精图教育精图一字诀垃圾适用于哪些考试,听说很牛

一字诀,又称政道十三经,是由精图教育朱政道老师独创。“一字诀”的特点可以用“一字诀”的技法之一来概括,那就是:简、活、新。其一,简,是指简洁明了。“一字诀”,有三大体系,十三条技法组成,简洁明了,十分便于学生掌握,彻底摆脱了现在绝大多数公考培训机构笔试和面试体系庞杂,不便于学生掌握和运用的弊端;其二,活,是指鲜活生动。无论是申论写作还是面试答题,现在的公考培训界几乎都是千篇一律,没有创新,老师教授给学生的都是三四年前的知识体系。尤其是面试,僵化刻板,类似答题机器。“一字诀”,通过“四同两拆”的六大技法,彻底激活面试的场面,使考生的面试灵活生活,具有极强的现场感染力,使学员的答题,有了自己的“灵魂”;其三,新,是指新颖别致。

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精图教育面试课程的优势

一、历年学员的高通过率、高分和好口碑。

1、14、15、16连续三年,山东省考面试的学员都是精图学员。

2、精图教育历年的省考面试通过率均在80%以上。

3、国考、省考、选调、事业编学员高分上岸案例。

二、四位一体面试体系和一字诀面试技法。

法术势练四位一体面试法。

法:明确面试题型和答题思路。

术:组织面试答题的语言,摆脱模式化答题。核心内容就是一字诀。

势:备考心理调整和考场礼仪礼节

练:通过多种练习模式,练习历年面试真题,精图面试预测题和模考题。

一字诀使我们精图面试的独创面试技法。

一字诀有三大体系:一简二活三口诀,简洁明了,十分便于学生掌握。

三大体系又细分为十三条技法组成,其中“三口诀”中就包括:同字压缩、同韵集合、同音替代、同性相连和拆字法,拆词法的四同二拆六大面试技法。

这六大面试技法在我们党政文章中也是经常出现的,以同字压缩为例:习近平总书记提到“既严以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。类似的还有“三个代表”重要思想,“两学一做”等等。

运用“一字诀”来组织自己的答题语言,彻底激活面试的场面,使考生的面试灵活生活,具有极强的现场感染力,使学员的答题,有了自己的“灵魂”,彻底摆脱了模式化和套路。

一字诀在考场中历经考验更是屡创佳绩:

(一)在2014年7月份的吉林市事业编的面试中,吉林精图分校的尤学员参加了综合类的面试。面试地点吉林市委党校。在答题的时候,有一道面试题是这样的:你和你的同事小王共同完成了一项工作,但是小王向领导汇报的时候,没有说到你的功劳,请考生想一想,如何处理这种事情?尤同学用了一字诀里面的“拆字诀”回答的:各位考官,题目中的“想”字,给考生带来了三个方面的启示,用这三个启示,我想,我可以较好的处理好这件事。“想”字,有一木,一目,一心构成:其一,“木”字启示考生,独木难成林,要注重团结......;其二,“目”字启示考生,善于观察调研,不要道听途说......;其三,“心”字启示考生,宽心对待同事,敬心对待领导.... 令尤同学没有想到的是,他话音刚落,主考官禁不住一拍桌子,低声说了一句:好!最终,尤同学以84.2分的全场最高分获得了阶段性的成功。这就是一字诀的魅力。

(二)在2016年山东选调村官面试中,长清分校学员马同学参加淄博临淄岗位面试。遇到这样一道面试题:为政之道,需要自律,谈一下你对自律的认识和理解。马同学使用一字诀三口诀之同性相连法回答:要在以后的工作中做到“三二一”,“三”即以三严三实对自我进行严格规范......;“二”是“二种意识”,一是责任意识,二是服务意识......;“一”是一条路线,即群众路线......;最后该生面试成绩全场第一,91.33分,从笔试第27名,逆袭到综合成绩第8,该岗位一共招录10人。一字诀简直成为逆袭者的最大法宝。

(三)在2015年11月23日河北石家庄事业单位面试中,石家庄分校学员邹同学遇到这样一道题:有人说要做拓荒牛,有人要做老黄牛,你愿意做哪一种,你要如何做才能成为这样的人?这道题曾是我们分类真题的原题,该生临场发挥,运用一字诀三口诀拆词法,如此答道:所以,要成为老黄牛,就应该做到“脚踏实地”四个字。脚,勤动脚深入基层......;踏,踏石留印抓铁有痕,要做出成绩......;实,要诚实守信实实在在......;地,说话做事接地气......,做好这四个字,才真正称得上是老黄牛。该同学是为女生,脸盘大,身材魁梧,论形象气质算一般,但是因为说话踏实,加之使用了拆词法,反而给考官留下了很好的印象。笔试面试双第一,成功上岸。

三、讲师素质高,统一的讲师团队标准高。

精图教育的讲师都是精图专职老师。

由集团公司统一招聘,统一培训,并严格按照统一的讲课标准进行管理。

精图教育面试讲师都是著名高校的研究生以上学历,大多是法学、哲学、文学等专业。

我们每次开课前都邀请有公务员考试考官经验的老师和我们集团内部的资深老师对所有讲师进行统一培训,并进行考核,合格才能外出讲课。

公司对讲师的讲课内容和讲课时间进行统一规范,和讲师的讲课质量和上课的责任心。承诺讲师提前半小时进教室,要求讲师在面试过程中至少和学员进行一轮一对一答题指导等,保证学员学习效果。

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