能打仗、打胜仗是强军之要，是推进中国特色军事变革的核心牵引。当前，世界新军事革命加速发展，战争形态和军事技术发生深刻转变，信息主导成为制胜关键，体系对抗成为基本形态，网络空间成为崭新战场，精确作战、立体作战、全域作战、多能作战、持续作战成为新型战斗力的重要体现。与此同时，国际形势总体保持和平、稳定的基本态势，但霸权主义、强权政治和新干涉主义有所上升，世界依然面临着现实和潜在的战争威胁。

如何应对世界新军事变革的机遇和挑战，缩小与军事先进国家的差距?如何打造一支有血性、能打胜仗的铁军?如何强军卫国，为实现中国梦提供国家安全保障?这些都给新时期军队建设和发展提出新的重大课题。

军队改革瞄准“战斗力标准”

——锻造铁军：能打仗、打胜仗(上篇)

强军卫国：迎接世界新军事变革机遇和挑战

当今世界新军事革命进入新的发展阶段，以信息技术为代表的高科技在军事领域广泛运用后，引起战争形态、武器装备、军队组织形态、军事理论等方面出现全局性、系统性、根本性变化。世界新军事革命的发展，推动战争形态由机械化战争向信息化战争转变，基本作战样式由一般的联合作战向基于信息系统的一体化联合作战转变，军队由机械化军队向信息化军队转型。

世界新军事技术革命正在发生并孕育着新的重大突破。军事电子信息技术快速发展，全球定位系统、军队计算机技术、军用软件技术、雷达技术和军用微电子技术取得新突破。美国、俄罗斯等军事强国积极谋取网络攻防技术新突破，集侦攻防控于一体的网络空间作战体系基本形成。纳米技术、临近空间技术、高超声速技术不断取得突破，临近空间飞行器、高超声速巡航导弹、高超声速有人/无人飞机、空天飞机和空天导弹等新型快速打击武器即将形成新的战斗力，高能激光炮、电磁脉冲炮、高能微波武器等新概念武器向实战化方向发展。武器装备远程精确化、智能化、隐身化、无人化趋势更加明显。

世界新军事变革为我国国防和军队建设提供了难得的历史机遇。

当前，主要大国纷纷调整军事战略，加速推进军队信息化建设，争取未来战争主动权，抢占军事竞争的制高点。我国及时将军队建设的战略目标转向建设信息化军队、打赢信息化战争。世界新军事革命中涌现出来的一些先进技术和装备，给我国加快军事科技工业、武器装备发展创造了重要条件。当今世界全球化、社会信息化深入发展，知识传播、扩散速度很快，促使我军在引进、吸收、综合的基础上推进再创新，进行原创性、有针对性的技术研发。

作为后发国家，借鉴先行者的经验，我军能及时提出并积极推动军事理论创新、军事技术创新、军事组织创新和军事管理创新，吸纳外军之长，较为全面地把握军事革命的规律。

世界新军事变革也对军队建设提出了严峻挑战。

目前，我军信息化建设总体技术水平和一体化程度还不高，各军兵种和各战略方向信息化发展还不平衡，信息主导作用还不能充分发挥。侦察预警、指挥控制、信息对抗、精确打击、隐性突防、战略投送、防空反导、反潜作战等方面需加强信息化水平。

新军事变革对军人综合素质特别是信息化素养提出了新的更高要求。与打赢信息化战争的目标相比，官兵素质结构中军事技术素质和科学文化素质偏低，高素质新型军事人才不足，特别是联合作战指挥人才和新装备专业技术人才紧缺。

世界主要国家加紧改造和重塑军队的组织形态，军队组织开始由宝塔形结构向扁平化、网络化结构转变。减少层次、横向组网、纵向交错的新型组织形态，成为军队改革的重要取向。进入新世纪后，我军组织体制改革积极稳妥推进，但是我军军事体系是在机械化战争条件下和打大规模地面战争背景下形成的，整体上仍属于陆战型、国土防御型结构，尤其是信息化军队的组织形态还未建立，联合作战指挥体系不够健全、力量结构不够合理等深层次矛盾还没有得到有效解决。

