2016年企业退休涨工资消息：上海退休养老金上调|退休人员涨工资2016年新政策
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：关于2016企业退休养老金调整消息、企业退休2016年涨工资消息一直大家关注的焦点和热点，今天为大家提供企业退休2016年涨工资消息：上海退休养老金上调|退休人员涨工资2016年新政策。按照往年的习惯，上海市会在新年的将至的时候就会调整企业退休养老金的，并且会在每年春节的时候发放到位。但是到目前为止，退休养老金任然没有上调。那么2016年退休养老金上调有希望吗?上海市退休人员基本养老金上调消息又是什么?更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问。
上海企业退休人员养老金调整消息，2016上海退休养老金上调消息。上海退休养老金上调多少?2016上海退休养老金怎么算?
在今年国家发布了管2016年企业退休养老金上调的意见书中，建议2016年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的消息通知，在今年的一月一日的时候，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
2016年退休养老金上调 上海市退休人员养老金上调消息
那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是，我们国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
责任编辑（甘肃中公教育）
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上海企业退休人员涨工资2016-退休养老金上调最新消息:退休养老金(3)
　　养老金上调最新消息 上海退休人员2016年养老金调整新政策方案
　　与此同时，本市还将对2015年底以前按&镇保&规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。
　　对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
　　发放时间
　　上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
　　市人社局提醒
　　为方便退休人员领取养老金，请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。
　　市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
　　南方财富网微信号：southmoney
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养老金上调最新消息2016上海企业退休养老金：退休职工涨工资2016(3)
　　养老金上调最新消息 上海退休人员2016年养老金调整新政策方案
　　与此同时，本市还将对2015年底以前按&镇保&规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。
　　对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元，养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
　　发放时间
　　上述各类人员的养老金从今年1月起增加，并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
　　市人社局提醒
　　为方便退休人员领取养老金，请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。
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关于退休金，转自微信朋友圈
发表于 07-11 11:34
来自: 触屏版
企业退休可以关注：七月份退休长工资暂停，因上海退休人员上访国务院，就双轨制的不合理，国务院要求各省暂停，等通知此消息说明上海的企业退休老人们还是很值得敬佩的！如果有好的结果全国的企退人员都要感谢上海这些不怕死的，敢讲话的老人们！[强]转发全国8000万企业退休人员提出的并轨方案:1.全国所有退休人员一视同仁，养老金的计发只按工龄和年龄，工龄每年一百元，二十年2000，三十年3000.四十年4000.不足十五年的按十五年计算。2.以法定退休年龄为准，每超过一岁增加100元。以后随年龄增加，养老金自然增长。如:老王，工龄35年，年龄65岁，应发养老金为:35*100=3500元+超过法定退休年龄五年5*100=500元合计4000元。以后每增加一岁就增加100元。3.从2017年一月一日起全国所有退休人员含公务员，事业单位，企业退休人员等均以此方案计发养老金。高的拉下来，低的涨上去，填平补齐。这才是真正的并轨。支持的请转发。
发表于 07-11 11:39
来自: 触屏版
妈妈30年工龄（职务：工长）退休1200，其同学30年工龄（副科级）事业单位退休7000
发表于 07-11 11:40
然并卵，公务员会自己把自己的钱给减少？
发表于 07-11 12:11
