益普索顶呱呱集团做什么的的公司规模大吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-10 09:26 标签： 顶呱呱集团是干什么的
有谁了解益普索市场调查公司_百度知道
有谁了解益普索市场调查公司
最近我去那里面试通过了，说是喊我培训。不过工资卡自己去办。我有点怀疑，请问有谁了解这家公司啊。有谁去过的，告诉我一下。对了，我是成都人，成都这家分公司，对于提出这个要求，...
最近我去那里面试通过了，说是喊我培训。不过工资卡自己去办。我有点怀疑，请问有谁了解这家公司啊。有谁去过的，告诉我一下。对了，我是成都人，成都这家分公司，对于提出这个要求，我有点怀疑。有知道的，告知一下，谢谢了。（禁止在这里打广告，不知者，勿扰，谢谢）我知道它是外资企业，而且是中国前20位排名第一的市场调查公司。不过我对于它这点还是有点怀疑。有知道的。详细告知。谢谢了。
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songxiaopeng08
songxiaopeng08
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企业不错 放心去做
成都分公司的情况是这样的：估计其他地方也好不到哪里去
很差的公司
待遇低 而且公司与员工严重的不平等
公司承诺的什么事情都是不会兑现的 员工每天都是被监视起来
必需打多少电话
必需规定通话时长 不够就加班补
从来没有年终奖
过年准时回来的有50的开门红包
累的半死也就2000多的工资
建议不要去
你会后悔的
而且公司很多小人
经常打小报告
同事上班时摆哈龙门阵也要被批
最好就是不要上厕所 不要说话
不要耍手机
安安心心一直打电话
替组长督导挣提成就可以了
擅长：暂未定制
我刚从那辞职出来
如果去做普通访问员
对嗓子也不好
上班时间长
福利待遇也不好
看你能适应不
对督导及以上滴待遇到是蛮好滴
但确实是正规公司
绝对不是骗人滴
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破益普索公司，不靠谱
破益普索公司，不靠谱
前几天看到雨天的鱼发的帖子
说我长耳朵干嘛的。TMD，你们那是嘴吗，是说话用的还是***用的。益普索雇的这都是什么人啊，时间也一变在变，有没有一点诚信啊。如果一开始就说不是周末的时间，我是绝对不会报的 NND，他家有没有投诉电话啊，还没人管他们了吗 还有上一次，大概2个星期前，跟我约好了周六下午去菜市口参加皮肤测试，结果快中午了给我打电话，说活动取消了，不用去了，可周一我看到很多亲说去参加了测试，还有很多附近的人是自己去的，活动根本没取消 这个破公司，给的钱不多，现在连谱都不靠了
全部回帖（27）
没素质，甭理它们，浪费时间！
我刚说要报一个呢...还没去过座谈呢....不是吧....这么恐怖
我也很少报名
汗。。我还是很乐意挣这钱的。。只是太不靠谱了啊
最近都不报了
以后报调查小心点吧
钱真不多！
晕，怎么这么说话啊，以后肯定不报呢
工作人员就这素质啊，以后还是别参加他们的活动了
我一次调查都没参加过呢。。。⊙﹏⊙b汗
说话有点太过分了。。。别生气了。。。
没报名过。
我也报名了，跟亲一样通知明天去，我要上班，没法去，只能放弃了，希望他们定的日期不要随便更改，因为我们也是提前安排好时间才报名的。应该相互理解！
别参加他们的活动了
益普索就是很次的
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益普索集团企业与领袖声誉全球负责人访华 解读企业声誉价值
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北京日电 /美通社/ -- 5月21日，益普索集团企业与领袖声誉全球负责人Milorad Ajder 抵京，开启了访华之旅。Milorad Ajder在全球领导益普索集团超过750位专业从事企业声誉研究及领导人声誉研究的顾问，覆盖的国家超过30个。
Milorad Ajder 此次访华，旨在通过解析益普索企业声誉研究背后的方法、观点、案例及趋势，帮助中国企业更好理解企业声誉，释放企业声誉的价值。在随后的五天时间里，Milorad Ajder 不仅访问了伊利、腾讯、滴滴等等企业，同时还在北京大学与企业领袖、研究学者、行业媒体等大咖一起，就企业形象与国家形象进行了深入探讨。
