为进一步加强吴忠市教育人才队伍建设，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定，现面向全国公开招聘45名事业编制教师公告如下。

  2021年吴忠市教育局面向全国范围自主公开招聘教师45名，其中招聘高中教师34名，初中教师11名，以上招聘教师全部分配至陕西师范大学吴忠学校高中部和初中部（吴忠高铁片区）。具体范围、条件等详见《吴忠市教育局2021年自主公开招聘中学教师岗位计划一览表》（附件1）。

    。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能填报一个应聘岗位。

    3.资格审查。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，并通过打电话、发短信等方式向考生进行初审结果确认。

    考生在规定时间内领取准考证及报考须知等，必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

    笔试成绩在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。

    1.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

  2.面试前复审。组织统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的取得面试资格。如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报领导小组批准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。资格复审合格的面试人员名单在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。

    2.根据笔试成绩，按招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分确定面试人选。不足1:3比例的，经招聘领导小组研究可适当降低比例。

    3.面试由招聘领导小组办公室负责组织实施，主要通过说课试讲等形式，测试应聘者的专业知识及教学能力。面试成绩在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公布。

    4.面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

    博士研究生、具有高级专业技术职称或省市级教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手等人员岗位考试总成绩=面试成绩。

    面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩所占比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

  体检和考察工作由招聘领导小组办公室负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等执行。考察或体检不合格的，报招聘领导小组批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘领导小组办公室另行通知。

    根据考试、考察和体检结果确定拟招录人员，拟招录人员名单在吴忠市人民政府网站、“吴忠教育”微信公众号等公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

  （一）根据疫情防控工作有关要求，此次自主公开招聘工作各环节将全面落实依法防控、科学防治、精准施策要求，保证各考场开窗通风、清洁消毒，保持空气流通。所有考官、工作人员及考生进入考试区域需出示防疫健康码，接受体温监测，正确佩戴口罩，并保持1米安全距离，避免因人员聚集带来交叉感染的风险。

    （二）参加考试的考生要主动申报近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史，如有国内中高风险地区或境外旅居史，须持有14天隔离医学观察期满证明，方可参加考试。外省考生需提供7天之内的核酸检测结果。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加考试。

    （三）参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩，做好个人防护，考生应当服从配合疫情防控要求。

    （一）以上招聘岗位未达到开考比例的，可适当调整岗位，延长报名时间，以变更岗位公告时间为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由吴忠市教育局2021年自主公开招聘工作领导小组研究决定。

    （二）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络；因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。

    （三）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

    （四）在体检和考察环节，出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等情形者被取消应聘资格。

    （五）应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格；如果已经聘用的，解除聘用关系。

地址：石嘴山市大武口区朝阳东街丽景家园170号（泰康人寿楼下）

宁夏大学附属中学2022年公开遴选教师的公告

经自治区人力资源和社会保障厅、宁夏大学批准，宁夏大学附属中学现面向全国公开遴选事业单位工作人员2名，遴选岗位及具体要求详见《宁夏大学附属中学2022年公开遴选工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

坚持岗位需求与德才素质相适应，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

（一）遴选范围及对象：全国事业单位在编在岗人员，经费形式为全额拨款。

（二）具有下列情形的人员，不得参加公开遴选。

资格审查工作贯穿遴选全过程，对不符合资格的，依照相关规定随时取消遴选资格。

（三）笔试及面试（2022年5月29日）

资格审查通过后，根据报名人数情况，组织遴选报名人员按笔试、面试（试讲）的顺序进行。同一岗位计划数与报考人数达不到1:3时，采用试讲的方式由高分到低分确定拟招聘人选；当同一岗位计划数与报考人数达到1:3及以上时，首先进行笔试，笔试成绩由高分到低分按岗位计划数与报考人数1:3的比例确定面试人选（笔试成绩相同时，同时进入面试环节）。面试（试讲）内容以测试报考人员专业知识及教学能力为主，成绩采用百分制。面试成绩达不到60分的，取消遴选资格。

