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请问2016年事业单位工勤人员退休如何计发工资
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我的咨询提醒事业单位涨工资8月全面完成 公务员退休年龄及退休工资
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　　警察是维护社会秩序重要力量。统治阶级在维护国家安定和社会秩序管理活动中，赋予了警察管理职权。通过警察的管理职能活动，维护正常的社会治安秩序、交通秩序等。体现出警察参与国家对社会管理的职能，保障国家安定和社会政治稳定。
　　预防、制止和惩治违法犯罪活动。严厉打击各种违法犯罪活动，是警察力量在社会管理活动中职能的具体体现，是国家维护社会安定，维护正常的工作秩序和生活秩序 的重要手段。警察针对具有社会危害性的违法、犯罪人员予以严厉打击和制裁，目的就是为创造一个良好的社会面貌及工作、生活环境，从而进一步巩固统治阶级的 统治地位。
　　媒体报道，多省份今年将调整机关事业单位基本工资标准。中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示：&以前机关事业单位工资中的基本工资远低于社会平均工资水平，差额在津贴补贴部分中去补贴，但是津贴补贴人事部只有原则，没有具体标准，造成了地区行业间差距非常大。所以提出要把津贴补贴规范化标准化，基本工资比例提高。&
　　胡乃军称，在市场经济下，工资调整机制是发挥工资激励、保障和补偿作用的重要机制。未来机关事业单位的工资水平将逐步完善，但这里的完善并不等于一定要很高，而是将具备更多的可比性。一个是与其他行业可以比，一个是机关事业单位内部，不同地区行业之间也可以比，只要合理一万也行，一千也行，只要能讲出它的道理让人去信服，并且能够起到激励作用就可以。（中国经济网记者 贾佳）
　　以下是本条新闻的播报内容：
　　【播报】最后来看财经今榜第五位的新闻。
　　据中国新闻网报道，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。同时重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。
　　需要指出的是，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。
　　【点评】胡乃军
　　网罗财经热点，聚焦消费话题，欢迎收看我财经。我是李晶，大家也可以通过扫描屏幕右下方二维码，收看我们节目的精彩视频。以下是今天节目主要内容：
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责任编辑：里里2016年事业单位养老金改革最新消息
退休养老金上调2016退休工资涨不涨?2016年职工工资将如何调整?如下小编为大家整理了2016年事业单位养老金改革最新消息，仅供参考!
十三五 规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入 涨 声响起，让人振奋!回看2015年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员：养老金十一连涨
从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员：人均上涨约300元
人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
人社部部长尹蔚民表示， 十三五 期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。
根据花旗最新报告，20个经合组织(OECD)国家的政府养老金资金缺口高达78万亿美元;看到这个数据，小编也是蒙了，赶紧看看花旗银行的报告是这么说的吧!
花旗银行(Citi)周三发布报告表示，经济发展同合组织(OECD，下称：经和组织)中的20个国家或将存在78万亿美元公共养老金缺口，简而言之，这些国家的政府欠下公共部门劳动者养老金累计达到78万亿美元。相较之下，这20个国家的未清偿公债合计近44万亿美元。
美国2014年的国内生产总值(GDP)为17.4万亿美元。据此计算，上述养老金缺口相当于世界头号经济体四年半的经济总量。
报告研究的国家包括：英国、法国、德国、美国、日本、加拿大、澳大利亚，再加上西欧和中欧其它几个国家。花旗利用一个冰山图像形象地解释了政府和企业未来可能面临的危机。
冰山露出水面的部分是已公开公债总额，水下部分为政府养老金缺口。
花旗在报告中说：
Business Insider的报道说，这相当于公共债务与GDP的比率超过了300%。即便是目前发达国家中债务水平最高的日本(约250%)，也没有达到这一数字。
CNBC的报道说，欧洲一些公共养老金规模较大的国家看起来问题最为严重。花旗的报告中指出，德国、法国、意大利、英国、葡萄牙和西班牙的公共养老金债务预计都超过了GDP的300%。在欧洲一些国家近些年出现的主权债务危机中，养老金往往成为引发民众不满的敏感问题。
在这些国家，医疗条件的改善使退休人员领取养老金的时限延长。另一方面，达到退休年龄的人口在不断增加，但劳动人口却在减少。目前，包括英国、法国和意大利在内的一些国家正在逐渐推迟退休年龄。花旗给出的建议是，政府应该明确地将退休年龄和预期寿命相关联。
报告还指出，养老金也给企业带来了很大负担，英国和美国企业的问题尤其严重。据估算，英美企业面临着5200亿美元的养老金缺口。花旗建议，这些企业应该寻求缩小缺口的办法，然后将养老金债务传导给保险业。
据报告数据，今后5至10年美国企业将有2000亿到3500亿美元的风险转移交易;英国则存在1000亿至2000亿英镑。花旗预期此类交易提供的资本回报位于12%到14%内。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。下面是中国社保网小编为大家整理的2016年企业退休人员养老金调整内容方案，希望对大家有帮助!