国家安全新态势呼唤提升战斗力

从安全形势上看，我国国家安全的内涵和外延比历史上任何时候都要丰富，时空领域比历史上任何时候都要宽广，内外因素比历史上任何时候都要复杂。周边领土主权和海洋权益争端不断升温，大国地缘战略竞争日趋激烈，恐怖主义、分裂主义、极端主义活动日益猖獗，国家利益正在从领陆、领海、领空向深海、太空、电磁、网络空间扩展延伸。现阶段我国发生大规模外敌入侵的战争可能性不大，但因外部因素引发局部战争和武装冲突的可能性不能低估。

安全威胁的新变化、利益拓展的新需求和强敌威胁的新样式，要求我军拓展军事斗争行动空间，高度关注海洋、太空、网络空间安全。信息化战争呈现出大空间、多维度、广布势的新特点，陆海空天电网多维一体的中远程信息化精确打击成为现代战争的主要作战样式。

军队的使命就是维护国家安全，军队要有能力履行这种使命，这种能力就是战斗力。

中国和平发展，意味着中国追求不通过战争手段，而是通过和平手段来实现发展。但是，这并不意味着中国追求和平发展进程中不会受到威胁因素的干扰。对中国而言，追求和平发展不会放弃，受到的日益严重的威胁也不会自动消失。解决这对矛盾的唯一办法就是我军提升战斗力。战斗力的提升可以达到两个效果：一个是在战争中运用战斗力消除威胁;一个是和平地展示军队的战斗力弱化威胁。对中国而言，追求和平发展的进程中，我军展示战斗力，弱化威胁是维护国家安全的重要举措。我军提升战斗力已成当务之急。

军队除了在战争中运用战斗力消除威胁、或展示战斗力遏制传统军事危机外，还有一个十分重要的任务就是和平时期运用战斗力应对各种危机。如打击恐怖主义活动、海外武装撤侨、联合国框架内的维和行动等，都需要我国军队展示或运用战斗力才能实现。

实现强军梦，亟待推进军队各项改革

党的十八大以来，习近平总书记站在历史和时代的高度，着眼坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，围绕国防和军队建设提出了一系列重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署，进一步深刻阐明了国防和军队建设带有根本性、方向性、全局性的重大问题。主要包括：增强忧患意识、危机意识、使命意识;统筹经济建设和国防建设，推动军民融合深度发展，努力实现富国和强军相统一;建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队;确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠;确保部队召之即来、来之能战、战之必胜;牢固树立战斗力标准这个唯一的根本的标准，坚持把战斗力标准贯彻到全军各项建设和工作之中;坚定不移深化国防和军队改革，构建中国特色现代军事力量体系等。

在十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议上，习近平提出：“为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队而奋斗，是党在新形势下的强军目标。”

当前，我国军队正积极贯彻中央要求,以战斗力为标准，瞄准战斗力，推进各种改革。军队改革广泛涉及军队编制体制、思想政治工作、文职人员构成、职务消费、晋升奖惩、后勤保障、财经纪律等各个方面，举措频频。

坚持思想政治建设是军队革命化建设的核心。2014年10月30日，全军政治工作会议在福建古田召开。习近平指出，面对深化国防和军队改革这场考试，要把理想信念在全军牢固立起来，把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把握新形势下铸魂育人的特点和规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。

习近平同时强调，要把战斗力标准在全军牢固立起来，把战斗力标准作为军队建设唯一的根本的标准，聚焦能打仗、打胜仗。

2014年12月30日，中共中央向全党全军转发《关于新形势下军队政治工作若干问题的决定》。其中指出，最紧要的是把理想信念、党性原则、战斗力标准和政治工作威信4个带根本性的东西在全军牢固立起来，为强军兴军提供坚强政治保证。

