本人53周岁,在矿务局是国企吗工作。月打卡工资4000,工资是农业银行代发。可以在农行进行贷款吗?

  • 保佐:保佐,又称“保护”。是指辅导或监督行为能力受限制的人实施民事法律行为以保护他们的合法财产权益的法律制度。对被保佐人的受限制的行为能力的补充。有些国家只对准禁治产人设置保佐,有些国家的对准禁治产人和达到一定年龄的未成年人设置保佐。中国民法中没有规定保佐制度,对限制民事行为能力的人同样实行监护制度。保佐与监护类似,但又有不同。保佐是保佐人协助被保佐人进行财产管理,而对被保佐人的身体的保护则一般不负责任;监护则是对被监护人的财产、人身负全面的保护责任。监护人是被监护人的法定代理人,保佐人则不是被保佐人的法定代理

  • 养老金“并轨”:养老金“并轨”:指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

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地区:山东 |解答问题:39702条

有人已交保险金并于2012年4月11日后就可领养老金了,但是村官们阹说要你的子女全部交清全部保险金后才能领养老金,这有法律规定吗?

您好,法律服务组3来为您解答问题:根据我国法律规定,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。由此可以看书,领取养老保险的条件只是有交纳保费的时间要求,而没有数额要求。对于村官的无理要求,您可以向当地政府进行反映和投诉。

我爸爸53岁,在工地受伤,评十级伤残,他每个月工资大概3000多,应该赔偿多少钱呢?

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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。

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所有赔偿金加在一起,大概4到5万。

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你好,赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金,其中伤残补助金、就业补助金、医疗补助金有12个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。

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根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务,详情可以联系律师团队。

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我岳母今年62周岁,在2004年48岁开始在乐清市大荆农业银行当保洁员,那时候没有签合同的,也没有享受社保,在2010年银行说保洁由温州丽洁物业公司承包了,银行补助了7个月的平均工资给我岳母。

然后温州丽洁物业公司跟我岳母再继续签订合同,每年一签,没有社保,也没有享受过年过节的福利,一共在这家银行工作了快15周年,今年5月份丽洁物业说我岳母年纪大了,从6月1日起终止合同,没有补助,我想咨询一下我岳母可以要求丽洁物业公司或银行给于合理的补助吗?劳动法有这方面的补助标准吗?

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