Milorad Ajder在北大
移动互联时代 构建及维护企业声誉迫在眉睫
在Milorad Ajder 看来，随着移动互联网的广泛普及和新媒体的快速发展，对各行业企业来讲，企业声誉变得比以往任何时候都更重要。
在5月23日与滴滴的交流过程中，双方谈到目前碎片化的媒体环境，让每个人都变成了传播者，而互联网特有的记忆功能，让用户能够通过多个渠道轻易获取一家企业的大量信息，这对企业来说是非常大的挑战。而且，随着世界逐渐融为一体，消费者开始更加注重产品背后的公司行为，他们将不会对公司的看法与对该公司产品或服务的看法区隔开来。
特别是基于这种互联网时代，企业应该更加注重构建良好的声誉，只有企业自身建立起一个良好的利益相关人体系，才能在多维度、多渠道上更有效传递出企业的真实信息，用户才不会被片面信息所误导。
构建企业声誉，“信任”最重要
认知、熟悉、喜好、信任、推荐（金字塔从低到高）是构成声誉价值的五大要素，益普索通过长期研究发现，处于声誉金字塔的位置越高，声誉价值也越高。
研讨会后，Milorad Ajder与北大教授合影留念
在与各企业及北大研究学者交流的过程中，Milorad Ajder 展示了益普索集团最新研究成果，其中着重强调了“信任”对于企业声誉尤其重要，因为获得信任的企业不仅可以有更高的营销效率，同时研究还发现，接近半数的用户愿意在“非常信任”的企业出现负面新闻时，给予企业“机会”，即意味着人们不会立即相信负面新闻而是会寻求更多信息来验证。综合看，“信任”是企业获得持续积极支持行为的风向标，也是企业应该持续监测跟踪的战略性指标。
声誉会带来直接经济效益，更是拓展市场的动力
Milorad Ajder介绍，良好的企业声誉会给企业带来直接经济效益，例如消费者会更容易记住和相信企业做的广告，企业产品更容易被接受和使用，消费者甚至愿意花更多钱购买企业的产品，尤其是在企业进入一个新的市场，新的领域，良好的企业声誉会帮助企业迅速进入客户视线，为促进其购买起到积极促进作用，企业不必每次从头再来，从零开始建立信任。
Milorad Ajder还表示，企业声誉和产品品牌的构建是相辅相成的，企业需要寻找到一套符合自身发展战略及落地实施的方法，促进两者融合建设。品牌建设更多是关注用户群体的感知及态度，而企业声誉建设会关注更广泛的利益相关群体，不仅仅对用户，还有政府、媒体、智库、合作伙伴等群体的认同及态度。
从著名到伟大，企业声誉建设的牵引至关重要
在本次与各行各业的中国企业交流中，Milorad Ajder 均强调，基于益普索涉及23个国家，近两万名消费者的调研发现，未来在人们心中，最成功的企业不是那些仅以提供高品质产品及服务为目的的企业，而是对整个社会的进步及发展做出最积极贡献的企业。
此外，Milorad Ajder 也表示，企业想要赚钱无可非议，但真正伟大的公司会着力于推动人类和社会的进步与发展。从长期看，这样的做法，企业自身的利益最大化会也是自然而然的事情。据他了解，像华为、腾讯等中国著名企业正在致力于通过自己业务发展推动人类社会的进步，例如华为发布的最新企业愿景：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。这既是激发企业不懈奋斗的远大愿景，也成为华为所肩负的神圣使命。因此，Milorad Ajder 表示，各行业领跑的中国企业，要从发展战略的角度出发，思考审视企业自身的使命及愿景，以及如何在更广泛的环境下，使企业的发展及运营惠及整个社会。
益普索集团正引领着全球企业声誉研究
目前益普索已从事全球性市场研究工作42年，在本地和全球范围内，益普索提供一系列联合（多客户）调查，涵盖广泛的主题、领域、行业和趋势。
益普索在很早以前就认识到企业声誉的重要性，在全球，益普索超过750位顾问从事声誉研究，声誉度研究覆盖31个国家，在了解公民、公共服务使用者和其他利益相关者看法方面，益普索处于世界领先地位，是市场的引领者。
除此之外，益普索Global@dvisor每月在24个国家进行在线研究服务，洞察区域乃至全球范围内公众舆论的趋势。
正是凭借这些举措，益普索全球声誉研究中心已经成为洞察行业中最受信赖的专家研究与指导来源，助力众多世界五百强企业释放企业声誉价值。
消息来源: 益普索
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