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有哪位亲了解诺远资产，可否聊聊？
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卝不二先森
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诺远资产韩学渊遭遇理财荒,你的钱该怎样“放”
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3秒自动关闭窗口诺远资产入驻济南：家庭优化理财方式新选择
[提要]12月6号诺远资产济南分公司正式开业，董事长韩学渊接受采访，并就大资管时代下，居民该如何管理家庭财产做了解答。
　　财经讯　12月6号诺远资产济南分公司正式开业，董事长韩学渊接受采访，并就大资管时代下，居民该如何管理家庭财产做了解答。
　　据了解，诺远资产是一家高管团队平均有着近17年资本运营经验的大型资产管理机构，总部位于北京，目前业务辐射全国90余座城市，在全国拥有数千名资深理财规划师，基于对金融行业的深刻理解和风险把控，此次诺远资产落户济南，无疑为泉城的投资者带来了一个更安全、更专业的财富管理新选择。
　　诺远资产的董事长韩学渊在开业仪式上指出山东是经济大省，也是农业大省，同时，山东还是制造业大省，企业规模大，行业分布广，职工数量多，在全省经济社会发展中占据举足轻重地位。近几年来山东省政府也非常关注山东地区的经济发展，大资管时代的到来更是为山东带来了难得的发展机遇，私人财富的增长催生了对高端资产管理的行业需求，正是基于这样的战略考虑，诺远资产加速财富端布局，相继落户济南、青岛、东营、威海和烟台等山东重点城市。他表示，诺远资产济南分公司将紧紧依托专业的产品创新能力、严格的风控能力和强大的股东背景，全力打造一家专业为中高端客户量身定制财富管理方案的旗舰资管机构，为山东经济发展做出应有的贡献。
　　在当下泛资管时代，不同类型的投资者应根据自身特点，优化资产配置结构。中国的投资者中有95%都是自己在做财富管理，但是股市波动、国债收益率下降、人民币贬值对于普通投资者而言很难去把控。因此诺远资产适合各种类型有投资需求的投资者。另外,韩总建议，对于目前的经济形势，大资产投资者最好委托专业机构进行投资管理，在购买相关理财产品时宜选择&70%固定收益+30%股权投资&的进取型产品，鉴于汇率波动因素，大资产投资者也可选择海外资产配置，以避免汇率风险。对于小资产投资者而言稳健投资最重要，应分散投资以降低风险，并选择以固定回报为特征的稳健类产品会比较稳妥，例如，小微信贷、不动产投资基金、分红型保险、承兑汇票、银行间债等。
　　欢迎拨打齐鲁网财经频道新闻热线1，发送邮件至，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。
[责任编辑：周欣]
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第十四届中国企业发展论坛暨2016中国企业十大新闻揭晓仪式在北京人民大会堂隆重举行。汉富控股作为金融服务领域入选的两家企业之一，携手华为、阿里巴巴、腾讯、平安保险、新希望集团等中国各领域民营企业巨头，荣登2016年度中国最具影响力企业（民营企业）榜单。同时，汉富旗下子公司诺远控股入选“2016年度中国成长力企业百强”榜单。
汉富资本管理有限公司是汉富控股有限公司的全资子公司，注册资金1亿（实缴1亿），专注于企业重组与并购投资、上市公司市值管理、股权投资、产业投资、资产管理的专业金融服务机构。汉富资本已成功完成联拓国际（纽交所上市，两年43倍回报）、鼎联控股、搜宝网等企业的上市项目，以及华隆电力、拓明科技、武汉益达、伊品股份等股权投资项目。十余年的产业投资经验，金融资本管理专家，是中国证券投资基金业协会认证的从事私募基金管理业务的金融机构，中国证券投资基金业协会特别会员。
国开汉富是由汉富控股有限公司与中国开发性金融促进会共同发起的，成立于2012年，2015年更是获得平安信托及平安大华注资，注册资金3亿（实缴3亿），汉富控股为实际控制人。专注于投资中国新型城镇化建设、产业型新城及地方支柱产业的专业金融公司。汉富国开是中国开发性金融促进会城市发展投资金融管理领域唯一的合作伙伴。共同发起“汉富国开城市发展投资基金”、“汉富北车城轨发展投资基金”&、“汉富城市基础设施产业并购基金”等项目。
中国开发性金融促进会经国务院批准，民政部批复，2013年4月在北京正式成立。第十二届全国政协副主席陈元任会长（原国家开发银行董事长兼书记），现任国家开发银行董事长胡怀邦任促进会副会长（原中国交通银行董事长兼书记），中国社会科学院副院长李扬、原国务院副秘书长崔占福、原中央办公厅副主任徐瑞新等担任副会长。理事单位包括：中国兵器装备集团公司，中国华电集团，鞍钢集团公司，长江三峡集团公司。国开汉富是国内唯一一家基金公司和促进会的合作伙伴。
