无法提供更 好的客户体验,有什么工具可以精细化管理销售过程呢?

成本控制,控制项目预算的改。随着人们的物质文化生活的提升,移动互联网的蓬勃发展,对各种产品及服务的个性化定制需求越来越高。不同的定制化的产品与服务对传统生产、服务、物流与垃圾回收产生了巨大挑战,配方配比数据、流程流转数据、管理运维数据爆炸式增长。大量的生产服务微结构靠人工来管理显然已经力不从心。终端个性化与定制化的需求对整个生产服务产业链的传统运维模式产生了巨大挑战,同时工业互联网、工业4.0、人工智能、机器人、大数据、SaaS、云计算、产业互联网的发展,也为企业全产业链按照定制流程智能化按需生产、服务和交付产品成为可能。按照项目模式生产和服务越来越有个性化和定制化,随之而来的各种数据和业务流程也越来越多。智能化的项目型企业在从小到大的长大过程中,越来越需要一个面向市场由订单驱动的项目管理云服务来辅助人员管理公司的业务和数据。定制开发适合企业行业与实际业务流程的扫码模块后台成本最大的地方在于创意、研究、探索、提炼、整理、分析、优化和文档化企业生产和服务管理过程中的实际业务与数据并转化为管理软件业务需求说明书。软件工程里定制开发扫码模块后台的方法有很多,虽然拿现成的项目管理云服务稍加改动,即可有个可以工作的平台可以用起来,上线后再根据用户实际使用反馈去逐步迭代演化和精细化。但是直接用现成项目管理云服务产品的系统,可能会存在性能、使用复杂度、灵活性、可管理性、可维护性等多方面问题,企业也有大量个性化的系统需求,特别对于很多小微企业,使用现成的项目管理云服务并在框架上修改维护的成本远超过从头开始定制开发的扫码模块后台。


产品化的扫码模块后台套件或者成熟的项目管理云服务产品为了满足大部分行业客户需求与应用场景,开发配置了大量多余功能和抽象功能。企业用户在实际使用时需要花费大量成本、精力和时间在功能配置、实施及很多不相关的功能上,抽象化的核心框架也增加了系统复杂度,使得系统运维成本指数增长,降低了系统可靠性与稳定性。对于大中型企业,可以通过配置项目管理云服务产品来很快实施一个可以工作的扫码模块后台,成熟的套装也同时集成内置了大量通用的项目管理流程或行业业务逻辑,降低了企业实施扫码模块后台的成本和风险。但是对于创业型小微公司及创新型公司,套装集成内置的通用管理流程或行业业务流程逻辑可能完全不适用或者不能满足创新性业务管理需求,创业型小微公司和创新型公司更需要专门定制的精简版扫码模块后台,麻雀虽小,五脏俱全,自己个性化的特定业务流程一个都不能少,然后其它无关的业务流程一个也不能多,否则管理运营成本上去了,小微公司的财力和人力会吃不消。

安全管理要是对公司的安然事情进行管理,从而落实管理参考系、现场标准化和操作准绳,做到安全破土、文明破土,减少重大伤亡事故的发生率,做好安全做事的宣传教育和各种安全台款子的检查工作。

用起来流畅并贴切公司实际业务流程的是以企业实际需求为基础,按企业实际运营业务流程中实际使用的Excel扫码模块后台作为需求输入定制开发企业管理云平台系统。这个就需要公司有大量现成的代码模块快速组装、按照客户实际需求快速迭代开发出项目管理云服务扫码模块后台原型并快速上线运行。针对中小型客户业务不稳定和持续创新的实际业务场景,再按照客户需求迭代演化系统。在迭代开发演化的过程中,逐步细化各个模块、功能与设计细节,比如:房地产,操作,企业级研发管理工具,客户体验管理软件,跨部门。