一段时间以来，腐败现象削弱了军队的核心战斗力。最近两年集中暴露出来的一些军队领导干部，特别是个别高级干部严重腐败问题，一方面给部队的声誉造成了重大损失，另一方面模糊了军队“能打仗、打胜仗”的核心目标，严重地败坏了军队的风气。在这些军队“蛀虫”的世界观、人生观中，没有国家大义、没有民族兴亡，喜好歌舞升平、喜好大而空的花架子。这使一些立志报国的人才被埋没、一些钻营投机之徒受重用，侵蚀了军队的健康肌体和核心战斗力。

针对此，军队坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进反腐工作，打落徐才厚、郭伯雄、谷俊山、杨金山等军中“大老虎”，查处了一批大案要案。同时，深入推进依法治军、从严治军。

为净化政治生态，端正部队风气，2014年10月，解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布新修订的《军队领导干部经济责任审计规定》，确保军队领导干部依法行使经济权力。

从严治军是建设强大军队、保证战斗力的铁律，稀稀拉拉，松松垮垮，就不成其为军队，就打不了仗，更打不了胜仗。清朝的八旗军曾是一支战斗力强悍的军队，但入关后由于管理松懈，加之承平日久，风气败坏，训练废弛，大批官兵整日游荡赌博、斗鸡走狗，熟悉弓马者越来越少，不到一百年就完全丧失了战斗力。

当前，我军全面规范部队战备、训练、工作和生活秩序，加大条令执行力度。同时，扎实开展群众路线教育实践活动，下大力气整肃军纪，反对特权，反对“四风”。“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“酒桌上的应酬”……这些在过去看来不可能刹住的不良风气，得到了强力整治。通过专项清理整治，截至2014年9月底，全军不合理住房腾退率达96.5%，超标超配车辆清退率达99.9%，超配超占人员清退率达98%。

瞄准战斗力标准，改革选人用人机制和文官制度

提高战斗力，要以人才为核心。由于历史的原因，部队和机关比例不尽合理，非战斗机构和人员偏多。为更加突出和聚焦军队打仗的主业，不断优化军队人才结构，我军稳步推进文职人员制度改革。

按照现行的《军官条例》和《文职干部暂行条例》，军队干部分成三大类：第一类是指挥军官，包括军事、政治、后勤、装备军官，他们直接负责部队指挥作战、政治工作、后勤供应和装备保障;第二类是专业技术军官，在军队从事新闻、科研和作战部队中的技术工作等，授予军衔，但领花标志与指挥军官有所区别，职务晋升以技术级别为标志;第三类是文职干部。文职干部有军籍但不授军衔，他们主要从事与作战不太直接相关而又相对稳定的文艺、体育、医疗、出版、技术院校等领域的工作。

近年来，各部队设立的文工团、歌舞团等机构陆续重组并大幅削减。军队文职人员统一招聘工作已全面展开，保证军队主要编制用于作战人员。

以前，在选人用人上，有的单位领导攀“山头”、交“圈子”，搞亲亲疏疏，不注重五湖四海，对身边人和老乡、老部下，用得多、提得快、安排得好;有的执行编制不够严格，超配高配问题没有很好解决;有的任用干部不考虑工作需要，搞迁就照顾，甚至把技术岗位用于照顾解决干部的职级待遇等等。这些因素严重影响了战斗力中第一要素人的作用。

为了解决这一问题，《军队奖励和表彰管理规定》于2014年8月1日施行，战斗力成为奖励表彰唯一和根本的标准，工薪待遇向高技术、高风险、核心战斗力岗位倾斜。战斗力标准提出后，部队破除传统观念的羁绊，大力消除人情世故的干扰，杜绝卡年龄、唯学历、论资排辈的老方法，使谋打仗、会打仗成为选人用人的硬指标。全军部队组织展开“战斗力标准大讨论”，增强全军官兵的危机意识和实战能力。

今年5月21日，驻滇某通信团组织复杂电磁环境下通信对抗演练。面对蓝方的强势进攻，红方沉着应对各类突发情况，快速构建野战通信枢纽。参训官兵说，取得这样的战果，主要靠营长朱昆创新了新装备训法战法，使通信编组模式更加科学高效。

