2016养老金调整方案最新消息
2016养老金调整方案最新消息
&&&&来源:时事政治
　　养老金有新消息，具体有哪些变动，一起随应届毕业生网小编看看吧。　　今年将制定基础养老金全国统筹方案　　人力资源和社会保障部副部长游钧在近日召开的全国养老保险工作座谈会上表示，今年将研究制定基础养老金全国统筹方案。　　游钧说，“十二五”时期养老保险工作取得了巨大成就，构建起覆盖城乡的养老保险基本制度;实施机关事业单位养老保险制度改革，破解了“双轨制”突出矛盾;连续提高基本养老金水平，广大退休人员分享经济社会发展成果;基本实现省级统筹，为推进全国统筹奠定了基础;关系转续政策及时跟进，打通制度衔接的“梗阻”;补充养老保险初具规模，多层次保障作用渐显。　　游钧强调，2016年是“十三五”规划的开局之年，要全力推进机关事业单位养老保险制度改革，精心组织基本养老金调整工作，认真组织实施降低养老保险费率工作，研究制定养老保险顶层设计方案，以及基础养老金全国统筹方案、渐进式延迟退休年龄方案、完善个人账户政策等　　养老金上调惠及上亿退休人员 各地正制定具体方案　　人力资源和社会保障部今日召开2016年第一季度新闻发布会，据人社部新闻发言人李忠介绍，从1月1日起，退休人员养老金上调6.5%，连续十二次上调共将惠及1亿多退休人员。　　李忠在新闻发布会上表示，目前正在按照国务院的部署，结合本地的实际，要求各个地方制定具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。方案将充分考虑企业和地方事业单位平衡、区域间平衡等多种问题。　　过去11次调整退休人员月均养老金都在10%左右，今年6.5%比例是如何确定的?化解过剩产能导致的下岗失业人员的再就业，采取哪些措施来保证?如何解决异地就医结算问题?早退公务员待遇更高?基本养老保险基金投资运营工作进展如何?人社会在发布会上还对这些热点问题作出回应。　　【一季度城镇新增就业318万人 社保基金总收入达1.21万亿】　　前3个月，全国城镇新增就业人数318万。一季度末全国城镇登记失业率为4.04%，环比和同比均基本持平略有下降。　　1-3月，五项社会保险基金总收入为1.21万亿元，同比增长14.7%;总支出为9677亿元，同比增长12.8%。　　【退休人员养老金上调6.5% 比例如何确定?】　　李忠表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。　　这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。　　【部分地区和行业失业风险上升 谈去产能职工安置】　　随着经济下行压力加大，结构深入调整，对就业的影响也在加深。一方面是部分企业用人需求在下降，有些劳动者就业难度在加大。另一方面是部分地区和行业失业的风险也有所上升。　　李忠提到，去产能职工具体的安置渠道，概括起来是四个一批：内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批、公益性岗位托底安置一批。　　所有职工安置的方案都要经过职工代表大会的讨论，不是简单把职工推向社会，也不是让职工简单来被动接受安置方案，而是让他们一起参与讨论，大家通过民主决策形成一个方案。　　【2017年基本实现异地就医费用直接结算】　　李忠指出，新医改以来，异地就医直接结算的问题是老百姓反映最突出的问题之一。　　具体来说，就是在2016年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。　　【回应“早退公务员待遇更高”：应严格按法规执行】　　日前有媒体报道称，近期湖南省岳阳、娄底、永州等地多县市推出一项用提高级别、增加待遇等方式换取50岁以上正科、副科级在职领导干部提前离岗的政策。　　对此，李忠表示，人社部也注意到相关报道。各地的相关做法应该严格按照法律法规和政策文件的规定执行。　　【谈养老金投资管理办法：尽快出台配套政策】　　李忠称，正在会同有关部门抓紧制相关文件，包括投资管理合同，委托投资资金归集管理办法，信息披露和报告制度，托管机构和投资机构的选聘办法，还有一些财务会计核算细则等。目前已取得明显进展。下一步，将突出重点，按照成熟一个推出一个的原则，尽快出台相关的配套政策文件。　　【谈央企薪酬改革：将规范负责人信息披露】　　李忠今日表示，将规范央企负责人薪酬信息披露工作，统一信息披露口径，同时也督促各薪酬审核部门抓紧核定2015年度中央企业负责人的绩效年薪，并且按要求在本单位或者企业官方网站等公开渠道向社会披露。　　【将出台事业单位防治吃空饷长效机制意见】　　李忠在谈及事业单位人事制度改革时提到，事业单位全面推行聘用制度，研究解决机关事业单位编外用人的政策措施，另外，未来还要继续巩固“吃空饷”治理成果，出台机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的意见。　　【平稳推行公务员分类改革 研究出台工资政策】　　李忠表示，深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度，是党的十八届三中全会提出的重要任务。下一步，人社部将依据这两个规定，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法有序平稳推行公务员分类改革。　　关于工资问题，李忠表示，“十三五”规划明确提出要完善适应机关事业单位特点的工资制度，这两个规定出台后，相关部门将研究出台配套的工资政策
读了《2016养老金调整方案最新消息》的人还读了:
与2016养老金调整方案最新消息相关的文章
相关内容推荐：2016年苏州企业退休养老金调整最新消息
发表时间： 22:37:07 文章来源:
《2016年苏州企业退休养老金调整最新消息》是有三思教育网（）为你整理收集：