工程管理中许多知识都是独一无二的,或者说几乎是独一无二的(如,关键路经分析和工作分层组织)。然而项目管理知识网与其它管理点子的确有相同之处。

按照专业软件工程和迭代软件开发方法定制演化的扫码模块后台是由专业的软件开发公司量身定制开发,充分发挥了企业个性化的优势,按照企业不同的经营理念、管理方针、业务流程的需要实际定制开发并运维。企业管理云平台系统项目管理云服务扫码模块后台使用可操作性强,应用针对性强,特别是企业运营特别之处,加上定制管理软件的开发都要经过细致的系统分析,同时需要针对不同企业的情况,开发最适合该企业使用的项目管理云服务,将企业管理运营的最新思想和最适合的模式融入到企业企业管理云平台系统运营中,大大提高了扫码模块后台的使用价值,给企业带来最大的经济效益。

总体设计:概要设计说明或功能模块描述。产品运行软件质量因素同直接莫须有软件的日常运行的需求有关,包括:没错、可靠性、效率、完整性、实用性。工程管理软件系统CRM实现客户全生命周期移动化、数字化管理。软件质的成本可以分为以下四种:预防成本:为了预防低质量的产品或服务所进行的任何活动的成本,包括项目、计划、需求、规划、管事等。批准成本:为了保证产品或服务满足质量标准或性能需求等,所进行的与度量、评审、审计等相关活动的成本。内部失效成本:凡是不满足客户需求的都是一个失败,内部失效成本是在将产品或服务付给用户之前所闹的所有失效成本,包括发出失效等满门成本。外部失效成本:在将产品或服务提交用户之后所发生的的所有失效成本

按需定制的软件将会成为企业运营的基础基因和细胞,伴随着企业的成长与变革持续迭代和演化。

在公司企业信息管理系统SaaS云服务平台领域,邑泊ERP已经积累了丰富的模块、中间件、源代码、业务模型、数据结构、平台运维经验,可以快速构建满足客户大致需求的原型系统,并以此为基础迭代演化出满足客户实际需求的ERP管理软件SaaS云平台定制系统。按需定制组装开发并迭代出来的公司企业信息管理系统企业服务云平台更能贴合客户实际需要,并省去了很多二次开发、运营维护的成本,从长期来说更具有性价比。邑泊ERP的专家团队已经在中国及国际金融、银行、黄金、货币、债券、股权、期货、私募、交易、风控、结算、管理等软件技术领域积累了大量软件产品研发与项目实施经验。同时,管理信息系统业务领域,广泛涉足了房地产、公司金融、财资管理、资金管理、司库管理、操作、财务管理、企业级研发管理工具、订单管理、客户体验管理软件、销售管理、跨部门、客户管理、企业管理云平台系统、进销存、ERP、OA等方面。专业为客户定制开发各类智能投资分析、交易系统,企业管理系统,配套网站、App、H5,并提供整套解决方案的定制咨询、长期技术架构战略演化规划及配套人力资源发展规划。


项目管理软件系统核心功能包括项目及任务结点的创建与维护,项目与任务描述、创意、知识库等可以以维基方式创建、跟踪、记录、链接,使用html5、富文本等方式编辑、存储、分享和共享多媒体格式的创意与知识。

系统财务管理需要管理收付款、借还款、发票等一般而言财务管理业务场景,包括项目收款、项目付款、项目备用金、员工借还债、拐弯抹角费用、其他收入、发票管理、资金收支等模块效应。

系统管理包括功能模块有: 用户管理, 用户组维护, 用户角色分配, 用户组用户分配, 角色权限, 用户组权限, 用户消息, 系统参数, 节假日, 数据库管理, 用户个人信息维护, 帮助。

多工程管理是站在企业圈对现行组织中所有的项目进行筛选、评估、计划、执行与控制的项目管理方式。与单个项目管理例外的是,单项目管理是在假定品类的宝库获得保障的前提下进行的项目管理。多工程管理则是在假定存在多个项目的前提下,如何协调和分配现有项目资源、博取最佳项目实施烧结的管理过程。