（1）时间：2022年5月29日7:30—10:00；地点：宁夏大学附属中学逸夫楼。

（2）笔试内容：与招聘岗位学科相一致的高中学科知识，总分150分。

（3）成绩公布：按1:3的比例于当日12:00之前电话通知面试人员并进行公示。

（1）准备：落实疫情防控要求。分别设立候考室、备考室、讲课室、候分室。

（2）2022年5月29日14:00---14:30，面试评委在监督小组的监督下确定试讲内容。试讲范围：与招聘岗位相一致的人教版高中教材。

（3）2022年5月29日14:30，应聘者在候考室抽取试讲顺序，并由考务人员宣读《宁夏大学附属中学招聘教师面试考生守则》。

（4）试讲：备课30分钟，试讲20分钟（15分钟讲课，5分钟答辩）。

考试总成绩=（笔试成绩/3）*2*50%+面试成绩*50%。

根据考试总成绩，按照1:1的比例确定考察对象，同一岗位应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩由高分到低分确定考察对象，若笔试成绩也相同时，由领导小组负责按面试方式进行加试，确定考察对象。

领导小组根据考试总成绩，确定考察对象、应聘者进行体检。

1.对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，注重考察工作实际与公开遴选岗位的适应程度，突出考察政治思想、道德品质和廉洁自律情况。

2.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得参加遴选相关情形的；政治品德、道德素质方面不良记录的；其他不宜进入单位工作情形的，取消遴选资格。

3.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，由领导小组研究决定是否取消遴选资格。

4.体检须在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照（人社部发〔2016〕140号）文件要求执行，并在规定的时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，可以申请1次复检,复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

考察结束后，根据考察情况和岗位要求，在宁夏大学附属中学官网进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报人力资源和社会保障部门审批备案，办理调动和聘用手续，签订聘用合同；对反映有严重问题并查有实据或因原单位不同意调动而不能办理手续者，取消拟聘用人员聘任资格。

在考察、体检、公示及聘用阶段因反映有影响聘用的问题并查有实据、不能办理调动手续以及不符合遴选条件的，核实后取消遴选资格，出现的空缺岗位不再递补。

（一）公开遴选工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。

（二）公开遴选工作中有下列情形之一的，由领导小组与监督小组视情况予以责令纠正或者宣布无效。

1.不按规定的编制限额、岗位要求进行的。

2.不按规定的条件和程序进行的。

3.擅自变更公开遴选方案，造成不良影响的。

4.公开遴选工作中徇私舞弊的。

（三）参加公开遴选的工作人员有下列情形之一的，由公开遴选领导小组视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.泄露试题和其他公开遴选涉密信息的。

2.伪造考试成绩或者其他有关资料的。

3.协助参加考试人员作弊的。

5.因工作失职，影响公开遴选工作正常进行的。

6.违反公开遴选工作纪律的其他行为。

（四）公开遴选工作各项工作均接受社会监督，考核过程全程录像。

（一）参加遴选的应聘者在进入笔试、面试各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，不前往新冠肺炎正在流行高、中分险地区，减少走亲访友和聚餐。

（二）参加遴选的应聘者须如实填写《新冠肺炎疫情防控个人承诺书》(附件3)，进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。

（三）参加遴选考试、面试的应聘者需出示行程码和健康码，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加考试、面试。外省来宁的应聘者必须严格落实我区疫情防控的相关要求，方可参加笔试和面试。因本人不符合我区相关疫情防控要求而不能参加笔试和面试的应聘者，后果自负。

（四）考点入口处须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。请参加遴选应聘者注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，考试、面试全程佩戴口罩。

届时，根据宁夏疫情防控指挥部通知，对以上要求适时再做调整。请各位参加遴选的应聘者笔试、面试前注意做好自我健康管理，及时关注我区疫情防控最新要求，以免影响笔试和面试。凡违反我区疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。