《2016年退休人员养老金调整方案》的步骤如下：
试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括 文化大革命 之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行 启始领取劳动退休金年龄 之前 在校期间为视同缴费年限 的政策是最好的时机。
日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&缴费年限补贴率。
缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、&&、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=&当地劳动工资水平&个人累计缴费年限&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)&个人统筹比+当地劳动工资水平&缴费年限补贴&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。
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2016事业单位工资调整最新消息：退休人员、教师有调整
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摘要 : 近日，李克强总理再次明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为
近日，李克强总理再次明确强调，广大基层公务员的工资调整方案必须尽快落实到位，而教师等事业单位的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用&教龄+其他+绩效&动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。 综投网
2015年教师工资改革最新消息
今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。 更多投资理财知识
教师加工资最新消息：小学教师工资调整 理财小知识
1基本工资 理财小知识
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 了解更多理财知识
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 更多理财小知识
2工龄工资 更多投资理财知识
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 本文来自综投网
3奖励工资 理财小知识
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 更多理财小知识
4补助工资 更多理财小知识
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资&5，逢一进十。 更多理财小知识
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资&3，逢一进十。 理财方法
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 理财方法
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资&10，按月发放，三年一调。 了解更多理财知识
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 理财方法
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 理财方法
5新参加工作人员基本工资确定方法 更多投资理财知识
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 更多理财小知识
6退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费 本文来自综投网
退休前工资&80%。三年一调。 了解更多理财知识
本文来自综投网
2015年，在落实好&两免一补&、学生营养改善计划、乡村教师生活补助、城市免学杂费等各项政策基础上，中央财政继续完善城乡义务教育经费保障机制有关政策，进一步提高经费保障水平，并于近期下拨了城乡义务教育补助经费1305.8亿元，比2014年增加约80.9亿元，增长6.6%。主要政策调整情况： 了解更多理财知识
一是提高农村中小学校舍维修改造单位面积补助标准。中央财政进一步加大投入力度，适当提高中西部地区校舍维修改造单位面积补助标准，即：中部地区每平方米由600元提高到800元，西部地区每平方米由700元提高到900元，在此基础上对高寒高海拔地区提高补助标准;继续对东部地区采取&以奖代补&方式给予支持。同时，继续安排资金支持中西部地区地级市城乡结合部学校和连片特困地区以外其他困难地区学校改善办学条件，以及遭受特大自然灾害省份尽快恢复重建毁损学校。 理财方法
二是扩大&特岗计划&实施范围并适当提高工资性补助标准。从2015年起，扩大&特岗计划&实施范围，将连片特困地区以外的省级扶贫开发工作重点县纳入政策覆盖范围。同时，从日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。 理财方法
同时，中央财政要求各地按分担比例足额落实地方资金，确保各项政策落实到位。切实加强城乡义务教育补助经费使用的管理和监督，确保合规和有效，严禁虚列虚支、虚报冒领和挤占挪用、滞留中央补助资金。对于违反财经纪律的行为，按照国家有关规定严肃处理。 理财方法
(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。 更多投资理财知识
(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。 本文来自综投网
2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。 理财小知识
(三)高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。 理财小知识
生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。 本文来自综投网
二、实施工资改革的补充规定 更多投资理财知识
(一)各校要按教育部制定的编制标准的暂行规定，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教育部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。对各类专业技术人员进行调整，明确职务，制定岗位责任制，建立考核制度。 本文来自综投网
