国有、集体企业股权转让协议模板_百度文库
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帮我起草一份电工劳动合同
电工劳动合同书　　甲 方：　　乙 方：　　签订日期： 年 月 日　　甲方(用人单位)　　用人单位名称 ：　　用人单位住所 ：　　法定代表人或负责人 ：　　乙方(劳动者)　　姓 名 ： 性 别 ： 出生年月 ：　　文化程度 ： 联系方式 ：　　户籍所在地 ： 实际居住地 ：　　居民身份证号码 ： 其他有效身份证件名称及号码 ：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：　　A、 有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。　　B、 无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。　　C、 以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。　　二、工作内容和工作地点　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。　　(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：　　三、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方经协商确认执行下列___条款。　　A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。　　B、甲方实行轮班制，安排乙方实行____班____运转工作制，每班工作时间____小时。　　(二)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。　　(三)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。　　(四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。　　(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。　　四、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。　　(一)甲方承诺每月___日为发薪日。　　(二)乙方在试用期内的工资为每月______元。　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列____条款执行：　　A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。　　B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。　　C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。　　D、其他形式　　(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。　　(五)乙方加班加点的工资，按不低于本条第(三)项约定的工资标准为基数计算。　　(六)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。　　(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。　　五、社会保险　　(一)双方依法参加社会保险，工作期满____后，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。　　(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。　　(三)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职 业健康检查。　　(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施： ，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。　　七、双方协商一致，约定下列条款　　A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密 协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。　　B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。　　C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为：　　D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：　　E、甲乙双方需要约定的其它事项：　　八、劳动争议处理　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。　　九、其他事项　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。　　(二) 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。　　(三)本合同不得涂改。　　(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。　　(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　(六)本合同附件包括：　　法定代表人或负责人签名： 　　　　　　乙方签名：　　甲方盖章：　　签章日期： 　　　　　　　　　　　　　签名日期：
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乙 　　文化程度　　性 别　　定代表