从市人社局获悉，苏州市2015年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布，参加我市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从日起调整养老金，市区的26万企业退休人员增加的养老金从今天开始调整和补发到位。普调仍与个人缴费年限挂钩根据调整方案，普调分为三步，第一步对退休、退职(含市区退养，下同)及按月领取生活费的人员，每人每月增加60元;第二步按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算)每满1年每月增加3元;月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按照本人本次调整前的月基本养老金(生活费，下同)乘以3.5%计算增加额。例如：苏州市某企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为×3)+(%)=1998元，增加198元。增发高龄退休人员养老金此外，对于日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)及以上的退休、退职、按月领取生活费人员给予倾斜增发，满70周岁不足75周岁的每人每月增发40元，满75周岁不足80周岁的增发60元，满80周岁及以上的增发80元。例如：苏州市企业退休人员孙某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为×3)+(%)+40=2689元，增加289元。已有300多家单位建立企业年金从2005年开始，苏州市推动建立企业年金制度，作为补充层面的企业年金，随着各项优惠的落地，如今已经成为不少企业吸引人才的一张“王牌”。市人社局养老保险处副处长陈延麟表示，目前全市已有300多家用人单位为职工建立了企业年金，也呼吁并欢迎更多具备条件的企业，从早为职工建立企业年金，进一步提高职工退休后的保障待遇，为职工的老有所养提供保障
以上关于2016年苏州企业退休养老金调整最新消息的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
2016年已经到来，今年苏州市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍苏州市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，苏州市今年养老金有望再提10%。2016年苏州市养老金..…
　　社保是民生工程，与百姓切身利益息息相关。最新数据，截至2015年，全市参加养老、医疗保险的人数分别为715.4万、893.3万，与“十一五”末相比，分别增长43.61%、24.9%。昨天，记者从市社保中心了解到，2015年度，市区企业退休人员养老金月人均达2620元，与“十一五”末的1624元相比，增长了61.3%。与此同时，市区职..…
2016年苏州市退休养老金上涨文件,苏州市退休养老金怎么计算能拿多少钱　上个月，“江苏2015年企业退休人员养老金调整方案”正式出台引起广泛关注，那么落到咱们苏州究竟是怎么样的呢?…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？苏州市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，苏州市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，苏州市“提低缩差”应参照与机..…
一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险..…
上个月，“江苏2016年企业退休人员养老金调整方案”正式出台引起广泛关注，那么落到咱们苏州究竟是怎么样的呢?据了解，此次企业退休人员养老金调整，苏州全市按照省统一规定执行，没有另外制定方案。…
苏州退休养老金领取计算公式,苏州退休养老金计算器退休养老金调整方案：据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从日算起。苏州退休养老金领取公式：个人养老金=基础养老金+个人..…
2014苏州养老金并轨最新动静，从1996年起，江苏省养老保险开始成立小我私人账户。制止今朝，苏州市城镇职工养老保险参保人数近500万，个中已退休职工有120万，且正以每月2000人以上的量在递增。退休后能领几多养老金?这笔钱是怎么算出来的…
2014苏州吴江区居民基础养老金提高及新增项目被征地农民基本生活保障待遇提高从日起，吴江区居民社会养老保险基础养老金提高为每月220元。同时在居民基础养老金项目内新增“缴费年限养老金”内容，凡201月1日起，参加“吴江市农村基本养老保险”(2010年“新型农村社会养老保险”、2012年“居民社会养老保险”)..…
江苏苏州常熟市2014企业退休人员涨工资，养老金调整最新消息，从日起常熟市企退人员人均每月养老金增资214元，增加的养老金将于5月31日前发放到位。常熟市从日起调整企业退休人员基本养老金，这是常熟市连续第14年提高企退人员基本养老金水平。此次调整的范围是参加我市企业职工基本养老保险，并在2..…
4月2日，2016年苏州企业退休人员涨工资养老金调整方案正式公布，参加苏州市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从日起调整基本养老金，市区(姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。苏州企业退休人员涨工资养老..…
2016年江苏苏州市退休工资养老金调整如何计算,苏州市退休工资养老金调整上个月，“江苏2016年企业退休人员养老金调整方案”正式出台引起广泛关注，那么落到咱们苏州究竟是怎么样的呢?…
　　市区企业退休人员养老金调整方案公布&增加的养老金今起调整补发到位　　从市人社局获悉，苏州市2016年企业退休人员基本养老金调整方案正式公布，参加我市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从日起调整养老金，市区的26万企业退休人员增加的养老..…
