韩泰员工公积金贷款每个月还款每个月都到账吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-20 14:08 标签： 公积金每个月交多少
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淮安韩泰轮胎本科生待遇和工作环境咋样啊？另外最近还招人吗？
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生产技能职工
生产员工每月都有招工,3000以上 社保加住房公积金 环境有轮胎材料味很重,工作强度高.办公事务职
难得招聘(不太有人愿意走) 3000以上 社保加住房公积金 不在现场办工几乎没有味 工作强度可忽略不计
待遇还可！目前是否招聘留意人才网站
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主题: 银行员工每月公积金交1000多，事业单位人员公积金却只有100多！
阅读：20810
发表于： 14:02:03
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&&&&&&&&&&&&&&现在，整个宜宾都存在一个怪现象！不同单位缴纳的公积金数额差距太大了！我有朋友在银行上班的，说他每月公积金有1000多元，把我吓得不好说话了！&&&而我自己在普通的事业单位里当普通员工，每月公积金却只有100元，差距10多倍！同样是一所大学毕业的！刚大学毕业，差距就出来了！&&&我晓得高县整体公积金是宜宾地区最少的，隔壁珙县，兴文都要比我们高很多！整体来说，事业单位公积金最少，公务员稍微多点你，有300左右，而垄断性行业，比如银行，电力，烟草，石化等部门，基本在600元以上，别个轻轻松松买二房三房！&&&哎，悲催的事业单位员工，却连一房都买不起！&&&公积金低！收入更是少！别人发几万的奖金，我们却只能干巴巴的赚点糊口的钱！&&&
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发表于： 14:04:54
&&&&&&&&去年刚毕业的小卢在宜宾一银行上班，单位为她缴纳的公积金达1700元。　　在宜宾一家普通单位上班的陈伟，单位替他缴纳的公积金仅180多元。&&&&&&日前，针对一些城市住房公积金缴纳差距大的现象，人民日报发表评论称：公积金应为普通百姓“雪中送炭”，而不是给高收入者“锦上添花”。　　华西城市读本记者走访发现，在宜宾，也存在住房公积金缴纳差距大的问题。一些银行为员工缴纳的住房公积金高达1700元，而一些单位仅有180多元，两者相差近10倍。不少民营企业则根本没给员工缴纳住房公积金。　　不同单位&公积金缴纳相差近10倍　　在宜宾一家普通企业上班的陈伟想在城区买一套商品房，然而单位替他缴纳的180多元住房公积金，对于每月2000多元的房贷来说，无疑是杯水车薪。“我每月的工资3000左右，每个月交完房贷以后连吃放都成问题。”说起现状，陈伟觉得日子过的很紧张。　　而去年刚毕业的小卢在宜宾一家银行上班，单位为她缴纳的住房公积金高达1700元。成为正式员工后，小卢就在宜宾买了一套90平米的商品房。小卢说，首付是父母出钱垫付的，每月的按揭则由自己负担。“公积金完全够付房贷了，所以生活很轻松。”　　华西城市读本记者走访发现，在宜宾，银行、电力、石化等行业内为员工缴纳的住房公积金较高，金额从1000元到1700元不等。而教师、事业单位编制内成员、公务员、国企员工，单位为他们缴纳的住房公积金从300元到600元不等，而一些民营企业则根本没给员工购买住房公积金。　　宜宾某高校讲师吴老师表示：“单位给员工缴纳的公积金标准重点在于工龄，且教授等职称较高的员工公积金则相对更高一些。”　　而一些民营企业，则根本没给员工购买住房公积金。　　市民声音&希望提高公积金缴纳额度　　“买房用商业贷款，利率比较高。如果以前我有住房公积金，利率则要低一些，算下来也能节约3万元左右。”家住宜宾南岸某小区的黄琴说。说起住房公积金缴纳差距大的现象，不少市民认为这很不公平，希望提高住房公积金缴纳额度。　　市民汤晴认为：“住房公积金属于保障性制度，现在看来却是高收入者缴纳得越高，低收入者缴纳得越少，我觉得不应该是这样的，这样只会让买不起房的人更买不起房。”　　宜宾市住房公积金中心有关工作人员表示：“这种差距确实存在，按照规定，国有控股企业等缴存住房公积金的比例不得高于职工上一年度平均工资的12%，而另一些有条件的企业则是不高于15%，最低不得低于5%。”　　部门回应　　单位不缴纳公积金可举报　　华西城市读本记者从宜宾市住房公积金管理中心获悉，截至今年10月底，宜宾市已有3556个单位建立了住房公积金制度，覆盖率达78.24%，住房公积金缴存总额、缴存余额分别达到86.49亿元、53.22亿元，住房公积金实际缴存人数达24.89万人。宜宾仍有一些企业没有给员工缴纳公积金。　　对于一些不给员工缴纳住房公积金的企业，这位工作人员称，职工可以向宜宾市公积金管理中心举报，经查实，按《住房公积金管理条例》的规定，将对该企业处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请法院强制执行。　　华西城市读本记者刘丹
发表于： 14:06:50
发表于： 15:35:09
所以贫富差距就这样出来的
发表于： 15:50:28
网上不是说要改变这现状吗，希望可以成为现实
发表于： 19:06:07
人啊！天生就是不平等的！一切都是浮云啊！算了吧！哥忍了
发表于： 15:12:13
一般来说，你交多少，单位就给你补多少，所以交得越多越好！因为都是你的钱，交得越多得的越多，当然到处都有不公平，我们只能一声叹息！
发表于： 17:38:34
发表于： 11:05:43
吃不到葡萄说葡萄酸！
发表于： 9:13:18
这就是差距啊！
发表于： 12:04:44
人比人气死人！银行收入太高了！高县职工收入最高的要数银行和电力公司了！
发表于： 13:00:54
当老师的公积金最低了！有朋友问到都不好意思开口！
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不知道怎么计算公积金月缴基数，打个比方，我公积金账户每个月一共存500，个人和单位的缴存比例分别是10%
1、 公积金每月的缴存额为单位和个人各50%，那么每月您存500，就是您和单位各交250元。2、10%的意思为，您单位每个按您工资基数的10%为您缴存的250元。那么就得到公式：
个人月缴存额÷缴存比例=月工资
250÷10%=2500元3、结论：您单位是按2500元每月的工资基数为您缴纳的公积金的。4、跟您实际的工资不太符合是吧？国家对公积金缴存没有强制要求，不像5险，必须都要上，而是根据单位的实际情况为员工缴纳。换句话说，公积金的交和不交都是不违反国家法规的。
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你要问什么？
怎么计算公积金月缴基数
每人10%，一共是20%，基数*20%=500，基数是2500
但是这个基数和工资不一样啊，有点差距啊
没有强制性要求。国内管理比较松散。甚至社会保险都可以不按实际工资缴纳的，目前无好的办法。除非你换个单位。对原单位进行劳动仲裁处理，要求补偿。补偿是补偿到你的账户里，不会给你现金。同时，也需要个人补偿到账户里。
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