个人交的养老保险交高档和低档的差别到底多大，_百度知道
个人交的养老保险交高档和低档的差别到底多大，
没有单位，自己交了两年高档了，一年比一年贵，今年8000了，同样交15年的，高档和低档最后每个月差多少钱，可以比交低档多一半吗，我知道不好算，就按去年的社评工资算吧，马上要交下一年的，期待高人帮忙
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按企业职工交，高档是抵挡的5倍。按自由职业交，高档是抵挡的3倍。 缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。　 　(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　
(二)个体劳动者在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。缴缴费基数的20%，其中12%为基础养老金，8%为个人账户。
麻烦您再说的通俗点，您说的按自由职业者交，高档是低档的3倍，是指退休后领的工资，还是现在交的钱数。。交高档20年和交低档40年，到65岁后前者和后者哪个领的钱多，就是想知道缴费时间和高低档哪个对最后的领取数额影响大呢，假如我的钱只够交低档40年，交高档20年，我该选哪个
交的时候高档是低档的3倍，领的时候高档也是低档的3倍，交多得多，按正比例的。高档20年和低档40年，由于交的钱高档是抵挡的3倍，而年数低档只是高挡的2倍，高档交的钱比抵挡多得多，当然是高档领的钱多。如果是高档15年和低档45年，就是低档45年领得多，因为利息多。你的钱如果交低档45年，交高档一定是15年，理论上选择哪一个都可以，实际是应该选择45年。即使是低档45年和高档15年，低档45年交的钱比高挡15年交的钱少得多，原因是养老保险的最低和最高，是逐步增加的，前面的基数低，交得少，后面的基数高，交得多。
电力系统专家
差不了多少的····主要是国家社保赤字厉害，到时候什么时候拿钱能拿多少多说不准。
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如果经济条件允许，当然是高档比较好了，因为它更有利于当事人今后的养老金。养老金计算涉及到诸多因素，但简而言之缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
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养老保险交高中低档中的哪个档？
女，今年23岁，前两天到劳动局交养老保险，选择低档，可是后来想换成高档或中档的说今年换不了了。
1、现在不明白我到底应该交哪个档比较好？
2、听说养老保险交十五年就可以了，还是交到五十岁才行。涉及到领取退休金的问题，到底是交十五年好还是交到五十...
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　　养老保险叫那个档这个要看家庭的实际情况来定，不能一概而论。一、社会养老保险　　全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、保险待遇
养老保险　　1.缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：　　（1）日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；　　（2） 日 前参加基本养老保险，日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；　　（3）日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；　　（4）日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。　　2.按月领取： A。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。 B。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 C。以上两项A+B之和为每月领取额。　　3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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养老保险和医疗保险，缴费多，待遇高；缴费少，待遇低。本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。 三、缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 四、单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、个人参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。 六、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年（日及以前参加工作的）或15年（日及以后参加工作的）以上；2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。 七、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。八、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。 九、医保待遇分为3项： 1.一般疾病医保： a.门诊费用不能报销。 b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。报销封顶金额几万元。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。 3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。 十、其他保险待遇：1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。十一、保留、转移、退保、继承：1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。各地详情咨询劳动保障电话12333。
本回答被提问者采纳
　　养老保险交高中低档中的选择要因人而宜，低档：5400/年，中档：7000/年，高档：11000/年，养老保险交十五年就可以了，继续缴纳以后的养老保险金额就更多。　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
您好，社保通常分三档：低档：5400/年中档：7000/年高档：11000/年社会保险是广覆盖，低保障。商业保险则正好相反。
养老保险交十五年就可以了，继续缴纳以后的养老保险金额就更多。影响养老保险金的因素一是缴纳年限，二是缴纳基数。
一楼说的好
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辽宁鞍山个人缴纳养老保险方法？
本人单位买断，现在需要个人缴纳养老保险，我是应该交高档的，还是低档的，我还需要缴纳5年就可以退休了，高档和低档的等我退休了领取退休金时有什么区别吗？能差多少能，等我退休时工龄是42年。请懂得的人帮忙分析一下，谢谢！
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　　个人缴纳养老保险费，是按灵活就业人员标准缴纳，缴费办法全国统一，缴费基数为当地（统筹地区，现在一般为省级统筹，也就是辽宁省）上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。　　缴费高低直接影响退休待遇，养老金中最重量级部分“缴费养老金”就是按照指数化月平均工资乘以缴费年限，再乘以规定系数得来的，指数化月平均工资是指退休时统筹地区上年度职工月均平均工资乘以本人历年的平均缴费指数（当年的缴费工资与职工平均工资的比）。
人力资源总监
　　您好！高档和低档肯定是有区别的，养老保险是遵循“多缴费多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。　　下面给您一个退休金计算参考公式：　　(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数
麻烦你还要问一下什么是本人指数化月平均缴费工资？什么是计发月数？缴费年限是不是交了多少年保险？
本人指数化月均缴费工资是指退休时统筹地区上年度月均社会平均工资乘以本人历年的缴费指数（当年的缴费工资与上年社会平均工资的比）的平均值。举例说明：
如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金，根据新出台的规定明年则以80%，07年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月平均工资是多少呢？
假设退休时的上年度全省月均工资为2000元，那么他的指数化月平均缴费工资则为：
2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15=2000×74%）=1480元。
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