诺远资产是一家致力于投资人财富管理的金融服务专业平台，成立于2014年4月，注册资金1亿（实缴1亿）。诺远资产高级管理层平均拥有17年金融投行经历，能够清晰掌握宏观金融政策，过往多年成功的投资策略，风控措施为客户的资金提供专业资产配置，实现财富增值。我们致力打造全牌照，多产品（定增、票据、阳光私募、P2P、P2C、股权基金，海外资产等）。公司成立至今资金管理规模达400多亿，所有产品全部完美兑付，迄今没有一款产品违约，没有一位客户投诉，已获得2016年度最具竞争力财富管理机构TOP10！
诺远呈现给客户的投资组合不仅有传统的资本市场类产品类别，如PE/VC、并购基金、债券投资、房地产基金等产品，依托于母公司汉富控股的强劲实力和优质的政府资源，业已率先尝试同行业没有的特殊投资产品，如大型城镇化发展建设基金、PPP投资基金、对冲投资基金、海外资产配置等。针对超高净值人群的定制化家族办公室“赢石家族办公室“亦是公司重点打造的业务模块。
上海远东资信评估公司成立于1988年，2003年12月，加入亚洲资信评估协会（ACRAA），成为中国大陆第一家获得会员资格的评级机构，并负责协会最佳实践委员会工作。金融改革开放同时成立的最具信用评估权威的社会评估公司，获得银监会、证监会、保监会以及发改委颁发的信用评级资质，迄今国内允许开展的评级业务的所有资格。由国开行和汉富控股2012年共同收购（原在东方资产旗下），汉富控股持有23.33%股份，为企业和个人资信评级构建平台，并为诺远资产今年和明年的发展做好准备。
汉富城开投资有限公司是汉富控股有限公司的全资控股子公司，成立于2013年，注册资金2亿（实缴1.4亿），专注于产业园开发建设及后续的运营管理业务。&汉富城开以产业为基础，在对市场充分调研的基础上，凭借专业的园区开发团队和高端社会产业资源的背景，结合区域的实际情况，开发建设集生产、研发、商贸、仓储物流、会展、生活一体化的综合性产业新城，助推区域经济快速发展，最终达成政府、行业、企业的多赢。
多美养老服务有限公司（中法合资公司）是汉富控股和法国第三大养老集团DomusVi合资成立的，全国第一个中外合资养老机构，中法建交50周年习近平签署的合作协议之一！法国DomusVi是一家拥有40年专业经验的高端养老机构，是全球最大的帕金森和阿尔茨海默症等专项护理服务提供商。公司尽在法国地区就拥有200家养老院，总床位数量约为20000张，其中包括178家医护型养老院，16家综合性养老社区、6家阿尔茨海默专项医护型养老院。旗下共拥有10000名员工，法国居民推荐率高达93%，其2013年营业额达到8亿欧元。
韩学渊董事长
北京大学经济学硕士
2009年十大华人杰出投资风云人物、2014年中国经济人物、2016年度中国领袖投资人TOP100、2016年度行业领袖
18年基金管理和国际投资银行从业经验，精通国际并购，熟悉国内外的证券法规和会计准则，主持过多起国际并购和企业国内外IPO发行。
现担任中国包装联合会执行副主任、全国工商联民营企业国际商会副主任、中俄友好协会常务理事
年任美国CFC
capital中国区董事总经理，在全球的范围内开展股权投资和股票的上市发行业务，在职期间完成了鑫苑置业、平高电气、鼎联科技、搜宝网等公司投资和股票上市。
2006年创立汉富资本，公司管理的资产规模为400余亿人民币，完成联拓股份、北京拓明科技、宁夏伊品食品等公司参股投资。
郭露总裁（右一）
中国人民大学经济学硕士
澳大利亚巴拉瑞特大学工商管理硕士
曾任澳大利亚KVB资产管理公司行政及市场总监
中关村证券公司投资银行部董事
中国人民大学金融与证券研究所投资银行部副主任
20年金融证券从业经验，具有丰富的投资，基金管理、投行风险控制经验
诺远资产-孔高华-
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参与上面帖子讨论
发表于：17-03-29 16:30
&&[第3版 03-29 16:30]
发表于：17-04-25 16:28
&&[第3版 04-25 16:28]
汉富&诺远代表性理财产品：
诺远资产依托母公司汉富控股有限公司10余年企业重组与并购投资、上市公司市值管理、股权投资、产业投资、资产管理等方面的服务经验，以及资深的合伙人团队，投资于业绩较为稳定、成长预期清晰的上市公司，努力获取较好的投资收益。
不动产基金
聚焦于中心城市和存量市场，发掘优质房地产投资机会，通过主动的资产管理，以单一项目基金和非特定项目基金等多种形式，帮助投资人获得较好的回报。
股权投资基金