期------月--　　或委托代理
居民身份证号码
邮政编码　　甲址
家庭住址　　所属街道办事处　　根据《华民共劳》甲乙双经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款　　、劳合同期限　　第条 本合同期限类型----期限合同　　本合同效期-----月--其试用期--月　　本合同--------终止　　二、工作内容　　第二条 乙同意根据甲工作需要担任---岗位（工种）工作　　第三条 乙应按照甲合要求按完规定工作数量达规定质量标准　　三、劳保护劳条件　　第四条 甲安排乙执行---- 工作制　　执行定工作制甲安排乙每工作间超 八平均每周超四十四甲保证乙每周至少休息甲由于工作需要经与工协商延工作间般每超特殊原需要延工作间保障乙身体健康条件延工作间每超三每月超三十六　　执行综合计算工工作制平均平均周工作间 超定标准工作间　　执行定工作制保证完甲工作任务情况工作休息休假乙自行安排　　第五条 甲安排乙加班应安排乙同等间补休或依支付加班工资；加点甲应支付加点工资　　第六条 甲乙提供必要劳条件劳工具 建立建全产工艺流程 制定操作规程、工作规范劳安全卫制度及其标准　　甲应按照家或北京市关规定组织安排乙进行健康检查　　第七条 甲负责乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳安全卫及关规章制度教育培训　　四、劳报酬　　第八条 甲工资应遵循按劳配原则　　第九条 执行定工作制或综合计算工工作乙甲工作甲每月--货币形式支付乙工资工资低于--元其试用期间工资--元　　执行定工作制工资支付按--－－－执行　　第十条 由于甲产任务足使乙岗待工甲保证乙月费低于---元　　五、保险福利待遇　　第十条 甲乙双应按家北京市社保险关规定缴纳职工养、失业病医疗统筹及其社保险费用　　甲应乙填写《职工养保险手册》双解除、终止劳合同《职工养保险手册》按关规定转移　　第十二条 乙患病或非工负伤其病假工资、疾病救济费医疗待遇按照—————— 执行　　第十三条 乙患职业病或工负伤工资医疗保险待遇按家北京市关规定执行　　第十四条 甲乙提供福利待遇——————————————　　六、劳纪律　　第十五条 乙应遵守甲依制定规章制度 ：严格遵守劳安全卫、产工艺、操作规程工作规范；护甲财产遵守职业道德；积极参加甲组织培训提高思想觉悟职业技能　　第十六条 乙违反劳纪律甲依据本单位规章制度给予纪律处直至解除本合同　　七、劳合同变更、解除、终止、续订　　第十七条 订立本合同所依据律、行政规、规章发变化本合同应变更相关内容　　第十八条 订立本合同所依据客观情况发重变化致使本合同履行经甲乙双协商同意变更本合同相关内容　　第十九条 经甲乙双协商致本合同解除　　第二十条 乙列情形甲解除本合同：　　1．试用期间证明符合录用条件；　　2．严重违反劳纪律或甲规章制度；　　3．严重失职、营私舞弊甲利益造重损害；　　4. 依追究刑事责任　　第二十条 列情形甲解除本合同应提前三十书面形式通知乙：　　1．乙患病或非工负伤医疗期满能事原工作能事由甲另行安排工作；　　2．乙能胜任工作经培训或者调整工作岗位仍能胜任工作；　　3．双能依据本合同第十八条规定变更合同达协议　　第二十二条 甲濒临破产进行定整顿期间或者产经营发严重困难经向工或者全体职工说明情况听取工或者职工意见并向劳行政部门报告解除本合同　　第二十三条 乙列情形甲依据本合同第二十条、第二十二条终止、解除本合同：　　1．患病或非工负伤、规定医疗期内；　　2．职工孕期、产期、哺乳期内；　　3．义务兵复员退伍建设征农转工员初参加工作未满三；　　4．义务服兵役期间　　第二十四条 乙患职业病或工负伤医疗终结经市、区、县劳鉴定委员确认完全或部丧失劳能力按------- 办理依据本合同第二十条、第二十二条解除劳合同　　第二十五条 乙解除本合同应提前三十书面形式通知甲　　第二十六条 列情形乙随通知甲解除本合同：　　1．试用期内；　　2．甲暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳；　　3．甲能按照本合同规定支付劳报酬或者提供劳条件　　第二十七条 本合同期限届满甲乙双经协商同意续订劳合同　　第二十八条 订立固定期限劳合同乙离休、退休、退职及死亡或本合同约定解除条件现本合同终止　　八、经济补偿与赔偿　　第二十九条 列情形甲违反解除乙劳合同应按列标准支付乙经济补偿金：　　1．甲克扣或者故拖欠乙工资及拒支付乙延工作间工资报酬除规定间内全额支付乙工资报酬外需加发相于工资报酬百二十五经济补偿金；　　2．甲支付乙工资报酬低于本市低工资标准要补足低于标准部同另外支付相于低于部百二十五经济补偿金　　第三十条 列情形甲应根据乙甲工作限每满发给相于乙解除本合同前十二月平均工资月经济补偿金超十二月：　　1．经与乙协商致甲解除本合同；　　2．乙能胜任工作经培训或者调整工作岗位仍能胜任工作由甲解除本合同　　第三十条 列情形甲应根据乙甲工作限每满发给相于本单位月平均工资月经济补偿金：　　1．乙患病或者非工负伤经劳鉴定委员确认能事原工作能事由甲另行安排工作解除本合同；　　2．劳合同订立所依据客观情况发重变化致使本合同履行经事协商能变更劳合同达协议由甲解除劳合同；　　3．甲濒临破产进行定整顿期间或者产经营状况发严重困难必须裁减员　　三种情况乙解除本合同前十二月月平均工资高于本单位月平均工资按本月平均工资计发　　第三十二条 甲解除本合同未按规定给予经济补偿除全额发给经济补偿金外须按该经济补偿金数额百五十支付额外经济补偿金　　第三十三条 支付乙经济补偿乙甲工作间满按标准发给经济补偿金　　第三十四条 乙患病或者非工负伤经劳鉴定委员确认能事原工作能事由甲另行安排工作解除本合同甲应发给乙低于企业月均工资六月医疗补助费患重病绝症应增加医疗补助费患重病增加部低于医疗补助费百五十患绝症增加部低于医疗补助费百百　　第三十五条 甲违反本合同约定条件解除劳合同或由于甲原订立效劳合同给乙造损害应按损失程度承担赔偿责任　　第三十六条 乙违反本合同约定条件解除劳合同或违反本合同约定保守商业秘密事项甲造经济损失应按损失程度依承担赔偿责任　　第三十七条 乙解除本合同凡由甲资培训招接收员应向甲偿付培训费招接收费其标准：--------------------------------------------　　九、劳争议处理　　第三十八条 履行本合同发劳争议事向本单位劳争议调解委员申请调解；调解事要求仲裁应自劳争议发起六十内向 ————劳争议仲裁委员申请仲裁事直接向劳争议仲裁委员申请仲裁裁决服向民院提起诉讼　　十、其　　第三十九条 甲规章制度----------------------------------作本合同附件　　第四十条 本合同未尽事宜或与今家、北京市关规定相悖按关规定执行　　第四十条 本合同式两份甲乙双各执份　　甲(盖 章)
