干六个月,只有签了一个三个月未签劳动合同合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-01 07:44 标签： 三个月试用期不签合同
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问题编号：3262990
我签的是三个月的劳动合同
过几天只想干一个月就不干了
发完工资直接走
！会负法律责任吗？
我没来时他们说的可好了
来了才知道被骗了
吃 每天只有馒头 住 宿舍环境特别差
身份证还扣下了
所以不想干了
提问者：北京-西城区合同纠纷浏览626次 13:17:55
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满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：27235称赞：54您好 根据你的劳动合同而定 协商不成劳动仲裁 14:32:43满意答案 咨询电话：1581011**** (北京-朝阳区)帮助网友：213875称赞：974到劳动监察部门投诉索要证件 15:11:26满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：163383称赞：527违约，按照合同处理 15:24:19满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：338514称赞：1044到劳动监察部门投诉 15:53:25满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：155119称赞：1047可以向劳动监察部门投诉 23:50:50满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：194706称赞：782你可向劳动部门投诉的 01:57:23满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：6440称赞：14协商解决 06:14:23
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投诉说明：干六个月,只有签了一个三个月合同_百度知道
干六个月,只有签了一个三个月合同
干六个月,只有签了一个三个月合同
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另外三个月中的两个月可以要求用人单位支付双倍工资，一个月算试用期，可以不签劳动合同。
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我和公司签了一年合同，但干完三个月后不想干了，算不算违约啊
我和公司签了一年合同，但干完三个月后不想干了，算不算违约啊
安徽 合肥 庐阳区发表时间： 13:11
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1825513****
你好，可提前通知单位解除劳动合同。
律所：安徽点赞律师事务所 回复时间： 22:17
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1386672****
提前一个月辞职即可
律所：安徽锦和律师事务所
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1865519****
提前书面一个月通知就可以了。
律所：北京盈科合肥律师事务所
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&签了六个月合同，干不够就走会被起诉吗？_百度知道
签了六个月合同，干不够就走会被起诉吗？
你不干了自然有人干。如果你的岗位没人顶替六个月也就是个临时工，导致公司损失。一般情况之下，公司可以追究你的违约责任，人多得很，也不会追究你的什么责任，你没有提前提出辞呈
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在没有临时工的说法了，就叫劳动者，劳动者辞职可以提前一个月向单位提出书面申请。即使不申请也不会被起诉
不会，如果很严谨的话，就要看当时合同中的违约条款了，
大公司才懒的理你，还有就是看你职务在公司的重要程度
一般都不会，费时费钱浪费精神的事不值得的。
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出门在外也不愁与公司签订正式合同，干了1个半月准备辞职，但得知提成要在三个月后发 - 相关问题 - 110网法律咨询
与公司签订正式合同，干了1个半月准备辞职，但得知提成要在三个月后发，若在公司结算提成日之前解除合同，就不给发任何提成和福利，但相关的协议因工作人员工作失误没有给我看过，我也没在协议上签字，我还能拿到这个月的提成吗？应该怎么做？
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
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我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金，第三个月了想辞职公司冻结了我工资，他们的做法违不违法？
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进入一家刚成立的公司工作，其中13、14号是试工，15号是正式上班，当时公司口头说试用期是一个月，工资为3000，过试用期工资为3500 。国家假期不放假也没有三倍的上班补贴， 没有社保，也没有合同，到了7.27那天公司叫我们签了一份只有一张两面内容的所谓劳动合同书。次日（7.28）我提了国家假期的问题，公司回复说目前没有盈利，不考虑这些。而当天下班后电话告知我不适合岗位工作，叫我自行辞职。我的情况就是这样，请问，对于这样我该如何为自己维权？？谢谢！！！
我在一家企业干了16年，并与公司签订了无固定期限的合同，现在准备辞职，这样的能否得到补偿

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