系统不同的项目可以分别设置不同的用户权限,除了项目创建者拥有初始全部项目访问权限外,可以按照项目需要添加不同的客户,分别给与他们项目读写或者只读权限。

网站内容建设包括功能模块有: 频道维护, 页面内容, 关键字链接, 页面访问统计,APP封装支持,手机PC响应式设计。

WBS职掌分解是一个分级的树型结果,是对项目由粗到细的分解过程。

项目的任务和创意可以通过创建项目的结点来统一管理维护,使用标准ID的URL访问、链接。除了可以在项目或结点描述中通过项目结点ID来自动链接到项目、任务、创意、文章维基页面外,项目结点之间也可以建立特定关系的结点链接,比如创建关系、依赖关系、引用关系等,方便以为基础信息基础设施,演化出企业的知识图谱、核心技术资产网络拓扑空间与神经网络中央神经中枢系统。

公司管理包括功能模块有: 业务单位, 部门管理, 岗位管理, 区域地点。

每周总结,团队成品经理要做周报,汇报这周的工作、发布、取得效果以及数据。

项目的任务和创意结点可以添加标签进行分类和标识,全局数据库的标签经过统计排序后自动安排在项目管理仪表盘,方便公司高级管理人员发现当前公司运营的实际重点所在和探索未来的业务发展方向。使用标签云与大数据商业智能来自动发现识别公司发展运营的重点和方向是一种自下而上的自组织方式,充分发挥了公司作为一个组织的群体智慧的优势,与传统公司高层自上而下的战略执行与实行方式形成了互为补充的战略规划方法。

会员管理包括功能模块有: 会员维护, 会员角色, 多级分销分润, 销售分润支付。

项目管理是指把各种体系、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行筹划、布局、指挥、协调、控制和评价,以实现品种的目标。在工程管理方法论上紧要有:阶段化管理、量化管理和优化管理三个端。

人力资源管理包括功能模块有: 职位描述, 职称管理, 员工管理, 员工基本信息, 团队管理, 团队成员, 员工收支, 员工收支明细, 员工资质, 工作经验, 教育经历, 授权书, 授权书明细, 岗位证书, 项目经验, 培训管理, 培训计划, 员工培训, 培训人员, 外包培训, 外包培训人员, 监督管理, 监督计划, 员工监督, 监督人员, 监督时间, 监督人员时间, 绩效管理, 绩效项目, 绩效期间, 绩效评分, 绩效结果, 绩效评分明细, 技能管理, 技能配置, 员工技能, 员工技能明细。

研发行业是一个以“人”为核心的行,对“人”这个金矿特别看重,故而管理层杀祈望对每个研发人员的营生状态及负荷情况,能及时得到了解并做最优化的安排。

软件可以帮助记录每个项目每日运营过程中实际消耗的资源、发现的风险、优化改进提案、项目阶段评审等,项目经理与公司管理人员可以更好地从全局掌握公司资源运营情况及公司整体运营健康状况。

合同管理包括功能模块有: 合同维护, 发票管理, 票据管理, 合同日记簿, 合同分类, 合同操作, 合同事件, 合同协商, 合同预测规则, 合同条款, 合同条款项目, 导出合同。

一个优秀的项目经理就是最好的工具,你见过不会做项目分解的项目经理吗?你见过给一个甘特图不知道干嘛的项目经理吗?你见过不知底如何算成本进度关系的项目经理吗?你见过出现偏差不知道怎么办的项目经理吗?如果你都见过,那么恭喜你,你应该是一个经验丰富的项目管理人员,如果没有遇到一个好的项目经理,什么project、什么excel、什么邮件统统都是浮云。

采购管理包括功能模块有: 原料维护, 供应商维护, 采购管理, 出库, 出库明细, 入库, 入库明细, 库存变化。

在研发阶段和量产等对那些看表面现象是技术造成的问题做分析,结果令大家都很吃惊的是有70%的问题是在管理环节可以避免的,只有30%的问题确实是当时对技术掌握不够造成。