(二)教学人员中凡按照一九六○年国务院《关于高等学校教师职务名称及其确定提升办法的暂行规定》和一九八二年教育部《关于当前贯彻执行〈暂行规定〉的实施意见》，在一九八三年九月一日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学、科研工作的，一律按其职务领取相应的职务工资。 更多理财小知识
(三)高等学校正副院(校)长的最低职务工资标准，要根据学校规模大小、专业设置数量和有权授予硕士、博士学位的专业点的情况确定，地方所属高等学校，由学校所在省、自治区、直辖市高教(教育)厅(局)提出意见，报省、自治区、直辖市人民政府审批;中央部属高等院校，由主管部门审批。一般院(校)正副院(校)长，可执行正副院(校)长五级职务工资标准;少数院(校)正副院(校)长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、教务长、总务长的职务工资标准，根据干部主管部门批准的职级待遇，可以执行副院(校)长或处长的职务工资标准。 更多投资理财知识
(四)高等学校的党委书记、副书记，分别执行院(校)长、副院(校)长的职务工资标准;系级或相当系的单位专职党总支书记，执行处长或副处长的职务工资标准。 更多投资理财知识
(五)教师兼任相当副科长以上领导职务，实行任期制的，职务工资按所担任两种职务工资高的一种确定。 本文来自综投网
(六)教职员调到&老、少、山、边、穷&地区和条件特别艰苦地区做教育工作的，待遇从优。 了解更多理财知识
(七)高等学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围，新定工资发放期限，按国家对出国学习人员有关规定办理。 了解更多理财知识
(八)建立学校基金的高等学校，根据国家规定，由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于奖励基金的只能是一少部分，多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。 本文来自综投网
(九)高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工工资制度改革，随同教育部门办的中小学教职工工资制度改革一起进行，执行同一的工资标准，增加的工资从一九八五年一月一日起发给，其中由四类工资区提高到五类工资区增加的工资，从七月一日起发给。其它附属事业单位均和高等学校校本部工资制度改革同时进行，增加的工资从一九八五年七月一日起发给。 更多理财小知识
(十)各省、自治区、直辖市高教、教育厅(局)可以依照本方案，在不高于本方案职务工资标准的原则下，制定适合本地区普通高等学校(含部属高等学校)教职工工资制度改革实施细则，经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。 本文来自综投网
高等专科学校行政人员的职务名称和职务工资标准，可参照&高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表&，由省、自治区、直辖市人民政府制定。中央部门所属高等专科学校，应执行当地政府制定的工资标准。 更多理财小知识
(十一)高等学校教职工工资制度改革工作，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。 本文来自综投网
中等专业学校教职工工资制度 综投网
中等专业学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合中等专业学校的情况和特点，提出如下实施方案。 更多投资理财知识
一、中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制 理财小知识
(一)职务名称 了解更多理财知识
1.教学人员。按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务分列。 综投网
2.其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。 理财方法
3.行政人员。按正副校长，正副科长(主任)、科员、办事员的职务分列。 理财小知识
(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。 理财方法
1.职务工资。教职员按照职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。 更多理财小知识
(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表一)。 更多投资理财知识
(2)中等专业学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。 理财方法
政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。 本文来自综投网
(3)其他各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有规定的，参照有关专业技术人员的工资标准，按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。 理财小知识
2.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统一规定的标准执行。 理财方法
(三)工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准，由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度。但需报经国务院主管部门或省、自治区、直辖市工资改革办公室批准执行。 综投网
二、实施工资改革方案的补充规定 理财小知识
(一)各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制，定编定员;建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。 了解更多理财知识
(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例，各类人员的职务结构比例由各部门、各地区根据实际情况制定，报经主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准执行。 理财方法
(三)各类学校毕业生分配到&老、少、山、边、穷&地区和调入上述地区从事中专教育工作的，待遇从优。 理财小知识