聚焦TMT、大健康、消费升级等领域，并选择成长潜力较大的企业，在上市前及上市后为被投企业提供多元化服务，支持被投企业成长。目前代表性的投资项目包括优客工场、唱吧、人人车、名医主刀、雷蛇等。
股票质押类债权基金（契约型基金）
通过券商资管计划等投向上市公司的股票质押项目。结合市场环境，对所质押上市公司股票做详尽的调研筛选；设定项目筛选黑名单制度，严格管控入池标的的质量；细化股票质押融资条款的附加担保条款，多重风控措施保证，实现较稳定的回报。
汉富&诺远投资项目：
2015年底参与优客工场、优享创智A轮融资
2015年底参与大圣归来2-混世四猴、冰之下和十二宫三部电影投资
2015年参与蚂蚁金服B轮融资
2016年参与奇虎360私有化
2016年参与微医集团-挂号网E轮融资
2016年参与唱吧私有化
2016年参与中经云C轮融资，目前已被宁波建工并购
2016年参与世界玖玖B轮融资
2016年参与高锐视讯并购基金
2016年参与名医主刀B轮融资
2016年参与Magic
leapC轮融资
2016年参与联创股份定向增发
2016年参与考拉先生B轮融资
2016年参与人人车D轮融资
2016年参与Wifi万能钥匙B轮融资
2016年参与雷蛇C轮融资
2016年参与中驰股份定向增发
2016年参与爱淘城B+轮融资
2016年参与博纳影业私有化回归后的A轮融资
2017年参与木瓜移动第三轮融资
2017年参与贝斯达融资
2017年参与顺丰控股定向增发
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南京西祠信息技术股份有限公司
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公司地址 北京市朝阳区东三环北路丙2号天元港中心A座29层公司介绍
阳光私募基金
诺远资产持有中国证券投资基金业协会颁发的私募基金牌照。经备案后，有定期业绩报告的投资于股票市场的基金。诺远资产精选收益较高、风险可按的阳光私募
定向增发基金
诺远通过发行定增基金解决个人散户投资于上市公司非公开发行股票的路径问题。诺远定向增发基金管理团队长期专注于行业研究，具备出色的项目选择能力和主动管理能力。起投金额：100万；预期收益率：预期+浮动。
类固定收益
类固定收益：通过诺远平台，实现个人与个人之间的借贷关系，并以此获取合理收益的理财模式。起投门槛低，便捷灵活，风险分散，回报较高。
诺远资产点评(66条)
纯粹的金融公司，很多产品底层资产不明确。这点相较于其他公司不透明。公司产品部介绍产品永远是对手公司希望保密所以不说，产品投资方向粗略理解。一旦遇到正经问题就开始回避。这是非常糟糕的做法。内部管理混乱，制度有严重漏洞。内勤没有考核制度，即使领导和员工觉得对方不胜任也无法开除。目前产品依然保持在资金池项目85%的份额。转型很难。风险点很多。我不认为公司合规意识强！20年金融从业只是噱头，真正的产品反映的是本质。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
工作环境好，员工关系也不错，大家都很友善，福利也还可以，活动很多，做五休二，福利不错。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
还可以。职业成长空间不大。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
是。愿意推荐朋友来这里工作,公司的环境很好,团队工作气氛也不错。工作薪资也算可以，环境很好。汉富控股旗下的工资，前景不错，公司发展迅速。
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问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
能混日子啊，一天好玩的很。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
不合理，全是他们自己人。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
无脑加班。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
因为公司在一个不断上升的通道中，也见证了公司和个人的发展前景都是很不错的，你可以在这里展示你的能力和才华，只要肯做肯干不光在收入上以及能力的提升会有很大的帮助。
问在这里工作压力大吗？压力主要来源于哪些方面？
压力肯定是会有的，如果不只是安于现状你的压力肯定会有，关键是你要承受什么样的压力。
问你选择加入诺远资产的原因是什么？
可以实现自我价值不断提高能力和收入，你想过要实现自我的双重提升，于是我在了，也是选择在这里的原因。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