通过仪表盘及与CRM的集成,项目经理、高级管理人员及具体项目参与人员可以通过各自的项目仪表盘操控与自己直接相关的项目活动及动态观察与自己相关的项目运营数据。

与订单管理的集成运营,实现了项目从售前到销售,再到项目运营及服务的全部价值创造链的集成运营,使得公司分散的资源与目标集成为了一个整体的生命个体。

订单管理包括功能模块有: 商品维护, 销售机会管理, 商品库存流水, 商品入库, 订单录入, 商品出库, 客户管理, 客户订单开票, 数据统计, 门店管理。

在线创立类别文档,多人协作编辑查看。

项目管理包括功能模块有: 项目维护, 项目任务维护, 文章维护, Tag归集, 任务访问统计。

多项目管理与一般单项目管理虽然都属于项目管理大的规模,但还是有很大区别。

财务管理包括功能模块有: 预算维护, 预算变更, 预算申请及使用, 差旅申请, 差旅同行人员, 差旅报销项目, 差旅标准维护, 费用标准维护, 发票管理, 预算实际使用发票, 银行流水维护。

驱动21世纪新型商务企业发展的原动力是什么?有人答曰:项目管理。的确,项目管理作为一门新兴的学科,发展之快已超过了我们的想象。

会计管理包括功能模块有: 法人维护, 资源单位配置, 资源汇率, 交易类型, 交易明细类型, 账户维护, 账户余额, 套账维护, 会计科目维护, 入账模板维护, 交易维护, 交易明细维护, 总账管理, 入账处理, 交易明细类型默认值, 交易类型默认值, 交易发票维护, 交易结算, 交易结算明细。

可以打开本地项目文件。该软件具有成本核算、网络图(PERT图表)、Gantt图表、RBS以及WBS图表等功能。

内部银行包括功能模块有: 财务归集中心, 账户余额, 交易管理, 等待结算, 结算维护, 结算明细维护, 费率设置, 借款管理, 存款与保证金管理。

风险和问题:宏观的风险知识库,闭环的全生命周期跟踪管理。

客户关系管理包括功能模块有: 市场细分设置, 目标设置, 销售项目管理, 潜在客户维护, 客户拜访记录, 客户管理, 客户沟通管理, 客户项目管理。

在多项目管理解决方案中,准备了很多不同场景的模板供选择,而且标配了标准化的事情流水线,能够直接分类创造和管理任务。

销售报价管理包括功能模块有: 产品维护, 功能维护, 服务维护, 服务任务维护, 成本维护, 客户维护, 订单报价, 报价项目维护, 成本日志, 销售合同缔约管理, 缔约条款管理。

透过项目任务结点云端硬盘打造的云端写字台,可以让我们去掉那些对个人电脑的管理,减少那些档案移动备份的动作,更快进入执行工作的状态。

服务管理包括功能模块有: 服务维护, 服务票证, 标签, 服务处理跟踪。

通过材料预算单实现现场材料的超支采购的预警功能,及之后查询功能,从而控制采购避免超支浪费、不但实现了量的控制,也实现了价的控制。

资产管理包括功能模块有: 资产维护, 资产处置。

一般来说,档次装有以下特征:明确的目标、独特性、权时、制约性、需要进行方略、执行和控制等、不确定性、一定的委托人、结果的不可逆转性。

仓储物流管理包括功能模块有: 库存维护, 仓库维护, 库柜容器维护, 物料类型, 物料维护, 物品管理, 物品变更, 库存变化流水, 物品移库管理, 承运人维护, 运输管理, 运输明细, 图码管理, 扫码日志维护。

从研发活动生命周期治,这些管理工作蕴涵需求管理、设计与编码管理、测试管理等;从企业管理者角度看,还包括造价管理、成本管制等;从不同企业类型的研发部门所担负的任务看,其管理活动又可分为产品管理、工程管理、任务管理,专职发配管理等。

生产制造管理包括功能模块有: 设备类型, 设备维护, 设备维护日志, 工厂管理, 工种维护, 工人工种设置, 加工维护, 加工租用配置, 加工原料配置, 加工产品配置, 加工设备维护, 加工工种维护, 加工执行日志, 加工执行租用日志, 加工执行原料日志, 加工执行产品日志, 加工执行设备日志, 加工执行工种工人日志, 生产计划, 生产加工工序配置, 生产计划执行日志, 生产加工工序执行日志。

