之前我交过一次社保,因为你因为我我没签过来,现在另外一个公司又帮我交了一份,那我先交的作废了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-05 13:16 标签： 因为我很酷文字图片
我在单位工作七个月，现在无理由辞退我，有签劳动合同，没帮我交社保，公司现在说补偿我一个月工资_百度宝宝知道我的位置：
问题编号：3790308
员工工作一年半，把之前签订的劳动合同给偷走了，现在告公司未签劳动合同和没买社保，我想知道，会要赔偿多少钱给他？
员工工作一年半，把之前签订的给偷走了，现在告公司未签劳动合同和没买社保，我想知道，会要赔偿多少钱给他？
提问者：江苏-苏州公司犯罪浏览996次 16:04:55
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！
共有 10 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (浙江-嘉兴)帮助网友：2887称赞：4社保没有缴纳的话没有办法。另外如果没有证据证明签订过劳动合同需要支付双倍工资。 16:07:52满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：5267称赞：17一般从入职后满一个月开始至满一年之日止，最多赔偿11个月的工资。具体可以联系律师详谈，看看是否能够找到突破口，免除责任或将赔偿金额降到最低 16:39:24满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：15447称赞：26积极应诉，
积极搜集有利证据维权
具体来电分析 17:57:22满意答案咨询电话： (江苏-泰州)帮助网友：22269称赞：44要有证据证明你所说的情况，如果有，就不需要， 18:19:36满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：9160称赞：33会赔偿十一个月的工资和三个月的法定补偿金以及保险的交纳 20:34:05满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：8690称赞：27一年工资 21:36:09满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：5377称赞：16赔偿三个月的的工资。 09:46:26满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：12004称赞：11我来帮你，可以不给。 16:07:35满意答案咨询电话： (江苏-苏州)帮助网友：68780称赞：222可以搜集已签订劳动合同的证据反驳他 17:11:25满意答案咨询电话：1381001**** (北京-海淀区)帮助网友：78080称赞：255要交社保，给几个月的双倍工资 16:11:35
已帮助94人&已帮助459人&已帮助458人&已帮助986人&已帮助387人&已帮助393人&已帮助1056人&已帮助83人&
已帮助13490人&已帮助17147人&已帮助15929人&已帮助13730人&已帮助13462人&已帮助6732人&已帮助15465人&已帮助14859人&
已帮助3人&已帮助3人&已帮助3人&已帮助11人&已帮助29人&已帮助3人&已帮助14人&已帮助8人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：我爸在一个私人场工作了20年了，现在被辞退了，没签合同，没交过社保，请问该怎么维权？从哪里入手？_百度知道
我爸在一个私人场工作了20年了，现在被辞退了，没签合同，没交过社保，请问该怎么维权？从哪里入手？
48&#47、没有缴纳失业保险、考勤记录、有公司名称的工装、违法解除劳动合同的经济赔偿金　　2。　　其次、去地税局打印并盖章的个税完税证明，劳动者可以通过工作证或工作牌（最好盖有公章）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等证据证明劳动关系、派工单、同事证言（离职在职的都可以）：1;47&#47。　　具体包括，可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益：《劳动合同法》39&#47、没有缴纳养老保险造成的损失　　3，不能申请失业保险金的待遇的费用　　参见;87条、工资条、工资卡交易记录　　首先是要手机存在劳动关系的相关证据、社会保险缴纳记录
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
如果没有签合同是公司的责任能，他们应该付双倍工资。如果举证。尽管告吧，是公司举证，根据新劳动法
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 因为我很酷文字图片 的文章

 

随机推荐