先给事业编制按企业那样买商业保险先。
发表于 07-11 12:13
:妈妈30年工龄（职务：工长）退休1200，其同学30年工龄（副科级）事业单位退休7000当年在企业很牛，福利很高时，不见说一刀切
发表于 07-11 12:18
:妈妈30年工龄（职务：工长）退休1200，其同学30年工龄（副科级）事业单位退休7000落差那么大，大过了
发表于 07-11 12:21
这样财政要破产咯
发表于 07-11 12:23
其实我很好奇，目前的退休金是怎么算的呢？有没哪个大神可以帮我算一下？我每月扣五险1500元。假设我工龄30年，65岁的话。我以目前的制度来说，能拿多少/月？
发表于 07-11 13:54
来自: 触屏版
风子记事本：当年在企业很牛，福利很高时，不见说一刀切妈妈那企业从来没有比她那事业单位同学福利高过，可能是你家有企业人有过高福利所以今天拿1200也心甘情愿。
发表于 07-11 14:13
政策是他们定制的，好比足球比赛，既是运动员又是裁判员，这样就天下无敌了，不服不行中国特色
发表于 07-11 14:20
在职的事编，企编如果能统一身份，同工同酬，那样和退休的并轨一样，才公平合理。要不在职的，同部门，同岗位，同要求，但收入却不一样，事编多很多，企编少很多，劳动法不是说同工同酬吗？那现实中，怎么不一样啦。
发表于 07-11 14:35
发表于 07-11 15:58
:然并卵，公务员会自己把自己的钱给减少？
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养老金上调！2016年上海企业退休人员涨工资最新消息
来源:第一白银网
编辑:胡泽一
日前，市政府新闻通气会的主题是社保费率调整。值得注意的是，市人社局相关负责人特意恳请媒体向社会传递一个重要信息：今年本市职工基本养老金仍将上调，至于这“例行上调”没能像往年那样在春节前到位，主要原因是国家在酝酿新政，使得上海的调整方案暂时延后。
　　3月25日讯，日前，市政府新闻通气会的主题是社保费率调整。值得注意的是，市人社局相关负责人特意恳请媒体向社会传递一个重要信息：今年本市职工基本养老金仍将上调，至于这“例行上调”没能像往年那样在春节前到位，主要原因是国家在酝酿新政，使得上海的调整方案暂时延后。接下来，上海会跟着国家“一起走”，该涨的一点都不会少。
　　同样具有“定心丸”效应的还包括职工基本医保方面的消息。据透露，今年，本市职工医保的个人账户计入标准、门急诊自付段标准、统筹基金起付标准将保持不变，但统筹基金最高支付限额将从39万元升至42万元。这表明，职工医保的保障水平也在继续提高。
　　一方面是职工社保缴费费率下调，一方面是上海养老、医保水平上升。几根线索串在一起看，很显然，正如昨天的市政府新闻通气会上所说的，这次上海市政府的决策经过了周密的设计、测算和推演，在社保基金、企业、参保人员等几方之间尽可能达成了平衡。
　　这次费率下调的对象经过了精心的选择。“1+1+0.5”的模式中，养老和医保各自承担了1个百分点的费率下调。相关负责人表示，实际上，去年上海10项社保基金总收入为3000多亿元，支出2800多亿元，累计结余达3000多亿元。其中，最受关注的养老保险基金和医保基金，累计结余都超过1000亿元。费率下调后，企业每年少缴纳的135亿元费用对应到养老和医保基金，减少幅度都在几十亿元水平，并不影响基金当前和长远的正常运转，也不影响参保人员的待遇。
　　目前社保基金的构成中，除了单位与个人缴费部分，公共财政和国有资本也在发挥非常重要的作用。据了解，2016年上海全市10项社保基金预算收入中，财政补贴约在370亿元左右;而且，上海将按不低于市本级国有资本经营预算当年预算收入19%的部分，调入一般公共预算，用于补充上海市社保基金，这块份额也在16亿元左右。有了这块收入，企业缴费总额的减少将得到有效的缓冲。
　　这次调整说到底还是一套“组合拳”。许多人只注意到费率下调，但相关部门昨天表示，上海还将有诸多的跟进措施，包括进一步建立健全本市社会保障基金预警、储备和保值增值机制;加强社会保险费的征缴和基金管理;健全财政和国资对社会保险的投入机制;进一步完善各项社会保险制度和政策;进一步扩大职工社会保险的覆盖面，增强社保基金的统筹能力等。
　　副市长时光辉和市发改委、市财政局、市人社局等部门负责人出席了通气会。面对媒体时，“请大家放心”被不断提及：社保费率下调后，参保人不仅当前的待遇不会下降，而且长期来看，养老金将继续结合物价涨幅、社会平均工资增幅等因素进行调整。
　　费率下调不影响基金正常运转
　　“1+1+0.5”的模式中，养老和医保各自承担了1个百分点的费率下调。去年上海10项社保基金总收入为3000多亿元，支出2800多亿元，累计结余达3000多亿元。其中，最受关注的养老保险基金和医保基金，累计结余都超过1000亿元。费率下调后，企业每年少缴纳的135亿元费用对应到养老和医保基金，减少幅度都在几十亿元水平，并不影响基金当前和长远的正常运转，也不影响参保人员的待遇。
　　这次调整说到底还是一套“组合拳”。上海还将有诸多的跟进措施，包括进一步建立健全本市社会保障基金预警、储备和保值增值机制;加强社会保险费的征缴和基金管理;健全财政和国资对社会保险的投入机制;进一步完善各项社会保险制度和政策;进一步扩大职工社会保险的覆盖面，增强社保基金的统筹能力等。
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