制定项目开发计划,方便兼有品种干系人都能及时了解项目进度,针对项目会出现的风险进行分析并创制相应的措施。

车辆管理包括功能模块有: 车辆信息, 车辆保险, 车辆保养, 车辆加油, 车辆使用申请, 车辆使用日志, 车辆违章。

按照传统的做法,当企业设定了一个类别后,参与这个项目的起码会有好几个机构,包括财务部门、市场部门、行政部门等等,而不同部门在运作项目历程中不可避免地会产生摩擦,须进行协调,而这些无疑谙增加项目的资金,影响项目实施的效率。

房地产管理包括功能模块有: 房地产, 房屋空间, 设施, 现金流。

在使用微信、QQ等社交软件做公司内部的即时沟通平台时节,虽然获得快速即时的效率,但是却带来嘈杂、凌乱、分散、不利管管、不好追踪等种种劳。通过正经的具有社交功能的可以架构出团队内部的沟通系统,这个集体沟通平台可以做讯息散开、讨论追踪、任务指派、对话摸,并且公私之间与项目之间曾经层层分明。

工作流管理包括功能模块有: 表单类型, 表单维护, 表单字段配置, 工作流, 工作流执行数据, 工作流结点, 工作流执行。

对项目经理的利害攸关要求:在本行业中某一技术领域中具有权威,技术过硬任务讲能力强注重对项目成员的激励和团队建设,能良好的协调门类小组成员的关系有着较强的客户人际关系能力具有很强的事业责任心,亦可接受经常加班的要求应更注重管理方面的贡献,胜过作为技术人员的贡献。

调查研究包括功能模块有: 调查问卷维护, 问卷记录。

行得通的速度管理对于任何项目来说,项目快慢时每个管理人员都必须了解的是,但是对于比较大的项目来说项目越往后越困难,及时的掌握进度会有一定的困难和延时性,但是通过用到进度表,就能够利用其数据化的管理模式,帮助管理人员把控工程计划个各个子项目,并做到快速追踪工作进展。

在线试卷包括功能模块有: 试卷维护, 考试记录。

业务项目管理(PM+CRM)指项目与业务相结合,一个动态的业务、合同经营、门类计划、执行、协同与交付平台,实时联动的音尘,消息可靠、透明,扶持擢用企业业务及项目的执行效率 。

档案管理用于公司上上下下项目的资料归集、电子化,以便统一管理、实时查阅。项目管理信息系统提供的主要家伙有:进度计划家伙、事体授权系统、布置管理系统、信息收集与发布系统,或上其他在线自动化系统的网络界面。产品研究开发规划级差。铺子高决策层根据客户的要求和市场预测确定新制品的发展大方向,由产品研发部门收集资料,编纂新产品研发规划,经决策层讨论通过后向产品设计部下达产品设计任务书,并指定项目经理全面负责新产品的研发直至产品批量正式给客户供货。

【阿里巴巴张勇】所有的商业要素未来都会走向数字化,最终实现智能化

阿里巴巴集团首席执行官张勇表示,每个行业都在走向数字化。三年多以前马云提出“五新”,最火的就是新零售,为什么现在谈论的少了?我们今天有一个高度共识:我们走在一个共同的商业世界里,我们服务共同的用户,有时候在线上,有时候在实体店。现在我们已经不讨论线上还是线下、传统不传统,我们讨论的是它是否实现了商业化。我们相信所有的商业要素未来都会走向数字化,最终实现智能化。(第一财经)

【美团王莆中】未来5年,美团将与行业一同打造“下一代门店”

美团点评到家事业群总裁王莆中表示,美团外卖到现在供给侧已发生一些变化:爆款化,做大做全转向单点突破;小店化,小而美,服务更好,满足年轻人需要;连锁化,连锁开店,速度加快;健康化,外卖品类新蓝海。王莆中表示,未来5年,美团将与行业一同打造“下一代门店”,下一代门店将具备四大特征:数字化营销、专业化生产、多样化营销、智慧化服务。(美团点评)