(四)教师进修学校教职工，执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。 了解更多理财知识
(五)中等专业学校教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一九八五年一次发给，超过部分从一九八六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。 本文来自综投网
(六)中等专业学校教师，未按教育部规定的中等专业学校教师职称确定职务的，在执行新工资标准时，暂按现行工资额就近套级;新的职务系列、人员结构比例和人数限额经国务院批准后，再按附表一的职务工资标准执行。 本文来自综投网
(七)教师兼任副科长以上行政职务，实行任期制的，职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高一种确定。 了解更多理财知识
(八)中等专业学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限，按照国家对出国学习人员有关规定办理。 了解更多理财知识
(九)各省、自治区、直辖市有关主管部门可以依据本方案，结合实际情况，制定本地区中等专业学校工资制度改革的实施细则，经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。 理财方法
中小学教职工工资制度 理财方法
中小学教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。现结合中小学的实际情况，提出如下实施方案。 综投网
一、中小学教职工工资制度改革方案适用范围 本文来自综投网
(一)普通中学(包括职业中学、农业中学、盲聋哑中学、工读学校。以下简称中学)。 综投网
(二)小学(包括盲聋哑小学，弱智儿童学校。以下简称小学)。 了解更多理财知识
(三)幼儿园。 更多投资理财知识
二、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制 了解更多理财知识
1.教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。 更多理财小知识
小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。 综投网
幼儿园教师职务，由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 更多理财小知识
中小学教师职务系列俟国务院批准后，经过试点逐步实行，并领取相应的职务工资。 更多理财小知识
2.行政人员。中小学按正副校长、正副教导主任、正副总务主任、职员的职务分列。 理财小知识
幼儿园行政人员职务名称，由省、自治区、直辖市人民政府制定。 理财小知识
(二)结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。 理财方法
1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表六、七的&中学教师基础工资、职务工资标准表&、&小学教师基础工资、职务工资标准表&执行，并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。俟教师确定新的职务后，再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。 本文来自综投网
2.行政人员的职务工资标准，由各省、自治区、直辖市人民政府参照《改革方案》附表九《县(市)、区(乡)国家机关行政人员基础工资、职务工资标准表》和中小学教师工资标准制定。 综投网
教师兼任行政领导工作的，可以按教师的职务确定职务工资。 了解更多理财知识
3.其他专业技术人员的职务工资，参照有关部门规定的有关职务名称系列的职务名称、工资标准执行。 理财小知识
4.基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统一规定的标准执行。 了解更多理财知识
保育员和工勤人员，执行国家机关工人基础工资、岗位工资标准和有关规定。 更多投资理财知识
三、实施工资改革方案的补充规定 更多理财小知识
(一)这次工资制度改革，要做好各项准备工作。省自治区、直辖市的教育厅(局)要根据教育部的有关规定，提出中小学教职工的编制标准，制定各类人员的职责规范人员结构比例和人数限额，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后，再结合各校的实际情况，分别下达不同的编制、教学人员的结构比例和人数限额。各校要根据这些要求，核定编制，定编定员，明确每个工作人员的职务，制定岗位责任制，建立考核制度。 理财小知识
(二)中小学教师按新职务的规定，确定职务后，领取相应的职务工资。在一九八六年七月一日以前确定职务(或业务等级)的，从一九八五年一月一日起发给。但一九八五年增加工资的限额，应按《若干问题的规定》第二条第(二)款的规定执行。 更多投资理财知识
(三)中小学的班主任津贴、特级教师津贴，按原规定继续发给。 了解更多理财知识
(四)各类学校毕业生分配到&老、少、山、边、究&地区和调入上述地区从事中小学教育工作的教职员，待遇从优。 理财小知识
(五)工读学校的教师等现行的补贴，按原规定继续发给。盲聋哑学校的教师(包括校长、教导主任等)，可按原规定发给本人基础工资加职务工资之和的百分之十五的补贴费。弱智儿童学校的教师也可按此规定执行。如不从事工读、盲聋哑和弱智儿童教育工作，从第二个月起停发补贴费。 了解更多理财知识
(六)新参加工作的各类学校毕业生，其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和职务工资，均按国家统一规定执行。其中新参加工作的中专、高中毕业生，分配任中学教师的，见习期满后，先按基础工资加职务工资之和58元的标准定级，经考核合格正式评定教师职务后，进入最低一级工资64元的标准。 综投网
幼儿园保育员转正定级时，按卫生部规定的护理员的转正定级工资标准执行。 更多投资理财知识
(七)中小学教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一九八五年一次发给，超过部分从一九八六年一月一日起再增加上去。教龄津贴从一九八五年一月起发给。 理财方法
(八)民办教师的待遇问题，应根据国发(号《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》的原则精神，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 本文来自综投网