行业中同类型企业中实力较强、风控较好、发展较稳的前部企业之一。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
考核难度不是很大，努力做长期问题不大。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
模式不太合理，部分中层管理能力不强，一旦上了位对其考核不够影响下层员工发展。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
领导勾心斗角，员工没有凝聚力，甚至会打击排斥手里有资源的小员工，没有系统培训，所有产品销售都是纸质，看不到实体的东西，说是p2p其实都是现有理财公司才有的普惠，感觉不靠谱。之前因泄露其他客户名单，还被工商查，逮进去几个领导。因为做销售所有没有任何方式公司帮你，全部靠自己出去找客户，没人带领，只有出单才认识你，不然根本不行。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意，纯属销售。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
属于中等地位，发展看不出来，优势顶多几个项目比较好。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
在同行业中，薪资待遇合理，同时发展潜力较高，主要还是看自己给自己的职业定位与目标，是做哪一个岗位，这种公司当然最好的就是做销售或者销售管理，也是比较赚钱的，公司在合规方面很注意，所以不用担心安全问题。
问你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
处于第一梯队，前景很好，与同类的公司相比是合伙人都很厉害，产品团队及风控团队非常专业。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
工作节奏要看当地的领导及岗位，偶尔加班，补助公司是有的，但是也要看当地领导的态度。
问公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
注意重点：只推荐已经有“资源”的朋友来工作，或者说，来入这一行，之前没有客户资源的话做起来会很难。
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
还算满意，涨工资和工资多少是和自身的业绩挂钩的，且公司有完善的薪资体系。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的？工作氛围和团队怎么样？
领导很nice，可以说工作上面给到个人的空间很大，会经常有团建这样的活动，说白了其实还是跟个人的业绩挂钩，业绩好的话怎么样都好的，懂了吗。
问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
待遇尚可，可以学到东西，最主要的是公司的平台靠谱，诺远在私募股权行业的发展很稳健，拿到的项目也比较优质，项目收益自然也不错，至于互联网金融这一块发展的很快，线上理财平台名次稳步提升，一年的时间就排进了全国前50。
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗？
工作节奏快，内勤加班不多，没有补助但可以调休，也还行。
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
销售流动大，内勤流动性不大，这个平台还是不错的，只是现在的管理有些不合适，缺乏了活力，但这也许是一个团队稳定下来的一个毕竟之路。
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
学会了如何更好的和销售打交道
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
销售人员的流动性很大，看业绩
问你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
如果很适合做销售的话，可以来，毕竟做业务的业绩越好工资越高，并且金融这个行业是很适合有能力的人来发展的，公司的产品结构也相对来说比较完整，工资待遇这方面都还行，就是要看你领导是谁，有的领导是比较抠门的，所以希望以后真的来公司的人，要进入一个好的团队
在诺远资产工作过么？
给TA打个分吧！
来自66个员工
公司前景看好
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