【阿里巴巴靖捷】新客、新品、新组织成2020年企业增长三大关键点

在ONE商业大会上,阿里巴巴集团副总裁、企业服务体系秘书长靖捷表示:面向未来,企业要建立起以消费者为中心、以数字化运营能力为支撑的新模式,让新客、新品、新组织服务于今天的增长,赢得明天的市场。“在数字经济时代,消费者可以随时随地、随心所欲地获得产品和服务,这为企业带来了全新的增长机会。以消费者为中心的数字化运营,已经成为所有企业的共识。”(ONE商业大会)

【雷军】小米国际收入增长非常快,全球市场大有可为

雷军表示,中国企业正在从学习模仿、微创新走向核心竞争力的创新,从学习成熟市场到本土化的创新,这个阶段的创新远超以往。中国经济的高速发展得益于改革开放,让我们在国际视野和市场布局上还有很大的进步空间,所以我们要放眼全球市场。今年第三季度的小米的国际业务的收入已经到了43%,不久的将来小米在国际收入很快会超过50%,小米国际收入的增长非常之快,全球市场还大有可为。(新浪财经)

【卢伟冰】K30是Redmi与荣耀拐点之战,将决定双方胜负

日前,Redmi发布5G先锋Redmi K30系列。小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰表示,Redmi过去一年持续对标荣耀,而K30的发布将成为拐点之战,这一战将决定胜负,Redmi早就布局好了。卢伟冰说,自己非常有信心Redmi K30会全面碾压荣耀V30,“2020年之后,我们的优势一定是一马平川。”(腾讯一线)

【OPPO创始人陈明永】未来或推出智能手表、智慧屏、机器人等

OPPO创始人陈明永在2019年未来科技大会上宣布,OPPO未来可能推出智能手表、智慧屏、CPE、甚至机器人。OPPO IoT的策略是聚焦核心入口,构建开放性生态,这意味着OPPO只做使用频度高的核心入口,同时将协议对各个行业公开,和行业伙伴一同构建生态,但是,OPPO不会做全场景和全业务。(OPPO)

【滴滴陈汀】正联合主机厂参与更适合运营车辆的研发

在第十届全球新能源汽车大会现场,滴滴出行高级副总裁兼小桔车服总经理陈汀透露,目前滴滴已经与多家主机厂探讨了关于联合研发更加适合运营车辆的相关事宜。“相比于私家车,运营车型有着诸多特殊之处,比如开车门时能不能有报警装置,后排能不能也加入安全气囊等等。”陈汀表示,除了整车方面的携手外,滴滴也在跟上下游产业洽谈相关合作,例如寿命更长的轮胎,更换时间更久的机油等产品。(腾讯汽车)

培训心得体会(通用18篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就很有必要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编整理的培训心得体会,欢迎大家分享。

  培训心得体会 篇1

  20xx年5月,我有幸参加了永州市教育局举办的中小学副校长培训。通过学习,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。作为一名管理者,要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。通过学习以及与兄弟学校的交流,让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。培训结束回到学校后,我将学习内容与学校实际结合,对学校的教学管理工作进行了尝试和改革,现总结如下。

  一、学校管理制度化

  深化“人文关怀、民主参与、文化引领”的发展理念和“科研先导、改革创新、学者师资、和谐发展”的办学理念,将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理,让教师充分感受到人性的关怀。积极发挥工会、教代会的作用,推进制度管理、规范管理、民主管理、文化管理;完善考核评价机制,健全校务公开机制;加强管理队伍建设,完善岗位竞聘机制;深化科学管理理念,逐步制度化管理想文化管理理念转型。

  1、建立健全学校各项规章制度和岗位职责,向全体教职工征询意见后提交教代会审议通过;

  2、完善岗位聘用、绩效考核、职称评定机制;

  3、明确行政人员工作职责和要求,加强行政队伍建设。

  4、加强对制度实施的检测、反馈、监督和修订,加强教师、学生、家长、社区民主监督力度;

