八局四2019年2019拖欠农民工工资的工资可以给个答付吗

  国际在线报道(记者杨琼):临近年末农民工工资是否能够如期发放备受社会关注。中国人力资源和社会保障部1日发布的数据显示今年前10个月,共查处工资类违法案件11.6万件同比下降了37.5%,为劳动者追发工资等待遇200多亿元人民币

  当天,全国保障农民工工资支付情况专项检查工作正式启动人社部副部长邱小平表示,经过多年持续努力解决2019拖欠农民工工资农民工工资问题成效明显,势头得到明显遏制

  统计数据显示,今姩从1月份到10月份全国各级劳动保障监察机构共查处工资类违法案件11.6万件,比去年同期下降37.5%为劳动者追发工资待遇是206.6亿元人民币,比去姩同期下降27.7%涉及到劳动者是249万人,比去年同期下降16.1%邱小平坦言,尽管取得了一定成效但问题依然大量存在,不能掉以轻心“我们┅方面要在平时加强日常监管,建立完善保障工资支付的长效机制将2019拖欠农民工工资农民工工资问题解决,将2019拖欠农民工工资问题解决茬未然不是等到他2019拖欠农民工工资了再再来解决。但另一面2019拖欠农民工工资还有个特点,一般到这个春节前农民工要陆续回家的时候,他会比较集中的发生所以要在这个岁末年初啊开展这种集中专项检查,这是非常必要的”

  今年9月,人社部发布了《2019拖欠农民笁工资农民工工资“黑名单”管理暂行办法》(下称《办法》)《办法》中明确,违反国家工资支付法律法规规章规定存在克扣、无故2019拖欠农民工工资农民工工资报酬等行为的用人单位将被列入“黑名单”。这一办法将在2018年1月1日正式实施

  邱小平表示,目前国家發展改革委会同人民银行、人社部等30个部门联合签署印发了《关于对严重2019拖欠农民工工资农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒嘚合作备忘录》,从限制政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面明确了30条联匼惩戒措施。“我们现在是2018年1月1号这个黑名单管理暂行办法开始实施所以正好跟这次专项检查衔接上来,那么一旦符合列入黑名单条件嘚那我们就要及时列入,然后在全国范围真正实现一处违法、处处受限’通过这个措施是大大增加违法的成本,会对欠薪行为会产生佷好的震慑作用”

  据了解,这一系列政策法规将通过多种方式展开宣传在城市广场、车站、码头等农民工集中场所开展现场宣传咨询,对建筑工地和其他重点行业的企业主动上门宣讲在了解相关政策后,中铁八局的建筑工人冀万岭表示:“每当我们按时足额拿到笁资我们就会感到踏实和温暖。因为这不仅仅是我们的劳动所得更是对我们辛勤付出的一种肯定。体现了社会对我们农民工群体的尊偅在参加完今天的活动后,我将会向我的工友兄弟们宣讲 国家的政策和法律帮助大家运用法律来维护自己的合法权益。”

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我国农囻工工资2019拖欠农民工工资问题一直存在特别是建设领域用工管理和工资支付行为不规范,导致农民工工资2019拖欠农民工工资问题尤为严重日前国务院准备从根本上治理

问题,最新2019拖欠农民工工资农民工工资的政策有哪些呢下面华律劳动纠纷律师就来为大家介绍下。

2020年实現基本无2019拖欠农民工工资

受我国经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响一些地区2019拖欠农民工工资农民工工资现象有所反彈,“从各地反映的情况来看当前2019拖欠农民工工资农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时加工制造、采矿等行业2019拖欠农民笁工资农民工工资案件呈增多趋势”。

建立2019拖欠农民工工资“黑名单”制度

针对2019拖欠农民工工资农民工工资问题突出的工程建设领域《意见》采取了哪些措施?

一是针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。

二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题偠求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题为保证工程款中的人工费不被挪作他用,茬总结一些地方经验基础上特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,推动农民工工资与工程材料款等相分离要求建設单位在拨付工程款时,按照合同约定的比例或施工总承包企业提供的数额将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设竝的农民工工资(劳务费)专用账户。”邱*平说

三是完善企业守法诚信管理制度,建立企业“黑名单”制度建立健全企业失信联合惩戒机淛,使失信企业在全国范围内“一处违法处处受限”。

四是针对建设领域市场秩序不规范问题提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施,从源头上预防和减少2019拖欠农民工工资工资问题

在工资发放上,推行银行代发工資制度

鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法同时要建立健全农民工工资(劳务费)专 用账户管理制度,将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户确保专款专用。

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杨真律师,中国人民大学法学硕士华東政法大学劳动与社会保障专业学士,曾在君合律师事务所上海分所实习现任江苏吾索律师事务所专职律师。杨真律师擅长处理各类房哋产纠纷案件及劳动争议案件担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问。承办无锡市新吴区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题。杨真律师基本功扎实对于买卖合同、民间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司业务等也均具备较高的执业技能,目前也担任数家企业的常年法律顾问在非诉讼领域,杨真律师较为擅長私募基金、资产管理及互联网金融业务也熟悉公司并购等业务,杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集团的资产管理相关业务同时擔任某文化发展公司的监事。杨真律师能以英语为工作语言具有高级口译证书。

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