(九)厂、矿企业办的中小学教职工的工资改革，随同本企业职工工资改革同步进行。 本文来自综投网
(十)各省、自治区、直辖市教育厅(局)可以结合当地实际情况和中小学的特点，制定教职工工资改革的补充规定和实施细则，征求教育工会的意见，经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。 更多投资理财知识
(十一)中小学教职工工资改革工作，事关提高教师队伍素质和调动广大教职工的积极性、创造性，各级学校领导要充分发扬民主，认真听取群众意见，发挥工会的积极作用，秉公办事，严肃认真，实事求是。 综投网
对营私舞弊或打击压制教师以及各种弄虚作假的行为，一经发现必须严肃处理。 理财方法
教师教龄津贴的若干规定 理财小知识
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定： 更多理财小知识
一、教师教龄津贴执行范围 更多投资理财知识
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。 综投网
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。 本文来自综投网
二、教龄津贴标准 理财小知识
教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。 理财方法
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限 理财小知识
教龄计算办法： 理财小知识
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。 了解更多理财知识
2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。 本文来自综投网
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。 更多理财小知识
4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。 理财小知识
5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。 了解更多理财知识
6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。 了解更多理财知识
四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消 综投网
五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。 更多投资理财知识
六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。 理财方法
在2015年全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何香久认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动? 了解更多理财知识
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公务员工资改革方案最新消息：公务员薪酬改革涨工资方案已明确
目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。 综投网
电信电力月均工资较高 本文来自综投网
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。 更多投资理财知识
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。 了解更多理财知识
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。 更多投资理财知识
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。 更多投资理财知识
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。 更多投资理财知识
以上是小编整理于2010年工资档案，针对今年推出的薪酬改革，对于全国各地的公务员工资以及工资排名有怎样的影响?小编猜想差异性应该看各地的消费水平。 了解更多理财知识
本月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。 理财小知识
人社部此前表示，对于完善工资制度，各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据媒体报道，湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。辽宁省人社厅刚刚形成初步实施意见，并报省政府研究。广州市财政局相关负责人此前也透露，已为工资改革预留资金。 理财小知识
此次调整是配合养老保险制度改革
此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行，而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。 了解更多理财知识
日，国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十二次会议所做报告中指出，养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进。1个月后，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险制度改革正式破冰。 更多投资理财知识
&改革前与改革后待遇水平相衔接&是决定确定的一项基本原则。今年1月19日，人社部副部长胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。他透露，国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。 更多投资理财知识
在今年1月23日的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的，养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整。 理财小知识
&在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。&李忠说。 理财方法
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