今年1月初，该团一营刚列装新装备，营长就出现空缺。几名预选对象中，既有先进连队的管理能手，也有勇于革新的技术大拿，更有能参善谋的机关干部……到底选谁用谁，全团官兵都在关注。“谁对战斗力贡献大就用谁!”团党委态度鲜明，战斗力的基础在基层，基层建设的关键在主官，基层主官的选配必须坚持战斗力标准。

该团将战斗力贡献率细化为51项具体指标，运用计算机对各预选对象进行打分筛选、综合排名，组织预选对象进行实战化考核，确保选出来的人素质过硬、官兵认可。今年以来，该团依据战斗力贡献率先后提升了8名打仗型基层主官，他们走马上任后均不负众望。

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一直以来，我国部分LED显示企业满足于打价格战，利用低价来占领市场，因此，追求打入军品市场对于企业来说，一方面可以改变长期以来重视低价忽视产品质量的思想，拓展思路，开阔眼界，另一方面，也能帮助企业树立品牌影响力，在市场选择下淘汰部分低品质企业，有助于行业的良性发展。未来随着军事装备的国产化程度越来越高，LED显示屏，尤其是小间距LED显示屏在军品领域的应用必将迎来更加广阔的应用空间。

1、作为军事指挥使用的3D显示数据 

立体显示系统中，是以3D摄像机数据或者3D动漫数据作为显示数据。3D摄像数据可以由几方面获得，比如由后述的侦查手段获得，3D摄像机可以是车载的大型摄像机，也可以是头戴的小型移动型3D摄像机，下图所示的是美军士兵使用的头戴式3D显示器，美军一直在加紧研究既可以作为显示也可以同时加装3D摄像机用以回传至后方指挥部，在下图所示的3D显示/摄像一体头戴机中，已经集成了夜视功能。

此外，小型3D摄像机可以将其他通信工具来变通使用，谷歌公司新研制了一款Project Tango的手机，该款手机在顶端和低端各设置了一个摄像头，可以十分方便地横过来作为3D摄像机，由此可见3D摄像在当今并非难事。

对于大型车载型3D摄像机可以有多种载体携带，比如战车、坦克、自行火炮等，对于指挥中心而言，也可以接受来自舰船或者飞机发来的信息，下图1给出了美军所用无人机携带3D摄像机对于地形侦查进行立体测量的情况，测出的立体地形及时反馈给指挥中心，侦查以及进行3D测绘的图像经过地面处理，在3D大屏幕上实时显示出来，如下图2所示，给高级指挥员的果断战术判断创造条件。

使用动漫模拟军事要素是现代作战的常用手段，使用动漫作为3D现实的前提是对于敌方情况有所了解，而根据已知情况制造出来的可供分析的3D动画显示，其原理简单，此处不予赘述。

立体显示如下图所示。这个大型显示系统是供多人观看的战略指挥中心或大型战术指挥中心所用，实际上，军事指挥所用的立体显示也可能常常会使用CAVE及虚拟现实系统。

当然，现代大型军事指挥中心对于海陆空三军均进行指挥，下图所示的是空军对于空投的立体分析显示。

传统的虚拟现实系统由背投式投影机组成，如下图所示，由图可见，为了中间的一块CAVE空间，四周和上面必须有十分庞大的空间，而这些空间仅仅是为了设置5套双投影机，对于空间而言是十分浪费的，实际上，下面的四套双投影机的上部空间也是不好做其他安排的，因此浪费是十分巨大的，但是这仅仅是问题的一个方面。问题的另一方面是在中间所营造的虚拟现实空间的底部不便使用投影机，以及营造的虚拟现实空间的两个出入口处的框架影响也很大。以上所有的问题对于LED立体显示而言全部迎刃而解了。

（1）LED立体显示屏的后部即使是留下行人通道，其总厚度也仅仅是1米左右，也就是讲中间的虚拟现实空间做的稍微大一些即可，可以大大节约空间；

（2）LED大屏幕的门框的部分影响可以很小；

（3）高端场合下，底部也可以使用地板式LED显示屏，只是效果稍微差一些；

（4）四角处可以做成内弧形，这对于投影机是不可能的事情；

（5）最重要的一点，LED立体显示的效果比投影机来好很多。

下图1是美军用CAVE系统的一个实例，在这个实例中使用了四套双投影机，但是地板面使用了向下投射的投影机，因此当人员进入观看时，地面上肯定会有人影，这对于LED显示屏是不存在的，LED虚拟现实系统下图2所示，但为了显示方便，仅仅示意性地画出了四个面。