　　2015苏州养老金并轨最新消息，从1996年起，江苏省养老保险开始建立个人账户。截至目前，苏州市城镇职工养老保险参保人数近500万，其中已退休职工有120万，且正以每月2000人以上的量在递增。退休后能领多少养老金?这笔钱是怎么算出来的&&这是许多参保职工，尤其是临近退休的职工普遍关注的社会热点。　..…
　　2015苏州吴江区居民基础养老金提高及新增项目 　　被征地农民基本生活保障待遇提高 　　从日起，吴江区居民社会养老保险基础养老金提高为每月220元。同时在居民基础养老金项目内新增&缴费年限养老金&内容，凡日起，参加&吴江市农村基本养老保险&(2016年&新型农..…
　　江苏苏州常熟市2015企业退休人员涨工资，养老金调整最新消息，从日起常熟市企退人员人均每月养老金增资214元，增加的养老金将于5月31日前发放到位。 　　常熟市从日起调整企业退休人员基本养老金，这是常熟市连续第14年提高企退人员基本养老金水平。此次调整的范围是参加我市企业职工基本养老..…
　　4月9日，是苏州市区(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)2016年底前退休的企业人员领取调整后新标准养老金及调整补发额的第一天。2016年苏州企业退休人员养老金调整方案公布后，针对退休人员咨询较集中的问题，市人社部门表示，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，部分养老金水平较高人员..…
　　4月2日，2016年苏州企业退休人员涨工资养老金调整方案正式公布，参加苏州市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从日起调整基本养老金，市区(姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。苏州企业退休人员涨工..…
　　今年1月起，苏州市2016年底前办理退休、退职人员调整了基本养老金，并已于4月份补发到位。近日，记者从市人社局社保结算中心了解到，中心按照年初的调整方案，从7月起给今年上半年退休人员上调养老金，将于8月中旬发放到位。 　　据市人社局社保结算中心杨主任介绍，日至6月30日期间到达法定退休年龄并办..…
[05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19] [05-19]江苏2016年企业退休人员养老金最新调整--苏州人才招聘网
江苏2016年企业退休人员养老金最新调整
] &发布日期： 10:50:00
&阅读数：3859
企业退休人员养老金调整方案正式出台，记者近日从省人社厅获悉，全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后，各地将很快制定并出台当地的调整办法，并力争4月底前到位，补发今年前3个月增加的基本养老金。今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。据介绍，国家明确提出，今年企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%，但这10%包括适当倾斜等因素在内。往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到10%，加上适当倾斜因素，调整总水平实际达到11%—12%左右。省人社厅养老处处长朱华说，“由于今年内涵要求不同，调整的总水平与往年实际会有变化，但除了一些特殊个案情况外，今年调整总水平的实际变化带来的影响并不大。”具体为1、今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元，增加了20元，这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证；2、与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多；3、与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加，比去年下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得，因为缴得越多，基本养老金水平越高，这一部分增加的数额也越多。举例退休人员王老先生，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+（25×3）+（%）=1998元，增加198元。70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金朱华说，高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加，按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发40元、60元和80元；对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发30元、50元和70元。
来源：《南方财富网》2013苏州退休养老金调整方案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2013苏州退休养老金调整方案
上传于||文档简介
&&我​们​国​家​在​最​新​的​两​会​上​对​于​企​业​退​休​职​工​养​老​金​的​问​题​非​常​看​重​,​所​以​在​今​年​,​几​乎​所​有​的​省​市​都​出​台​了​最​新​的​企​业​退​休​职​工​养​老​金​的​调​整​方​案​,​绝​大​部​分​地​区​的​企​业​退​休​人​员​的​退​休​养​老​金​都​有​了​不​同​幅​度​的​上​涨​。​苏​州​市​今​年​在​三​月​份​也​出​台​了​最​新​的​关​于03​年​苏​州​调​整​企​业​退​休​人​员​基​本​养​老​金​的​通​知​,​其​中​对​于​苏​州​的​企​业​退​休​人​员​基​本​养​老​金​的​调​整​方​案​进​行​了​规​定​。
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
你可能喜欢