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没签劳动合同书也没交任何保险,公司倒闭了如何赔偿工人工资找律师寻问
公司倒闭，老板拖欠工资，打了欠条，没签劳动合同，劳动局说管不了，怎么办
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快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：9652条律师解答：15091条辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？ - 110网免费法律咨询
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辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
陕西－西安&07-08 14:22&&悬赏 25&&发布者:g76325…… & 回答:(11)
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详细的表，给新来的人和领导看过，因为我只是负责签收物流给我的东西，然后交给财务，因为物流现在一直收不回来，我催过好几次，交不回来。所以就是由于这个，老板非要押这我的工资不给我发。我都交接给新来的人了，我觉得我已经交接清楚了，以后物流拿回来后可以直接交接给新来的人，然后在交接给财务。&但是老板就是不给我发工资，我说了好几次，人家就是不发，有点不讲理，因为公司从来没和我签过合同，所以我没有什么证据，我们也不发工资条。我想问我现在应该怎么办？我下次去要工资的时候，拿手机把我俩的对话录下来，能做为证据吗？
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[江苏-常州]
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向劳动部门申请仲裁
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
[北京-海淀区]
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虽没有签订劳动合同，但已经建立了劳动关系。该劳动关系受法律保护，发生争议，提请所辖劳动争议仲裁委员会仲裁。
《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
[陕西-西安]
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针对你的问题答复如下：
&&&&1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
&&&&2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
&&&&3，你有权要求单位补缴社会保险；
&&&&4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
&&&&5，你有权要求单位支付相当于1个月本人工资标准的经济补偿金；
&&&&6，《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
&&&&（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
&&&&（二）未及时足额支付劳动报酬的；
&&&&（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
&&&&（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
&&&&（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
&&&&（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
&&&&用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
&&&&7，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
&&&&8，你只要证明存在事实劳动关系即可。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
[陕西-西安]
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回复时间：
可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同可主张双倍工资及拖欠工资的25%的经济补偿金。
[陕西-西安]
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保存可以证明你和公司之间劳动关系的证明，申请劳动仲裁
[上海-普陀区]
回复时间：
单位行为违法，您可以维权，建议去劳动监察部门投诉，或者进行劳动仲裁.
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等.
希望可以帮助到你。
您好，我有之前交接的一份表，自己做的，没有公司名称；没有公司公章，但是有新来那个人的签字和我的签字，这个能算证据吗？还有就是我公司的一份通讯录联系表，可以当做证据么？
这个你都可以保留，会对你有利一点。
[江苏-南京]
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向申请劳动仲裁
[陕西-西安]
回复时间：
提起劳动仲裁维权，你可以提供工牌、工服、工资卡及证人证言等能证明你和单位有劳动关系的证据。具体电话咨询。
由于是私人企业，工资发的现金，也没有工资条，上班录得是指纹，也没签合同，我有之前交接的一份表，自己做的，没有公司名称；没有公司公章，但是有新来交接那个人的签字和我的签字，这个能算证据吗？还有就是我公司的一份通讯录联系表，可以当做证据么？
可以作为证据，但证明效力较低，最好再收集证人证言等证据，形成一个证据链。
[陕西-西安]
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劳动监察部门投诉，或者进行劳动仲裁.
[陕西-西安]
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可以作为证据。
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我去年在工地干活，老板一直托的不给工资，当时也没签合同，我该怎么办？
我去年在工地干活，老板一直托的不给工资，当时也没签合同，我该怎么办？
提问者：wl3895***时间： 13:27:28地点：11个回答
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
您好，可对用人单位提起及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况可要求赔偿。&
您好，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况可要求赔偿。
您好，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况可要求赔偿。
拖欠工资，向劳动部门投诉
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
建议先申请劳动仲裁。
拖欠工资，向劳动部门投诉
申请劳动仲裁
根据具体的案情而定
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
提起劳动仲裁请求工资
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我是在洗车店上班的，没有签合同 我不干了的时候跟老板说我15号来拿工资我工资还能要回来吗？
我是在洗车店上班的，没有签合同 我不干了的时候跟老板说我15号来拿工资，老板已经同意了。但到15号了我去跟他要工资他说你20号再来吧~，等到20号我去拿工资的时候他说只给我一半工资，当时我就说不要把我所有的工资都拿回来，老板说你要不要就算了。我当时就没有拿那一半工资然后走出来了。您们说我现在应该怎么办？我工资还能要回来吗？跪求解答谢谢了
相似推荐解答问题我在一家洗车店干我不想干了老板不给开工资还不给押金在这里干的时候你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 回复律师：辽宁-沈阳回复时间： 09:20相似精选解答 问题我在厂里上班，还有一个月就过年了，我说不干了，老板说不给工资，要法律规定员工离职当天是需要计算清楚具体工资，离职后公司发放时间是不能超过一个工资发放周期的，否则员工是可以直接去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁来维权。回复律师：河南-南阳回复时间： 09:20问题我的工资老板不想给，没有签过劳动合同，我的工资还能要回来吗？你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉回复律师：北京-西城区回复时间： 09:20
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