乙(签 章)　　定代表　　或委托代理(签章)　　签订期：
月 　　鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)　　鉴证期：
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出门在外也不愁签合同时谁应该是“甲方”谁应该是“乙方”_百度知道
签合同时谁应该是“甲方”谁应该是“乙方”
　　合同中的甲方与乙方只是合同双方的一个代称而已，在法律上没有特别的规定要求谁是甲方或乙方；　　实践中，习惯将主合同方作为甲方，例如：合同的起草方、合同的主动缔结方等。无论将哪一方作为甲方或乙方，其法律主体地位是同等的，关键是把合同的内容约定好。
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没明确规定般立约（起草合同文本）自放甲比租自定甲卖者自定甲工程发包自定甲用单位自定甲等等往往给种甲优势、主导印象些精明满足合作理需求故意写甲自乙让精神爽
知道能否解决问题
没有明确的规定，一般以自己这一方为甲方。
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出门在外也不愁急求朋友帮我起草一份房屋租赁合同！！（答案满意分可以再加）_百度知道
急求朋友帮我起草一份房屋租赁合同！！（答案满意分可以再加）
我承租需要房东手租两音商铺马要签合同房其店铺改造两间店铺我先定金房东才改造我告诉房东我做用房东改造房期间给我难题房排污管房东说装修范围内给我安装排污管要我自找安装东说西说我钱买材料工费安装接水电要我自接算我倒霉我都认等房验收我要签订合同关于合同我想请教专业式帮我起草份甲（房东）乙（承租我）我想合同内容包括内容：1：合同期三房居民区甲承诺允许经营范围吃类油烟比较类型（房东说做饭店类炒菜要安装排油烟设备才）2：乙权合同押金凭证转让第三合同期第三要交合同押金条退押金乙或者第三合同遗失或者押金条遗失甲退押金3：水管道水电内部结构都乙安装布置合同期乙租拆甲能强行让乙拆水管道房屋内水电布置选择权属于乙所4：合同期续约需提前月续约5：使用情况房屋现坍塌或者陷给甲带命或者财产安全全部责任由甲承担合同立刻终止请专业式指点哪需要注意更改房东钻牛角尖所我没办希望您帮助谢万
房房东改造我改造房没水道房东说属于装修范围给我安装我自钱搞.问些包工都说房东没道理房东沟通起困难说理说通没办我都认我担候房期要我再水道拆我再找拆再复原麻烦件事所我想合同写清楚另外关于双违约注明赔偿金少另外房问题给乙造命财产损失 我写错
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1、甲承诺否靠条约定能约束双哦第三效；2、条款否甲同意律规定转租要甲同意；3、条要甲同意才行；4、没问题；5、没问题；其实楼兄弟说房屋租赁合同其些条款需要考虑需要咨询找我详谈
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我也有房子租出去了，所以帮你看看吧，因为对房屋状况不了解，说的不一定对，仅供参考，我先针对你的这5条来说：
1、抽排油烟设备指的是家用的抽油烟机还是那种需要安装专用管道的，如果是大型的，会不会对周边的商铺或民居造成影响；
2、乙方一般不可转租，如果合同条款中有转租事项，必须在知会业主的情况下转租。而且，另外的承租人的经营事项也必须征得业主的同意；
3、首先你的改造方案必须征得业主的同意，改造完成通过业主的验收。虽然保留或拆除的权利在你手中，但业主肯定会有这一条，如保留其所有权归业主所有，如拆除那么必须复原；
4、续约这条没什么问题，但是少了违约责任的定制，包括甲乙双方；
5、这条你写错了，因房屋质量问题造成乙方损失的，其全部责任由甲方承担并赔偿乙方相应损失。...
房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：
承租方（以下简称乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。
第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况
1、甲方出租给乙方的房屋位于
2、出租房屋面积约210平方米，共7间。
3、该房屋简装修，设施、设备齐全。
第三条 甲方具有出租权的有效证明、身份证明、营业执照等文件，乙方应提供身份证明、营业执照等文件。双方验证后可复印对方文件备存。...
房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：_________________________
承租方（以下简称乙方）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条 房屋基本情况
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于_株洲市天元区瀚水栗源小区1栋307号，建筑面积约107平方米。
第二条 房屋用途
该房屋用途为____________________。 除双方另有约定外，乙方不得任改变房屋用途。
第三条 租赁期限
租赁期限自____年___月___日至___年___月___日止。
第四条 租金
该房屋租金为（ 币）___万___千___百__拾__元整。租赁期间，如遇到市场变化，...
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