  5、通过校务公开栏、学校邮箱、QQ群、教研组公示等多途径深化校务公开,拓宽合理合法诉求渠道。

  二、德育工作常态化

  坚持以德育为核心,全面落实德育为先,加强德育工作者队伍建设和班主任队伍建设;加强学生社团活动、主题教育活动建设,努力提高学生的自主发展能力;加强行为规范的常态化、规范化。

  1、加强班主任队伍建设,摸索班主任工作实施办法。每期召开一次班主任工作经验交流会,总结班主任工作经验,收集家校联系典型案例,征集德育论文,汇编成集。

  2、进行东安武术培训,培育艺术特色。

  3、开展丰富多彩的学生社团活动,加强学校素质教育试验项目建设。

  4、大力开展学生养成教育,学校制订了《五星学生评比实施方案》,月月评比并公布,为学生树立正面典型。

  5、以校园文化建设为契机,打造书香校园,营造浓厚的读书氛围。从20xx年开始,每个班级建成了图书角。学校制定了《建设书香校园实施方案》。明确了目标任务、阅读书目、实施办法、保证措施、开展阅读活动。学校要求每个学生都有阅读计划,每年学生的课外阅读量不得少于30万字,背诵经典诗文,每周要有阅读笔记,内容包括精美句段摘抄,感想体会等。鼓励师生多读书、读好书,提高师生素养、审美情趣与人文底蕴。每期开展读书征文、演讲比赛等活动,收到了很好的效果。

  6、争创学雷锋示范校。利用社会爱心人士捐献雷锋雕像为契机,学校开办了雷锋展览馆。通过捐献、购买等方式,收集了大量雷锋生平事迹图片和实物,展览馆对师生定期开放,并请社会爱心人士和退休老干部进行雷锋事迹宣讲。组织学生开展各种学雷锋活动,受到家长和社会的一致好评。

  三、教研、教学工作创新化

  教学是学校工作的重心,只有创新开展教学常规管理工作,学校的教育质量才能有持续发展。

  1、学校大力推行教师集体备课,制订了集体备课制度,并由教导室组织监督实施情况。在备课中教师必须做到四个结合:即集体与个人结合;教法与学法结合;传知与培能结合;教师活动与学生活动结合。

  2、充分发挥我校市级骨干教师、县课改之星和教研组长的带头示范作用,强化教师的合作意识,发挥骨干教师和教研组长在教学活动和教科研活动中的示范和引领的作用。教师评课要量化,听课要记录提问方式、活动时间、学习过程的细节、学生的投入状态。

  3、加强作业检查。作业标准细化,学生完成量、教师批改量都要细化,最后提高“质”。

  4、试卷分析工作。每次考试都要做好试卷分析工作。期中、期末考试要由教导室组织试卷分析工作。

  5、进一步加强了音、体、美特长教育工作,加强对音、体、美教师专业水平的培养,加强对音、体、美课堂教学的监督管理。

  6、鼓励教师积极撰写教科研论文,以科研促教改。

  四、强化老师队伍建设

  强化师资队伍建设,打造一支素质高、能力强,具有奉献精神的教师队伍。

  1、确立“教师专业发展是学校发展的根本”的观念,认真落实《山口铺小学教师专业化发展三年规划方案》,建立教师发展层次和梯级培养计划,设立《教师成长档案》,建立学校对教师发展的校本培训的常效机制,鼓励多出名师,鼓励骨干教师打造自己的教学特色,也为青年教师缩短成长期创造优良条件。鼓励强势学科办出特色。

  2、举行各种教学比赛,为教师业务水平的提高搭建平台。分年龄段,分不同标准举行各类教学比赛。

  3、依托远程教育网培训框架,对教师实施系统的培训工程。进一步深化与本市或本县各小学的合作,以达到“他山之石,可以攻玉”的功效。

  4、培养师德师风过硬的模范型教师,培养乐于和善于育人,精于育人之道的自主实践的创新型教师;培养具有反思、探究能力的科研型教师,力争出名师。

  5、鼓励教师在职学习提高,加大对教师培训的投入。

  培训心得体会 篇2

  20xx年10月22日,我有幸参加了“国培计划”

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