下图是LED虚拟现实系统的实际仿真效果，可见对于卫星群、远洋舰只、预警机参与的集群式网络系统下的海陆空三军作战，LED立体显示技术是无二选择。

下图所示某舰艇的电影室，现代大型舰船一般的4000吨以上的均安排有此类的电影室，如果将电影播映系统改为LED立体电影播映系统，可以对于敌我双方的装备进行立体显示分析，提高做决策的精确度。另一方面，不少的舰艇远航的时间长达数月甚至更长，安排一个电影室播放一下立体电影让我们的水兵紧张之余稍微休息放松一下，以利再战也是十分必要的。一套20平方米的LED立体电影播映系统的重量约为一吨余，对于4000吨以上的潜艇而言不足为虑，水面大型舰只更是无需多讲，一艘万吨水面舰只安排一块数十平方米的LED立体电影播映系统是十分容易之事，以一部立体电影文件10G大小为例，一部台式机内部的2T硬盘可以存储200部立体电影文件。

4、飞行员模拟训练舱 

用高密度LED显示屏可以制成内弧形的高仿真立体显示器，世界是由三维空间组成的，但是普通平面2D显示将“深度”这一重要信息丢失了，在“高清+三维”的概念下将真实的“视界”进行了还原，既然是高仿真，则对于飞行员的训练更加有效，适用于轰炸机、运输机等大型战机飞行员训练。

我国的军事装备现代化一直在加速进行，军事指挥大型3D显示也是迫在眉睫，将LED立体电影播映系统与现行数字投影机比较，存在着众多优点：

（1）没有散焦，没有失汇聚，亮度和对比度都很高，1K分辨率的LED屏幕看起来不比2K投影机差。

（2）没有暗适应和亮适应过程，对于人眼健康有益。

（3）最重要的是在3D（立体）问题上一直存在的所谓的“3D眩晕综合症”在这里并不存在，此现象已经被众多人群验证了。

“强军梦”需要信息化军事指挥

常言道：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，军事指挥在实战中发挥着重要作用，而在现代战争中，信息化指挥已是大势所趋，指挥官坐镇在大屏幕前，各个兵种的战场实况、天气数据、敌情分析等信息一目了然，为科学决策提供支持。小间距LED显示屏就应用在某作战指挥中心，通过分布式系统同步展示海陆空三军战场动态，展示我军实战风采。

“强军梦”着眼未来军事人才培养

在未来战争中，优秀军事人才队伍是打胜仗的重要保障。国防大学是直属中央军委领导的高级合同指挥院校，为建设信息化军队、打赢未来战争提供人才保证。LED显示屏就应用在国防大学，这块大屏幕承担了很多军事学术会议演示工作，优质的屏幕性能为军事教育提供了帮助。

“第一人称视角（FRV）”与小间距LED显示屏相结合应用模式。这项技术在军事人才培养中大有帮助，通过它，可以让军人很快适应进入野战化训练状态，提升作战能力。

“强军梦”需要高效战备能力

省军区是负责所在地的全区后备力量建设，平时征兵、战时动员，为军队提供高效的战备支持，为地方应急救灾提供力量支持。在多个军区，室内小间距LED显示屏就安装在战役训练指挥中心，通过全彩大屏幕可以观看到预备役、武装部、民兵等训练管理画面；还可以播放创意征兵宣传篇，号召青年入伍。

随着LED技术的发展，LED显示屏在很多军事场所得到应用，通过精确分屏，将战争立体化呈现在人们面前。LED显示屏性能超群，可全面满足军事训练、军事演习、日常军事培训和指挥作战等多方面应用需求，为中华民族“强军梦”贡献来自LED领域的力量。