报的个税和残疾人保障金，公司如果没残疾人就要每位员工每月缴纳14，实际缴纳社保的就10人。还有这边要交残疾人保障金我们公司实际员工50多人.55元？这样对吗
其他回答(共7条)
14:08&赵骏凯 客户经理
有影响，但是一般企业都是将社保工资组成最低工资标准，因为这样可以给企业节约成本。但是在个税申报时就会出现不一致的现象，这个时候就需要公司的财务做账了，做的好是可以完全避免这种情况发生的。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 &
14:05&齐晓天 客户经理
如果是新企业，去税务办理税务登记是税务的人就都告诉你了如果你不是新企业，是接手的话，那么要问密码，看是密码的还是CA的，CA的是付费的，密码的是免费的，但是两种都要有密码才行，免费的就进地税网站，点纳税申报，完了输入密码进去找到综合申报，把你要报的税报了完了打印，后去银行交就行了，CA证书和刚刚的一样，不过报完了会直接从银行扣，不用你去银行交。社保不用你管，只要在银行留足够的余额就行了，到月初社保中心会礌肠辟段转灯辨犬玻华自动扣的，你知道记得领回单回来做账就好。
14:02&齐显影 客户经理
社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致，其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。但社会保险法从今年七月一日起实施后，这种现象应当有所改变，至少在重庆会有改变的。因为几个行政部门会联合执郸沪策疚匕狡察挟畅锚法了，若发现有问题可能会对企业年检造成影响的。 &
13:59&赖鹏博 客户经理
1、关于工资：如果你们是隔月发工资，即9月份发8月份的工资，则在8月份要做计提，并计算个税；但实际支付工资和申报个税是在9月份（一般是10-15日之前，不同地区规定不同，可向税务机关确认）。即（1）8月底，计提工资：借：管理费用，销售费用 贷：应付工资 应交税费-个人所得税 其他应付款-社保等（2）9月纳税截止日之前，手工填写个人所得税申报表（一般需盖公章），同时网上会有个税申报软件，做好那个申报软件拷入U盘，将U盘和申报表一起拿去税务局申报，取得税单，去银行缴纳或当场缴纳。（关于纳税申报流程、是否要填写个税软件，可能各地区也会有不同，可事先向税务局确认）缴纳完后，做分录：借：应交税费-个税贷：银行存款支付完工资、社保，则做分录：借：应付工资/其他应付款等等贷：银行存款（3）一般说来，只要你一个年度的工资费用都是记在当年的，但当中某一个月没计提而放在下个月计提，影响并不大（我说的影响是指对外部税务局或者财政机关等，公司领导如比较关注财务报表的数据可能要注意一点），但注意12月的工资尽量在当年就计提，不要拖到明年1月再入账。2、关于收入：对于本月要计入账面的收入，一定要在本月底前将发票开出，增值税申报通常会比较注意申报数与实际开票数是否有差异。如不幸拖到下月才开票，则在下月再计入主营业务收入吧，既方便自己核对、也不会产生税务上的麻烦。此处仍以8月做账，9月申报举例：（1）对于你8月开的发票，你在8月要计入主营业务收入，计提应交税费-增值税开票时：借：应收账款 辅龚滇夹鄄蝗殿伟东连 贷：主营业务收入 应交税费-增值税（注意8月的增值税就在8月计提，并在9月申报和缴纳）到了月末，根据本期应交增值税金额，计提城建税、教育费附加等等。（2）到了9月初，填写手工申报表，敲公章，注意核对申报表上填写的收入金额（不含税）和8月开票金额是否一致，如一致就可以上交税务局了。3、到一季度结束，不要忘记报企业所得税。比如9月末，你可以先大致看下企业1-9月的利润额，如果利润额较高，可以在9月适当预提一些费用，以降低利润额，少预交所得税，以免后面月份亏损，导致汇算清缴时还要走退税的流程。所得税申报过程和增值税基本一样，如1-9月的所得税，在9月计提（如前面两个季度已经计提了一部分，就只需计提差额），在10月申报。因为你问得也比较笼统，所以很多东西没法一一详述，可以补充提问 热心网友&
13:56&黄相怀 客户经理
　　个税申报的人数和社保的人数不一定要一致。　　现行的个税起征点是3500，如果公司有25个人，其中有三个人的工资超乏矗催匪诎睹挫色旦姬过3500，那么这三个人的工资就要交个税。而公司有25个人，如果有2个是刚招进来的，有三个月实习期，那么这三个月可以先不交社保，剩下的23个正式员工在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。 &
13:53&赵顺财 客户经理
申报个税的人数不一定与参加社保的人数一致：1、应该所有参加社保的人员都应该申涪姬帝肯郜厩佃询顶墨报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。2、临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税。达不到就免缴。3、假设的话：如果企业使用临时工，一个月后也是要申报社保的！ 热心网友 &
13:50&齐斯琴 客户经理
个税要全员申报，社保人数与个税无必要关联，地税局只是代社保收取，一般 不介入个税与社保的比对 &
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